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中国人寿金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问保险年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB
金融顾问,为已交社保的个人办理个养保险
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险
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车险续保专员
3000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
车险新渠道坐席人员若干名: 1.大专或以上学历,熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内(工作地址:株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼)薪酬:无责底薪1700(根据业务进行定级底薪对应提高)+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利:五险一金,补充商业医疗保险,节日费,午餐/交通/通迅补贴,防暑降温费等。 2.特色假期:法定年假,父母祝寿假,考试假,春节探亲假,带薪病假,司龄假,婚假等。 3.阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。
客户经理
2000-7000元/月
保险销售6-10人经验不限高中及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB
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保险销售五险一金餐补大专及以上
车险新渠道坐席人员若干名: 1.大专或以上学历,熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内(工作地址:株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼)薪酬:无责底薪1700(根据业务进行定级底薪对应提高)+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利:五险一金,补充商业医疗保险,节日费,午餐/交通/通迅补贴,防暑降温费等。 2.特色假期:法定年假,父母祝寿假,考试假,春节探亲假,带薪病假,司龄假,婚假等。 3.阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。
客户经理
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限高中及以上代理商销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1、负责保险业务的拓展与客户关系维护,提升公司市场占有率; 2、制定并执行业务计划,完成公司设定的业绩目标; 3、分析市场动态,为客户提供专业的保险咨询与解决方案; 4、组织并参与各类保险产品的推广活动,提升品牌影响力; 5、协调内部资源,确保客户服务质量,提高客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和业务拓展能力; 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判能力,能够建立稳固的客户关系; 3、熟悉保险行业相关法律法规,了解各类保险产品; 4、具有较强的组织协调能力,能够带领团队完成目标; 5、具有高度的责任心和职业道德,能够承受工作压力。
销售专员生日福利五险11-20人1年以下学历不限电话销售较多外勤销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
【财税无忧】衡阳分公司 招聘招聘招聘!!! 工作时间:9:00-12:0014:00-19:00 月休:4-6天,国家法定节假日跟国家同步带薪休假; 要求:需要销售经验,23-40岁 待遇:底薪+提成+五险,努努力月薪8000+上不封顶 待遇:无责底薪3500-4000五险国家法定节假日生日仪式感日常签单奖金最新款苹果手机 有意者电话联系
销售专员经验不限大专及以上
1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营,涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等
中粮央企销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售回款提成销售额提成
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销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成快消品无经验要求
【企业直招】 我们是一家乳制品企业,公司14年成立到现在,目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶,工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间,同事月收入普遍在7000以上。 (晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业)工作简单轻松,时间自由不打卡,可兼顾家庭。 (老带新)有专业师傅一对一带,简单易学,3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶,客户按套餐下单,需早晚(2-3小时)给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购(线上线下均可)。 ③做鲜羊奶业务开发,包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限,18岁至45岁,有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡,时间自由,早晚两次,法定节假日放假
湖南株洲小店招收银点菜员,手脚麻利做事认真.3000-3200不包住。河西黄山路天台小区,
3000-3200元/月
餐饮收银月结
小店招收银点菜员,手脚麻利做事认真.3000-3200不包住。河西黄山路天台小区,非诚勿扰
株洲
1月8日 20:20拨打电话
裁剪工1-2人
招 聘 本厂专业生产针织女裤自产自销 裁剪师一名带副手(临时也可) (毛师傅勿扰) 地址:合泰金园小区二栋 联系:
株洲
1月8日 20:18拨打电话
湖南株洲诚招双针:一名裕丰广场一区20栋B单六楼
缝纫工1-2人
诚招 双针:一名 裕丰广场一区20栋B单六楼
株洲
1月8日 20:10拨打电话
长白班车间化妆品厂寒假工贴标签免费培训包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结包吃包住人走账清工作轻松可预支
