应届生/小白/无经验都可/想赚钱的来 上班时间：8小时制，工作时间自由安排 【你最关心的薪资问题】 1.薪资5500+提成+奖金，综合月薪8000～10000+ 【岗位要求】 1.18~26岁，接受应届毕业生 2.自信，坚韧，有上进心 3.有学习力 【补充】 1.公司知名度高 2.带薪培训 3.所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 4.感兴趣的话随时联系我，我随时都在 5.期待和您成为同事 6、地铁直达，洛溪站A出口~

主要工作职责（公司免费提供培训，应届生可投）： 岗位职责： 1、参与市场调研工作，搜集并归纳市场相关数据信息，关注行业政策及销售趋势变化； 2、列席项目组会议及评审会，负责会议内容的记录与文字整理； 3、配合完成各类报告、方案、规划及总结性文档的起草与完善； 4、协助开展与合作单位之间的联络与协调事务； 5、负责项目会议的通知发布、会议纪要撰写，以及与客户往来文件的拟写； 6、落实上级安排的其他相关工作。

广州大麦诚招管培生！详情如下，欢迎咨询了解 岗位职责 培养目标：致力于打造契合企业战略发展需求、兼具专业素养与管理能力的复合型人才，为企业新业务拓展及核心业务发展储备管理梯队。 培养方式：实行跨部门、多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司整体运作。轮岗期间配置教练与导师提供全程指导，并安排参与跨部门协作项目或重要活动，加速综合能力成长。轮岗期满后，符合条件者可通过考核竞聘正式岗位。 任职要求 1.面向全日制专科及以上学历的【2024/2025/2026届】毕业生，有学生干部经历者优先考虑。 2.价值观契合：认同【诚信/创新/目标感/客户为先】的企业理念，具备高度的责任意识、职业归属感与敬业态度。 3.学习能力强：善于快速吸收新知识、提炼关键信息，能有效将理论应用于实际工作场景。 4.成长意愿强烈：对个人发展有明确规划，抗压能力佳，善于从反馈与挑战中复盘提升，持续突破自我局限。 5.具备优秀的沟通表达、逻辑分析及团队合作能力，熟练掌握Office办公软件操作。 培养与发展 1.「导师带教」：由高管或资深管理者担任专属导师，提供个性化职业发展指导与能力提升支持。 2.「快速晋升通道」：表现突出者可在3-6个月内定岗核心岗位，6-12个月具备晋升基层管理岗位的资格。

