
行政文员/助理
4000-9000元/月
文员1-3年本科工程文员办公室文员办公室助理
1、工程类相关专业优先,或具备工程领域相关工作经验,如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算,或在工程类企业从事过相关岗位者均可;
2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理;
3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总;
4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档;
5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作(包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料),并配合完成请款及催款事宜;
6、协助开展采购过程中的询价与比价工作;
7、根据需要,参与相关报价工作的支持;
8、根据需要,协助完成投标文件的整理与编制;
9、完成上级交办的其他工作任务;
10、熟练使用电脑及常用办公软件操作;
11、应届毕业生亦可申请
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中文员,销售助理
一、店员岗位职责:
1. 主动热情接待到店顾客,提供细致周到的客户服务,并做好售后跟进工作。
2. 熟练运用电脑进行文档及表格处理,确保各项任务高效完成。
3. 配合销售团队推广家具产品,准确把握客户需求,推荐合适商品并给予专业购买建议。
4. 负责店面日常整理,保持商品陈列有序,环境干净整洁、形象良好。
5. 年龄要求22-28岁,形象端正,性格外向乐观,具备良好的沟通亲和力。
6. 工作时间:早上8:50至下午18:00
二、任职要求:
1. 基础能力
- 学历:中专及以上学历,具备1年以上行政或文职类工作经验,有家具、建材行业相关经验者优先考虑。
- 技能:熟练操作Excel(需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作)、Word、PPT,熟悉ERP系统者优先;打字速度不低于40字/分钟,工作细致认真,杜绝订单信息录入错误。
2. 行业适配能力
- 了解常见餐饮家具品类(如餐桌、餐椅、卡座等),能够快速记忆主流产品型号与材质信息(入职后提供培训,但需具备积极学习态度)。
- 具备较强沟通协调能力:能准确在销售、仓库与客户之间传递信息(例如:“客户申请将送货时间调整为下周三,并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”)。
3. 其他要求
- 责任意识强:对订单资料和客户隐私严格保密,能主动追踪待办事项(如“客户未确认收货时间,需及时电话回访提醒”)。
- 抗压能力强:可在业务高峰期(如餐饮开业集中期)保持高效工作状态,同时推进多项订单的跟进任务。
三、我们提供(突出“稳定”和“行业学习机会”)
- 薪资:底薪 + 全勤奖 + 订单协助提成(综合月薪4500元以上);
- 福利:提供工作午餐、试用期合格即缴纳五险、每月休息4天(支持调休)、节日福利、定期员工聚餐;额外购买意外伤害保险,保障员工健康安全
- 优势:办公场所固定(无需外勤),工作氛围稳定,有机会系统掌握餐饮家具领域专业知识
项目建筑会计/统计专员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、具备项目财务实操经验,可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同执行跟踪。
2、负责工资个税的申报工作。
3、按项目需要对各类材料进行分类整理、归集,并协助建立供应商信息档案。
4、每月按时准确开具材料与人工费用结算单,并同步登记台账记录。
5、负责各类表单的收发管理、单据分类归档以及合同的日常管理工作。
6、及时提供真实准确的财务数据,配合完成经营核算及月度报表统计。
7、录入甲供材料(钢筋、水泥)相关单据,并实时查询对应信息价。
8、根据现场施工进度,每日汇总项目单据,准确录入库存管理系统。
9、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有1年以上项目财务管理相关工作经验。
3、对数据敏感,熟练操作EXCEL、Word等办公软件,具备良好的Excel数据处理能力,会使用库存出入库管理软件。
4、原则性强,能自觉遵守并维护公司各项规章制度。
5、责任心强,耐心细致,工作积极主动,具备较强的自我推动力和专注力。
6、驻场会计岗位,工作地点位于项目部,海沧石井村
内勤专员五险一金法定假期月薪8千
8000-10000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
公司提供已投保客户的资源名单,使用公司电脑系统通过电话联系新老客户,在线协助完成车险续保相关业务。
公司接受零基础、无经验人员,入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门:从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程,全程教学,确保掌握为止。
任职资格:
(1)年龄18至40周岁,具备保险销售经验者优先考虑
(2)具备一定沟通能力,普通话流利,能熟练操作基本办公电脑
(3)公司重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;大专及以上学历或有销售背景者优先录用
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:30
月休5天,每月第一周享受双休,其余三周休息周日,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假
薪资福利待遇:
(1)底薪+提成(3.4%-30%)+职级补贴,员工平均月薪6000以上,入职满一年后平均月收入可达10000以上
(2)工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升后平均薪资8000-20000不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),专业培训持续提供,晋升通道完善
(3)外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司工作
【备注】:具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公,二次入职者予以优先录用
电商文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
本公司主营食品批发及粮油批发业务,工作时间13:00至23:00,
期间18:00-19:00为晚餐休息时间。
主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。
每月可自由选择4天调休,享受医社保缴纳待遇。
工作地点位于:同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。
数据整理文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专文员,六天制
