岗位职责： 1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计，涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品 2. 高效开展客户售后服务，及时响应理赔协助、保全变更等需求，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化，结合系统培训与导师带教，快速掌握展业技巧与合规流程 4.协助团队完成基础招聘支持工作，包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进 5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务，实现综合收入增长 任职要求： 1. 大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户及团队成员建立有效互动 3.学习意愿强，能快速适应系统化培训与标准化作业流程 4. 责任心强，具备基本目标感与执行力，认同长期职业发展路径 5. 接受在团队协作中成长，乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

公司直招人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 纯内勤工作，无需外出，无需自行开发客户 享受优厚福利待遇（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄奖励+绩效激励） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，入职提供带薪培训 欢迎有意者咨询了解！

沈阳人保车险招聘续保专员 待遇：无责底薪（2000）（新人保护期额外+800）+提成+过节费+员工食堂（免费）+非车险提奖+员工激励+五险一金+不定期激励 一份工作可以同时达到高收入，广阔的人脉，关键还是稳定国企。 任职资格：不限年龄，有销售经验优先。不用跑外，公司提供稳定优质资源，电销，多劳多得。电话车险报价出单。 工作地点：浑南区2号地铁营盘站附近

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：善于与客户互动交流，能准确清晰传达信息，建立良好服务关系 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持态度 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方式 四、专业素养：熟悉所推广的服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，人均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、依法享有国家规定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项关怀福利 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意者请慎重考虑

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。 五、应聘方式  联系电话：[宋经理]，可直接致

岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

『商场保洁青年大街』每周可预支600元，白班3900/月，提供住宿，工作环境好，额外要做商场大理石结晶人员___________________岗①青年大街嘉里城商场保洁员丨男女不限，60岁以下，会用智能手机，无前科劣迹丨3900元/月（3700+200满勤），20日开资，节日福利，着急用钱的每周可预支600元丨长白班：早7.30-晚9.30岗②青年大街嘉里城商场大理石结晶人员丨男女不限，62岁以下，无前科劣迹丨3500元/月（3300+200满勤），20日开资，节日福利，着急用钱的每周可预支600元丨长夜班：晚9.30-早7.00___________________【其他福利】免费住宿（收水电费）⌈报名电话⌋（同步）⌈面试时间⌋每周二到周五，下午1点，带身份证，面试穿黑色裤子

明天瓦房店找剪菜菇的，能来打电话

化妆品公司（辽阳县）招聘美容师、美容导师，销售业务员，库管记账员！【底薪提成】招聘做饭收拾卫生一名，要求干净做饭好吃，50岁以下！

金州十三里洗浴，招聘保洁员一名，要求60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，电话

铁岭老区食堂招切菜一名、3000不需要手法活好干.早七晚六一个月四天休，

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

高薪诚聘餐饮食材销售精英，挑战高薪，成就自我！ 我们是谁？ [小韩哥食品有限公司]是一家专注于为优质餐饮企业提供[鸡，鸭，优质半成品]的领先供应商。我们致力于用最好的食材，服务最挑剔的厨师。 岗位职责： 客户开发：主动寻找并拜访新的餐饮客户（餐厅、酒店、食堂、连锁餐饮等）。 ·客户维护：服务现有客户，处理订单，维护客情关系，提高客户黏性。 ·产品推广：向客户介绍公司食材的优势、特点及应用方案。 1.负责指定区域内餐饮客户的开发与维护； 2.推广公司产品，完成销售指标； 3.维护客情关系，及时处理客户订单及售后问题； 4.收集市场信息，反馈客户需求。 我们期待的你： 1.高中及以上学历，有餐饮、快消品销售经验者优先； 2.热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的进取心； 3.能吃苦耐劳，适应外出拜访，抗压能力强； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 （加分项：有厨师背景或懂食材烹饪者更佳！） 我们为你提供： 1.有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额阶梯提成+季度奖金+专项奖励，综合收入10000+不是梦！ 2.完善的福利：五险一金、交通通讯补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建。 3.成长空间：清晰的职业发展路径（销售代表->高级代表->销售主管->区域经理），提供专业的产品和销售培训。 4.优秀团队：简单、开放、狼性的团队氛围，与高手同行，成长更快！ 联系电话：[韩经理] 我们期待与敢拼敢赢的你相遇！

岗位职责： 1、甄选达到访谈节目录制要求的企业，通过电话、微信等方式邀请企业负责人参与电视栏目组的选题交流会 2、依托公司提供的客户资料及沟通话术，对接企业高管，完成节目录制前的相关业务联络任务 3、无需外出奔波，在环境舒适、配备空调的办公室内通过网络和电话进行沟通，工作内容轻松、节奏适中 任职要求： 1.大专及以上学历 2.不限专业背景，接受零经验人员加入 3.具备较强的沟通表达能力和人际交往技巧 4.工作积极主动，细致严谨 5.意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压能力，富有开拓意识，善于团队合作 福利待遇： 试用期：无责任底薪3500元（含500元全勤）+1500元绩效+5%节目片酬 转正：无责任底薪4500元（含500元全勤）+1500元绩效+5%节目片酬 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，周一至周五上班，固定双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险 晋升通道：编导-储备主任-制片主任-制片总监 团队氛围：以90后为主力的年轻化团队，工作氛围开放融洽，杜绝职场内耗，定期组织团建活动（不占用个人休息时间） 其他福利：节日礼品、国内外旅游、团队娱乐项目、部门聚餐等 诚邀有梦想的人才加入我们，携手发展，共筑未来！

