工作内容 1，设定会议营销目标，提升销售业绩，确保完成销售任务； 2，负责客户开拓、拜访交流、关系维护及协调管理工作； 3，落实会前客户邀约，会后客户跟进与指导服务； 4，服从安排，执行领导交办的其他工作任务； 5，具备超市、家具、健康类商品销售经验者优先，了解销售操作流程； 6，接受公司调配，身体状况良好，无重大病史； 7，品行端正，诚信踏实，积极努力，能承受工作压力，具有协作意识； 8，具备良好的职业操守和责任心 福利待遇 1.试用期安排资深员工全程指导 2.工作内容清晰，客户沟通顺畅，团队氛围融洽 3.发展平台广阔，晋升机会多 4.提供住宿 任职要求：有医疗会销、社群运营、保健品销售等相关经验者优先录用

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持联系，推进沟通与协作 3、负责新客户信息的电话转达与对接 4、将意向客户添加至微信进行后续沟通 5、配合网销团队完成客户跟进及服务支持 6、掌握客户需求，持续跟踪意向客户，建立稳定合作关系，促进多次成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、性格执着，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 可享受双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年假、五险保障、生日礼物、员工下午茶、趣味互动游戏、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

【招贤纳士】 ●高端养老社区，授权体验官 年龄：25-55岁 ●上班时间：9:00-12:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加奖金 周末双休 工作地址:云集镇云峰南路 学历：大专及以上 联系人：廖女士 限时招聘面试时间：9月1日一9日上午9点一下午6点

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制一对一带教. 二、【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）。 2.积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累）。 3.线上负责客户的接待、咨询。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；（专业强大的作业系统精准匹配）。 4.根据客户需求，陪同客户线下看房并进行周边环境介绍。（不知道如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您）；VR实景系统助力轻松作业。 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功签单）。 6.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系，收获好评和认可；（服务客户，源源不断的老客户介绍也将接踵而来） 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售行业，具有较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够快速建立与客户和业主的良好关系。 3.具备良好的市场洞察力和业务拓展能力，善于挖掘潜在客户和房源，勇于挑战高薪。 4.有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够承受一定的工作压力，在工作中保持积极乐观的态度。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.提供完善的新人培训体系，包括专业知识培训、业务流程培训、沟通技巧培训等，帮助新员工快速成长。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.丰富的团队活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 5.广阔的职业发展空间，提供公平公正的晋升机会，优秀员工可晋升为团队主管、经理等管理岗位。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

国企财险公司（只做车险）招聘以下岗位：️ [庆祝]车险续保专员[庆祝]招聘专员[庆祝]电销团队[庆祝] [庆祝]薪资待遇：无责底薪3300+提成，月收入8000-15000元，五险一金[强]，免费提供早午餐，双休，法定节假日全休，午休2个小时，签订劳动合同。 学历没有要求，无押金，无套路，不做寿险，长期稳定，可转正式编制。 [庆祝]工作时间：8:20-17:30 [庆祝]岗位要求：年龄25-41周岁 [庆祝]工作地点：南岗区红军街4号

新人首月平均收入2W+，40%高提成＋定期团建＋抽奖福利＋内部晋升机制＋马尔代夫旅游＋多项福利公司全额承担 岗位职责： 工作内容简单易掌握，新人上岗即享2w+收入（全国112家分公司，客户资源充足且质量有保障，数据唯一不轮转，来就能赚钱！） 【公司薪资福利】 无责任底薪＋提成＋丰厚奖金 轻松做：10000+ 用心做：18000+ 全力拼：25000+ 年底冲刺还能开走大路虎！ 相比其他企业的优势： 1.全国连锁运营，客户资源丰富，每人专属客户池，数据不共享不轮派 2.资源优质，确保人人每天都能出单 3.在长治跟着团队走，助你快速成长、实现高收入（完善晋升体系，每三个月一次竞聘机会，底薪可提升至最高8k纯无责） 团队成员多为00后年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，主打开心工作、快乐赚钱，没有复杂人际关系，拒绝内耗。期待你的加入，一起成为彼此支持的大家庭！ 欢迎实地考察了解 想赚钱、敢拼搏的欢迎加入！！！ 只想躺平的请绕行！！！

