保险顾问 全职（首年保底十万年薪） 经验不限 职位详情 学历:大专及以上年龄:22-50周岁 薪资待遇:3000-15000元/月 岗位要求: 一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,负责保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、依托公司党建合作等资源、精准对接政府机关、央国企及事业单位，通过长期驻点服务等形式，与客户建立深度信任关系，维护良好的客户关系，例如医院、通信、银行等企事业单位职工做保险服务: 3、核心是公对公，为合作单位员工量身定制福利保障组合方案，包括家庭个性化保险方案、财务风险管理规划等。提供专业保险咨询，协助客户进行个人养老金规划、退税检查等 4、协助组长整理客户信息，制作计划书，协助服务组长开展沟通工作。 5、维护和更新政企客户信息，建立和管理完善的客户档案。 6、协助处理政企客户的理赔事宜，提升客户满意度。 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议和策略。参加公司会议以及活动。工作亮点: 1、不用“求人买保险”:公司会提供已经建立合作关系的政企客户资源给你去服务。你的起点是维护和深化这些现有关系，而不是从零开始陌生拜访。 2、工作时间相对弹性:通常上午需要到公司开会、安排工作，下午时间可以自行安排客户拜访或服务工作，自由度相对较高。 3、收入有保障:薪酬一般是“岗位津贴+绩效+提成+团队业绩抽佣+团队管理奖励”的模式。 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，协调和解决问题能力:2、具有团队精神、抗压能力，善于学习; 3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 4、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项: 5、工作计划的拟定、执行与检讨事项、以及KP1分析 6、热爱保险专业，诚实守信，遵纪守法; 7、身体健康，具有良好的表达能力10、有金融、保险行业经验者优先 大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽，工作时间: 弹性，每周一至周五，上午9:00--12:00下午 14:00--17:00 工资待遇： 薪酬构成：岗位津贴＋高额绩效奖金＋提成（高至30%)＋各项津贴（新人、成长、展业管理等）"，薪资结构多样化、月度奖励季度旅游高额商业保险终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

岗位职责： 1，负责公司产品在行业内的营销销售工作 2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定 任职资格： 1，大专及以上学历 2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

中国人寿保险公司安顺分公司 续保专员（10人） ￥薪资待遇：2000底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+。 **职位描述** 1.为客户提供专业的人身/财产/健康等保险方案咨询，量身定制保障计划； 2.开发潜在客户，维护老客户关系； 3.跟进保险市场动态，熟练掌握公司产品优势及行业政策； 4.协助客户办理投保、理赔、续保等全流程服务。 **任职要求** 年龄22-55岁，学历不限； 持有《保险从业资格证书》（无证者可提供培训）； 热爱销售工作，具备良好的沟通能力及抗压能力； 有保险/金融/医疗/销售经验者优先； 认可保险行业价值，诚信负责，无不良从业记录。 **我们提供** 1行业领先的薪酬体系+海外旅游等丰厚奖励； 2系统化带薪培训（新人一对一导师制）； 3清晰的晋升通道（顾问主管经理总监）； 4弹性工作时间，平衡工作与生活； 5优质客户资源支持，助你快速成长。 **加入我们** **无经验？没关系！只要你有学习热情，我们帮你成为行业精英！** 联系人:吴娟（）

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

1，政保服务专员 招募要求：大专及以上学历，22岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责：在医院和医保局，社区等行政单位合作，专员进入社区、医院宣传社保或其他政府普惠性保险，驻点医院一站式服务咨询台解决客户大病保险报销、保单理赔等服务。薪酬面议 2，保单售后服务专员 招募要求：大专以上学历，23岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，做好售后相关工作的同时进行客户二次开发。薪酬面议 3，驻柜面人员 招募要求：专科以上学历，25-45岁，形象气质良好，普通话标准，服务意识和沟通能力强。工作职责：负责驻点贵阳遵义路、省府路两大中国人寿柜面，协助、引导客户办理业务，更快帮助客户处理保全业务，并提出规划建议，更好为客户提供优质服务。薪酬面议 4，综合金融主管 招募要求：本科以上学历，24岁至50岁，有管理经验者，或者金融行业从业经验优先，具有一定的领导能力。工作职责：带领团队,培训团队伙伴相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融业务的开展。薪酬面议 5，驻医负责人 招募要求：本科及以上，23岁至45岁，口齿清晰，沟通能力强，耐心好,医学专业优先。工作职责：负责贵阳市各三甲医院的医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护。薪酬面议 一，福利待遇 1、工作时间：8:30～17:30，周末双休，国家法定假期放假。2、公平、公开透明的晋升制度。3、根据职级不同，匹配商业医疗保险和商业养老保险。4、定期的团康活动、旅游活动。 二，招聘条件 1、无工作经验要求，有销售、金融行业从业经验者优先。 2、有很强的学习能力，拥有吃苦耐劳的精神。3、专科及以上学历（有多年从业经验的优秀人才学历可以适当放宽政策）。 4、目前人在贵阳，非诚勿扰！ 联系方式 报名方式：乔经理：（微信同号）

