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汽车销售1-3年中专及以上商超店铺销售主管新车销售新能源车线下销售
岗位职责: 1.落实4S店各项考核指标的执行与达成。 2.提供专业化接待服务,及时响应客户需求,化解客户疑虑,推动成交并提升客户满意度。 3.策划并组织实施市场活动,开发潜在客户资源,整合外部合作渠道。 4.具备团队管理能力,能有效组织和协调团队工作。 5.拥有较强的商务谈判技巧,具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件: 1.年龄30岁以下 2.具备2年以上汽车行业工作经验(有团队管理经验者优先) 3.熟练掌握常用办公软件操作
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车线下销售
无汽车销售经验请勿投递!此为硬性要求! 岗位职责 1、落实4S店运营标准,达成销售与服务指标; 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售工具正常运转; 3、规范接待流程,专业讲解产品,服务客户,挖掘客户需求并提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心顾虑,推动成交并提高客户满意度; 4、解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量试驾体验; 5、参与市场活动落地执行,开发潜在客户资源;主动收集市场线索,识别高意向客户群体。 任职条件: 1、年龄20-33岁,大专及以上学历,表现优异者学历可适当放宽; 2、具备服务意识与营销思维,有强烈的赚钱动力; 3、可无汽车行业销售背景,但需具备销售相关工作经验; 4、性格乐观进取,抗压能力强,富有责任心与亲和力。 福利待遇: 1、五险一金; 2、底薪8000元+附加项3000-4000元(含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等)+单车提成(阶梯式提成1000-3000元不等)=综合收入15000-30000元,能力决定收入,上不封顶; 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系; 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点: 华为AITO海淀大悦城店
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训新能源车线下销售
岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作,开展汽车销售业务,依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息; 2、负责整理各类车型的销售资料,并做好客户信息归档与管理工作; 3、积极拓展产品市场,推动销售增长,确保完成各项销售任务指标; 4、深入挖掘客户实际需求,提供匹配产品方案,促成交易达成; 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好; 2、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售岗位有高度热情; 3、具有强烈的进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度; 2.持续维护及开发客户资源,助力销售指标达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识; 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求; 3.热爱销售事业,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
汽车精品优化提升
8000-13000元/月
汽车销售生日福利1-3年高中及以上不需要晚班/夜班汽车4s店汽车零配件需要导购经验不需要倒班汽车后市场
岗位职责: 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术; 2、积极协助门店前台及销售顾问工作,快速适应4S店工作环境,并与店内人员建立良好的合作关系; 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节,推动成交达成; 4、落实施工预约的协调与安排; 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护; 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题; 任职资格: 1、******,反应灵敏,富有进取心; 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力; 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 4、有服务行业从业经历者优先考虑; 薪资福利待遇: 1、试用期2-3个月,入职后表现优异者可提前转正; 2、享有法定节假日、生日假期,定期组织团队建设活动及月度聚餐; 3、提供专业系统培训,具备清晰的晋升通道(可晋升至区域经理); 4、高端舒适的办公场所,有机会拓展优质人脉资源
