岗位职责 1. 负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2. 全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3. 与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4. 汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1. 具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2. 拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3. 执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4. 热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5. 具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1. 月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3. 提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

每天在抖音账号上发布公司提供的图文内容直接复制粘贴即可，无需二次创作 成功有效发布奖励20元一篇，每个账号每天可以发三篇，也支持多账号同时运营，工作简单

招活动策划活动执行导师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-27 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

成都武侯区招其他职位

岗位职责 1、深度理解客户品牌战略与市场目标，围绕品牌核心价值，挖掘并输出品牌故事、产品故事、slogan、营销概念及传播创意等内容； 2、精准洞察市场动态与客户需求，协同运营团队完成方案提案及品牌策划内容的撰写与呈现； 3、针对本地生活类商家需求，制定推广策略与投放计划，配合运营团队完成宣传发布及落地执行方案； 4、结合品牌方与运营端反馈，持续优化并调整策划方案，提升传播效果。 任职要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上品牌营销、内容策划或整合传播相关经验，熟悉线上线下全渠道推广者优先，有大型互联网品牌项目、广告 campaign、跨界联动、品牌TVC等创意策划与执行经验者更佳； 3、熟练掌握PPT等文档工具，具备扎实的文字表达能力与良好的视觉呈现逻辑； 4、对社会热点与公众情绪敏感，了解新兴潮流文化，具备较强的网络语感； 5、思维活跃、创意丰富，兼具发散性想象力与结构化思考能力； 6、执行力强，沟通顺畅，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位待遇 1、除基础底薪外，公司为“营销方案策划”岗位设置专项奖金机制；薪酬结构为：绩效奖金+项目提成；底薪6-8k+5-10%利润高提成 2、团队建设：定期开展团建活动（如户外拓展、聚餐、年会等） 3、其他福利：节日福利（春节、中秋等）、交通补贴&餐补、下午茶等

全面统筹市场部日常运作，对工作成效、业绩达成及团队管理承担直接责任，具体职责如下： （一）带领团队协同公司大疆产品线负责人，推进线上线下营销策划与执行落地，包括但不限于： 1、主导无人机行业动态、市场趋势及竞品情报的收集与分析，开展专项调研，拟定代理产品市场推广策略与实施方案； 2、依据既定方案，组织实施各类宣传推广活动，涵盖自媒体平台运营、市场活动执行、宣传物料策划撰写、行业协会关系维护等工作； 3、通过多渠道推广手段挖掘潜在客户信息，协同销售负责人推动销售转化，并纳入团队销售目标考核体系； 4、协助产品线负责人完成其他相关市场营销任务。 （二）负责公司品牌建设及其他业务线的宣传推广 1、协同管理层推进企业品牌形象的维护与传播； 2、根据各业务发展需求，实施全渠道营销动作，包括自媒体内容发布、市场活动策划、宣传资料设计制作等； 3、支持各业务线负责人开展市场分析与调研工作； 4、协同销售团队完成部分项目交付支持工作（如视频剪辑、PPT设计等）； 5、完成上级领导交办的其他本岗位相关事项

岗位职责 1.深入钻研线上电子商务领域专业知识，持续提升业务素养。 2.依托电脑设备开展线上产品订单相关工作，全力提升业务成果。 3.严格遵循公司专业指导，精准把握市场机遇，高效达成公司设定的工作目标。 任职要求 1.能够熟练进行基础电脑操作，适应线上办公模式 2.始终保持积极的学习态度，拥有灵活敏锐的思维能力。 3.具备良好的环境适应能力，面对工作挑战能保持积极心态 福利待遇: 无责4500+500全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

1、协同公司宣传战略规划，推进品牌体系搭建，拟定年度、季度、月度线上线下推广方案，并监督实施成效。 2、统筹策划并执行公司各类大型产业项目、文旅项目、展会项目等活动，全面管控宣传与策划相关费用的预算与支出。 3、管理公司各宣传平台账号，统筹微信公众号、视频号、微博、抖音及抖音小店的日常运营事务。 4、协调各部门宣传支持工作，涵盖宣传设计、摄影拍摄、物料制作、现场执行及活动推广等内容；维护企业良好形象，负责公司场馆内外环境布置与展陈规划。 5、管理公司抖音直播团队，拓展直播合作渠道与达人分销资源，提供创新营销方案助力销售目标达成；主导“宜宾农林竹直播孵化基地”的筹建工作。 6、对接政府职能部门、媒体机构及广告策划公司，定期向主管部门报送工作进展，撰写相关汇报文案。 7、负责团队成员的日常管理与任务分配。 营销策划 品牌策划 活动策划

