二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，具备较强的团队协作意识。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3. 年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理。 5. 每月10号准时发薪！入职即缴五险一金（含试用期）。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假。 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户讲解软件产品的核心优势与功能亮点，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，条件符合即可报名。 2. 具备销售工作经验者优先考虑。 3. 工作踏实认真，具备一定的抗压能力和积极心态。

北京市朝阳区招外墙漆/真石漆

高薪稳定，月入过万：月薪 12000 元起，上不封顶，多劳多得，每月准时结算工资，绝不拖欠！ 包吃包住，零成本上岗：服务期间全程包雇主家吃住，不用承担房租、水电、餐费，到手工资全是净收入！ 0 经验可做，免费培训：有无经验都能入职！公司提供免费岗前专业培训，手把手教育婴技能，小白也能快速上手接单！ 就近派单，通勤自由：根据你的住址就近匹配服务单，不用跨区奔波，节省通勤时间，工作生活更轻松！ 平台直招，全程 0 费用：直招岗位，全程，无任何隐形收费，放心入职！ 单量充足，长期稳定：公司客户资源丰富，单量源源不断，只要踏实肯干，全年有活干，收入有保障！ 灵活排班，自主选择：可选择住家 / 白班 / 白班双休等多种服务模式，根据个人情况灵活安排，兼顾家庭与工作！ 岗位职责 负责 0-3 岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、辅食制作、洗澡、抚触、哄睡等基础护理； 陪伴宝宝进行早教互动、益智游戏，助力宝宝健康成长，培养良好生活习惯； 负责宝宝生活区域的清洁卫生，保持环境整洁，做好日常消毒工作； 及时与雇主沟通宝宝的成长情况，配合雇主完成育儿相关工作。 任职要求 年龄 20-55 周岁，身体健康，无传染病，持有健康证（无健康证可协助办理）； 喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心，做事细心踏实，无不良嗜好； 有无经验均可！有育婴经验、持有育婴师证者优先，薪资可面议上浮； 服从公司安排，能配合雇主需求，沟通顺畅，服务意识强。

北京市大兴区招小米空调安装维修师傅，只干旺季或者长期合作都可以，售后服务上门安装维修，服务大兴东半部区域，瀛海亦庄青云店长子营采育魏善庄安定街道。

4月13日上班 世界500强集团，养老社区招聘 业务助理2人，社区体验馆接待员5人，售后服务专员3人，档案整理员1人 工作内容：高端养老社区参观及业务办理，对接相关客户活动，客户满意度回访，组织客户参加公司活动， 宝妈妈不耽误接送孩子照顾家，年龄 25-55岁，男女不限，优秀者年龄可适当放宽！ 要求：普通话沟通顺畅，岗前培训4天，培训且结训有随手礼发放，结训且上岗有培训补贴 有想创业的，想挣到理想收入的，想顾家且自立的联系我 工作时间：早上8:30～11:00  下午2:00～4:00  上五休二（六日休息，法定节假日休息） 正式上岗后综合薪资：5000～18000！待遇优厚，工作轻松时间自由，有意详谈！ 王主任： 工作地点：密云城区

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自行解决车辆日常维护问题 5.学历不限，接受新人入职培训，无经验者可提供带教支持

岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售顾问 沟通表达能力良好，应变能力强，心理素质佳，有市场开拓精神，会开车者优先 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推介与续费跟进工作， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务支持。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，发展空间广阔，实行定岗定级管理 3）工作时间8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假待遇