岗位职责:
1、负责公司各类数据的采集、整理及归档,保障数据的准确性与完整性;
2、协助开展数据分析并编制相关报告,为业务部门决策提供支持;
3、维护数据库系统,定期执行数据备份与更新,确保数据安全可靠;
4、协同各部门完成数据需求对接,及时提供所需数据服务;
任职要求:
1、熟练操作办公软件,尤其掌握Excel等常用数据处理工具;
2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯;
3、具有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅沟通配合;
4、具备一定数据分析能力,能理解并处理多维度复杂数据。
招募助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件
7、年龄:25-45周岁
8、学历:大专及以上学历
9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展;
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、职责
1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作;
2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等;
3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划;
4、遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
三、我们提供
3、有竞争力的委托报酬;
4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
内勤五险法定假工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础培训,工作稳定且无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每月休息五天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
3、收入构成丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助;试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享全部福利待遇,包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
内勤专员五险一金法定假日月薪8千
8000-10000元/月
文员经验不限高中
世界500强企业诚聘客服专员岗位,提供零基础岗前培训,纯白班工作安排,无夜班,执行标准8小时工作制,月休8天,享受国家规定的带薪法定节假日,工作环境稳定,无需加班。
1、行政班制,标准双休,所有法定节假日均享带薪休假;
2、入职次月即办理五险社保,非一般商业保险;
3、主要负责产品介绍及资料登记工作,任务明确,压力小;
4、收入稳定,月薪范围约4000-5500元;
5、公司管理体系健全,在职员工超千人;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、无需外出拓展客户,无风吹日晒等外勤任务;
2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实,并约定后续回访时间即可
薪资待遇:
1、底薪2700元+绩效奖金3%,综合月收入4000-5500元左右;
2、每月10日准时发放工资,无拖欠情况;
3、无需轮班,杜绝夜班安排;
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话表达清晰,掌握电脑基础操作技能;
4、积极进取,具备良好信用意识;
文员
6000-7000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.熟练操作Excel、Word等办公软件,高效完成各类表格制作、数据录入与汇总分析
2. 负责员工入职、离职、转岗等进出场手续资料的收集、审核与归档管理
3.统计并整理各班组考勤记录,核对异常情况,按时提交考勤报表
4.协助部门日常行政事务,包括文件收发、会议记录、物资登记等
5. 保持文档资料规范有序,确保信息准确、可追溯、符合管理要求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础数据处理与逻辑分析能力
3. 有文员、人事助理或行政类相关工作经验者优先
4.熟悉企业常用办公系统及基础人事流程者更佳
5. 具备较强的学习能力与团队协作意识
福建厦门机械手焊接装夹工男女不限,25-55岁,初中以上文化,工作细心认真,能适应倒班。主
6500-8500元/月
焊接工龄奖餐补社保夜班补贴6-10人月结
机械手焊接装夹工
男女不限,25 - 55岁,初中以上文化,工作细心认真,能适应倒班。主要从事机械手焊接装卸料作业
薪资福利:6500 - 8500元/月,享有保险、满勤奖、工龄津贴、夜班补贴、技能培训、住宿补贴、餐费补贴以及各种节日福利等
招工人数:10名
工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园南北大道9号(美尼斯)
福建厦门深化设计员掌握CAD制图和相关的三维建模软件,有钢结构详图的工作经验,也可接受应届
3000-12000元/月
制图员详图深化建模月结
深化设计员
掌握CAD制图和相关的三维建模软件,有钢结构详图的工作经验,也可接受应届生
薪资福利:3000 - 12000元/月,6天八小时制,,享有工龄补贴、过节礼品
招工人数:1名
周一至周六面试
工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园九龙大道111号(华安丰山高速出口右转)
钢化主操包住包吃1-2人
钢化主操
,初中及以上学历,从事玻璃钢化同职工作1年以上经验优先。能根据玻璃厚度、颜色、尺寸独立设定加热时间、温度、风压、速速等工艺参数,并掌握加工工艺技术
薪资福利:①公司提供两人间酒店式公寓宿舍,房间内家具配备齐全,且带有独立卫生间和空调;②公司内部设有食堂,提供两餐工作餐;③节日福利----提供节日的福利礼品等;④具备市场竞争力薪资水平
招工人数:2名
工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园下寨路38号
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃3-5人
焊工
,20 - 45周岁,初中以上学历,有1年以上二保焊、氩氟焊等焊工工作经验,熟悉不同类型材质的焊接,如不锈钢、碳钢、铜、铁等
薪资福利:①公司提供两人间酒店式公寓宿舍,房间内家具配备齐全,且带有独立卫生间和空调;②公司内部设有食堂,提供两餐工作餐;③节日福利----提供节日的福利礼品等;④具备市场竞争力薪资水平
招工人数:5名
工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园下寨路38号
福建厦门锅炉工30-55岁薪资福利:5000-8000元/月;休假:国家法定节假日;依照政
5000-8000元/月
司炉工加班补贴社保包住包吃1-2人月结
锅炉工
30 - 55岁