【岗位概要】 作为品牌扩张的关键驱动力，全面主导公司3C品牌在海外（聚焦北美/欧洲）市场的规模化发展与营销增长，实现从1到100的品牌跃迁。 【公司简介】 先洋创新，一家富有活力与成长潜力的创新型企业，团队规模约80人，年销售额达3亿人民币，连续多年保持不低于30%的高速增长。以亚马逊为核心运营平台，布局多渠道销售体系，专注于3C电子及周边配件领域，尤其在智能穿戴配套与充电类产品具备深厚积累。坚持自主研发设计，依托长期稳定的供应链合作，部分产品拥有自主专利，并可灵活定义功能与外观，协同供应商完成定制化生产。公司践行精品品牌路线，目前正处于品牌快速上升的1-10阶段。组织架构健全，涵盖产品、研发、供应链、营销、运营、人力、财务等核心职能模块。 【岗位职责】 1.品牌战略与体系搭建： 负责海外品牌从策略制定到执行落地的全周期管理，明确品牌定位与核心价值主张，并确保其在所有用户接触点中统一呈现，建立清晰一致的品牌认知。 2.整合营销策略与规划： 牵头制定年度及季度营销战略与预算方案。结合市场趋势与销售目标，策划并实施以“引流-转化-留存”为主线的全渠道整合营销计划（覆盖Amazon平台、社交媒体、SEO/SEM、红人合作、公关传播等）。 3.品牌内容与创意输出： 带领或协调跨部门资源，打造高质量、高互动性的品牌内容生态，精准传达品牌理念与产品优势，激发用户情感共鸣与自发分享行为。 4.数据驱动与增长优化： 深入追踪分析营销活动表现，持续优化广告投放、Listing页面体验及用户转化路径，提升营销投入回报率，推动可持续业务增长。 5.团队协作与资源管理： 联动产品、运营、设计等团队，保障品牌信息一致性与项目高效推进，确保各项营销动作紧密围绕品牌目标展开。 6.团队管理与能力孵化： 统筹品牌营销团队的日常运作、任务分配与绩效考核。通过指导带教、技能培训与实战历练等方式，系统化提升团队专业水平，打造学习型组织文化。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业背景优先。 2.具备8年以上品牌或数字营销工作经验，其中至少3年跨境电商（Amazon/独立站）品牌营销管理经验，熟悉北美/欧洲市场消费习惯与竞争格局。 3.拥有成功打造从0到1再到规模化发展的品牌案例，掌握品牌建设全周期方法论，擅长品牌定位、策略规划与故事表达；具备敏锐的数据洞察力，能熟练运用数据分析工具支持决策优化。 4.具备优秀的项目统筹能力、跨文化沟通技巧与创意思维；目标导向，具备强烈的责任意识和问题解决能力，适应快节奏、数据驱动的工作环境。 5.至少2年团队管理经验，有带领并培养专业营销团队的实际成果；具备良好的领导力、人才识别与发展能力，能够激发团队积极性，营造正向协作氛围。 加分项： 1.具备消费电子类（如3C、电源产品）或耐用品行业的品牌运营经验。 2.有主导大型整合营销战役或跨界联名项目的成功经历。 3.熟悉海外市场线上线下融合营销模式，并能有效反哺线上销售增长。 【薪酬福利】 1.薪酬激励： 提供具竞争力的薪资结构（底薪+提成+奖金+年终分红），每年两次调薪机会，年终保底发放13薪，晋升机制公开透明——付出必有回报，成长看得见！ 2.生活保障： 依法缴纳五险一金，提供免费年度健康体检、关怀礼金——为个人与家庭幸福保驾护航！ 3.休闲充电： 享受年度省外旅行（3天）、每周丰富下午茶、常态化部门聚餐与团建活动——工作张弛有度，团队充满活力！ 4.节假关怀： 节日惊喜礼包、生日专属红包+礼品、带薪年假（5-15天）——重要时刻，温暖常在！ 5.活力社团： 羽毛球协会定期活动（每月相约，挥洒汗水）——与志趣相投的同事共赴健康生活！ 6.学无止境： 入职配备1对1导师指导，开放海量在线学习资源，核心成员享有外部进修机会——持续成长，未来可期！ 7.专属关爱： 结婚贺金、新生儿祝福金——人生里程碑，公司与你共同见证！

岗位职责： 1、制定并实施汽车4S店市场营销策略，包括产品推广、品牌建设等； 2、负责部门内部文件、流程整理上报、资料整理； 3、负责收集市场信息及行业动态； 4、协助销售部定期开展及筹备销售活动； 5、及时完成上级领导交办的其他工作事宜。 任职要求： 1、会设计、PS、视频剪辑，熟练使用办公软件及数据分工具； 2、具备出色的市场分析能力，能够独立完成市场调研并制定营销计划； 3、至少有3年以上汽车行业市场经验； 4、有驾驶证者优先。

品牌营销经理 岗位职责： 1、主导咖啡机品牌的整体营销战略规划，包括品牌定位与影响力打造、渠道布局、产品规划及营销方案的制定与执行，确保品牌传播调性统一及VI视觉体系的规范应用。 2、准确把握品牌与产品核心定位，深入挖掘新品或主推产品的核心卖点与差异化优势，策划并落地全年节点营销活动，负责图文内容、视频创意、公关文案等内容输出，并通过新媒体平台矩阵实现有效传播； 3、持续分析市场环境与行业趋势，涵盖产品发展方向、市场占有率、竞争格局及用户渗透情况，牵头推进新产品研发流程及在售产品优化升级，实施全生命周期运营管理； 4、统筹管理新品牌的年度营销预算，围绕品牌力提升与销售转化双目标进行资源配置与效果评估，达成品牌与效果的协同发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上品牌管理、市场营销或新媒体运营相关经验；拥有小家电领域高端品牌成功运作经验者优先； 2、熟悉品牌体系建设与资源整合，擅长上市推广策略设计，具备敏锐的市场洞察与判断能力； 3、思维缜密，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效制定工作计划并推动落地执行； 4、富有创新意识，工作主动性强，责任感突出，能在压力环境下保持高效产出。

