
一级机电工程建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
市政建造师
6000-10000元/月
一级建造师1-3年本科市政工程师建筑施工二级建造师路桥工程师市政建造师建筑工程管理
1、负责部门日常工作安排管理以及部门团队建设工作,落实本部门人员岗位职责和工作标准;
2、负责集团公司各招投标项目的成本核算,采集各地区投标信息及拟投标项目资金落实情况信息;3、负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
4、负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
5、负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
6、负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;7、负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
8、负责集团公司各房建、市政、水利、园林信用分维护工作;
9、负责集团公司各在建项目的岗位人员调配工作;E打个招呼
10、负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证者优先,(房建、市政、机电专业均可),持有职称证及安全B证者优先
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目的信用分;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度、质量问题引发的争议,落实工程责任制;
4. 开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督,核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案;
6. 协调推进问题项目的处置及收尾工作。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7000-10000元/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级机电
1.5-2.4万元/月
一级建造师3-5年大专机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师安全员证
一级机电建造师,全职上班有做过高压550-330KV的3-5年工作经历
一级水利工程项目经理
9000-14000元/月
一级建造师经验不限学历不限农田水利工程渔业水利工程水库工程
一级注册水利建造师并具备高级职称(已退休)者优先考虑
一级建造师(具备多专业资质者优先)
1.4-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1、携带一级或二级各类专业建造师证书人员兼职上班
2、持有二级建造师(水利专业)证书人员兼职上班
电力工程强电工长期1-2人月结点工电工证
岗位职责:
1. 负责光伏发电项目的安装、调试与日常维护,确保运行安全稳定
2. 按标准流程执行电力系统巡检、故障排查及应急处理
3. 配合完成供电系统的安全检测、技术升级与改造任务
任职要求:
1. 持有高压电工证,熟悉高压电工操作规范
2. 具备强烈的责任心与安全意识,能适应高强度现场作业环境
3. 吃苦耐劳,具备良好的团队协作能力
4.项目多在上海宁波江西等外地,需适应出差。
岗位福利:底薪4000+绩效,待遇面谈。
福州顺丰中转场招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科
1.招聘管理:负责中转场各类岗位招聘全流程,拓展维护招聘渠道,快速响应人员缺口,确保招聘任务达成。
2.员工关系事务处理:规范办理员工入职手续,对接员工诉求,协调解决纠纷,维护良好员工关系,提升员工归属感
3.员工考勤核算:员工考勤统计、处理考勤异常
4.员工培训跟进
5.学历要求:本科及以上学历,有1-3年及以上招聘相关工作经验,有物流行业HR工作经验者优先
6.综合薪资5000-6000,五险一金,有年终奖,月休6天,上班时间0900-1830,带薪年假、婚假、陪产假、产假
福州招叉车工 要求有N1证 四角定位熟练
26一个小时 工时300到手薪资7500-8000
7000-8000元/月
普工1-2人
福州招叉车工 要求有N1证 四角定位熟练
26一个小时 工时300到手薪资7500-8000
南门兜理货员4k-6k【招晚班夜班】
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
薪资:按19一小时算,月到手6000+
时间
晚班:15:00-22:00,夜班:24:00-9:00
年龄20~42,不限经验,做事稳定,月休4天,入职一周可以预支工资,20号发放工资
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责:
1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理,协调外部相关事务;
2. 编制各专业技术工作的月度与周计划,并组织实施、协调与管控;
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务,明确工作重点、完成节点及质量标准;
4. 跟踪重点项目实施进度,协调内部资源与外部需求,推动解决缺件等影响生产的突出问题;
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案;
6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求:
1. 大专学历需具备8年以上工作经验,或本科及以上学历具有5年以上工作经验,专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向;
2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程,具备处理复杂生产技术问题的能力;
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险,熟悉相应的预防与应对措施;
4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点;
5. 具备良好的组织、协调与沟通能力,能有效优化管理流程,提升生产效率。
薪酬福利:
1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等;
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务;
3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
二级建造师
5000-8000元/月
二级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣施工单位
工作地址,上海和丽水工地,要有福建省二级建造师证和b证,人证合一
二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限学历不限注册监理工程师
长期双证优先,(房建、市政、机电专业均可)具备职称证书及安全B证者优先
1. 负责对接与协调集团公司所有工程项目,指导并管控在建备案项目的信用分管理;
2. 推动集团工程项目技术与质量标准的落地实施,组织制定具体项目的技术与质量管理规范;
3. 组织施工队伍的考核与筛选,协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾,落实工程责任制执行;
4. 开展集团各在建项目的巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况;
5. 审核集团各在建项目的技术方案和施工组织设计;
6. 协调推进问题项目的整改及后续收尾工作
一级房建
9000-13000元/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
一级建造师
1500-2000元/月
一级建造师3-5年中专/中技
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
厦门湖里区思明区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织
6000-10000元/月
工长
厦门市思明区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4. 协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基础图纸识读能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证者优先
5. 能适应现场工作环境,服从厦门市思明区项目调配
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