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作; 2、挖掘潜在目标客户,带领团队达成汽车销售任务指标; 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题; 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持; 5、依据厂家管理标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理工作; 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施; 7、把控销售业绩进展,跟踪工作执行进度并及时汇报; 8、参与展厅现场支持,协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调; 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格: 1、年龄38岁以下,大专及以上学历,熟悉汽车行业,掌握相关产业发展趋势; 2、精通门店运作流程与管理规范,具备独立主导门店工作的能力; 3、具备3年团队管理经历,有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先; 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,能指导团队成员提升业务能力。
汽车销售保险6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成
轻卡汽车销售顾问 要求:汽车销售经验不限,但得喜欢跟人打交道,得喜欢做销售,得想赚钱,有拍视频经验优先,不排斥直播营销,年龄20-40岁(有轻卡汽车销售经验,年龄无上限) 试用期1-3个月,无责任底薪4000元,转正后取消无责任底薪,完成任务奖励金+提成,缴纳社保 工作地点1:顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2:房山区窦店镇107国道路西(南临北京北重中顺检测场)
理想汽车销售
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年本科及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销
岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务,为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系,提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标,持续优化个人销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识 3.形象端正,气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递
区域销售主管
8000-10000元/月
汽车销售五险一金1-3年大专及以上新车销售汽车金融销售新能源车新能源商用车二手车销售
1、负责北京及河北区域汽车销售网络的拓展与整车销售工作; 2、开发北京及河北地区租赁客户的相关业务需求; 3、维护现有北京及河北客户关系,推动销量增长及回款跟进; 4、及时掌握并反馈北京及河北市场竞争对手动态; 5、配合城市营销负责人完成各项任务执行与工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车经销或销售网络开发经验; 3、熟悉新能源汽车领域,具备较深的认知; 4、形象良好,具备较强的沟通能力,性格积极、乐观; 5、能承受较大的工作压力; 6、自我驱动力强,对达成销售目标始终保持高度热情。 上班时间:朝九晚六、上五休二、五险一金、周末双休
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜; 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访; 3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观; 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品; 5.负责保有客户的关系维护工作; 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度; 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1.年龄:20-35岁 2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力; 3.性别不限,五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨,责任心强; 5.持有有效驾照,熟练驾驶; 地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
北京招婚礼搭建工人3个工资日结​☎
婚礼撤场3-5人日结
招婚礼搭建工人3个 工资日结 ​☎
北京
1月26日 00:58拨打电话
服装导购
老意法一楼档口招聘 现招上班 招聘:2名销售小姐姐‍♀ 热爱韩系风格 有经验 熟手 有团队意识 薪资福利好 团队氛围好 欢迎销冠加入 :(同步电话号码)
北京
1月26日 00:58拨打电话
北京铁锅炖招传菜一名,工资五千,供吃供住。联系电话
5000元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
北京铁锅炖招传菜一名,工资五千,供吃供住。联系电话
北京
1月26日 00:58拨打电话
传菜员包住包吃
北京东城区招 服务员:5500-6500 传菜生:5500-6000 后厨小工:5300-5500 寒假工:5000 四天休息,提供食宿 联系电话:
北京 东城区
1月26日 00:57拨打电话
凉菜1-2人
北京市朝阳区国贸商城滋色水煮鱼急招以下人员: 凉菜一名:工资5000左右 展板一名:工资6500左右 打荷一名:工资5000左右 联系电话 :邱厨
北京 朝阳区
1月26日 00:57拨打电话
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
销售顾问
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关交车手续。
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
新能源货车收购
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限可不坐班不打卡按单提成回款提成销售额提成二手车销售新能源车