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

有做楼梯的老师没有，修学校，自贡，有意电话联系

1. 负责电子产品零部件组装、线路连接、外观检测等基础工作，熟练掌握手工组装、配件固定等操作技能。 2. 完成产品包装、贴标、装箱等收尾工作，严格按照包装标准执行，保障产品包装完好。 3. 协助完成生产物料盘点、工具整理、车间卫生清洁等辅助工作，服从车间管理安排。 4。技术岗位：行测试操作：负责固定翼、多旋翼、复合翼等各类无人机样机及成品机的试飞操作，包括性能测试、功能测试、环境适应性测试等，如测试无人机的续航、载荷、抗风、机动性、航迹跟踪、避障等性能。

招装修木工

[岗位职责] 贴标签，打码，外观检查，无人机组装，扫描等 [职位要求] 年龄18-47岁，男女不限 无需经验，接受短期工，暑假工，单招，长期工认识26个英文字母 [工作时间] 正常8小时，最多加班2小时，上六休一 [薪资福利] 日薪240-260元，综合月薪6500-8500元包吃：两荤两素，自选菜品 包住：空调，热水，WIFI，超市，可安排朋友同住 五险一金，年终奖，节日礼品，集体活动恒温车间，干净整洁，有吸烟区当天入职，带身份证和行李即可

招聘：现场主管薪资：2200-2500元/月1.会电脑基本操作2.负责管辖区域内日常管理工作3.负责公司与服务单位的日常对接工作4.协调员工处理其他事务5.抗压能力强6.***以下，

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

招聘：工作人员薪资：0-0月面议

招聘：后台支撑（富顺） 薪资：3000-3500元/月 实习期3000，转正3500

临时工 五一节工作 薪资福利:工资打电话详聊 招工人数:4名

招聘：宏逸昌璟招安检人员 薪资：3000-8000元/月 1、负责公司供气范围内燃气用户的室内安全检查，确保用气环境符合安全标准。 2、在检查过程中向用户推广合规燃气器具，并协助有需要的用户完成室内燃气管道改造服务。 3、按照规范流程开展巡检工作，如实记录检查结果，及时反馈安全隐患并跟进处理。 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成现场作业任务。 5、有1至3年相关工作经验者优先，熟悉燃气行业基本知识者更佳。 6、工作地点及具体安排以实际通知为准，食宿由公司统一安排，提供晚餐及住宿保障。

今天下午3点，李白河盐都大剧院摆放矿泉水，要4个兼职人员。20元/小时（男女不限）电话：

招聘五一节假日兼职，地点：自贡恐龙方特，，包吃，有意者请致电：

兼职人员2名：工作内容，帮着摄影师摆放器材，举灯光板。8点在檀木林体育场门口集合，随车前往五宝镇拍摄，包吃，下午随车返回（早的话15:00，晚的话也在18:00之前）。工资100元/天，报名电话：陆总

招聘：招聘轻度残疾人士 薪资：2200-5000元/月 ****~***之间·，沟通表达清晰，工作认真负责，服从领导安排工作任务，会电脑

岗位工作目标： 掌握市场开拓、物业管理等相关专业领域知识，具备敏锐的市场洞察力，通过多元化渠道建设，推动既定目标高效落地。 核心工作： 确保公司年度市场拓展目标顺利达成； 主导外部合作洽谈与沟通协调工作； 组织开展项目实地调研、可行性分析与评估，识别市场潜在风险并提出应对方案； 跟踪研究市场相关政策、行业动向及发展趋势，为拓展决策提供有力支持； 拟定年度市场发展战略、实施计划及阶段性目标，并向各区域分解任务，实施过程督导； 依据公司管理制度，提前研判市场拓展中可能存在的风险，落实前置防控措施； 编制项目意向书、经济合同、框架协议、保密协议等法律文书； 维护客户合作关系，持续开发和拓展市场渠道资源； 常规工作： 统筹市场拓展团队月度、季度专项培训，提升团队整体专业能力； 协同财务部门完成部门预算编制工作； 合理分配市场人员工作任务，并指导其有效推进各项市场业务；