行业前景广阔，开单高效，当前正是实现收入增长的黄金时机 沈阳岗位，双休、五险一金，到手收入7000+，工资准时发放，享有年假、工龄工资，优质岗位已就位，我们不止达标，更追求卓越，诚邀您的加入！ 薪资范围：综合月薪1.5万-3万元——上不封顶 收入结构：底薪+10%提成+绩效奖金+节日福利+额外激励 每日工作7小时！周末双休！！五险一金！！固定坐班 无需出差外勤！公司现有员工约1000人， 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们团队！ 工作职责： 1、对接有意向合作的及事业单位，推进业务落地； 2、深入了解企业客户需求与运营模式，结合客户定位制定洽谈策略，站在为企业增值的角度开展初步沟通，提前识别并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障流程完整、准确、合规； 4、独立完成商务谈判，拓展合作资源，维护客户关系，并推动建立长期战略合作。 任职条件： 1、年龄要求：22至35周岁 2、具备1年以上电话销售相关经验 3、大专及以上学历 4、形象良好，身体健康，无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑及常用办公软件 6、品行端正、诚信务实、遵纪守规、性格亲和、配合管理，无不良习惯 工作时间：上午8:30-17:30，午休2小时，周末双休 薪酬福利： 试用期综合收入4100元（含底薪2600+补贴800+全勤200+开单奖励500）+10%提成， 转正后综合收入4800元（含底薪3000+补贴1000+全勤200+开单600）+奖金+工龄工资+10%提成 试用期为1-3个月，入职即缴五险一金，享受法定节假日、节日礼品等福利 办公室提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道畅通，定期组织团建活动，办公环境优越

招聘线上OTC类售后 要求:干过药品相关，会简单辩症。 工作地点:铁西区北二路 电话:

销售业务员，预备门店经理

岗位职责 1、依据公司项目规划，负责项目前期沟通、商务洽谈及合同签署工作； 2、掌握公司竞品情况，搜集并整理竞品信息，定期汇总并向上反馈； 3、跟踪市场趋势与行业变化，为部门达成项目目标提供数据支持； 4、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新； 5、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，具备良好的商务礼仪与谈判能力； 2、3年以上招商及项目管理经验，了解连锁便利店领域的招商运作模式； 3、能适应出差安排；

底薪加提成不加班沈阳五险一金 岗位福利：年假，暑假，亲子假，女神假，陪产假，家庭日，精英社旅游，月月团建，免费培训，免费端口，稳定资源，一对一带教。 岗位职责：负责熟悉周边产品信息，给客户推荐产品，实地看房，一天三个小时的工作投入状态，让你体验到轻松赚钱的乐趣，欢迎加入我们的团队，开心赚钱。 任职要求：20到40均可，喜欢挑战高薪，对自己有目标的，有无经验都行，因为我坚信专业是最容易培养出来的！来了一对一带教，有合作意识，人要正直！ 岗位福利：一个具有公平竞争的平台，晋升完全透明，一个给有梦想，有理想，敢做敢拼年轻人的一个平台，一个可以通过自己努力改变生活的一个平台，加入我们的团队，2025让我们一起拼！

岗位职责 1. 负责天然气（管道气/LNG）市场开发、客户拓展与商务谈判，完成销售及回款目标。 2. 对接上游气源采购、资源对接与价格研判，保障气源稳定。 3. 负责销售合同洽谈、签订、执行与全流程履约跟踪。 4. 协调气量调度、运输、结算对账及客户售后维护。 5. 收集行业政策、市场行情、竞品信息，提交销售分析与复盘。 6. 严控贸易风险、合规操作，配合财务、法务完成流程闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，能源、燃气、贸易、市场营销相关专业优先。 2. 熟悉天然气贸易、LNG/管道气业务流程与行业规则。 3. 具备客户开发、商务谈判、合同执行及风险意识。 4. 目标感强，抗压能力好，能适应必要出差。 5. 有燃气公司、能源贸易公司相关经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责面试流程的规划与执行； 2、负责门店客户接待、面对面销售及咨询解答； 3、与司机群体建立稳定互信的协作关系； 4、完成既定业务目标。 二、任职要求： 1、年龄30-42周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历，具备销售或培训经历者优先； 3、有房地产经纪、互联网行业工作经验者优先； 4、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 5、具有良好的团队协作意识和较强落实能力。 三、薪资待遇： 1、底薪+高比例提成（无上限） 2、工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一小时； 3、缴纳五险一金； 4、公司免费提供总部培训学习机会，驻店办公无需外出； 5、定期组织团队建设、集体旅游； 6、工作地点浑南长青、于洪丁香湖就近安排。 底薪＋高额提成（上不封顶）综合收入5000-1W+、五险一金，周末单休，公司免费提供培训学习名额，定期开展团建与旅游活动。 我们提供的不仅是职位，更是一份值得投入的事业，期待积极进取、有责任心的你加入，诚信务实，共赴朝阳未来！

懂PS/CDR可额外加设计补贴，能力越强薪资越高。