1、洞察项目所处市场环境，制定并实施项目营销与推广策略及计划，涵盖营销方案设计、广告创意构思、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行全过程，确保各环节品质达标，具备良好的市场拓展潜力。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，助力提升企业品牌影响力与形象认知。 4、熟悉各类推广渠道资源，合理筛选适配渠道，制定推广预算及成本控制方案，并监督服务合同的执行与效果评估。 5、推动各项营销策略落地实施，持续优化调整方案，提出改进措施以完善内部作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业综合体推广策划相关工作经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销运作有深入理解与实践经验。 4、具备出色的文案撰写能力、严谨的逻辑思维以及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责产品线品牌定位规划及文案输出 2、参与所辖产品线中小型营销活动的策划与落地执行，统筹活动现场布置、物料筹备、供应商协调及全流程支持，保障活动高效推进； 3、承担广告宣传项目的执行工作及宣传物料的文案撰写支持 4、系统化搜集、归集所负责产品线及竞品相关的市场资讯、行业趋势、营销实例等内容，定期编制信息汇编，为管理决策提供依据 任职要求： 1、具备良好的策略思维与市场分析能力 2、拥有项目统筹与执行管理经验，熟悉活动方案设计、推广实施、物料制作、场地安排及人员协作等执行环节 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力 4、学历专业：市场营销、广告学、传媒、汉语言文学等相关专业大专及以上学历 5、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 6、责任心强，具备主动学习意识，抗压能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏 周末单休，介意者勿扰

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

1.负责政府、企事业单位相关活动的文案撰写，包括但不限于活动方案、宣传文案、主持词、发言稿、海报文案、展陈解说词等，贴合政务及商务场景调性，保证内容严谨、规范且富有感染力； 2.结合活动类型（展会、晚会、会议、搭建等），深度理解客户需求，联动设计、执行等团队，将文案需求与活动落地结合，确保文案内容贴合活动主题、适配现场呈现； 3.负责文案的修改、优化与打磨，根据客户反馈及团队建议调整内容，确保文案符合客户要求、行业规范及活动整体调性； 4.收集整理政务、商务活动相关行业素材、政策信息，积累文案案例，提升文案专业性和针对性，助力活动效果升级； 5.配合团队完成活动前期筹备、中期执行及后期复盘的相关文案支持工作，协助推进活动顺利落地

汽车摩托车赛事活动策划、新能源汽车、燃油车试驾！

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动、展会、发布会及客户答谢会等全流程工作 2. 负责活动方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹管理 3. 结合市场目标与用户画像，设计创意互动环节，提升参与度与传播效果 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出优化建议报告 5.协同市场、销售、设计等部门，确保活动策略与整体业务目标一致 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的项目管理与应变能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识 5.有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1、解答客户咨询并处理相关问题，提供专业的服务支持； 2、快速响应客户需求，持续跟进并反馈服务进度； 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4、记录客户服务过程信息，协助完善服务流程； 5、负责运营系统的日常操作与维护； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、熟练操作办公软件，适应信息化办公环境； 3、工作态度认真细致，有责任心和团队合作精神； 4、具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 5、认同企业文化，踏实肯干，能承受一定工作压力

系缆工是平台港口设施巡视员,负责监控外来人员上下,主要负责系解缆及平台公共区域卫生工作。 1、 交通船靠离时,做好带缆工作,协助人员安全上下码头。 2、 平台靠离船时负责系带缆的各项工作，负责操作缆车及两侧登船梯；带缆结束后须水手长或作业长同意才可离开；值班时负责检查缆绳受力情况，调整平台缆绳。 3、 外轮减载结束,负责清理外轮仓盖及甲板上的散落货物，并清扫两侧登船梯。 4、 负责做好外来人员上下平台的登记监护工作，并问清其上平台的目的。 5、 值班系缆工与中控值班保持联系,正确配戴对讲机,做到随叫随应。 6、 协助中控值班，做好电缆监控与高频守听。 7、 服从中控和组长安排巡视平台安全工作， 发现异常情况及时汇报并做好巡视记录。 8、 每天值班人员负责平台生活区内公共场所的清洁卫生工作。 9、 负责生活区外场所四周及登船码头的清洁工作。 10、每天检查平台淡水与桶装水存量,并报告中控。 11、参与各类物资搬运工作，服从领导安排的其它工作。