1,要求有1-3年工作经验,有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查
渠道经理-商用车
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力融资租赁较强的渠道拓展能力金融产品硬件/网络设备销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责: 1.全面推进区域内自卸车风险减量服务的合作拓展,积极宣传公司相关服务产品,扩大业务覆盖范围并增强市场影响力。 2.深入开发商用车领域客户资源及合作渠道(涵盖自卸车、牵引车、商砼车、冷藏车、箱货车、公交车等特种作业车辆,以及燃油、电能、氢能、天然气、生物燃料驱动车型),与各类关联机构建立长期稳定合作关系,协同挖掘市场发展空间。 3.负责现有客户资源的深度转化,高效完成车辆续签任务,持续提升客户留存率与业务转化效率。 4.实时关注市场变化及竞争态势,灵活优化业务策略,确保竞争优势稳固。 5.定期向上级提交工作进展报告,提供精准的业务数据和市场分析,为公司战略决策提供有效支撑。 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀者可适度放宽条件,专业不限; 2.具备多年商用车金融、新车/二手车交易、车险服务或车后市场等相关行业从业经验; 3.熟悉北京及周边地区商用车保险及风险减量服务市场情况,准确掌握相关政策法规与行业发展趋势; 5.具有突出的市场拓展能力、渠道搭建能力及商务谈判水平; 6.具备良好的团队协作意识,抗压能力强,目标导向明确; 7.拥有较强的数据分析与问题应对能力,能妥善处理工作中出现的突发状况。
高端客户经理
1.2-1.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责与VIP客户保持日常联络,提供优质服务,保障客户满意度; 2.为VIP客户提供专业化的咨询支持及个性化解决方案; 3.持续维护客户关系,提升客户的忠诚度与互动积极性; 4.协助策划并落实VIP客户专属活动,优化整体服务体验; 5.及时收集并传递VIP客户的意见建议至相关职能部门。 任职要求: 1.具备医美行业同类型岗位工作经验,沟通能力强,服务意识佳,能妥善处理客户诉求; 2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力; 3.形象端正,气质良好,具备规范的职业素养; 4.具有团队协作精神,能与同事高效配合; 5.热爱高端客户服务工作,能够持续输出高品质的服务表现。
销售专员经验不限学历不限无经验要求互联网金融广告快消品房地产课程/培训类产品电话销售网络销售
综合薪资1.5W+,上不封顶 薪资结构:底薪+开单奖励+个人绩效+提成 1.无责任底薪8500元 2.提成比例15%—45% 3.实行师徒带教模式,全程指导助力快速成长 4.公司晋升通道透明清晰,学徒→顾问→主管→部门经理 (各职级晋升标准明确,管理层岗位均从内部择优提拔,达标后次月即晋升) 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台推送的意向客户 2.沟通了解客户实际需求与合作意愿,具备意向则安排邀约 3.客户到司后进行面对面交流,核实其资质及具体需求 4.由主管协助制定个性化解决方案
销售专员保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC
1-公司提供客户数据资源,线上激约线下经营的模式,带客户参观社区,通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 半年晋升管理岗,享受管理津贴任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3-不限经验 4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。 5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休
网络销售
6000-11000元/月
网络销售经验不限学历不限微信营销互联网/科技网络营销经验
招兵买马 2025年因公司业务扩展,现面向社会诚聘销售精英,不谈虚的,先讲薪资待遇 岗位名称:企业股份销售顾问 工作地点:朝阳区瑞赛大厦 薪酬结构:无责任底薪6000元,业绩达标可提升至6000-11000元 提成奖励:单笔提成3.5%-5%,每单均享现金激励,奖金3000—20000元,上不封顶 团队福利:每月定期组织聚餐、团建活动 任职要求: 男性年龄18-30岁,形象良好,具备良好的沟通能力与理解力,有协作精神,敢于追求高收入; 女性年龄18-30岁,气质出众,表达流畅,富有主见,具备团队意识,渴望实现自我价值,不愿局限于家庭生活者优先。 未来由你主宰[耶]!携手拼搏,共创辉煌,期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足,只看中你对财富是否有强烈渴望
健康财富规划师
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
随着中国深度老龄化社会的到来,人们的养老观念日益成熟,养老需求持续增长。 工作内容: 1、根据团队提供的意向客户资源,开展对接与洽谈,推动成交转化(无论是否有经验均可,公司将提供获客渠道及相关支持); 2、对于暂无自有客户的人员,可依托团队分配的客户资源进行跟进,结合个人优势做好客户维护,并借助公司提供的活动资源深化关系,通过体验式营销与面对面销售相结合的方式促进成交; 任职要求: 1、具备学信网可查的大专及以上学历,能力突出者可放宽至中专或高中学历。 2、年龄范围为25周岁至55周岁。 3、可提供过往收入的银行流水记录(非强制要求)。 4、形象良好,气质端正,具备清晰的逻辑思维和较强的沟通表达能力。 5、工作踏实勤奋,积极学习,有强烈的致富意愿,对个人职业发展路径有明确规划。 6、遵守管理制度,执行力强,有销售从业经历者优先考虑。 7、具备良好的沟通技巧,普通话标准,能吃苦耐劳,品德优良,富有责任心与进取心,认同长期发展理念,渴望挑战高收入目标。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约
