急聘临时工兼职3小时180

男女不限，无经验可免费培训，包吃，待遇3200～3400，三天假期

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务。 在家就能做。 特别欢迎：大学生，宝妈，上班族，自由职业，只要你平时刷抖音，有自己的号，就可以做。

岗位职责： 1. 渠道建联与合作拓展：主动对接跨境电商生态各类合作方（含ERP、物流、支付、平台招商方、行业服务商等），建立并维护长期稳定的合作关系；通过联合活动、行业沙龙、资源互换等形式，推动合作落地，实现资源互补与价值共赢。 2. 市场活动策划与执行：涵盖主题策划、嘉宾邀约、报名统筹、现场执行及活动复盘；以卖家赋能为核心输出实用内容，同步沉淀高质量潜在客户线索。 3. 展会与峰会统筹管理 4. 行业信息与数据沉淀：持续搜集行业展会、峰会、沙龙等信息，建立信息库并更新；对每场活动及展会进行全面复盘，提炼可复用经验，优化后续活动策略。 5. 潜在客户与资源管理：配合销售及顾问团队完成客户线索的精准交接与跟进衔接；搭建并维护渠道资源池及活动资源库，保障资源高效复用。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税等相关专业优先； 2. 1-3年以上市场活动、BD、渠道合作相关工作经验，具备跨境电商行业经验者优先。 3. 具备主动开拓意识，善于对外沟通洽谈，能积极挖掘合作资源，拒绝被动等待。 4. 拥有线下活动或展会全流程执行经验，熟悉现场统筹细节，非仅负责方案撰写。 5. 具备基础项目管理能力，能高效统筹多线工作，同时推进多场活动并保障落地质量。 加分项: - 拥有成熟的跨境电商行业资源，可快速对接核心合作方。 - 具备独立对外洽谈合作、主导联合活动从立项到落地的完整经验。 - 擅长撰写活动复盘报告及效果分析文档，能通过数据优化活动策略。 我们提供: - 深度切入跨境电商核心圈层的机会，直面行业优质资源与头部玩家。 - 全程参与活动策划、资源整合全流程，拒绝单一执行，赋予核心决策参与权。 - 清晰的职业成长路径：市场活动专员→市场合作主管/市场负责人。 - 有竞争力的薪资待遇，搭配项目型成长空间与多元化激励。 我们的福利待遇包括但不限于： 1.提供具有市场竞争力的薪资 + 年终奖 + 年度调薪机会 + 其他薪酬福利激励机会；完善的五险一金； 2.培训晋升机会：所有人员入职后公司提供专人辅导，以及定期及不定期的组织专业培训，提供广阔的晋升机会与发展空间，有完善、公平、公正的晋升通道，团队现在在发展扩大中，晋升机会大； 3.交通便利、环境舒适：全新写字楼，舒适宽松的办公环境，10 号线雅宝地铁站C2出口零距离； 4.规范的假期：享受按国家相关法律法规放假，同时享受相应的带薪假期如产假、婚假、年休假、三八女神假等； 5.充足的团建经费 + 文娱活动：公司每月每季度都有提供部门团建经费，聚餐活动不断，并不定期提供各项文娱活动，助力建设良好的团队氛围；还有公司社团（徒步唱歌篮球羽毛球社） 6.节日礼物：端午节、中秋节、平安夜、圣诞节等节日，公司将提供节日礼品等； 7.办公氛围：公司由年轻的团队组成，人性化管理，妥妥的神队友，舒心友善的工作氛围；

文旅的策划，活动，推广

岗位名称：调查员 1、负责对分配案件进行初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访及相关调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、编制调查报告，准确填写各类业务表格。 6、整理收集完整的资料及是否符合互助条件的依据，并按时寄送归档。 一、岗位要求 1、年龄在18至40岁之间，不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的团队合作意识和良好的沟通表达能力； 4、身体状况良好，具备扎实的文字撰写能力，能承受高强度工作压力，适应中长期外派出差办案任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练掌握计算机操作技能； 6、退伍军人、警法类院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细过程，查明事故起因，明确事故性质； 2、采集与事故相关的证明材料，确认事故是否在保险责任范围内； 3、搜集证据资料，分析各相关方在事件中应承担的责任； 4、依据所掌握的信息，评估事故导致的实际经济损失； 5、对于经查实存在虚假申报或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉沟通，推动其签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司规定的作业流程完成调查任务，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职员工依法缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖励”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，收入上不封顶； 3、试用期为期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成，员工月均收入区间为5000元至20000元。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

