一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 125/5000

1. 负责企业网站的日常运营维护，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作； 4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风，有一定组织管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。 其他：工作时间 7:30-11:30，13:00-17:00

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

工作职责: 1、承担公司商务活动期间的车辆驾驶任务； 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜； 3、热爱岗位职责，严格遵守公司各项规章制度，认真履职，高效完成公司交办的各项出车任务！ 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验，熟悉道路情况，驾驶技能熟练； 2、品行端正、诚实守信、工作勤恳、责任心强，形象良好，具备良好的团队协作精神和服务意识。

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

质量辅助、包装、清洗及其他临时任务 1 名 做饭及保洁阿姨 1 名

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日无突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（请工作时间联系）

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责: 1. 全面分析客户的财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2. 保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3. 积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4. 确保客户信息真实完整，所有财务数据严格遵循政策规范； 5. 协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能精准应对客户需求； 2. 熟悉财税法规并具备实际操作经验，能够独立开展税务规划工作； 3. 具备较强的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 工作细致认真，责任感强，胜任财务资料整理与税务方案制定； 5. 乐于迎接挑战，致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。

综合薪资:8000-12000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3、26-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6800+提成，6-9K左右

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3、26-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6800+提成，6-9K左右

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岗位职责 负责日常办公室行政事务、文件整理、台账登记、物资领用管理； 统筹仓库货品收纳、盘点、出入库登记、库存整理、货物规整； 负责日常采购对接、物料比价、下单、收货验收、耗材补给； 承担外出对接、业务联络、单据递送、外协沟通等外勤工作； 配合各部门做好后勤保障，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求 年龄 18–40 岁，做事细心踏实、执行力强，有责任心； 会基础电脑办公（表格、文档录入），能简单记账登记； 能接受偶尔外出办事、仓库整理，吃苦耐劳，服从管理； 有行政、后勤、仓库、采购助理相关经验者优先，有无经验均可。 工作时间 10:00–20:00 薪资福利 综合薪资：5000–8000 元 / 月 薪资构成：底薪 + 全勤 + 绩效 + 补助 入职购买五险，工作稳定，办公环境舒适

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3、26-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪6800+提成，6-9K左右

辅助经理完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

岗位职责： 1、负责核验客户资料，确保符合业务办理标准； 2、具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 3、工作态度严谨务实，品行端正，诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与流程。 工作时间： 9:00-18:00 午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另享提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次内部晋升评定，坚持内部提拔原则； 3、企业福利：缴纳五险，提供节日福利、生日礼金，定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖，以及苹果手机抽奖、红包派发等丰富员工关怀项目。 任职要求： 性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘

要求：55-60周岁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 工作内容：配合厨师完成食材初加工，负责食堂用餐区的卫生保洁，餐后及时整理餐桌椅，清洁地面，确保就餐区域干净、整齐、有序。 待遇：包吃包住，按规定缴纳五险一金 薪资面议

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 参与人员招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责表格更新打印、报表收集整理，并协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；能力越强，收入越高； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬与个人能力直接挂钩； 4. 提供入职培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖； 7. 晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 日常行政内勤、工程资料整理、项目对接跟进、行程及差旅协助，工作内容简单，有人带教。 任职要求： 做事细心稳重，沟通良好，能配合出差，无经验可培养，形象气质佳，稳定性优先。 福利：包吃住，长白班，薪资6000-8000，发展稳定。

工作内容：负责进行审核信息登记录入 工作简单：会有主管手把手教学，有无经验均可 [薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

岗位职责：一、岗位概述 作为馆长助理，您将是馆长在艺术馆运营管理中的关键合作伙伴和得力支持。您不仅需要高效处理日常行政事务，确保馆长的工作日程顺畅，更需要深度参与艺术项目的协调、内外部沟通以及部分内容研究工作。这是一个充满挑战与创造力的职位，是深入了解艺术馆运作、积累行业资源的绝佳机会。 二、主要职责与工作内容 1. 行政与事务管理 1.1.管理馆长的日程安排，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与提醒。 1.2.负责馆长相关会议的组织、记录与纪要整理，并跟踪会议决议的落实情况。 1.3.处理馆长的日常信函、邮件及通讯，进行初步筛选和优先级排序。 1.4.协助馆长起草、校对和整理各类报告、讲稿、协议及公文。 2. 展览与项目协调 2.1.协助馆长推进展览项目的全周期管理，包括前期调研、艺术家联络、布展协调、开幕式活动执行及展后总结。 2.2.负责与策展人、艺术家、收藏家、 l借展方等进行日常沟通和关系维护。 2.3.管理展览相关的文件、合同和资料库，确保信息准确、更新及时。 3. 沟通与联络 3.1.作为馆长的代表，艺术馆的“第一印象”，负责重要嘉宾的接待与导览工作。 3.2.协助馆长维护与政府机构、赞助商、媒体、会员及其他合作伙伴的良好关系。 3.3.处理公众的一般性问询，并将其精准转接至相应部门。 4. 研究与信息管理 4.1.针对展览主题、艺术家背景、市场动态等进行资料搜集与研究，为馆长决策提供信息支持。 4.2.管理艺术馆的图书、档案及影像资料。 5. 其他工作 5.1. 完成馆长交办的其他专项任务和临时性工作。 任职要求： 三、任职资格与要求 3.1.3.核心能力： a.沟通与协调能力： 能够与不同背景的人进行有效、得体的沟通。 b.组织与多任务处理能力：做事有条理，注重细节，能同时在多项任务中保持高效和准确。 c.熟练的办公软件技能：精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) d.保密意识与职业素养：能处理敏感信息，严守工作秘密，忠诚可靠。 e.主动性与抗压能力: 能预见需求，主动工作，并能在快节奏、有时限压力的环境下保持冷静。 3.2.优先考虑条件： 3.2.1.对现当代设计、艺术领域有浓厚的兴趣和一定的知识储备。 3.2.2.具备优秀的双语（中英）书面及口语能力。 3.2.3.拥有良好的写作和编辑能力。 3.2.4.有活动策划或执行经验。 3.2.5.掌握基本的设计软件（如Adobe Photoshop, InDesign）用于制作简单的宣传材料。 岗位福利： 富有竞争力的薪酬待遇：基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。 教育背景：3.1.必备条件： 3.1.1.学历专业：本科及以上学历，艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先 岗位经验：3.1.2.工作经验：1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经验也可考虑。