岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

【岗位职责】 1. 设计、绘制产品图纸； 2. 协助营销部常规产品标书制作、预算等售前工作； 3. 解决产品生产中遇到的技术问题； 4. 参与售后服务，根据用户意见改进产品； 5. 参与产品及模具等首件验收； 6. 完成部长临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历； 2. 能够使用CAD、CAXA、UG（或其他三维软件）绘图； 3. 英语听说读写熟练，可作为工作语言（硬性条件）； 4. 有无经验均可。

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

按照要求完成基础的3D与2D设计任务，负责常规文档的编制，跟进项目执行过程中的设计问题并及时汇报。 岗位要求： 1、机械类相关专业； 2、具备3年以上工装夹具设计工作经验； 3、熟练使用Office、CAD、CATIA、UG等软件，有胎膜、非标、机运、钢构等相关经验者优先； 4、协助制造环节，解决工装夹具在加工、装配及使用过程中出现的技术问题；负责工程院试制夹具问题的追踪，参与海外项目预集成工作，必要时出国进行设备调试与问题处理； 5、具备良好的团队合作意识和沟通能力，责任心强，富有创新精神，能适应较高工作压力。

负责桥梁模板的方案设计与优化

【岗位职责】 1. 公司业务相关方向产品调研 2. 进行产品设计及图纸编制工作 3. 跟进产品投产标准化 4. 产品资料整理、参数确认等工作 5. 周期性对产品进行升级改进 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有工作经验者优先录用 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械绘图软件 工作地点在平阴

1. 根据客户要求设计图纸。

机械设计研发与制图，新产品开发

找25吨吊车司机

招押运员一名，要求会做运单，入园，月工资6000元联系电话

招聘木工，需要7至8人。薪资待遇优厚，有意者可来电联系。

谁会拆了再挪安装风柜的电话联系,地址在鄄城

招聘挖山药司机，要求熟手。

找机械工两人，要求有登高证在家的联系

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

急寻：机械员（）。

韶关招聘两名机械工，要求持有双证。

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招可以绘图，数控编程，管理车间，懂机械原理

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作开展仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工科专业背景，具备大学专科及以上学历。 （3）技能期望： · 具备扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面较广。能快速掌握研发项目中的物理原理，并提出切实可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊，富有团队意识，责任心强，善于思考，能够积极主动地创新完成上级布置的任务。 · 热爱钻研，拥有一定创新能力，可独立分析问题并动手解决实际技术难题。 （4）专业需求： · 物理学、机械类、电气工程、电子工程或相关专业优先； · 对仪器研发工作具有浓厚兴趣和高度热情。

要求会CAD或者SW2的其中一种 了解机械设备基本运行原理

【岗位职责】 1. 负责总装线工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； 2. 编制工艺文件及操作指导书，确保生产过程标准化、规范化； 3. 协调解决生产过程中的工艺问题，推动现场持续改进。 【岗位要求】 1. 熟悉装配工艺流程，具备一定的制造相关知识背景； 2. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应现场需求； 3. 沟通协调能力强，能够与多部门协同配合完成项目任务。

一、核心职责：衔接研发与生产现场，全面负责客车整车焊装、涂装、总装等全生产制程的工艺设计、现场技术保障、工艺优化及质量管控，保障生产流程顺畅、产品质量达标、生产效率稳步提升。 【福利待遇】 缴纳五险，周末双休，提供免费食宿、法定节假日，晋升空间大，注重人才培养，公司计划上市。 【岗位职责】 1. 设计和编制客车生产全制程工艺方案并推动落地，搭建完善工艺标准体系，实现生产操作规范化、标准化。 2. 常驻生产现场，快速解决制程中的工艺技术、装配、质量异常问题，保障生产连续稳定运行，避免停线。 3. 主导制程工艺优化、工装夹具改进，提升工序效率，降低生产损耗与制造成本，提高产能和产品一致性。 4. 参与新品试制、改款车型可制造性评审及工艺验证，跟踪试制问题整改，推动车型顺利实现批量生产。 5. 设置并管控制程质量控制点，分析工艺类质量缺陷原因，制定整改措施，降低不良品率与返工率。 6. 开展一线员工工艺培训与作业指导，监督现场工艺执行，杜绝违规操作，保障生产安全与产品质量。 7. 配合质量体系审核、客户验厂等工作，提供完整工艺文件与验证资料，满足体系及客户审核要求。 8. 评估新工艺、新材料、新设备的工艺可行性，推动其导入应用，实现客车生产制程技术升级。 【岗位要求】 1. 专业技能 1.1 熟练掌握客车焊装、涂装、总装、装配全制程工艺要点，能独立编制SOP、工艺卡片等全套工艺文件。 1.2 具备现场制程异常处理能力，可快速解决装配干涉、焊接变形、涂装缺陷、密封性不良等各类工艺问题。 1.3 精通工装夹具的设计、改进与验证，能针对客车大尺寸部件优化装配、吊装工艺。 1.4 熟练使用CAD、UG等制图软件，能看懂各类机械图纸与技术文件。 1.5 了解IATF16949、ISO9001等质量体系要求，能配合体系审核并落实整改。 2. 其他要求 2.1 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接设备、质量等相关部门。 2.2 工作严谨负责、执行力强，能适应生产车间现场工作环境。 2.3 具备持续学习能力，关注行业新工艺、新技术的发展。