要求：工作认真。长期稳定！工作时长：早八点半晚六点半；月休两天：年龄20-40工资3500+只招长期！非诚勿扰！地址：曲梁锦艺智云万博城

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

招聘厂里招：熟练焊工二名工资面议!电话：老

马上到岗明天就去双休午饭1800-1900上午11点到1点（包饭）大竹林融创壹号院，需要买一下菜，做一大一小午餐餐，阿姨会做一点2岁宝宝喜欢吃的面食最好，要求阿姨好沟通，不计较，月休八天加法定节假日，56以下，杜老师

培训基地食堂招聘：墩子1名4000-4500厨师1名5500-6000包吃住，月休4天，有法定假日，要求：有团队意识，能吃苦耐劳，有上进心！

今天下午，鱼嘴宝科1期清洗3挂机。

【工作类型】：住家保姆【上户时间】：9月初【上户地址】：合川【工作内容】：做1大1小的饭面积90平做饭做家务【工资范围】：4000月休四天+法定假期【年龄要求】：55岁以下【联系电话】：可以直接（）

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

清湖房地产招聘策划专员。薪资为6000-8000元/月，具体为底薪4000-6000加高额提成和业绩分红。福利待遇包括包吃住、每月休息四天、差旅报销、节假日福利等。条件优秀者可面议。岗位职责包括负责项目推广方案制定与执行落地、收集市场信息并输出策划建议报告、协调内外部资源主导营销活动落地、组织开展行销工商。任职要求为会开车、工作执行能力强、具备良好沟通能力与团队协作意识。有意者请直接电话联系，不查看简历。

岗位职责： 1. 负责科学公园、乐园、景区等文旅项目全年主题活动、节庆活动、亲子活动、季节性活动的策划和方案撰写。 2. 配合完成活动预算、活动供应商对接及现场应急处理、活动复盘。 任职要求： 1. 本科以上学历，策划、展览、广告、设计等相关专业。 2. 具有1年以上策划的实操经验，熟悉文旅策划及活动执行流程，对活动成本管控有相关经验。 3. 具备良好的创意能力、策划功底，能够独立完成活动策划方案，具备一定审美能力。 其他说明： 本岗位工作时间为9：00-18：00，提供午餐，做五休二，需要自己带笔记本电脑。 福利包括：深圳五险一金、商业保险、中秋福利、月度优秀员工奖、不定期团建等。

活动策划（乙方广告｜会展公司） 岗位职责 1、独立负责商业活动全案策划，包含品牌发布会、企业年会、经销商大会、展会特装、路演巡展、企业答谢会等乙方项目以及景区节假日主题活动策划；能够根据客户brief输出创意方向、活动整体方案、流程脚本、预算框架。 2、负责项目前期提案工作，讲解策划方案，根据客户意见快速迭代修改方案，完成方案落地沟通。 3、活动相关文案输出：活动主题slogan、主持人串词、宣传文案、流程手册等；配合设计团队输出物料需求，给设计提策划需求。 任职要求 1、大专及以上学历，广告、会展、传媒、汉语言等相关专业优先；有乙方活动公司工作经验优先。 2、具备线下商业活动策划实操经验，做过发布会、年会、展会、路演项目等； 3、熟练使用PPT，能够独立完成策划方案排版撰写；会基础Excel做活动预算表；具备良好文字功底。 4、拥有客户提案能力，善于沟通，理解客户需求；抗压能力强，乙方项目节奏快，能够接受项目期间加班、出差 5、具备项目统筹意识，逻辑清晰，细节意识强，可以协调多方供应商与内部团队。 温馨提示：本岗位为乙方线下商业活动策划岗，请非相关经验勿投，节省双方时间 福利待遇 1、薪资：工资+项目绩效奖金，项目奖金和活动项目挂钩，多劳多得； 2、五险，法定节假日，节日福利，定期团建； 3、团队氛围简单，不内耗 工作地点：宁波鄞州区姜山镇 岗位说明：全职

一、岗位职责 1. 来访接待：负责公司来访客户、面试人员、访客的迎宾、引导、登记、茶水接待，礼貌答疑。 2. 电话接听：转接公司座机来电、记录留言、传达通知，做好来电登记。 3. 行政内勤：负责快递收发、信件报刊整理、办公用品领用登记、库存盘点及补给。 4. 考勤管理：员工签到考勤统计、请假/外勤登记，汇总上报人事。 5. 环境维护：前台区域、会客室、大厅环境卫生及绿植打理，保持整洁美观。 6. 会议支持：会议室预约、布置、茶水准备、会议物资整理。 7. 基础行政：负责公司门禁、考勤系统管理、简单文件打印复印、资料归档。 8. 临时事务：配合人事招聘初试接待、公司活动协助、领导安排的其他行政前台工作。 二、任职要求 1. 形象气质良好，举止大方，待人热情有礼貌。 2. 熟练使用Office办公软件，会基本打印、表格整理。 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有服务意识和亲和力。 4. 工作细心耐心、责任心强，做事有条理，服从管理。 5. 有无经验均可，有前台、行政、客服经验优先。

