感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 靠底薪得饿死 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

神仙工作，一天工作俩小时，一个月22天，月休八天，底薪+提成+，只要你有能力，工资上不封顶

诚聘HWP健康规划师 携手守护家庭健康与财富！岗位职责：结合客户健康、财务状况，定制健康管理+保险保障一体化方案；提供慢病指导、就医对接等服务；维护客户关系，优化规划方案。 年龄25-50周岁，大专及以上学历，以往年收入12万以上 任职要求：医学/保险相关背景优先，具备良好沟通力与服务意识，愿意考取健康管理师、保险从业证书。 我们提供系统培训、清晰晋升通道、底薪+高提成薪酬。@qq.com

招聘，招聘，招聘 岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员。 年龄:25-55周岁 工作时间:早8:30～10:30有效打卡22天 薪资：转正后3500 待遇：四险一金，月休8天 地址：心悦家园门市 联系电话：微信同步)

沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

1、年龄：男性22-50岁，女性22-48岁，无犯罪记录，身体健康，具备基础智能手机操作能力。 2、为灵活就业人员、社保断缴人员及未缴纳社保人员，提供职工社保政策咨询，协助客户了解正规参保流程，推广合法合规的职工社保缴纳方式。给全额缴纳社保（含个人部分），既省钱交社保。 3、自由职业者、个体经营者、全职宝妈、兼职人员等所有想省钱交社保的人群，都可以办理，不影响本职工作、生活！ 4、无需坐班，线上沟通，时间自由安排，针对有需求的客户，成功推荐后获取相应报酬。多劳多得，按成功推荐结算，上不封顶，适合想利用碎片时间增加收入的人群。 5、无论你是上班族、创业者、自由职业者等，均可兼职，不冲突主业，额外创收机会。 6、严格遵守国家社保政策，合规合法。 7、温馨提醒：若您无意参与职工保险，请勿打扰。

招工 201早市(富虹酒店旁边) 韩氏现磨豆浆鸡蛋汉堡， 招长期工(夏季早5点到8点30分），做鸡蛋汉堡，工资面谈。联系电话 年后初八上班

绥中泳装厂招平机，四线成手或半成手都可以。地暖，空调车间，都是三角包，活简单好干，工资月开，钱准。电话

本人招聘工地围档，领工一名，焊工6名，活在抚顺，本人电话小工多名

沈阳师范大学烧烤店招聘 1~后厨主食1名，负责拌个拍黄瓜，炒饭煮个饺子啥的，活简单4000-4500 2~后厨抓串+洗碗1名，有洗碗机操作，4500-4800每月 店里以羊排羊腿为主，活非常少，轻松不累，有天休息，包住，寝室有下铺，两人一房间，环境非常好，电话非诚勿扰

沈阳中餐馆招聘 店长8000-10000 主管7000-9000 传菜生4000-4500 撤台员4200-4500 服务员4500-5000 两天休息包吃包住 电话

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假及产假，每季度组织团队建设活动并发放生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式

参与水果的线下销售，线上销售，产品陈列，环境好，工资待遇高，有做过销售方面经验优先考虑

哈喽哈喽～欢迎查看我们的招聘信息！（有不清楚的地方随时问我哦～） 我们是一家正规金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间。公司自主研发了专属APP及垂直金融领域的CRM系统（通俗点说，就是我们通过线上互联网广告获取客户资源，所以无需自己找客户、不需陌拜、不用打白名单、也无需外出跑业务！）。你只需将公司分配的客户邀约至门店进行面谈签约即可，工作轻松上手，全程有专人带教～ 薪资待遇： 底薪4k+提成20%-40%+多项补助=月入过万不是梦！ 行业顶尖提成比例，新人综合收入8k-15k，资深员工月薪2w+ 五险一金、13薪、节日福利、各类补贴、节假日正常休假，还有奖励红包发放！ 每月10号准时发薪！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30） 感谢你耐心看到这里，赶紧私信我了解详情吧～（回复超快的！）