岗位职责： 1、针对东南亚市场（如泰国、马来西亚），参与制定并输出本地化品牌营销方案，结合X、IG、FB等平台玩法，提升品牌认知 2、拓展东南亚主要国家的KOL及媒体资源网络，负责品牌在区域内的媒体关系维护及资源拓展 3、结合东南亚各国的节假日、社交热点与流行趋势，策划热点营销活动，打造具有文化共鸣的品牌事件 4、筛选并管理本地活动及传播供应商资源，跨团队/跨国家协调执行，推动项目高效落地 5、定期收集和整理东南亚主要市场的竞品动态、市场趋势和用户反馈，为总部决策提供一线输入 岗位要求： 1、市场营销、广告、新闻、国际商务等专业优先，泰语日常交流【必须项】，可作为工作语言； 2、有1年以上具有品牌营销或市场推广相关工作经验【必须项】； 3、了解东南亚音乐产业格局，熟悉各国流行文化符号，对当地用户兴趣点敏感，理解东南亚不同国家的文化差异和商业习惯，善于建立和维护跨国合作关系； 4、熟悉海外社交媒体生态（如X、IG、FB等）及内容营销、KOL营销等主流玩法； 5、有较强的项目管理能力与统筹执行力，能够独立开展工作，积极主动地发现和解决问题

岗位职责: 1.负责市场营销活动的全流程管理，涵盖品牌线下活动（如新店开业、线上线下整合营销）的策划统筹、落地执行及后续复盘优化 2.支持区域市场运营，为门店制定具有本地化特色的营销策略，输出可执行方案并推动实施，持续收集活动反馈，迭代优化策略以解决区域实际问题，提升品牌在地影响力 3.推进区域特色产品线的落地执行，对接产品研发中心与供应链团队，通过数据分析对产品方案进行回顾与调整建议，协同制定促销政策并跟进执行效果 4.策划区域会员专项活动，主导用户需求调研、会员数据管理、复购率监控与目标达成闭环，完成活动执行及效果评估优化 5.配合总部重大营销事件的区域落地推进及新品在区域市场的推广执行 6.协同总部门店VI规范执行，确保品牌形象按标准统一呈现 任职要求： 1.本科及以上学历，具有产品管理背景及区域市场营销思维 2.具备较强的策略规划能力、数据处理能力及项目统筹协调能力 3.主动积极，学习能力强，富有责任心 4.执行力强，计划性佳，具备良好沟通表达能力，能适应出差安排

待遇福利 1、全额缴纳六险一金（含商业医疗保险） 2、发放节日福利金及节日礼品 3、定期享受福利关怀，如有机牛奶等慰问品 4、享有带薪病假与带薪年休假 岗位要求 1、负责广州地区（增城、黄埔、从化）消费者活动的策划与落地执行 2、开展跨行业合作的沟通洽谈及后续关系维护 3、推进团队内部商务协作及项目具体实施 4、统筹区域内直播、路演等推广活动的执行工作 5、达成公司设定的KPI及各项项目考核目标 履历要求 1、大专及以上学历，具有医务相关背景者优先考虑 2、了解母婴及营养领域专业知识，工作认真负责，能承受一定工作压力 3、可熟练运用Excel、PPT等办公软件，熟悉手机操作系统及企业微信应用 4、具备资源整合意识，拥有异业渠道开拓与维护经验

云浮市云城区招架子工

云浮市新兴县招砍伐工1000多亩，光底桉木，亩产12--14吨，需要能吃苦专业的砍伐工，木有点大。

云浮市云城区招架子工、外架、工地小工/杂工，大小工都要，现结2~3人，

招工艺下铁多加厚多名 厂址河口搏村 袁

兼职招聘招聘人数：3名（需自带三轮车）薪资：2000-6000，上不封顶工作地点：云浮市云城区迳口熟悉城区一带，能吃苦耐劳，服从安排朱，同步

高效能执行主管招聘文案 **职位：活动执行主管** **薪资：4K-8K（底薪4K+绩效2K-4K） 您要做的核心事 1.**带枪打仗**：开公司金杯车运物料，主导活动现场搭建/安装/维修（70%时间在现场） 2.**管人省心**：调度管理临时工团队，确保1小时内完成背景板安装等标准化作业 3.**守住钱袋**：现场验收签字负责（错验漏验自己赔） 4.**灭火专家**：快速处理突发问题（如：舞台塌陷10cm的应急方案） 我们死磕的硬条件 -**必杀技**：3年↑活动搭建经验，能徒手装桁架/修喷绘布 -**生存证**：C1驾照实际驾龄2年↑，开过3.5米货车（需路考验证） -**别磨叽**：24小时回复工作消息（半夜物料到货要协调） 你得到的超值资源 -**作战装备**：专用二手金杯车+全套德国手电钻/切割机 -**弹药库**：合作临时工名单（随叫随到）+供应商黑名单避坑 -**火力支援**：老板只谈客户不干涉现场，干得好给项目分红