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的专业服务，不仅限于传统保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2、2020年1月22日，由泰康主导建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》入选第三批职业技能等级认定目录。泰康携手武汉大学共建职业认证体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业化培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务高客市场，依托泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群的长期健康与财富发展需求。团队呈现高学历、高品质、年轻化特征。 【任职要求】： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1、提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源。 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗报销等多重保险福利。 4、长期服务奖励：签约满5年且达成相应标准，可享受长期服务奖金计提发放。 5、公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度。 6、参与公司各阶段推出的多元化方案：涵盖专业培训、境内外旅游等多种激励形式。 注：与泰康签订代理合同，上述收入及福利具体内容以泰康基本法及相关规定为准，所列收入范围为参考值，实际收入面议。 【岗位优势】： 1、战略优势：世界500强企业，连续五年上榜，已成长为集保险、资产管理、医养融合为核心的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有全方位资源支持。 2、收入特点：极具竞争力的薪酬结构，收入无上限，高额英才津贴获取门槛低、兑现率高。 3、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法支持，区别于传统保险代理体系。 4、时间自主：除必要培训和集体活动外，日常展业时间可自行安排，工作灵活自主。 5、培训体系：涵盖专业销售训练（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、名校（清华/北大）奖励培训及专属体验式学习项目。GPA全科医生学院实施为期两年的系统化培养，助力HWP掌握医学思维与专业知识，具备广阔医疗视野，并能深度融合泰康大健康生态开展客户服务，打造“全科医生”型专业人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育具备深厚金融素养的高端HWP；同时提供国内外知名高校游学机会，包括清华、北大、新加坡、美国等地，助力优秀人才持续提升专业能力，拓展视野与人脉圈层。

为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

观山湖区金融城招聘 墩子 1名 5000+ 湘 黔菜大厨1名 8000+ 月休4天

新添寨招聘 1:炒菜师傅 1 名，工资 7000 元/月。 2:配菜 1 名，工资 5000 元/月，以上职位包吃住，月休 4 天，电话: 吴

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保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

BOSS验证语 您好，贵州迎宾酒执酱事业部正在招聘销售专员， 无责底薪2000 公司会在1-2年实现你买车买房的愿望，月薪过万不是梦，年薪过10-30万更容易[勾引][勾引][勾引] 工作地点:遵义市播州区保利写字楼21楼 工作时间:上6休1,早9:00晚6:30,午休11:40-13:30 中午包吃！。 高大上的写字楼室内办公, 免去风吹日晒寻找客户 周一至周六办公周日公休,节假日休息。 【社保旅游等福利】联系电话

