上班时间：9:00-18:00（午休2小时，12:00-14:00） 月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅，善于沟通； 具备汽车销售相关经验者优先录用，无经验人员可享受专人带教培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 踏实耐心，积极进取，有强烈赚钱意愿者欢迎加入。

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，提供专业的汽车选购建议及咨询服务； 2.深入了解客户需求，结合实际情况为客户匹配合适的车型方案； 3.参与购车洽谈过程，协助客户争取更有利的购车政策与条件； 4.持续跟进客户体验，落实售后支持，提升客户满意度并推动复购。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及商务谈判能力，能有效推进销售进程； 2.热爱汽车行业，熟悉市场动态，能够精准把握客户真实需求； 3.工作积极负责，具备独立达成销售任务的能力和目标意识； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合完成共同目标。

工作职责：渠道拓展与客户开发 1.开拓合作渠道商：公司提供资金支持、金融解决方案、车辆资源及物流配套！ 你只需专注开发客户，轻松获得高额返佣 2.通过多种线上线下载体开发客户，持续维护客户关系 推动交易达成，跟进提车全过程服务 协助办理交车相关手续，统筹交接流程 配合处理售后对接及出险事项，保障客户满意度 全程做好客户维系与后续服务支持

【岗位职责】 负责向客户介绍和推荐各类汽车产品，解答客户疑问；维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成销售目标，定期汇报销售进度；组织和参与市场活动，提升品牌知名度。 【任职要求】 学历不限，专业不限；具备1-3年的汽车销售经验；熟悉汽车销售流程和技巧；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶；具有良好的沟通能力和团队协作精神； 薪资待遇：大家都是为了出来赚钱，底薪+提成底薪2000提成20%到40

负责网约车的租赁和销售

任职要求： 1.不限经验，只要你有兴趣，欢迎加入我们 2.仅接受全职岗位应聘 3.具备优秀的协作意识，能与团队成员协同达成销售目标 4.能够适应工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，确保客户需求得到满足 2.维护和拓展客户关系，进行有效的客户资源管理 3.对客户进行线上商务谈判，协助客户进行车辆选择和购买 4.负责车辆销售后的跟踪服务，确保客户满意度 5.处理客户的日常咨询和问题解决 任职要求： 1.接受无经验和应届毕业生 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立处理和解决问题 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.有责任心，能够承受工作压力 5.有相关汽车销售或客户服务工作经验者优先 薪资待遇福利： 早九晚六（9:00-12:0014:00-18:00）午休两小时！！！ 无责底薪++全勤+提成保底1500起步+社保 月入5K+

二手车销售男女不限待遇好 职位介绍 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、能力突出者学历不限，接受小白。 2、不断学习，提高自己，勤奋。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责: 1.负责二手车的技术鉴定与价值评估，确保评估结论客观、真实； 2.参与车辆收车流程，完成初检评估、议价协商及最终成交环节的协调； 3.管理在库车辆信息台账，定期核对并同步更新数据，保障库存记录准确无误； 4.为客户提供建设性建议，解读车况详情及当前市场估值情况。 任职要求： 1.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型特点及价格走势； 2.具备出色的交流技巧和客户导向思维，能有效赢得客户信赖； 3.拥有较强的逻辑分析能力与细致的工作习惯，可高效应对多维度评估工作。

招焊工，干洗煤厂，9小时，45O元，

烧烤店招聘： （1）打荷：底薪4600+全勤200+绩效奖金100~500； （2）砧板： 头砧：底薪6000+全勤200+绩效奖金100~500； 二砧：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 尾砧：底薪4700+全勤200+绩效奖金100~500； （3）炒锅： 头锅：底薪7500+全勤200+绩效奖金100~500； 二锅：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 三锅：底薪6500+全勤200+绩效奖金100~500； （4）面点师： 一级面点：底薪5000+全勤200+绩效奖金100~500； 二级面点：底薪4500+全勤200+绩效奖金100~500； （5）凉菜师： 大凉：底薪7000+全勤200+绩效奖金100~500； 二凉：底薪5300+全勤200+绩效奖金100~500； 2.包吃包住，月休四天； 3.入职办理； 4.伙伴生日当月享受100元内的礼物； 5.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资，三年封顶（最高300元）。 联系电话：

招兼职一名卖蒸碗，一天150元，干到过年，有提成，联系电话

阳光超市文化店甘源专柜招聘临促，限放假大学生，元月份上周六周日，2月份开始每天都上，联系电话

高层招电梯司机2名，包吃住！月薪5500两天假，9小时制，加班20/小时，联系电话非诚勿扰！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷、车后金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供高效服务。现设立学习岗位，面向应届生开放。配备资深导师指导，成长速度快，未来收入潜力大。诚邀加入，携手共创辉煌！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的拜访、沟通、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷款后的日常维护、租赁管理、业务手续办理、风险监测及逾期催收等工作，保障客户满意度与风险可控； 3.负责开发、维护和管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率与转化效率； 4.负责收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有驾驶证并具备私家车使用条件； 3.具备良好的沟通能力、营销意识及基础风险管理知识； 4.欢迎应届毕业生报名； 5.熟悉本地市场环境。

