【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

做客户清分，老客户维护

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

老客户服务升级储备干部

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展业务 薪酬福利： 1、底薪2700元，叠加提成/激励/奖金等，月均收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：熟悉核心业务后可内部申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

今天还差5人帮忙68块钱，在家无聊没事情做的可以来挣钱，3分钟搞定，做过的帮忙推荐一下新人朋友，有红包:

安顺市镇宁布依族苗族自治县招工地小工/杂工(小工(打扎))

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2.负责演出、录制、商务活动等场合的物料准备、流程跟进与应急协调 3. 管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档 4.配合经纪团队完成宣传配合、粉丝互动支持及简单新媒体内容协助 5.及时响应艺人临时需求，具备强执行力与灵活应变能力 任职要求： 1.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与职业素养 2. 有艺人助理、经纪助理或大型活动执行相关经验者优先 3.具备较强抗压能力、时间管理能力及高度责任心 4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作制及短期出差 5. 无明确学历限制，但需具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1。参与跨境电商项目的整体规划与业务运营。 2。协同开拓国际市场，推动产品在海外渠道的销售增长。 3。负责跨境交易流程的协调，包括订单，物流与客户服务等环节。 4。分析海外市场动态与用户需求，助力优化运营策略与产品方向。 5。与团队共同达成跨境电商业务的发展目标。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效协同各项工作； 2。对跨境电商行业有基本了解，认同长期发展方向；3。有较强的学习能力和适应能力，能应对跨境业务中的变化与挑战； 4。具备基础的英语沟通能力，可处理日常国际业务交流； 5。工作积极主动，责任心强，能推动任务落地并持续跟进。

现结，现结 明天补招多名工人种**，180元/天，加班20元/小时，带大小锄头，年龄55岁以下，年龄超的不要打电话 联系

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

湖北分公司服务拓展事业部 岗位职责 1. 依托公司统一分配的存量老客户资源，开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务 2. 维护老客户信任关系，传递公司权益与活动，基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案 3. 完成老客户服务开发与需求转化，提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑 4. 配合团队完成服务指标，参与公司标准化培训与客户服务活动 任职资格 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限；有客户服务、销售、金融相关经验优先 2. 亲和力强、沟通流畅，有责任心与服务意识，擅长维护长期客户关系 3. 积极主动、目标清晰，认可保险行业价值，愿意长期深耕售后服务领域 4. 具备团队协作精神，适应公司规范化管理 岗位核心优势 ️ 上市公司平台 稳定靠谱 中国太平·副部级金融企业，品牌权威、背景强大，工作体面有保障，职业发展更安心 不陌拜 不拓客 公司派资源 公司全程提供优质老客户资源，无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉，有信任基础，好沟通、易成交 年轻团队 氛围超赞 90/00后为主力，扁平化管理、无勾心斗角，互帮互助、共同成长，工作开心有活力 完善基本法 公平透明 专属正规基本法，薪酬、职级、晋升全透明，多劳多得、绩优多得，晋升通道清晰，不看关系只看能力 福利拉满 后顾无忧 无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖；节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助等全流程客户服务 3.定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、信息真实、服务透明 任职要求： 1. 大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

平台+稳定福利，求职党别错过！ 核心优势拉满： - 年龄宽松：25-45周岁，有冲劲就欢迎 - 作息友好：8:30-17:30上班，午休2小时，告别熬夜加班 - 假期充足：周末双休+法定节假日正常休，陪家人不耽误 - 薪资给力：新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成，月入轻松1万+ - 背书：中国人寿大品牌，客户资源广，晋升路径清晰 不管你是想转行突破、追求高薪，还是想平衡工作与生活，这里都能满足你！ 无经验也可，全程专业培训带教。

岗位职责： 1、承接公司大客户的对接与服务，帮助客户梳理资产，提供专业的资产规划建议； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、维护和提升客户与公司之间的粘度，扩充公司服务队伍，建立自己的管理团队； 4、参与政府安排的各项保险宣传活动； 5、参与公司安排的各类学习课程，不定期以讲师身份对公司在职人员进行培训。