公司氛围超级棒，快来加入我们吧！团队清一色90后精英，人人月薪3万以上 1.无责任底薪4000元，缴纳五险一金，周末双休，提成高达40%，行业领先水平！ 2.有美团点评、大众点评、饿了么、充电宝、餐饮运营、联联周边游、千千惠生活等本地生活类平台销售经验者优先联系。 3.具备同行从业背景，手握CBD商圈餐饮客户资源者，入职即保月薪3万元以上。 4.主要通过电话邀约客户，上门面谈等方式，推动本地生活商户与平台达成合作，对签约门店数量负责。 5.结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音等渠道上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责。 7.工作时间10:00-19:00，法定节假日正常休息，享受双休制度。 8.简单说，你只需对接门店洽谈合作，无需商家预付费用，签约成功后按效果分佣（后付费模式）。 9.假设一款产品市场价1500元，合作后最低售价为388元，公司获得15%收益（388×15%=58.2），你可拿到其中40%提成（58.2×40%=23.28元） 若推广的是爆款商品，销量至少1000单，提成为1000×23.28=23280元 若为中等销量商品，最少500单，提成为500×23.28=11640元 若为普通销量商品，至少200单，提成为200×23.28=4656元 每月签约不少于5家门店，底薪加提成综合收入3万-10万，上不封顶 10.学历不限，能接受外出打卡、钉钉水印定位及视频核查者优先录用。 11.我们专注于与餐饮商家合作推出团购套餐，签约后安排达人探店拍摄宣传视频，视频挂载团购链接，成交后商家才支付佣金，区别于传统平台先收费模式，我们采用后付费机制。 12.工作以线下拜访为主，电话沟通为辅，任务完成即可下班，多劳多得，月均开单5家以上。 14.当前同类型互联网企业中，谁能提供如此优厚的薪酬待遇？还在犹豫什么？ 16.晋升通道清晰：城市业绩排名第一者晋升主管，表现优异者可进入全国序列 17.团队氛围极佳，期待你的加入！这里每一位90后都实现了月薪3万+的梦想

贵州迎宾酒业有限公司诚聘销售专员，公司致力于在1-2年内助力你实现买车买房的目标，月薪过万，年薪可达10-30万元 工作地点：遵义市播州区保利写字楼21楼 工作时间：做六休一，上午9:00至下午6:30，午休时间为12:00-13:30，中午提供工作餐。 办公环境为高端写字楼，全程室内作业，无需外出开发客户，免除风吹日晒寻找客户的辛劳。 每周工作六天，休息时间可灵活调配，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责银行信贷产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标。 2.通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误。 3.对客户资质进行初步审查，保证其符合银行相关信贷产品的申请条件。 4.与团队成员协同配合，提升服务效率，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧。 2.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 周末双休中午休息两个小时底薪4500加提成

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

工作时间： 早上9:20—中午12:00 下午14:00—下午19:00 坐班制，无需外出，午休时长一个半小时，不强制加班（最晚不超过19:30），周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友），享受国家法定节假日带薪休假，国庆节提前1-2天放假，春节提前3-5天放假。 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障员工基本生活，覆盖租房、交通等开销），公司绝不以任何理由处罚或克扣薪资。职级底薪（3200-4000元）+高额提成（最高可达35%）+每日现金激励，综合月收入普遍在8000-13000元以上（上不封顶），收入最高的员工月薪不低于40000元； 2、公司规模大，办公位于高档写字楼，占地两层超千平空间，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势： 1、新人入职后若仅工作3天感觉不合适离职，公司仍按每天100元给予补贴； 2、现金奖励机制丰富——包含月度/季度/年度优秀员工奖金、工龄奖、团队活动经费、节日福利等；老板常在群内随机发放数千元红包； 3、人际关系简单和谐——我们因追求友善、轻松的团队氛围而相聚，让你在工作中感受同事间的温暖与支持。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机及通话费用由公司全额承担，资源由公司统一配备，渠道稳定，可持续性强； 3、办公环境优越，一人一工位，位于高端写字楼内，装修豪华，全程室内办公，无需外出。 公司采用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、热爱本职工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力； 2、年龄要求22-36周岁，具备良好的沟通表达能力和应变处理能力。 公司现有员工200人以上，资源渠道广泛，客户量大，新人成长速度快，可快速实现高收入目标。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司始终关爱员工，绝不会以任何形式处罚或克扣工资！欢迎监督！ 开心工作，快乐赚钱是我们的核心理念！！！ 公司介绍： 主营业务为企业管理咨询、贷款业务咨询，专注服务中小企业融资需求。 公司文化：以人为本，金融向善。 公司愿景：致力于帮助更多人，助力更多家庭走向幸福。