招4.2米箱货司机兼业务员数名，向周边县市乡镇的五金店送货，要求:年龄30岁至40岁左右，有销售经验者，上进心，吃苦耐劳，工资待遇面议，公司地址：青州市新中心医院附近，电话张

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

岗位职责: 1.开拓并实地走访中大型企业客户 2.为客户制定办公家具从选型到售后的整体服务解决方案 3.负责签约客户的后续维护与关系管理 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，工作主动，具备良好的协作与共赢心态 3.有办公家具行业经验者优先考虑

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

職位職責/JobResponsibilities: 1.負責指定客戶群的業務拓展，發掘潛在商機，確保銷售目標達成 Todevelopassignedcustomerportfoliosandidentifynewbusinessopportunitiestoachievesalestargets 2.積極開發新客戶，同時維繫現有客戶關係，專注於數據中心及IT硬件領域 Toacquirenewclientswhilemaintainingexistingaccounts,withfocusondatacenter/IThardwaresector 3.編制招標文件與銷售提案，並向企業決策者進行產品展示與方案介紹 Topreparetenderdocuments,salesproposals,andconductproductdemonstrationstoexecutives 4.深入了解客戶需求，提供合適的數據中心及IT硬件系統解決方案 Toanalyzecustomerrequirementsandproposeoptimaldatacenter/IThardwaresolutions 5.建立穩固且持久的客戶合作關係，提升客戶忠誠度 Tobuildandmaintainlong-termclientrelationships 6.提供完善的售後支援服務，確保客戶使用體驗與滿意程度 Toprovideafter-salessupporttoensurecustomersatisfaction 7.定期完成各項內部銷售報表及相關行政事務 Tosubmitregularinternalsalesreportsanddocumentation 8.配合團隊需求，執行主管交辦之臨時工作任務 Tohandlead-hocassignmentsasrequired 辦公地點：香港紅磡

薪资待遇： 1、15k底薪+成交额14%提成 岗位职责： 1、执行洗碗机海外市场的拓展规划，推动业务目标与市场机遇的精准匹配。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非休假时段保持及时沟通，保障客户在扩展市场时获得连贯的服务支持。 3、为客户市场推进提供即时数据分析与反馈，制定可落地的增长策略以提高签约转化率。 4、提升客户的市场竞争优势，借助个性化方案建议和不断优化执行路径，助力其实现业务扩张目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，通过展现超出预期的责任意识与服务承诺，提升客户长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语、粤语书面表达能力；有海外学习经历者优先 2、具有海外市场开拓或相关领域从业背景者优先；熟悉本行业者优先录用 3、具备高度责任心与主动进取精神，能在非标准工作时段迅速回应客户需求； 4、擅长时间规划与多任务协调，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 5、拥有积极、耐心且周到的服务意识，能准确把握客户诉求，提供高效解决方案 6、持有香港工作签证或永久居民身份

（一）工作职责： （1）负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈与合作落地。 （2）结合客户需求，制定并推动实施渠道合作方案，确保合作顺利执行。 （3）落实校区各周期渠道销售目标，包括日、周、月、季及年度目标，并确保达成。 （4）负责与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并做好后续跟进工作。 （5）配合校区负责人完成其他交办的事务。 （二）岗位要求： （1）具备不少于2年渠道销售工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （2）有高净值客户资源渠道拓展经验者优先考虑 （3）服务意识良好，擅长沟通表达，目标导向明确，学习能力突出，具备一定抗压性 （4）持有香港永久居留权者优先录用

岗位职责： 1.制定个人销售方案，达成公司设定的业绩任务； 2.编制并执行个人年度、季度及月度工作规划，细化目标并推进落实； 3.完成上级分配的有效客户开拓量、销售目标、回款任务及标准业务指标等各项考核要求； 4.负责拓展保险公司、保险经纪公司、银行及其他合作渠道，维护客户关系，优化客户体验，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先； 2.有保险或银行领域服务商从业背景者优先录用； 3.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判水平，学习能力强，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识； 4.拥有较强的文字撰写能力，熟练掌握PPT汇报材料制作； 5.形象专业得体，能够在公众场合及客户面前展现公司良好形象。