蓝黛里面临时工马上需要人，25一个小时，联系人罗总重庆重庆

招聘游乐设备操作员，工作地点位于巴南界石美心洋人街。薪资为3千至5千。岗位职责包括：负责游乐园小型游乐项目的操作；负责水上乐园游客安全看护；负责区域卫生；完成领导交办的临时任务。任职要求：身体健康，责任心强；具有良好的沟通能力和服务意识。

长寿区新市镇有重庆的兼职机会。明天九点开始工作，每小时报酬为30元，预计每人工作八小时。招聘两人。

招聘岗位：路边停车收费员 薪资：底薪2800+岗位补贴500+车位补贴200（合计3500）+提成，综合收入3500-5500 工作时间：8:00-20:00，上六休一 工作地点：两江新区附近固定路边停车位（鸳鸯，照母山，翠渝路，礼嘉，人和等区域） 岗位职责： 1.对停车的车辆引导入位，并拍照录入，并张贴，按公司要求沟通要求车主 2.对所停放路段的欠费车辆，进行催缴费 任职条件： 1.年龄25-58岁，性别不限，能吃苦 2.有安卓手机，能熟练使用手机软件。 3.工作责任心强，服从安排，做事踏实。 可以就近安排工作地点，联系方式赵老师

招聘区县分公司负责人，提供五险一金。薪资为4千至4.5千。工作要求：有一定经济基础，在当地具备一定人脉资源；有创业激情，拥有项目策划运营工作经验；具备一定的团队建设管理经验；有爱心且具有亲和力，具备一定心理承受能力；有政府项目工作经验；善于交际，具备公关能力和应变能力；拥有G端资源。工作内容：常驻区县，负责该区县街道社区灵工驿站的管理；负责区县相关领导的关系协调；每日汇总工作记录、总结和制定第二天工作计划。

岗位要求：18-30岁 形象气质良好，亲和力强，沟通能力强 有耐心，性格开朗，可以接受短期出差，接受应届生。 工作内容： 一、负责来访客户接待指引和求职者的接待简历辅助填写。打印材料管理以及部分部门的考勤管理 二、培训学员的培训课程跟踪以及学员培训状态和后续工作跟进。 薪资待遇：底薪4500+全勤奖500+提成。月休4天+两天事假，可连休，包吃住。 具体内容面谈了解

世纪福邸用工160元

，工作地点在礼嘉儿童医院附近。要求熟手优先。薪资为3800元，另有200元全勤奖。月休三天。工作时间早九点到晚九点，忙完可休息至16:30，目前大约8:30左右下班。暂时不提供住宿。优先考虑居住在大竹林、金山寺、菜家、康庄、九曲河附近的应聘者。

岗位职责： 1. 经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程； 2. 分配到市场-人事行政-运营岗位轮岗实习； 3. 经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训工作。 【任职要求】 1. 专科以上学历，学习力强，专业不限，有一定学习理解的能力；（无需经验，公司提供系统带薪培训） 2. 具有较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。 福利待遇： 1、基本薪资4000~6000+奖金+社保+满勤奖+福利补贴+免费住宿+年终奖+带新年假； 2、能力优异者，薪资，福利待遇可面谈； 3、公司每年定期举行国内外度假旅游机会； 4、举办员工庆生party和庆功会 管理培训生项目包括培训和实践两个部分； 培训部分包括完善的入职培训、领导力培训、企业文化培训、业务技能培训及职业发展培训等内容； 实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面，搭建个人能力持续发展的平台。 加入我们你将获得： 1、成熟的培训体系：根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训，并对于培训表现出色员工给予奖励。 2、公正的晋升机制：每年4次竞聘上岗（实习生-经理助理-部门经理），对个人而言，发展空间实际而巨大。 3、年轻的工作伙伴：95后、00后已经占据职场的一半席位，工作环境充满激情和活力，你也能很快找到志同道合的朋友，工作生活都不再孤单。 4、公平，公正，公开的晋升制度，晋升体制透明化，从基层到领袖，给年轻人提供广大的发展晋升空间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、员工旅游、每年多次调薪、带薪年假、定期团建 职位亮点：系统带薪培训，储备经理人，行业前景好