【岗位职责】 - 按要求完成线上信息采集任务 - 安卓手机操作即可，简单易上手 【职位要求】 - 兼职岗位，无销售性质，无需经验 - 学历不限，年龄不限，无工作年限要求 - 能操作手机有基础网络使用能力 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由支配 【薪资待遇】 - 日结工资 - 多劳多得，收入透明，

居家线上兼职 时间自由，碎片化时间就能做 主要负责抖音、视频号内容推广 操作简单，绿色正规，长期稳定 单条仅需 3 分钟，上手快 无压力 在家轻松增收，长期合作

云浮市罗定市招工地小工/杂工。红砖墙打抗裂砂浆。上班没时间接电话 直接加微信一定要会做的

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北京骑手联络员招聘 工作内容：负责前往北京各骑手站点，收集骑手联系方式；由公司专业电销团队对接沟通，你仅需协助意向骑手完成入职办理。 薪资待遇：每成功促成1名骑手入职，即可获得，月均入职量10-20人，收入上不封顶。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁； 2. 有地推、促销、销售相关经验者优先； 3. 可全职，也可兼职，时间灵活。

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

10号-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，需要有访问员经验。

 棒棒糖购买线下访问（不需要购买凭证）：11-、15-17岁、18-22岁、预计5.16-17号周六周日，访问地址：郑州怡乐商务，礼金11-17岁礼金70，18-22岁礼金50元，报名格式：孩子姓名+孩子身份证号+孩子电话（最好写父母电话）请大家帮忙来参加，督导

明天9号开始-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，能连续优先。访问员经验。

熟手 上班时间为6.00至13.00 薪资福利:面议

工作时间：16:00-24:00月休2天。底薪1800＋全勤100＋奖金50~300招聘条件：1.要求成年18岁及以上。男女不限。2.工作认真，负责且细心。3.长期者优先。有意者可了解清楚：联系方式：

分拣废纸皮绑水泥袋阿姨吃苦耐劳，能认识数。分拣废纸皮、绑水泥袋工作地址:都城附近

有没有临时工叠毛巾的，15元一小时。

60 多岁的大姐做小手工 60 多岁的大姐。小手工 薪资福利:工资按个人计件，多劳多得 招工人数:多名 请于白天上班打电话联系，

手工包装工，宝妈最适合，年龄45以下。工作岗位简单易做，计件为主，时间方面适合接送小孩，时间自由招工人数:多名工作地址:金融街人民银行对面

招聘：碰包工 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 包吃包住、多劳多得，出粮准时，上班时间自由，可接送小孩上学。

罗定市壹心领航口腔门诊有限公司招聘,市场管理岗位,3名，薪资4000-8000元/月,无,,无

驻校教官 1、退伍军，形象端正、责任心强、服从管理45岁以下；2、无不良前科，身体健康，作风硬朗，遵纪守法；3、能住校/驻校值守，吃苦耐劳，有校园安保、教官经验优先。1、负责校园日常纪律管理、学生行为规范、军训及日常安保巡查；2、维护校园秩序、安全巡逻、宿舍管理、突发情况应急处置；3、配合学校开展德育、纪律教育、列队训练、校风管理工作 薪资福利:3500-4300，薪资优厚+节日福利+稳定长期岗位；待遇面谈，多劳多得，晋升空间大 招工人数:多名

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 带领市场团队（含品牌、数字营销、内容、公关等模块）高效协作，达成年度KPIn5. 建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作资源，提升企业行业影响力 任职要求： 1. 具备5-10年市场领域工作经验，其中至少3年团队管理经验 2.有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的实战案例 3. 熟悉主流数字营销渠道（信息流、SEO/SEM、社交媒体、私域运营等）及数据分析工具 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先 5.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与抗压能力