1.获取并跟进外呼线索，主动联系潜在租车客户进行邀约； 2.接待到店客户，了解其实际需求，提供专业的网约车业务咨询支持； 3.清晰准确地向客户讲解产品方案及相关促销活动内容； 4.协助客户完成下单、签约、付款直至提车的全流程服务； 5.在各服务环节中严格执行标准化流程与话术，确保服务细致周全，提升客户体验满意度； 6.维护展厅整洁及日常运营秩序，协同主管共同达成门店销售业绩目标。 任职资格： 1.性格积极乐观，工作认真踏实，责任心强。 2.具备较强的执行能力，目标导向明确，对收入有强烈追求意愿。 3.有销售从业经历或持有驾驶证者优先录用。 福利待遇： 1.团队氛围融洽，无频繁加班和冗长会议，工作时间灵活自主。 2.提供系统化培训支持，晋升机制透明且公平。 3.每日均有自然到访咨询客户，客户意向度高，成交转化率高，资源均衡分配。 4.2月入职的新销售，3月实现单量19台，新人次月平均成单6至12台。单车提成区间为500至1500元。目前新员工月收入普遍在7000至15000元之间，上不封顶，多劳多得。 薪资待遇：正常做：7-8k认真做：1万+努力做：2W+

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司现有员工约1300人，战略布点覆盖全国66个服务团队，专注于为全国企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供一个不一样的发展平台！ 行业优势： 1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息 2.工作方式以电话和微信沟通为主，无需频繁出差 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准 4.客户粘性高，合作周期长，复购率稳定 5.行业规范安全，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等，客户类型广泛，无区域与行业限制 专业培训体系： 第一周：系统学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会） 第四周：掌握报价策略与成单技巧（推动首单成交，提升个人收入） 晋升通道： 销售专员→年度业绩达30万晋升为高级销售组长→年度业绩达60万晋升为业务经理→团队下设两个及以上小组（每组5人），可晋升为业务大经理→团队规模持续扩大，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位 岗位性质： 电话销售（计量校准业务方向） 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇： 4000-9000元/月（无责底薪3000元+提成+奖金+年终奖） 福利政策： 1.缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2.每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排公司旅游 3.实行五天八小时工作制，周末双休，不强制加班！ 岗位职责： 1.负责收集并整理全国范围内的生产型企业信息 2.通过电话与企业对接，精准联系相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单流程 4.提供优质的售前、售中及售后服务体验 5.定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系 任职要求： 1.年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力 2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快 3.具备较强的学习能力与优秀的沟通协调能力 4.性格坚韧，思维灵活，能适应压力并快速应对各种情况 5.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的事业心、责任感和积极的工作态度 晋升机制： 业务员→主管→经理→区域经理 底薪3500元起，搭配高额提成（4%-14%），上不封顶，诚邀有冲劲、渴望高收入、性格外向且心理素质过硬的电话销售人才加入！ 福利待遇： 底薪3000元+高比例提成+周末双休+业绩突出者额外奖金+节假日福利+带薪休假+年终分红+团队建设与旅游活动 工作地址： 南明区花果园金融街一号楼38楼3801-3804

招聘：兼职 （3500-8000） 岗位职责： 1、接待客户，能独立与客户谈判，促进合同签约，跟进已客户，提升客户转化。 2、通过公司提供资源，通过线上线下等资源与客户取得联系，达成与客户签约。 岗位要求： 1、年龄25-45岁之间，学历不限。 2、性格开朗，热爱销售。有房地产案场包租、家装等行业销售经验。 3、善于沟通，逻辑思路清晰，具有较强的客户谈判能力。 无需到公司上班 面试地址：贵阳云岩区未来方舟越界影城旁联系电话

1、负责解决客户相关问题，并通过电话、微信等聊天工具转化成交，完成销售业绩，； 2、可学习掌握行业财税、会计知识、快速晋升； 3、本岗位为储备干部岗、欢迎有野心有抱负的人加入。 岗位要求： 1、年龄25-40岁之间，有销售经验（网络销售，渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神； 2、有野心、有目标、寻求较高工作和发展。 待遇： 1、综合薪资6k-10k+上不封顶能力强者提成高达30%（试用期全薪）； 2、可快速晋升管理岗，业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、社保:五险； 4、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不定期聚餐团建； 5、公司主要从事企业财税服务，公司注册，变更，资质办理，税务筹划，为全国连锁企业，如果您想接触行业多元化发展，期待您的加入！