企业诚聘入职零费用 年底新厂开招,岗位空缺大,福利待遇好,不压工资,人走账清,年底可留任!!! 有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一:普工待遇 1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全坐岗,不穿无尘服,包吃包住(当天安排食宿) 2、工时饱满,订单多工时稳定,平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每月十号准时发工资,不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三:时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休 四:招聘标准 1、16-45岁,学历不限,无需经验。 2、工作地址:涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班,活超级超级轻松,主要就是贴标签,包装口红、唇釉之类的,一个月八九千,每个月10号按时发放工资,包吃包住坐班,活干起来简单,刚开始不会的话都有老员工带教,10分钟左右就学会了,都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事
服装纺织人员1-2人
急 招 脚 口 一 名 芦淞工业园十九栋四楼
株洲 芦淞区
1月8日 19:56拨打电话
售后保单服务专员
8000-10000元/月
保险销售生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上按单提成保险公司
工作时间: 8:30-11:30,1:30-16:00 午休两小时,周末双休,节假日正常休息,春节假期15天工作内容: 1。属于公司收展部门;保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料,进行信息录入,信息变更,活动通知,二次开发等工作。 薪资待遇: 1。央企,周末双休,法定节假日全休2。旅游聚餐,定期团建 任职要求: 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄:25-45周岁,有工作经历者和能力优秀者可放宽条件:3。较强的学习能力: 4。良好的语言沟通表达能力,社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好
保险销售社保大专及以上
工作内容: 1。属于公司收展部门;保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料,进行信息录入,信息变更,活动通知,二次开发等工作。 薪资待遇: 1。央企,周末双休,法定节假日全休2。旅游聚餐,定期团建 任职要求: 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄:25-45周岁,有工作经历者和能力优秀者可放宽条件:3。较强的学习能力: 4。良好的语言沟通表达能力,社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好
保单服务专员
保险销售
保单服务整理
保单服务专员
3000-6000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
中国人寿,副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责: 主要负责对接公司提供的存量客户资源,开展定期回访与关系维护,协助安排客户礼品领取事宜,礼品由公司统一配备,全程无任何收费环节; 协助客户进行资料归档与业务办理,提供接待服务,工作流程清晰易上手,入职后有专人指导带教 上班时间: 上午8:30-11:30,下午2:30-4:30(工作时段灵活,方便接送孩子,适合宝妈群体) 每周单休,法定节假日照常休假,杜绝加班情况,工作节奏宽松且人性化 招聘年龄:25---50岁 招聘学历:高中及以上,大专学历者享有专项扶持政策 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项激励奖励(含晋升奖励、团队激励、绩效达标奖等)
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台:千亿级险资企业背书,国内养老社区标杆品牌 多维度激励:底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障:双通道发展路径,最快半年晋升管理岗 资源赋能:集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户,运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式,陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动,建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源,定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略,结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄:25-45岁|学历:专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先:金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准:过往年收入不低于10万元4、素质模型:创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求:目标驱动型人格,具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入:10000元-40000元/月(底薪:10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障:员工享有意外保险,住院保险,疾病保险,身故保险,养老保险,企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励,旅游,提升奖励,实物奖励等; 5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金,新人津贴等帮助新员工快速适应; 6、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制:8:30-12:30,周末假期自己安排。 氛围特色:结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍: 1、国内首家高端候鸟式医养社区,首创"一社区一医院"模式,现已完成全国36城43家布局,其中24家社区已投入运营(覆盖北京,上海,广州等核心城市),即将新增重庆,南京,郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系:涵盖营养膳食管理,三甲级医疗保障,活力健身课程,精英社交圈层,文化修养课程,财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系:根据长者健康状况提供独立生活区,协助生活区,专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态:打造居家式生活空间,开放式银发大学,私享会所俱乐部,国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例:北京燕园社区作为首发项目,已入住2200余位精英长者,聚集各领域专家,企业高管及行业领袖,形成独特的高端社群文化。
燕京啤酒车销员
5000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
负责芦淞区燕京啤酒的销售和配送!熟手优先!生手不招!