钣金结构设计与造型建模，游乐设施方案设计

年龄25-40岁。 机械制造专业应届及往届毕业生，主要设计挂车半挂车绘图计算，要求：身体健康技术熟练福利：五险、节日福利、工作餐、话补欢迎加入及推荐。联系电话及微信***********

工作内容： 1．依据国家有关规范，开展锅炉热力性能计算与系统方案设计； 2．根据项目需求编制设计规划文件，提供必要的技术支撑； 3．协同生产部门，按图纸指导制造过程，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同工业领域的用热特点，实施定制化产品设计，确保满足终端使用需求。 工作要求： 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，理解换热机制，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．精通设计绘图工具，熟练操作常用办公应用软件。 4．欢迎应届毕业生，接受无工作经验但具备相关专业背景的人员。

压力容器研发，换热设备开发

岗位职责： 1、负责煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施及试运行调试等工作； 2、编制机械设备的操作规范与作业指导书； 3、针对设备运行中出现的缺陷问题，及时开展技术优化或调整，保障设备稳定高效运转； 4、制定设备的预防性维修、定期保养和大修计划，并组织实施维修工作，监督执行过程，确保维修质量达标； 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率和作业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业，掌握机械基础知识，具备较强的设备调试能力； 2、接受重点院校本科应届毕业生应聘； 3、熟悉设备管理相关工具的应用，熟练操作二维、三维制图软件； 4、具备生产设备管理与维护的基本理论知识； 5、有煤矿钻机本体或零部件设计经验，或具备工程机械开发背景者优先考虑。 高薪诚聘，欢迎高学历、经验丰富的专业技术人才咨询！

行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 工作内容：车间现场管理，包含人员管理、生产效率、产品品质、订单计划执行、物料管理、安全管理、设备管理等。 主要管理内容：人员管理、品质管理、现场异常情况处理、生产成本管控。 上班时间：整体时间会根据生产计划有所调整。 车间环境：屠宰加工车间有肉腥和轻微血腥味，车间通风良好、温度常温。分割加工车间无异味，车间温度8-10度，车间通风良好。 岗位发展：生产管理岗--车间班长--车间主管--生产经理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。有丰富生产管理经验的，放宽至大专。 2. 能早起，适应上下班时间。 3. 擅长一线管理、喜欢与一线员工沟通，处理一线现场的问题。 4. 公司正处于快速发展期，工作内容、时间会比处于平稳期的公司要多，要求也会更严格。 5. 企图心强、沟通协调能力强、抗压能力强、执行力强的、目标导向强。 （专员年薪：10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理：50-70万）

工作内容： 1. 负责壳管式换热器及翅片式换热器的方案设计、产品研发与结构优化； 2. 针对在用设备开展性能评估、故障分析及技术升级； 3. 协同项目团队，参与新型换热产品的研发与技术攻关； 4. 编写并持续更新相关技术文件、设计规范及工程标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供热通风与空调、机械设计制造及其自动化或相近专业； 2. 具备3至5年机械设计类岗位实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识； 5. 热爱机械技术领域，对设备研发有强烈兴趣。