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鹤壁市淇滨区招建筑木工

岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板、铝模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.严格按照施工图纸和技术交底要求进行放线、定位与拼装，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业，保障施工进度与质量 4. 对模板系统进行日常检查与维护，及时处理变形、松动等安全隐患 5.执行现场文明施工与安全生产规定，做好工完场清和材料整理 任职要求： 1. 具备木模、铝模或建筑木工相关实操经验，能独立完成模板施工任务 2.熟悉常用模板体系（如铝合金模板、胶合板木模）的构造与安装工艺 3.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解结构施工图与模板配模图 5. 最低学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先

周口市西华县招工地小工/杂工木工和水泥工，钢筋工

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招聘杂工木工

开封市五大街需要两个吕模工，一共十三层有想干的联系，

开封市尉氏县招建筑木工

周口区域招建筑木工，每组五至十人，长期施工，框架剪力墙结构自建房

周口市扶沟县招木模、建筑木工 干完算帐 二三个月的工期 工资三百之三百一 有意的联系

许昌市医院招呼一位70多岁的老爷子，工资一天160电话

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农村自建房需要专业砌小砖的，水平差的别联系

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许昌市魏都区大量招木模23不搭架子

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

明天襄县要5个木工，9个半小时现钱，二把刀勿扰！。

寻找熟悉二次结构木工打灰小班组的联系人，在许昌市有相关工作需求，请与许昌市联系。

许昌市襄城县招建筑木工

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

许昌市建安区招建筑木工带班人员1名，工资可以电话联系

许昌市建安区招铝模

许昌长葛周边的施工队优先 长期合作

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的问题处理。 职位招聘1人

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