
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
青海西宁城中区哇让水库招聘泵工,要求能熟练操作柴油地泵,服从项目管理
8000-9000元/月
砼工班长1-2人
青海西宁哇让水库招聘泵工,要求能熟练操作柴油地泵,服从项目管理
海南州同德县海南藏族自治州招砼工/打灰/浇筑、砼工班长,打60U型渠,包清工
砼工砼工班长综合承包打灰浇筑1-2个月11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海南藏族自治州同德县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长,打60U型渠,包清工
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
配菜
【转转火锅店招聘】诚聘踏实能干的俩口子从事泡堂工作,负责泡汤,配合帮厨。工作地点位于黄南州河南县,环境稳定,适合长期发展。待遇从优,具体面议,联系电话(),欢迎有意向的朋友来电咨询!岗位要求为人勤快、做事认真,有相关经验者优先考虑。我们期待认真负责、注重细节的你加入团队,一起为顾客提供美味与热情的服务。
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:14000合同时长:六个月招聘人数:1
工长工程师
外饰开发总工
工作时间咨询,请备注咨询岗位 咨询时请说明:看到的招聘信息~
工作地址:开发区瑞港路 6 号
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:油化船薪资待遇:面议合同时长:未填写招聘人数:若干人
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现;
2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行;
4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。
组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。
监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。
2. 检验管理:
统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。
3. 数据与记录复核:
全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。
5. 仪器设备管理:
负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。
6. 方法与文件管理:
参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。
7. 合规与迎检:
严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作;
落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 精密仪器全维度掌控能力
熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。
2. 仪器检验方法与验证能力
精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。
3. 数据完整性与记录复核能力
严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。
4. OOS/OOT/偏差调查能力
能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年本科机加钣金
岗位职责:
1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。
2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。
3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。
4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。
5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。
6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。
3、能够识读机械图纸并进行成本核算。
Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
栏目概述
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