
销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒,门店环境雅致清新,氛围轻松安逸,工作干净舒适,上班氛围简单不累。
现诚聘门店销售人员、吧台店员
岗位职责:
1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍
2、日常店面整理摆放,货品收纳打理
3、负责产品讲解、零售售卖,日常简单待客收银
任职要求:
1、性格开朗大方,待人温柔有礼貌,善于沟通
2、有无经验均可,零基础可免费培训
3、工作轻松简单,不用体力劳作
薪资待遇:
底薪+提成+福利,每月正常薪资稳定,节假日福利,上班时间合理,工作环境清雅干净,工作氛围和睦,压力小,长期稳定发展。
工作内容轻松悠闲,喜欢酒水文艺氛围优先考虑,有意者直接联系面试。
【岗位职责】
· 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售
· 维护门店整洁,完成日常收货与盘点工作
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 1年内相关工作经验,有食品/饮料/酒水销售经验优先
· 能适应灵活排班,服从工作安排
【工作时间】
具体时间班次面议,无固定作息
【薪资福利】
· 综合薪资:5500-6000元/月
· 基础薪资:4500元/月
· 绩效奖金:按业绩发放
· 福利:五险一金|包住|包吃
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或副店长岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用POS系统及办公软件
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应弹性工作时间
4.有食品安全管理知识,了解《食品安全法》及相关操作规范
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录,热爱餐饮服务行业
门店店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结绩效提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,落实员工管理标准化及绩效激励方案
2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程,指导并优化服务与出品标准
3.对接总部运营部门,高效执行营销活动、数据报表及整改事项
4.统筹供应链管理,包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析
5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督,确保食品安全与成本合规
任职要求:
1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验,熟悉标准化运营体系
2. 具备团队管理能力,能有效激发员工积极性与执行力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用进销存相关工具
4. 责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日在岗安排
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
电气自动化运维,有驻场提升机四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
砂石系统中控岗
7000-8000元/月
砂石系统操作工保险包吃高温补贴包住1-2人月结全职砂石矿山中控
矿山杀死骨料中控室操作岗1人:
1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行;
2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率;
3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理;
4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作;
5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议;遵守安全生产规范,参与应急预案演练。
任职资格条件:
1.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先;
2.经验:1年以上砂石骨料、水泥或矿山行业中控操作经验;
3.技能:熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等);
4.能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识;熟练使用办公软件,具备数据分析能力;
5.素质:责任心强,适应倒班制(注明班次,如四班三运转),抗压能力好。
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
中控室操作岗(砂石系统)
7000-8000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住1-2人月结全职
中控室操作岗(砂石系统):
一、岗位职责:
1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行;
2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率;
3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理;
4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作;
5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议;
6.遵守安全生产规范,参与应急预案演练。
二、岗位要求
1.年龄:30-50岁
2.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先;
3.经验:2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验;
4.技能:
(1)熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等);
(2)能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识;
(3)熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
5.素质:身体健康,责任心强,适应倒班制(双班运转),抗压能力好。
三、待遇
包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照6500元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
驻场运维,有提升机和四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专缴纳社保有提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
店长
坐标:杭州萧山富婆居住地井号600平普拉提馆客单价8000+8w~10w小区写字楼商场[勾引]井号还有8个名额人满发车招聘预售老手/普拉提老师/运营店长井号福利待遇奖励20%最高提点业绩区间奖励1k~3k包住+单场收入2-6万井号小区商场店密集人口联系电话:()
店长
[庆祝][庆祝][庆祝]格林二期艾道未艾灸养生减肥中心招聘小时工底薪3500店长底薪4500能长干的联系联系电话信息
阜新太平区连锁店招店长4500~5000年龄30左右形象好气质佳电话
4500-5000元/月
店长月结
阜新市太平连锁店招店长4500~5000年龄30左右形象好气质佳电话
四川成都网店店长4000-7000元招聘单位:国际品牌女装店招聘人数:1人联系电话:
4000-7000元/月
店长1-2人月结
网店店长4000-7000元招聘单位:国际品牌女装店招聘人数:1人联系电话:
餐厅领班
招聘餐厅经理1名。具备机关或企业食堂运营管理经验者优先录用。负责项目食堂整体运营管理,管控食材采购流程、菜品出品质量、后厨人员调度,落实食品安全全流程管理。薪资福利:统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训,考核合格后方可正式上岗。所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。面试地址:海口市华银大厦13楼1366房。工作地址:定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。
收银员月结
宜之客招聘收银员宜之客便利店(和平南路)1、负责超市卫生,商品进货、盘点、销售、收银工作;2、要求能胜任超市收银工作性质,诚实守信,吃苦耐劳,服务热情,服从管理,稳定性强;要求年龄18周岁以上,不要兼职或短期工4、上班时间:每天8小时,主要为中班(16:00-24:00),2-3天夜班/月,月休8天,不要暑期工;5、工资待遇:月工资1900元+;6、地点:定安县定城镇和平南路宜之客便利店(耶利亚酒店旁)联系电话:王店长
厨师长
招聘厨师长1名。要求具备团餐、食堂厨师长管理经验,熟悉食品安全操作规范。负责统筹后厨整体运营工作,包括菜品研发优化、后厨人员排班调度、食材成本管控、落实食品安全规范管理要求。薪资福利包括统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训,考核合格后方可正式上岗,所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。面试地址为海口市华银大厦13楼1366房。工作地址在定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
家具销售员
5000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职销售 直播 短视频 陌拜
你好~我们是本地家具实体店,招家具导购销售,有无经验都可以,带薪培训,底薪加高提成,想找稳定工作可以聊聊吗?门店工作环境好,不倒班,不辛苦,不加班!期待你的加入!
品牌门窗店招销售人员以及店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员
3. 具备较强的市场分析、方案策划及商务谈判能力
4. 逻辑清晰、结果导向,能承受一定工作压力并适应出差
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘定安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。