工作职责: 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户前往香港，为到港客户提供商务接待并深入挖掘需求，提供涵盖香港本地生活的全方位解决方案，达成既定销售指标； 2、主动借助客户转介绍、复购机会等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播及沙龙类活动，助力销售成果落地； 4、全面负责赴港客户的接洽效率、转化效果及服务满意度。 任职资格： 1、具备中六或同等以上学历，形象良好，态度积极、耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业服务者优先； 3、热爱销售事业，具备高度的责任意识和优质的服务思维； 4、适应变化，抗压能力突出，目标感强，具有强烈的进取精神与成就导向。

工作职责 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，全面解决其在香港的生活相关需求，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓新资源，持续推动销售业绩增长，完成销售指标； 3、配合私域运营团队推进香港本地直播及沙龙活动的执行落地，助力销售目标实现； 4、对赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格 1、具备中六或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具备良好的服务意识和责任心； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具有强烈的进取心与成功意愿；

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等； 2、及时响应并处理客户咨询与需求，保持高效沟通，深入了解客户情况，提供优质服务体验，持续维护良好的客户关系； 3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与服务理念，激发客户对银河产品与服务的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。 任职资格 1、具备较强的服务意识与客户服务能力，掌握客户关系维护技巧，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐合作； 2、认同创业型企业文化，具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件； 3、抗压能力突出，能灵活应对工作安排，在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作； 4、普通话与粤语流利，具备无障碍沟通能力。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责 1.客户需求分析与方案定制：深入挖掘高净值个人或企业客户的潜在需求，为其量身定制全球化资产配置方案（包括公司注册、审计、税务规划、移民、留学、离岸信托等），并提供专业建议。 2.客户开发与转化：通过自有资源、高端投资沙龙、行业论坛等活动开发新客户，并运用专业化销售技巧完成客户转化，实现销售目标。 3.全周期客户关系维护：负责高净值客户的长期维护与关系管理，包括定期回访、需求跟踪、问题解决及满意度提升，推动二次销售与客户转介绍。 4.跨部门协作与资源整合：与公司内部团队（如税务、法律、移民项目组）协同合作，整合资源为客户提供无缝衔接的解决方案。 5.市场洞察与反馈：持续关注行业动态、政策变化及竞争对手信息，及时调整销售策略，并向公司反馈客户需求与市场趋势。 6.销售目标管理：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，并参与销售策略的制定与优化。 任职要求 1.学历与经验： ◦本科及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先。 ◦至少2年以上销售经验，有移民、留学、信托、财税咨询或B2B大客户销售经验者优先。 ◦具备高净值客户资源或渠道资源者优先考虑。 2.专业能力： ◦出色的客户开发与关系维护能力：能够独立开拓高净值客户资源，并建立长期信任关系。 ◦综合解决方案销售能力：能够理解并解析客户需求，整合多领域业务（如税务、移民、信托）提供定制化方案。 ◦高超的沟通与谈判技巧：擅长与高净值客户沟通，能够清晰传达复杂概念，并处理客户异议。 3.核心素质： ◦学习能力强：能够快速掌握公司注册、税务规划、信托等业务知识，持续提升专业度。 ◦目标导向与抗压能力：具备强烈的成就动机，能适应高强度工作压力，并持续追求销售目标达成。 ◦团队协作精神：能够与内部团队紧密合作，共同推动客户项目落地。 4.附加要求： ◦具备高端社交场合的沟通能力，能够代表公司参与沙龙、论坛等活动。 ◦有创业精神，对财富管理行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕。 薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪（具体面议）+高额提成（阶梯制，提成无上限），业绩优异者年薪可观。 2.社会保障：五险，入职即购买。 3.假期制度：完全享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等。 4.职业发展： ◦定期参与沙龙、论坛及专业培训（如税务规划、信托知识、销售技巧等），助力职业成长。 ◦清晰的晋升路径（销售顾问→资深顾问→管理岗位）。 5.工作氛围： ◦定期下午茶、团建、旅游活动。 ◦工作时间：10:30–19:30，周末双休，平衡工作与生活。 6.资源支持：公司提供客户线索、高端论坛参与机会及专业产品培训，助你快速开展业务。 期待您的加入！如果您对高净值客户销售充满热情，渴望在全球化资产配置领域深耕发展，并具备上述能力与素质，欢迎投递简历。

统一方便面 【岗位】：萧山区业务员 【待遇】：底薪+提成收入5000-8000元以上（）月休4天 【年龄】：20-40周岁（男女均可） 【要求】：能吃苦、有赚钱欲望、有激情、自律性强