1，闲鱼，发布商品信息，我们提供资料素材和文案 2，按照要求进行内容发布，确保发布内容合规。 岗位要求： 1.具备良好沟通能力，耐心细心有亲和力 薪资待遇：一单一结，多劳多得，薪资可日结

厚街陈屋招聘阿姨一名，不包吃住，电话：姚生

招聘小时工，工作地点为生态园长盈，薪资为19元/小时。

备注：MMO高玩~ 岗位职责 1、结合游戏版本更新节奏，协助规划内容传播策略，推进项目在执行层面的顺利落地； 2、联动内部团队与外部合作方，参与创意内容及营销活动的实施，协助打造高质量宣传物料； 3、根据产品与品牌发展需求，负责自有社媒平台的日常运营，提升用户互动率与品牌可见度； 4、参与营销数据的采集与归整，协助开展项目复盘，助力执行效果的持续提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏发行、内容运营或品牌推广相关工作经验，有长线运营游戏项目经验者优先； 2、熟悉阴阳师游戏内容及其玩家生态，对阴阳师用户群体有一定了解者优先； 3、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效应对业务变化； 4、具有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5、工作踏实严谨，能在高压环境下保持稳定输出。 相关福利： 1、双休，中午休息1个半小时； 2、额外餐补，免费班车； 3、一年1次调薪机会； 4、入职试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 5、公司每月15号发薪，遇周末则提前或当日到账； 6、法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期均按规执行； 7、工作满一年享5天带薪年假； 8、提供免费健身房、团建活动、下午茶、生日礼品、节日礼品、打车报销等福利。

负责抖音小红书平台的内容发布，根据提供的素材和要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量，账号认证无要求，0粉也可】 岗位亮点：线上操作 可异地 无要求 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手， 可接受异地，兼职，做了就有，按单结算 非常适合宝妈，学生党，上班族，感兴趣的话随时欢迎联系

校边文具店 兼职活动领队招聘 校边文具店招兼职啦！想轻松和小朋友互动、赚零花钱的小伙伴看过来~ 岗位信息 - 工作内容：带领小朋友开展趣味活动，维持现场秩序，引导孩子参与互动 - 工作时间：- 工作日：17:30-19:00（每次1.5小时以内） - 周末：时间灵活，无额外限制 - 工作地点：顺德区域内校边文具店（校区周边，通勤超方便） - 薪资待遇：50元/次，10元交通补贴（合计60元）月结发放，稳定靠谱 招聘要求 - 年龄18-30岁，男女不限，学生党也可报名 - 有耐心、亲和力强，喜欢和小朋友相处 - 做事认真负责，能按时到岗，服从简单的活动安排   联系电话：

急招雨污分流工人，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄不超过55周岁，有意者加微信号.联系电话

急招做雨污分流工，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄不超过55周岁工人，有工作经验者优先，工资待遇面淡

急招会做雨污分流工人，要求吃苦耐劳，身体健康，年龄不超过55周岁，有工作经验优先！工资面谈。有意者加微信，

肇庆德庆县莫村镇有1500亩桉树要砍，平均亩产11吨，有团队的工人请联系，二十人以上

云浮市新兴县招工地小工/杂工

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

兼职1.自备车辆证件齐全（有摩托车驾驶证）2.年龄18-50岁（无犯罪记录）3.服从管理安排（按时上班）薪资福利:4000-8000（多劳多得）上不封顶招工人数:2名福利1.2.冲单奖励/高温补贴工作地址:都城镇城中路246号纪中十字路口

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，协调公关、数字营销、内容运营、活动策划等模块高效协同 5.建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作资源，提升品牌行业影响力 任职要求： 1.具备市场总监或同等岗位管理经验，有从0到1打造品牌成功案例者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（信息流、SEO/SEM、社交媒体、私域运营）及效果评估方法 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协作能力与团队领导力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动目标达成 5.学历不限，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业背景更佳

招聘岗位：市场总监（云铭人力资源服务有限公司） 招聘人数：1名 学历要求：大学本科及以上 专业要求：市场营销、人力资源等管理类等相关专业 招聘类别：社会招聘 任职资格及条件： 负责做好公司市场营销中长期战略、年度营销规划并推动实现，优化服务方案，具备渠道体系搭建能力以及维护长期合作关系的能力； 熟悉劳务派遣、人事代理、客户对接等业务模式，具有10年及以上人力资源服务行业销售、市场拓展经验，持有企业人力资源管理证书优先； 熟悉劳动用工法律法规，具有极强的执行力与危机处理能力； 具有较强的学习能力和工作责任心，能承受较强的工作压力。

招聘：招阿姨薪资：2500-3500元/月批发部

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

薪资待遇:2500-3500补贴上班时间:8:00-12:00下午14:00-18:00月休4天，不定期团建，节日福利云浮市云城区云城街道河滨西路众诚大厦312室

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 带领市场团队（含品牌、数字营销、内容、公关等模块）高效协作，达成年度KPIn5. 建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作资源，提升企业行业影响力 任职要求： 1. 具备5-10年市场领域工作经验，其中至少3年团队管理经验 2.有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的实战案例 3. 熟悉主流数字营销渠道（信息流、SEO/SEM、社交媒体、私域运营等）及数据分析工具 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先 5.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与抗压能力

