找靠谱工长，公司结账快，活不断

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青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

1、负责水处理项目施工现场日常管理，代行班组长职责，人员排班、分工、现场统筹； 2、负责污水、中水、纯水、一体化水处理设备安装、管道铺设、现场调试、土建配合施工； 3、把控施工进度、工程质量与现场安全文明施工，落实动火、用电、有限空间等作业安全管理； 4、对接甲方、监理及各施工队伍，协调工序衔接、物料验收、现场问题处理及整改落实； 5、做好技术交底、施工日志、隐蔽工程报验、现场工具物料管理与成品保护。 任职要求 1、年龄 28–55 岁，身体健康，能长期驻工地、接受外地出差项目； 2、3 年以上水处理现场施工、安装、调试经验，1 年以上代班 / 带班管理经验； 3、能看懂水处理工艺图、管道施工图、土建图纸，会现场放线、标高定位、管路排布； 4、熟悉水泵、风机、加药、MBR、反渗透等水处理设备安装，懂 PVC/PE/ 钢管管道安装及焊接； 5、懂基础电气接线、单机试车、现场调试，能合理安排工人作业，把控工期质量； 6、责任心强、服从管理、沟通协调能力好，无重大安全事故记录； 7、持有电工证、焊工证、安全员证、高处作业证者优先，有固定班组资源优先。

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位职责 1.生产计划与执行： -按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成； -跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）； -汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训： -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定； -组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习； -协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进： -监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准； -抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案； -提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理： -执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况； -督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生； -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作： -与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接； -参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历； -熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力： -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障； -能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力； -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务； -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求： -能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏； -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

佛山铝材厂｜正式工 两班倒｜厂吃厂住、技工岗位 岗位挤压班长10名，综合收入（9000-12000元） 岗位挤压开机机手12名，综合收入（8000-11000元） 岗位挤压调直工20名，综合收入（7000-10000元） 任职要求：需要有经验的熟手、能吃苦耐劳、服从安排 入职购买社保，月休4天。提供食宿，餐费8元/餐，宿舍4人间有空调、独立卫生间，24小时热水。

尖扎县找一位360挖机司机，联系电话

今天需要个叉车司机，带班，一天400，两三天

黄南藏族自治州同仁市招彩钢板安装、电焊

黄南藏族自治州同仁市吊车司机一位，证件齐全，服从安排的立马联系

泽库县和日镇招聘厨师一名要求手脚麻利工资8千至9千联系电话：

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 4000左右，具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在45岁以下，一定要在本溪干过

招聘条件保障工程师，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系刘女士。

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。要求熟悉熟食制作加工。工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利方面，新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招聘助理工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为叶女士。

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系王女士。

钢筋车间进出库，可以兼职，

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

河池市凤山县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

岗位职责:1、电泳件班组的管理工作；2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下，中专以上学历；2、责任心强，吃苦耐劳；3、接受夜班倒班。

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阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

需要懂维修保养葵花剥壳机，会现场管理

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 开展班组员工技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与多能工比例 4. 准确填报生产报表，汇总分析产能、工时、损耗等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、PCBA类产线带组经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、QC七大手法等基础管理工具者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理现场突发问题并推动跨班组协作 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的团队文化