销售，月薪1万

福利待遇： 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公开公正 3、底薪+5%-20%提成点+奖励+包住+包吃+五险 工作内容： 1、线上打字聊天沟通客户 了解客户需求 解答客户疑问促进成交 2、室内办公室电脑办公 3、不打电话不跑业务 4、上午9:00开始上班，中午休息一个半小时，下午18:30下班 国家法定节假日带薪休假 工作要求： 1、18~30周岁 不限专业 不限男女 不接受兼职和短期 2、会基础电脑打字办公 具有良好的素养和工作态度 3、对工作认真负责 有敬畏心 积极正能量 4、接受小白 有师傅教带

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

职位描述 我司因发展需要，现面向社会招聘以下岗位：销售人员（50人） 任职要求： 1. 不限性别，年龄在18至40周岁之间，学历不设硬性门槛，我们更看重个人综合能力与潜力 2. 需具备积极进取的心态，工作富有热情，责任心强，同时拥有良好的协作意识和团队精神 3. 即使无经验也无需担心，入职后公司将安排专人进行系统化指导，提供一对一实操带教 4. 工作时间：上午9:00至下午6:00 5. 薪酬福利：底薪1000-3000元+全勤奖300元+高比例提成+保险+免费午餐+个人业绩冠军奖励+年假+每月休息4天+父母养老补贴 6. 公司具备完善的组织架构与晋升通道，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养 7. 入职满三个月的正式员工中，60%以上月收入突破万元，月度销售冠军月薪可达10万元以上，诚邀有梦想者加入共谋发展 办公地址：遵义市 昆明路 商贸城 1号写字楼 20楼 你或许不必顶尖出众，但一定独具潜力！贵州怀庄窖期待你的加入

本公司招聘，销售人员，吃苦耐劳，有责任心.用心服务好客户

岗位职责: 1.通过线上渠道开展商品推广与销售工作。 2.持续开发并维护客户资源，提高客户服务体验。 3.研判市场动态，优化销售方案以应对市场需求变化。 4.监控销售进展，配合团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.能在高强度工作节奏中保持乐观进取的心态。 3.对互联网销售领域有强烈兴趣，敢于面对工作挑战。 4.工作踏实负责，具备自主驱动力，注重成果质量。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

奖金+提成【20%至50%】+包住+团建+生日福利党员优先！公司直招，拥有自有两栋办公大楼，办公环境优越 1、办公室内完成工作，无需电话沟通，无需外出跑动，有相关经验及创新思维者优先 2、不涉及电销，不承担外勤任务 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，男女不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境： 办公氛围轻松，环境舒适，团队协作，互帮互助 培训机制： 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导；定期开展企业内部培训及岗位专业技能提升课程，培训安排灵活，非频繁集中式授课 员工活动： 公司注重人文关怀，每逢员工生日举办庆祝派对，组织聚餐或旅游等集体活动 晋升通道： 提供公开、公平、公正的晋升机会，晋升周期短，所有人员均从基层起步，稳步成长，脚踏实地发展，远离职场纷争，营造和谐工作生态，做一名开心工作的职场人

新人不用慌！主管帮谈单，无责5000兜底，赚钱稳、上手快！ 精准资源！精准资源！精准资源！客户看广告来的！ 岗位职责： 1. 对接客户，跟进意向客户，协助开单 2. 公司提供资源，不用自己找客户、不用外出跑街 任职要求： 1. 22-35岁，敢说话、想赚钱！ 2. 有无经验都行，愿意学就可以，有专门的入职培训。 3. 执行力强，不摸鱼、肯努力。 我们能给你 1. 无责5000，不开单也有钱拿 2. 主管亲自带、帮谈单、帮逼单，新人不怕不会做 3. 提成高、多劳多得 4. 团队年轻氛围好，不勾心斗角，专心搞钱 5. 晋升透明，能干就能往上走

1、薪酬福利 1、综合薪资6-12K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶，多劳多得 4、额外高销奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景筛选目标企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力和判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻合作企业，全程不收取任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助