工作内容详细的发布图文视频，一天一条多个账号多条可长期合作纯绿色无污染

招聘生产技术担当（组装设备方向）。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：进行口译服务，包括会议翻译及日常商务沟通；与项目团队合作，确保翻译项目按时完成；完成领导下达的相关工作任务。任职要求：精通日语（N2），具有较强的口语和笔译能力；具备良好的组织能力和团队合作精神；能够在紧急截止日期下工作并保持高质量标准；具有相关领域的翻译经验者优先；能够使用专业翻译软件和工具。

云城区招吖姨一名，电话

岗位职责： 1、负责组织小红书平台优质少儿资源参与面试活动 2、每周五对接本周新增微信联系人并邀约参加面试环节 3、统筹周末小模特选拔活动的现场执行 4、协助策划小模特在新媒体领域的成长与发展路径 5、参与大型少儿赛事及时装周项目，带领小模特完成活动亮相与广告拍摄任务 本岗位隶属于公司人才孵化部门，每位应聘者享有一次面试机会 任职要求： 1. 大专及以上学历，传媒、播音、表演等相关专业优先，有相关经验者优先考虑 2. 性格外向积极，具备良好的表达能力和沟通意识 3. 热爱儿童教育事业，认同少儿文化产业发展方向 工作时间： 1. 周二至周五下午14:00-21:00 2. 周六至周日 10:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时 3. 周一休息 薪资结构： 底薪5000+提成奖金+社保

【岗位职责】 1. 主导新店项目全周期营销策划：从新店筹备期的市场调研、品牌定位、客群分析，到开业期的营销方案制定与落地执行，再到开业后的运营期营销优化，全程统筹推进，确保新店快速打开市场、实现客流与业绩双突破；同时梳理并形成可复制的新店开业营销流程模板，为品牌后续新店拓展提供标准化指导。 2. 负责新店开业核心营销活动策划：包括但不限于开业预热推广、开业庆典活动、引流拉新活动等，结合不同餐饮品类特性（如正餐、快餐、小吃、茶饮等）打造差异化营销玩法，提升品牌曝光度与口碑。 3. 搭建新店营销推广矩阵：整合线上线下营销资源，线上涵盖抖音、小红书、大众点评、微信公众号、视频号等新媒体平台运营，线下包括商圈合作、社群营销、异业联盟、线下地推等，形成全方位、多维度的推广体系，精准触达目标客群。 4. 负责营销数据跟踪与复盘优化：建立新店营销效果评估指标体系，实时跟踪开业及运营期的客流、转化、复购、营收等核心数据，定期进行复盘分析，根据数据反馈及时调整营销策略，持续提升营销ROI。 5. 协同跨部门推进新店项目：与产品研发、运营管理、设计、招商等部门紧密配合，确保营销方案与产品定位、门店运营、品牌视觉形象高度契合，保障新店项目顺利落地。 6. 关注餐饮行业营销趋势与竞品动态：收集行业内优秀新店营销案例，分析竞品营销策略，结合公司品牌特性与新店实际情况，输出创新性的营销思路与方案。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、餐饮管理等相关专业优先；具备3年及以上餐饮行业营销策划经验，且有新店开业全周期营销策划落地案例者优先。 2. 核心能力：具备扎实的市场调研、品牌定位、方案撰写与落地执行能力，能够独立主导新店营销全流程工作；具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能精准把握餐饮消费趋势与目标客群需求，打造差异化营销内容。 3. 平台运营能力：熟练掌握抖音、小红书、大众点评等主流新媒体平台的运营逻辑与推广玩法，能够独立策划并执行线上营销活动。 4. 数据思维：具备较强的数据分析能力，能够通过营销数据发现问题、优化策略，对客流、转化、复购等核心指标有清晰的认知与把控。 5. 职业素养：具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应新店筹备期的高强度工作；具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨部门合作。 加分项： 1. 有连锁餐饮品牌新店拓展营销经验者。 2.具备线下活动策划与执行落地经验者。 3. 拥有餐饮行业相关资源者。

有化妆品经验者优先：懂线下渠道：商超，连锁CS渠道

岗位职责 （一）市场战略制定 1、制定管道净水在物业、房地产（ToB）及家庭用户（ToC）领域的年度拓展方案，明确目标拆解、渠道布局与预算规划。 （二）B端市场开发 2、拓展房地产开发企业、物业服务公司、家装公司等合作资源，推进管道净水前置接入（如精装修住宅配套）、小区集中采购等项目实施。 3、组织行业论坛、技术研讨会等商务活动，增强品牌在B端市场的专业形象与影响力。 （三）C端市场推广 4、推进线下体验网点建设与社区营销网络搭建，策划主题促销活动（如“健康饮水节”）。 5、负责线上新媒体运营，统筹抖音、小红书等社交平台内容输出，构建品牌人设，提升大众认知度。 （四）团队管理与数据分析 6、带领销售团队达成业绩指标，定期开展市场分析（如竞品动向、用户特征），动态调整运营策略。 任职要求 （一）教育背景 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程或相关专业优先。 （二）经验与技能 2、具备5年以上管道净水、家用电器或建材领域市场工作经验，有成功服务全国TOP50房企或大型物业公司案例者优先。 3、精通ToB商务洽谈（如战略合作协议、招投标流程）及ToC数字化营销模式（如私域流量运作）。 4、掌握市场数据处理工具（如Excel、PowerBI），具备基础数据分析能力。 （三）资源与能力 5、拥有房地产、物业管理等行业合作资源，可高效打通业务合作路径； 6、结果驱动，具备从无到有开拓新市场的实战经验。