工作内容: 1、电话工作(电话联系邀约合作、现场面谈或线上沟通)。 2、古玩藏品行业收购项目。 3、办公室坐班工作,不外出。 任职要求: 1、只要敢打电话敢开口说话敢交流沟通。 2、身体健康形象正常、思维清晰敏捷即可。 3、自备手机、手机卡、微信。 4、有无古玩行业经验均可。 5、年龄性别无要求(耐心踏实者优先)。 6、人品好、性格开朗敞亮豪爽、专注工作。 7、有销售经验或沟通能力强者优先。 8、食宿自理。 公司提供: 1、精准客户合法资源(全国)。 2、提供一对一培训很快上手赚钱。 3、工作中公司永远大力扶持助力谈项目。 3、工作简单轻松合法合规,赚钱快。 薪酬待遇: 1、5000元(纯无责底薪)+业绩提成+奖金 2、电话费补贴 福利待遇: 1、日常办公用品及生活用品。 2、休闲零食、咖啡、冷饮。 3、定期畅享各种豪华团建、现金红包福利。 4、公司配有饮水机、冰箱、微波炉。 5、钉钉打卡勿需抢点(人性化)。 6、不加班不加班一分钟也不加。 7、无任何严格规矩、轻松愉快办公赚大钱。 8、公司领导温柔体贴、德高望重及时帮助解决员工困难。 工作时间: 1、周一到周五,周末双休及法定节假日休息 2、八小时上班制(朝九晚五、午休一小时) 薪酬收入: 1、轻松做月入万元左右。 2、稍努力月入两三万很容易,上不封顶拿大钱。 发薪日期:15号 面试时间: 周一到周五:上午(下午不安排面试) 预约面试:需电话或微信预约现场面试。 温馨提示:平台上发布的为真实工作情况,认真阅读看是否匹配个人情况,有意愿了解再交流约面试。 公司位置: 北京市朝阳区大望路SOHO现代城C座(东三环长安街)。
汽车销售社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限
确定为公司直招岗位。 公司成立已有17年,专注于在高端4S店渠道经营权威品牌的按摩器材,品牌影响力强,市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;客户群体优质,工作氛围舒适。入职后公司将提供系统化专业培训,配备完善的晋升通道与激励机制,致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明: 瑞多祥源不从外部招聘管理岗位!所有管理人员均从基层销售岗位培养,通过内部竞聘和晋升产生,学历与过往经验不限,我们坚信:“凭借自己的努力可以创造更美好的生活”。诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队,携手共进! 工作环境优越,上班时间早9点至晚5点,无加班,中午享受4S店员工餐。工作地点可根据居住地就近分配,也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求: 1、年龄25岁至40周岁; 2、具备良好的沟通能力,稳定性高,有一定销售经验,富有团队协作精神,同时拥有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维及亲和力; 3、有志于投身健康行业,愿意长期发展。 薪资待遇: 试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖+提成(4%—12%),上不封顶;第四个月起:无责底薪3500—6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红;2024年员工月均收入超1万元,能力突出者收入无上限。 福利体系:包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级对应福利、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势:无需加班、定期组织团建、提供午餐、享有带薪年假、实行朝九晚五工作制。 工作时间:早九晚五,每周安排一天工作日调休。 面试地址:北京朝阳区常营天街东区商业街E223,地铁6号线常营站E口出,联系人刘女士***********(微信同号)。 面试时间:周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试,建议提前电话联系确认。 工作地点:来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100多家4S店内设门店,统一根据住址就近分配。
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品无经验要求批发/零售
岗位职责: 1、拍摄工作完成后,陪同客户筛选入册照片,并开展二次销售(产品包括套餐、储值、相册等) 2、协助客户制定后续宝宝拍摄计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售指标,与客户维持良好互动关系 任职资格: 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁,形象良好,气质出众,富有亲和力,喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干,诚实守信,有责任感并具备团队合作精神 工作时间:上午10点至晚上7点,轮休制
BD经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责开拓并深化与各省、市级运营商的合作关系,推动业务合作落地,开展商务接洽及资源对接; 2、依据公司战略发展方向,推进与运营商在各类所需业务上的接入与协作; 3、建立并持续维护公司在运营商领域的资源网络与合作关系; 4、及时掌握运营商的动态与诉求,通过高效沟通机制将信息同步至内部相关部门,保障协作顺畅; 5、跟踪运营商业务发展动向,收集、整理并分析相关业务信息,形成有效洞察; 岗位要求: 1、具备行业短信、语音、物联网卡相关经验者优先考虑; 2、本科及以上学历,计算机、通信类专业优先; 3、三年以上工作经验,熟悉商务谈判流程与技巧,能够准确把握客户需求,具备较强的服务意识; 4、结果导向,责任心强,具备拼搏精神,抗压能力强,勇于接受挑战,表达能力良好; 5、形象良好,气质佳,语言表达得体; 6、能适应短期出差。
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