岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，公司通过多渠道获取客户资源，进行新客户开发以及老客户的维护与拓展； 2、协同现场客户服务，跟进施工工地进度提醒，并开展定期回访工作； 3、对新老客户资料进行分类归档，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系；

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草、提交及审批流程的跟进落实 3、负责经营部门结算流程的相关事务处理 4、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验，会计或相近专业优先 3、对数据敏感，熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、审核、登记与分类，确保各项信息准确无误。 2. 按照订单需求，制作生产通知单、出货单等相应单据，并跟踪生产执行进度。 3. 与生产、仓储、物流等相关部门协作，保障订单按时完成并交付。 4. 定期整理和归档订单资料，做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。 5. 回应订单相关咨询，及时向客户反馈订单进展情况。 6. 协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。 --- 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验，有制造行业背景者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel），能够高效处理数据及表格。 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 5. 适应快节奏工作模式，抗压能力强，具有团队合作意识。 我们能提供： 1. 综合工资3500-4500 2. 包工作餐 工作时间：8小时工作制，月休4天

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、接听电话、做好信息记录与传达工作 2.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作 2、负责经营部门合同的起草，以及审批流程的发起与跟进 3、负责经营部结算流程的相关事务 4、完成上级领导交办的其他工作任务 5、（会计储备岗位） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验，财会类专业优先 3、对数据敏感，能够熟练操作OFFICE等办公软件 4、工作细致严谨，具有较强的责任心和良好的职业操守 5、持有会计从业资格证书或更高级别证书

工作内容： 负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接，包括打款及尾款的收取。 工作要求： 熟悉业务流程及合同签订的关键点，能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1、岗位职责概述： 严格遵循国家会计准则、监管规定及公司核算管理制度，规范处理各项会计业务； 依据公司费用管理相关规定，高效推进服务衔接，做好沟通协调与全面指导，兼顾时效性与合规性，通过规范化操作防范风险，以专业化服务助力业务发展； 按公司要求开展往来款项账龄管理，及时完成账面余额清理工作； 根据公司台账体系及电子凭证档案系统标准，确保各类财务资料归档完整、符合规范。 负责本单位监管数据的核对确认、对外报送及相关内部数据支持工作。 2、具体职责： 单证管理、会计档案管理、资金管理、费用报销审核、税务事务处理、预算管理、财务风险控制及运营支持。 3、需求专业： 金融、财经类相关专业，须持有会计资格证书。

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续学习财政政策及相关业务知识，解答系统操作疑问，提供现场客户服务支持； 4、完成上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备财政或财务相关业务经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和理解能力，能承受一定工作压力，具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。

一、岗位职责： 根据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药理机构备案及合同流程，及时跟进SAE与SUSAR等安全性信息的报告工作； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检测结果； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、保存、发放、回收及返还，并准确填写相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助完成病例报告表的填写及数据差异的处理（涉及医学判断的内容除外）； 7、配合CRA进行中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业毕业，具备药师或护士资格者优先，有临床研究经验者优先考虑； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

饿了么骑手一天8h+月休4天，有无经验均可，可全职/可兼职!福利待遇: 1、月入8.5K保底5K+提供车子、换电和住宿 2、新人有老骑手带 3、工龄奖100-400 4、APP线上补贴福利: 距离补贴:0.5-2元/单 时段补贴:1-3元/单 大额订单补贴:2-80元/单 重量补贴:2-58元/单 工作时间:午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00，有效工作时间8个小时，多跑多得 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:5元-8元/单;每天85单-130单;

工作职责 1. 参与公司各类协议的拟定、审查及修改，确保合同内容符合法律法规要求，有效规避法律风险。 2. 配合开展业务前期法律评估，为产品开发、市场运营等项目提供法律咨询与支持。 3. 负责跟进公司涉及诉讼案件的处理进度，整理相关案卷资料，协同外部律所推进案件办理。 4. 参与企业合规管理机制建设，协助优化内部管理制度，落实法律培训工作的组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 掌握《民法典》《公司法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 3. 具备良好的风险判断能力和逻辑思维能力，能够准确识别业务中的法律要点。 4. 学习适应能力强，具备团队协作精神，能高效应对多任务并行的工作环境。

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

1. 参与公司管理体系的建设，配合各部门整理并制定管理制度与工作流程，审核制度的合规性、一致性及可操作性。 2. 配合管理方案的拟定，统一管理管理体系中的信息传递、沟通协调事务。 3. 承担公司认证体系的建立、日常维护及持续优化工作。 4. 监督公司各项管理决策及规章制度的落地执行。 5. 主导公司重要文件、方案的撰写与编制工作。 6. 负责企业管理制度文件及体系认证资料的归集与存档，确保文档完整合规。 7. 汇总收集公司各类报表、总结与计划，跟踪重点工作的推进情况，并进行监督与反馈。 8. 组织开展经营管理类会议，编写会议纪要，跟进并督促各项决议的落实与执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握企业内控规范及管理制度，了解管理体系标准的相关要求； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件； 4. 具备良好的策划能力、内外部沟通能力、组织协调能力及执行力； 5. 学习能力突出，勤于思考，善于分析问题。

安全员加资料员

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装，支持内部活动及品牌传播需求 3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作，保障行政运营高效有序 4. 协助图片美化与简单设计工作，运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化 5. 配合完成跨部门协作任务，及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及Photoshop基础操作 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字处理能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

会做部分光伏资料最好。电脑一定要熟练，具体面谈

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件编制施工日志、报验资料、进度报表及竣工文件 3. 协助项目部完成资料报审、签证办理、验收配合及内外部资料对接工作 4. 根据工程进度同步更新资料台账，定期自查并及时整改问题项 5. 遵守工程资料管理规范，做好涉密资料保管与信息保密工作 任职要求： 此项目为风电项目负责土建及道路资料 1. 学历不限，有工程资料相关实习或学习经历者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档编辑与表格制作 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 接受在册亨县及公司要求在项目地常驻工作

5名18-28岁形象气质佳有前台经验 2800+提成无上限 工作内容： 1、迎候来访人员，提供专业周到的接待服务； 2、接听来电并进行准确转接，保障通讯顺畅； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、熟练应对前台各项常规工作流程； 3、拥有良好的统筹安排与协调配合能力。

服从管理，有团队意识，有上进心，可培养成管理人员。无经验包教会 工资2200-2800 上四休二，月休十天

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

主要职责： 1、承担软件运维服务相关工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对； 2、负责客户各类需求的收集、汇总及沟通确认，确保信息准确传递； 3、持续学习掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达、学习理解能力，能承受一定工作压力，具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。