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

工人 吃苦耐劳，45以下，食饭加休息时间40分钟；工作内容：斩鸡脚，剪脚甲，屈鸡脚，打包装，卸货 薪资福利:第一个月试用期月薪2800元，试用期过后月薪3000元，（不休息加班130元一天）包食 工作地址:牧羊市场旁 工作时间:面议

中班 上班时间：下午5点到2点，月休2天 薪资福利:工资面议

虫控公司 急招防制员基本要求：1.约50岁以下、身体健康,2.有责任心、服从安排，3.有C1驾照、熟练驾驶手动档车辆，4.会简单的电脑操作者优先。工作内容：驻外地单位喷蚊杀虫。工资待遇：面议公司地址：云城区岩前路32号有意者请致电：欢迎您的加入

云城区福利服务中心招聘岗位：收费员待遇：月休四天，购买社保，薪资面议要求：学历初中以上，23-45岁，熟悉电脑地址：云城区腰古镇董迳村联系方式：张小姐

兼职招聘招聘人数：3名（需自带三轮车）薪资：2000-6000，上不封顶工作地点：云浮市云城区迳口熟悉城区一带，能吃苦耐劳，服从安排朱，同步

双汇招半天工1名 工作地址：南山春天筠成 工作时间： 6:30分至12点 年龄：35岁至50岁 工资面议 联系电话：严小姐

全职 40岁左右 薪资福利:工资面议 工作地址:批发街小宝日用品商店

岗位名称：仓库助理（临工） 岗位要求：1.有电脑基础优先；2.细心、手脚麻利爽快；3.勤奋刻苦耐劳、工作热情，责任心强。 薪资待遇：面议；上班时间（8:0012：0014:0018：00）。

早班工人 25至45岁，过年不上班。上班时间：6:00到11:30 招工人数:多名

阿姨 男女不限！年龄18-45，初中以上学历，积极、主动、乐观，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可 薪资福利:2900 - 3100元、节日补休，公司提供晋升机会，全勤200/月 招工人数:3名 工作地址:云浮市云城区益华国际广场停车场出口 工作时间:面议

关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动为核心的日化新消费品牌企业，专注于功效护肤、洗护等多个产品领域，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款国货新锐品牌，深受广大用户认可与青睐。 岗位职责： 1、主导营销单品的市场定位与内容策略制定，提炼产品核心卖点，深入洞察用户需求并开展用户行为分析； 2、承担创意内容的策划与输出，助力品牌与产品形象传播，依据产品调性与推广目标，结合网络热点与行业趋势，提出适用于广告投放的内容创意方向； 3、执行信息流广告的投放管理，持续监控投放效果，基于数据反馈优化广告表现，确保投放规模与转化效率达成预期目标； 4、负责文案创作工作，涵盖以艺人、素人、KOL为核心的信息流视频脚本、TVC广告脚本及短视频标题文案等内容，产出兼具行业理解、趣味表达且贴合品牌调性的高质量传播素材，并对内容品质负责。 任职要求： 1、对互联网或广告营销领域有浓厚兴趣； 2、统招本科及以上学历，具备创意内容产出相关经历； 3、拥有扎实的文字功底、良好的创意思维和热点敏感度，具备较强的逻辑分析与市场洞察能力； 4、有成功打造过短视频平台或媒体端爆款文案、视频案例者优先考虑； 5、熟悉抖音、快手等社交平台内容生态，具备良好网感。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球室、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌商品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末组织全员集体出游活动； 4、带薪假期：员工享有带薪年假、产假、婚假，以及酒会、月会、年会等企业文化活动； 5、月度团建：公司每月提供部门活动经费，由部门自主安排聚餐、观影、短途旅行等团队建设活动