工作内容： 1.公司已由一线售后客服完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定信任基础，二线售后客服需协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，促进后续多次购买； 2.本岗位为电商领域售后客服，专注于客户二次及以上的转化销售（二线），通过微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3.公司每日提供充足客户资源，每位二线人员平均每天可分配到约8条新数据； 4.当前主要运营项目为OTC眼病类目； 5.公司提供具有竞争力的薪酬体系，月收入可达2万元以上； 6.运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极向上，整体工作节奏稳定，压力较小； 欢迎有志于挑战高薪且具备相关经验者加入我们团队； 任职要求： 1.具备2年以上二线销售岗位工作经验； 2.高中或同等以上学历

急招！急招！面试通过立即安排入职！ 无需相关经验，工作内容简单易上手，氛围轻松无压力。 周末双休，周末双休，周末双休！法定节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 新人配备专人指导，无压力，无责底薪4200+提成，综合收入可达1万以上 工作时间：8:30–18:00，中午休息一个半小时 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，进行电话沟通并邀约客户到访； 2.不涉及面签环节，后续由专门人员负责客户回访； 3.完成上级下达的业绩目标，全程无需外出，前期有资深员工带教； 4.工作以线上获客为主，无需地推或外勤拓展； 5.开发潜在客户资源，并将现有客户信息录入系统，定期维护跟进； 任职要求： 1.年龄18-32岁，性别不限，学历专业均不限，接受零经验人员，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，善于交流； 3.有明确目标感，渴望高收入的求职者欢迎咨询； 4.有产权类行业经验者优先录用； 5.入职提供系统培训，欢迎无经验但愿意学习的伙伴加入； 有意者可直接联系，回复迅速，面试合格当天出结果，快速上岗！ 晋升通道： 专员→组长→团队经理→项目总负责人

岗位职责： 1:负责维护新老会员，实时了解客户需求，为客户提供好服务。 2：开拓西北地区下沉市场，积累客源。 3:对接库房，核实客户下单情况，及时跟进配货情况。 任职要求： 1:要求有进取心，有用于开拓的心态 2:要求服从管理，有学习的心态 3:能吃苦，想赚钱的来 4.要求有C1及以上驾驶证，会开车，能独立完成销售和配送业务

线上顾问15人，8000-15000， 室内坐班制，上手简单，主管培训，组长亲带，公司氛围轻松

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并介绍相关产品； 2.保持与客户的良好互动，回应客户疑问，提供专业解答； 3.整理并跟踪客户意见，快速响应并协调解决各类问题； 4.完成既定销售任务，实现个人业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力； 2.熟悉市场动态，能清晰准确地阐述产品特点； 3.有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户异议与反馈； 4.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神。

岗位职责: 1、通过公司提供的资源渠道，主动开发意向客户并进行有效沟通，邀约到店，协助设计师完成签约工作； 2、定期维护已合作客户关系，保持长期稳定互动，提升客户满意度与粘性。 公司特点：资深装修企业，平台实力强，行业经验丰富，品牌口碑佳，团队氛围融洽，管理扁平化，重视员工成长，提供广阔晋升通道！

岗位职责： 1、了解客户装修需求，通过电话或微信解答客户关于家装项目的咨询，提供装修风格建议及报价方案 （无业绩压力）； 2、对团队提供的精准客户进行二次跟进，详细介绍公司家装产品与服务内容，突出核心优势与特色； 3、邀请客户到公司面谈，公司为客户安排接送车辆服务； 4、完整记录客户信息及沟通进展，作为后续服务依据，并将进店客户资料同步至设计师，由设计师负责洽谈 与签约环节； 5、公司提供带薪培训，无需经验，配套标准服务话术，无需外出拓展市场；欢迎应届毕业生投递，不接受远程办公。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、热爱装修行业，能够准确把握客户需求，工作态度积极，主动维护客户关系； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻到店奖励； 2、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 3、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋节日福利＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷、车后金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位服务。现面向应届生开放学习岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间大，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发工作，包括客户拜访、业务洽谈、实地调查及成交申报，达成公司下达的各项业务指标； 2.落实客户贷后日常维护、租赁管理、业务手续办理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开拓、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4.收集并整理本地市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理或机械类等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁出差，持有驾驶证且具备自有车辆者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生报名参与； 5.熟悉所在地区市场环境

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投放； 3、开展大型蔬果肉类批发市场和中型农贸市场的销售推广，开发并维护本地客户，统筹团队的管理、指导、监督与激励，确保销售指标顺利完成； 4、依据公司财务制度，落实所辖区域应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解榆林市场消费特点，有独立负责区域管理与市场开拓经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。