岗位职责: 1、开拓并维护教育领域客户资源（包括高校、职业院校、教育机构、教育科技企业等），达成既定销售任务； 2、准确把握公司媒体平台及品牌活动的差异化价值，匹配客户需求，推动合作方案落地； 3、关注行业发展趋势，主动识别潜在合作契机，建立并深化长期合作关系； 4、整合内外部支持资源，保障项目顺利实施，提升客户体验与满意度； 5、及时汇总市场反馈信息，为产品优化与服务升级提供有效支持。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，拥有教育行业客户资源或媒体广告销售经验者优先； 2、了解教育行业运作模式，能够与高校管理层、教育机构决策者进行高效对接； 3、具备较强的客户开发与商务洽谈能力，可独立推进新客户从接洽到签约的全过程； 4、目标感强，心理素质好，能应对高强度工作节奏与业绩挑战； 5、具有良好的团队协作精神和学习适应能力，热爱教育行业者优先考虑。

任职要求： 一、具备良好的沟通技巧 拥有创新思维，熟悉公司优质产品（有电销背景者优先考虑），欢迎宝妈加入 1.能够条理清晰地传递企业核心优势。 2.擅于倾听客户诉求，并做出有效反馈。 3.熟知公司产品信息，精准识别客户疑虑，顺利开启对话。 二、具有较强的亲和力 1.在通话过程中展现积极态度与真实情感。 2.快速建立信任感，提升客户接受邀约的意愿。 三、公司优势： 1.公司提供精准服务对象，在行业内具备一定知名度。 2.客户享有丰富礼品福利，助力员工更好发展。 3.不限经验，支持跨行转型，团队氛围包容开放。 4.薪酬按时足额发放，绝不拖欠工资。 5.入职即安排系统培训，专人指导，通勤便捷。 6.个人补贴待遇较高，通过努力可获得可观收益。 7.提成比例高，收入有保障，发展空间大

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，面向全国拓展市场，开发新客户，达成销售目标； 2、主导销售合同的签订，并跟进合同执行及回款工作； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，塑造企业品牌形象，增强客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、材料类相关专业优先； 2、年龄23-35岁，身体健康； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长商务谈判，具有项目运作基础，能独立开展工作并完成任务； 4、具有一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑。 公司网站：https://www.etelux.com/ 我们提供具有竞争力的发展平台，开放融洽的工作氛围，以及丰厚的薪酬福利！ 诚邀有理想、有抱负，兼具资源与实力的优秀人才加入，未来可期，前程似锦~ 坐标：北京、湖北、湖南、深圳、无锡、上海

岗位职责：根据公司提供的资源，通过电话联系客户，协助其办理银行助贷相关业务。 利用微信、电话等方式与客户保持高效沟通，维护现有客户关系，同时开发新客户资源。 具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者也可培养，欢迎新人加入。 周末双休，享受法定节假日休假安排。 公司团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力~ 期待你的到来，携手共同发展

对于客户的精准追踪，公司提供客源，需要通过服务与维护跟客户产生粘性，做到长久发展

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1，负责陈列安装项目的整体规划与执行，制定详细的安装计划和时间表，确保项目按时交付。 2，带领执行团队，全国工程师，完成各类陈列道具的安装、调试和维护工作，保证陈列效果符合品牌要求。 3，协调与店铺BA,供应商及其他相关人员的沟通与合作，及时解决安装过程中出现的问题。 4，对执行成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。 5，负责项目成本控制，合理安排资源，确保在预算范围内完成项目。 任职要求： 1、具有一年以上陈列安装或品牌工程管理相关工作经验，有美妆陈列经验者优先。 2、熟悉各类陈列道具的安装工艺和流程，具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。 4、熟练使用办公软件。 5、有较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节。 6、能够适应出差（根据项目情况来定）和加班（偶尔会需要），具备良好的抗压能力。 7、服务过美妆品牌（项目经理，工程经理，工程监理）优先录取。 职位福利：五险、周末双休、餐补、员工团建、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、加班调休。

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖 要求：26-43岁，形象得体 岗位职责: 1.负责在体检中心开展健康产品及服务的推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，提供专业化的健康咨询服务 3.达成既定销售指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.熟悉健康行业基本知识，适应能力强，能快速融入岗位环境 待遇福利优厚，享受带薪年假，提成无上限，高收入触手可及

【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励