1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

工作内容面谈

岗位职责: 1. 负责泰康大健康产品的市场推广，提升品牌影响力 2. 通过多元渠道与客户沟通，挖掘并了解其实际需求 3. 协助客户完成保险签约流程，保障服务体验质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 熟悉保险行业基本知识，具备较快的环境适应能力 任职要求：工作踏实，具备责任心与职业敬业精神

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2.配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松高效。 3.从事农资行业，发展前景广阔，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 4.要求年龄26岁以上。 福利待遇： 1.无责任底薪4100元+高额提成+多项现金奖励。无业绩考核压力，底薪保障，开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金丰富，更有机会赢取宝马车。 2.正式缴纳社保！ 3.生日福利、节日福利、团建活动、旅游安排、每周茶话会，福利齐全。我们是一家充满温度的企业。 不加班哦！不加班！享受标准行政班工作时间！ 朋友们，快来加入我们吧！！！

【薪资待遇】： 1、无责任底薪5100+1500绩效+提成奖励，综合收入6-8K，业绩优异者收入上不封顶； 2、积极向上的工作环境，远离职场纷争，专注个人成长与发展； 3、系统化培训体系：新员工入职享受一对一免费带薪指导，涵盖岗位专业技能、管理能力及销售实战等全方位培训（全程零费用）； 4、提供免费员工宿舍（水电全免），生活设施齐全，步行至办公区仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 6、团队建设活动：每年安排不少于两次的集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 7、发展支持：年度内表现突出者，可获得公司资助的国内或海外进修机会1-2次。 【岗位职责】： 1. 从市场一线岗位轮岗起步，深入学习销售业务模块，掌握专业技能并提升实战能力。 2. 参与团队管理实践，承担6-12人小组的日常辅导与培训任务。 3. 学习企业运营全流程，协助主管开展运营组的人才招聘、绩效评估、薪酬设计、行政协调及物流管理等工作，全面融入公司经营管理体系。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有高度热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备良好的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挖掘潜能； 4、原则上要求本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！！！

1、主要负责烟酒店、小超市等快消品渠道的拓展开发。 2、工资多劳多得，上不封顶！欢迎有志之士加入。

明天马村找挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥

焦作市武陟县招工地学徒工

焦作武陟招家具安装学徒

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焦作市解放区招工地小工/杂工

我们招募以专业、长期、口碑为核心的风险管理顾问，服务中高端家庭与企业客户，做客户信赖的终身金融伙伴。 核心工作 • 家庭保单诊断、风险排查、全生命周期保障与财富规划。 • 高净值客户资产配置、养老规划、财富传承方案设计。 • 客户深度经营与转介绍体系，做长期复利型事业。 • 严守合规底线，专业中立，以客户需求为中心。 核心亮点 • 高价值客群+优质产品体系，专注服务与口碑。 • 完善育成体系，支持个人IP打造、社群经营、专业讲座。 • 透明晋升与长期激励，续期收益稳定，可传承可放大。 • 合规为先，品质至上，拒绝误导销售，走长期稳健发展路线。 任职要求 • 28-45岁，大专及以上，金融、销售、医护、教育、法律、企业管理背景优先。 • 良好人脉与信用记录，优秀沟通与逻辑思维，抗压自律。 • 认同长期主义，追求专业价值，拒绝短期投机。 合规声明 ；无入职门槛费、不捆绑投保；收入与业绩、服务、团队管理挂钩，上不封顶；所有宣传真实合规，接受监管与公众监督。

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【上汽智己未央店诚聘】 新能源销售 续保专员 保洁员 待遇优厚，欢迎推荐、自荐 ☎联系电话: 地址：三桥天台路

势亮点：可小白 公司正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费包吃！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、免费工作日午餐：营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶 4、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二：工作内容：通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做，提成高！ （经验不限 带薪培训 有人带有话术）工作轻松 三、职位要求: 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

修武县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)负责新生儿干细胞储存的宣传推广，开展干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，推进业务落地实施； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

1、基本工资：无责底薪4500—6500＋提成，综合收入平均约10k。 2、工作职责：协助业务部门完成相关服务工作，参与公司组织的技能培训，通过电话与客户交流，引导客户完成表格填写、资料录入及提交，负责资料的整理与归档等流程性事务。 3、职业发展空间广阔，年龄区间18-27岁，提成比例高，整体薪酬待遇优厚。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、依法享有带薪法定节假日

焦作市区雀巢银鹭公司 招驻地业务员，负责片区线路拜访维护，业绩提升，入职后享五险一金+业务激励+业务提成，综合月薪6000元以上

对销售岗位充满积极的工作热情

1. 销售流程 按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品 依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点 依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节 推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认 2. 汽车金融与保险支持 在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容 配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3. 车辆交付服务 根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备 遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节 将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接 4. 客户关系维护 依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度 持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设 精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录 5. 学习与成长 主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升 持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求 6. 其他职责 每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项管理规章 执行5S现场管理及员工行为规范 完成上级交办的其他工作任务

工作内容： 1.结合公司战略方向，拟定销售方案，负责外卖商户的开拓、商务洽谈、签约落地及上线后的运营跟进。 2.建立并维护稳定的商户合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场营销策略，确保执行到位。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

要求会打字，会做APP

具体面议

【试用期无责4K+精准客户】网络销售岗： 要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 上班时间：试用期早九晚六（中午休息1.5小时），月休4天；转正后早九晚五，月休8天。 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作品牌，拥有国内规模最大的畜牧类仓储中心。自创立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前预发工资，除春节福利外，24节气均有员工关怀礼品，销售岗位转正满3个月且月收入过万的员工占比达68%。 【你需要做的】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，促进客户复购转化。 入职1-3个月内，视工作表现分配成品客户账号，专注日常维护即可。 【你获得的】 月薪5-10K+，享节日福利、父母津贴、期权激励等多项待遇 【工作地点】可就近安排 新密：新密市宛建商务10楼106 禹州：禹州恒达·阳光世纪18楼1808室 新郑：新郑市新壹城壹公馆301 荥阳：荥阳市康泰路与富民路海龙时代名都A座1949-1951室 商丘：商丘市梁园区民主中路电商直播基地3楼305 新安：洛阳新安县北京路金茂大厦1919 内黄：安阳市内黄县北大街与向阳路交叉口 延津：新乡市延津县融汇广场5号楼3层323室 修武：焦作市修武县健康路东路 获嘉：新乡市获嘉县港湾大酒店7楼707 武陟：焦作市武陟县红旗路与龙源路交会处东北角武陟碧桂园3号楼701 新乡市：新乡市红旗区隆基枫华园26号楼3单元301室

1、基本工资：无责底薪4500-6500＋提成，综合收入约10k。 2、工作职责：协助业务部门完成服务支持，参与公司组织的技能培训，通过电话与客户交流，引导客户完成表格填写及资料录入并提交，负责资料归档与整理等相关流程。 3、职业发展空间广阔，年龄要求18-27岁，提成比例高，整体薪酬具有竞争力。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作踏实细致，性格积极乐观，具备优秀的沟通能力 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、法定节假日按规定休假，并享有带薪假期

1、年龄40周岁以下，大专学历，不限性别，不限经验（具备相关经验者优先考虑），热爱销售工作； 2、具备责任感，能够适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 3、性格稳重踏实，吃苦耐劳，具备较强的服务观念； 4、具有进取心，不满足于现状，乐于尝试新事物，适应活跃的工作环境，亲和力强。 5、欢迎应届毕业生投递。