证券经纪人经验不限大专及以上
岗位职责: 1.主动参与团队协作,齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏,顺利融入集体 3.保持积极学习态度,勇于面对新任务与成长机会 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作,适应个性化辅导方式 3.态度积极,乐于在团队中贡献价值,追求持续进步
销售员
6000-11000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求; 4、定期回访合作客户,增强互动,巩固长期稳定的合作关系; 5、每月跟进客户回款情况,积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历(硬性条件,函授类不接受,敬请理解); 2、年龄24-33周岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 3、热爱销售工作,工作细致高效,具备较强执行力,有销售经验者优先考虑; 4、性格开朗,反应灵敏,拥有良好的抗压能力与应变能力; 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元,入职半年内保底6300元+运费提成,前5个月设优秀新人奖(每月最高3000元),综合收入8-11K; 2、健全的培训带教机制,入职后享受10-15天带薪岗前培训,安排资深员工一对一指导; 3、公开透明的晋升通道,以业绩为导向:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 4、多元化的激励政策,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,并享入职半年奖金; 5、轻松活跃的团队氛围,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动; 6、提供全套办公设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出工作配备公司车辆; 7、工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日休息,法定节假日正常休假。
招商专员
3000-8000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销微信营销对企业/机构(To B)销售经验企业服务其他线上社区营销电话销售经验网络营销经验电子商务社群运营/用户运营
湖南社区团供应链管理有限公司诚邀精英: 工作内容: 1、为多多买菜电商平台拓展源头供应商资源 2、通过线上沟通与电话交流,解答客户咨询并促成合作 3、利用多种渠道开展商家招募工作 4、公司提供一对一培训及客户资源支持 5、每日7小时工作制,固定坐班,无需外勤,办公环境优越 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与说服技巧 2、能有效维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度 3、需有销售从业经验及基础电脑操作能力 4、热爱销售岗位,具备抗压能力,态度积极向上 福利/晋升空间: 3000-4000无责任底薪加10%-15%提成加奖金 晋升通道畅通,招商业绩突出者可直接晋升为招商经理,并享受部门10%提成奖励 行业处于快速发展期,诚邀有才之士携手共进~
株洲芦淞区销售人员
销售专员
销售人员
销售
5000-8000元/月
电话销售交通补助保险年终奖高温补贴1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售销售额提成
有良好的沟通能力,能独立谈单
销售专员社保年终奖餐补1-2人经验不限大专及以上
职要求: 1.全日制大专以上学历,能熟练操作办公软件; 2.性格外向,具备较强的抗压能力、思维逻辑性强; 3.年龄22-35岁,优秀者可放宽至40岁; 4.能适应出差及外派; 5.具有一定的客户资源优先考虑; 6.优秀的应届毕业生,有做业务的强烈意愿也可以考虑。 岗位职责: 1.公司为第三方物流,主要负责新市场新客户开发; 2.负责老客户维护; 3.负责对本组发货员月度数据进行分析和汇总; 4.协助本组发货员跟进客户回款; 5.负责市场信息收集,及时向公司反馈。
株洲芦淞区公司诚招合法合规诚聘:无责底薪销售员数名500/个人酬劳现结/同微号
1.5-1.6万元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成
公司诚招 合法合规 诚聘:无责底薪 销售员数名 500/个人 酬劳现结 /同微号
对公企业客户经理
6000-11000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上劳动合同,六险二金,对公业务bbc按单提成阶梯式提成项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户资料整理产品/服务定制客户数据分析
招聘岗位:对公企业客户经理 (欢迎主动咨询,投递简历) 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队,做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业,事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务,确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识,较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作,敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售,教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制,与公司签劳动合同,除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外,还享受商业补充保险,入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日。 (欢迎主动咨询,投递简历)
销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助店长完成日常门店运营管理,保障运营流程高效有序; 2.监控门店各项业务进展,确保经营目标按时达成; 3.参与策划门店营销方案,助力销售业绩稳步提升; 4.负责组织内部培训工作,持续提高团队专业水平; 5.配合区域经理落实公司各项政策与管理制度。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效推动团队协作; 2.熟悉门店运营基本流程,具备相关经验者优先; 3.能够独立应对并解决运营中的各类问题; 4.具备良好的市场洞察力与营销策划能力; 5.富有团队意识,能够带动团队共同完成目标。
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