薪资福利:5000 - 8000元/月;休假:国家法定节假日;依照政府规定为员工交养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险;员工8小时以外加班有补贴,全勤奖等,;假日加班双倍工资;晋升机会:试用期3个月后表现优秀的员工,在通过公司相应的培训及考核后,有机会晋升技术岗位或现场班组长干部;员工食宿:公司包吃包住(宿舍均2人间,20平方米,配有空调、热水器等)
招工人数:1名
工作地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园正兴路2号(丰山家园对面)
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年中专/中技节日福利绩效奖金带薪年假法定节假日休五险一金
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,具有较强的责任意识和团队合作精神。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技头脑灵活,适应力强,协调能力强
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
郎子管培生(JD00072)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1、负责终端门店的开发与日常维护,推动新产品上市推广;
2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。
任职要求:
本科及以上学历,毕业五年以内,能接受外派安排,具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力,吃苦耐劳,抗压能力强,工作认真负责。
物流文员,35以下
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作
4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据,保证信息准确及时
5.完成上级交办的其他事务性工作,具备良好的执行力与响应速度
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有条理,能适应多任务协同处理
4. 无经验者可接受带教培养,有文员或行政类实习经历者优先
5.遵守职业规范,保守公司信息,具备良好职业道德
厦门同安区喷砂工薪资福利:5000-5500元/月薪招工人数:5名工作地址:乌涂湖里园31
5000-5500元/月
喷砂3-5人月结
喷砂工
薪资福利:5000 - 5500元/月薪
招工人数:5名
工作地址:同安乌涂湖里园31号
厦门思明区招升降机/电梯安装,电梯学徒工,工资面议年龄18~40
200-300元/天
工地学徒工安装电梯长期1-2人月结
厦门市思明区招升降机/电梯安装,电梯学徒工,工资面议年龄18~40
文员
职位详情
薪资待遇无上限,公司做大客户销售,底薪抽成
1、负责客户对接,建立良好稳定的客户关系
2、客户档案的整理,建立完善的客户档案;
3、掌握项目进度,定期向客户反馈项目情况,让客户能及时了解项目进展:
4、无经验公司提供专业的培训,只要思维敏捷,谈吐自然
任职资格:
1、25-35岁,形象气质佳要佳!偶尔接待客户,具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景,逻辑思维清晰,目标明确;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有亲和力;
3、工作细心,有良好的团队配合能力。
装饰装修资料员
5000-7000元/月
资料员月结3-5年大专资料员证预算建筑工程类专业工装
岗位职责:
1、负责工程项目内业资料、图纸等文件的收集、整理与归档,确保工程文档的完整性和准确性;
2、与建设单位、监理单位及各分包单位保持良好沟通,及时完成相关内业资料的签证手续办理;
3、负责物资进场报审、施工过程记录、检验批及试验资料的整理上报工作;
4、编制各类工程报表及劳务工资表,并按时提交至公司相关部门;
5、在建设主管部门各平台上填报项目资料并完成报建材料的上传与提交;
6、负责竣工资料的汇总编制,组织各方签字盖章确认等相关归档工作;
7、承担项目临时性预算相关事务性工作;
8、完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;
2、具备3年以上工作经验,了解装饰装修工程规范,有工装类项目资料管理经验者优先;
3、曾独立完成至少2个装饰工程从开工至竣工全过程资料工作者优先;
4、能基本操作CAD软件,具备识图能力,熟练使用Office办公软件,工作认真负责,具有良好的沟通协作意识;
5、熟悉装饰工程内业资料流程及国家建筑工程验收标准,持有资料员上岗证书者优先。
工地学徒工小工安装电梯长期1-2人
招厦门岛内电梯安装工,学徒工
招电梯安装工学徒工小工,要求:能吃苦耐劳,有上进心。习惯要好,无不良嗜好。工资面议。电话:
工地学徒工给排水工水工小工水电工长期1-2人月结点工
厦门湖里招水电,给排水,水工小工学徒,工作时间8.5小时,工资200~240每天,工资走劳务,每月直接打各人工资卡,要求长期,脑子灵活,勤劳肯干,后期视工作效率,工资可另行酌加,短期勿扰。,,联系电话,廖总
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系企业文化
【岗位职责】
1. 结合公司战略及业务发展需要,统筹各部门招聘需求,制定人员招聘方案,经审批后组织实施
2. 通过指定渠道(招聘网站、校园/社会招聘会)撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息
3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历,开展初步筛选及面试安排工作
4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理
5. 按照人事档案管理规范,进行档案的整理与日常维护工作
6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务
7. 建立并动态更新员工信息台账,准确记录人员变动情况(如入职、离职、晋升、调岗等)
8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估,并结合结果提出录用建议供部门参考
9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项,并按权限流程报批
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历;具备3年以上人力资源相关工作经验
2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程
3. 掌握本岗位所需的专业知识,具有较丰富的人力资源实操经验,能有效识别和解决人事管理中的各类问题
4. 具备计算机操作能力,熟练运用各类办公软件
5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,思维敏锐,具备良好的人际影响力
栏目概述
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