上4休3行能坐着能玩电话，事少钱准

1、现招聘大连、金州、开发区、普兰店、旅顺区域销售人才，主要承担餐饮终端渠道的客户开发与日常维护工作。 2、面向终端客户开展烤肠系列、黄金棒棒烧、炸串烤串系列及部分早餐产品的推广与销售。 3、做好老客户关系维护，提升复购率，推动持续下单。 4、遵守公司管理要求，能快速投入并执行销售任务。 5、具备车辆者优先考虑，试用期为3个月。 6、年龄*****。

如果你在这里月薪不到1万，那不怪你，是公司还得加把劲！ 师傅手把手教学，带出单，资源随便用~ 室内办公，不用风吹日晒满街跑，各种福利等你来解锁~ 出来工作，核心就两点：开心+赚钱~ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想搞钱想成长，纯来当间谍的请绕道； 2、为人真诚，态度积极，三观正，团队清一色90、00后，该拼时拼，该乐时乐，拉帮结派那一套玩不转； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以教，别总拿“没经验”“没人脉”当借口，这个时代信息早已透明共享； 4、学历不限硬门槛（我们更看重实力和投入度）； 5、法定节假日照常休： 还能一起团建，台球麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（老板说了，心情到位，效率才高）

环保设备销售人员岗位要求 一、岗位职责 1. 负责大气污染治理设备脉冲布袋除尘设备及配套刮板输送、斗式提升机、螺旋输送机、卸料器等设备。voc有机废气处理设备，喷淋塔，光氧催化，活性炭吸附，催化燃烧（RTO）废气处理设备的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供针对性的环保设备解决方案。 3. 参与项目招投标全流程，包括标书制作、技术对接、商务谈判、合同签订及后续回款跟进。 4. 收集市场动态、竞品信息及行业政策，为公司产品研发和市场策略调整提供数据支持。 5. 配合技术部门进行设备选型、方案设计，协调售前售后技术服务，保障客户满意度。 二、岗位要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，环境工程、机械制造、化工工艺、市场营销等相关专业优先。 2. 具备环保行业从业经验者，学历可适当放宽。 （二）专业能力 1. 熟悉除尘设备（布袋/静电/旋风除尘器等）、气力输送系统、RTO催化燃烧废气处理设备的工作原理、技术参数及应用场景。 2. 了解环保行业政策法规（如大气污染防治法、排污许可制度），能结合政策向客户提供合规解决方案。 3. 具备基础的设备选型能力，可根据客户工况（废气成分、粉尘浓度、处理量等）匹配合适的产品方案。 4. 掌握招投标流程，能独立完成标书编制、成本核算及报价工作者优先。 （三）经验要求 1. 1-3年以上环保设备销售经验，有除尘、气力输送、废气处理设备销售业绩者优先。 2. 具备工业客户（如化工、冶金、建材、涂装、新能源等行业）销售资源或渠道者优先。 3. 有项目招投标实操经验，熟悉政府采购、企业招标流程者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立对接客户并推动合作达成。 2. 适应出差，能承受一定的工作压力，具备目标导向意识和团队协作精神。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能制作专业的方案建议书和投标文件。 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录。 三、优先录用条件 1. 持有环保工程师、注册环评工程师等相关职业资格证书。 2. 有辽宁及周边地区工业客户资源，熟悉东北市场者优先。 3. 具备大型环保工程项目销售经验，曾主导过百万级以上项目成交者优先。

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

国融汇金提供优质客户资源，专业的外呼系统，国家支持的正规刚需行业，国有正规银行合作平台，高档办公环境，人性化管理内耗，领导nice 1、年龄23~45岁;优秀可谈。 2、工作时间:9:00-18:00,午休1小时30分钟,周末双休、法定节假日带薪休息。 3、执行力强，表达能力强，对挣钱有强烈欲望 4、有无经验均可，接受小白，从基础全流程培训培养 5、薪资:底薪3000+提成10-35%上不封顶,奖金+职级补助+年终奖。 6、发展空间：销售专员-销售主管-团队经理-渠道总监 7、工作内容：电销的工作模式，负责电话邀约即可。 8、有明确意向客户名单，通过考核后，可直接与客户沟通 8、不加班，不加班，不加班