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岗位介绍: 受银行或互联网金融机构委托，对银行定期提供的数据开展回访工作，依据银行专业化、标准化的流程，协助银行进行金融风险管理及信用卡逾期账款处理；主要通过电话、信函等形式与相关客户进行沟通交流，提醒客户及时还款，避免影响个人征信记录。

快递客服专员，40岁以下，高中及以上学历，能熟练操作电脑，月薪3000元

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接产员 招工人数:2人 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县红崖子乡二道沟宁夏农垦乳业股份有限公司红崖子第三牧场

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企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

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仓库售后 ●年龄18 - 45岁，身体健康，能适应仓库走动、弯腰、搬运（单件货物通常不超过10kg）。●会使用智能手机，能熟练操作、Excel或仓库管理App者优先。●责任心强，做事麻利不拖拉，能接受发货高峰期的加班（通常在双11/618等大促期间）。●有电商仓库、超市理货或快递分拣经验者优先，无经验但肯学肯干也可带薪培训！。●市场拿货与退货：根据采购单前往青创城，男装城/供应商处提货，确保货品数量准确；处理店铺退回到仓的货物，进行初步清点与分类。●退货件处理：当天到仓的退货包裹需在当日内完成拆包、检查、登记及分类（可二次销售/待维修/报废），确保库存数据实时准确。●货物整理与上架：对新到货品及退货良品进行整理、贴标，并按仓库管理规范及时上架归位，保持库区整洁有序。●打包发货：根据订单信息准确拣货、打包、贴单，配合物流人员完成每日发货任务，确保包裹按时发出。●库存维护：协助盘点库存，及时反馈缺货、破损等情况，确保仓库数据与实物一致。 早班上班时间:9点 - 12点。18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；中班上班时间:下午14点 - 17点，18点 - 23点(可自行与同事进行调班替换班)十天换一次；工作内容轻松自由，公司氛围好！ 工作地址:华众品牌中心五楼(男装城隔壁栋)

星期一到星期六，上招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 上半天班，招售后服务工作人员， 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月 工资待遇：补贴学习津贴+绩效+新人对应责任底薪，，需要找工作的朋友抓紧时间报名了

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金融客服 1.中专及以上学历，年龄18-40岁之间；2.经验丰富可适当放宽要求。1.通过电话、短信等方式进行良好的沟通，引导客户正常还款；2.提醒客户保持良好的个人信用；3.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:6000-12000元/月（多劳多得）；1.发放激励奖金、话费补贴、节日福利等；2.组织员工生日会、团建活动。 招工人数:30名 工作地址:石嘴山市大武口区贺兰山北路创展国际大厦

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工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种谈判方式推进调解达成； 4、依据调解中心整体业绩目标，按时完成既定工作任务； 5、执行公司及上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练使用各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、态度积极进取，抗压能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神。

【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，与涉及金融纠纷的当事人进行沟通，开展调解工作； 2、针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 高额绩效加激励，平均薪资4000-10000 【岗位要求】 1.具备较强的责任心和自我管理能力，能熟练进行基础电脑操作； 2.拥有良好的语言表达、理解能力及逻辑分析能力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力； 4.普通话标准，具备较强的沟通技巧与说服力； 5.积极进取，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

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