职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车的主要疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售工作经验，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，具备良好的抗压能力、责任心、服务意识与亲和力；

招二手车销售主播，电话邀约DCC等人员，不限学历[庆祝]口才好，勤劳，踏实！专职需要到岗，兼职每周一次到岗都可以，需有一定经验[庆祝]待遇优厚看能力说话，地点:北京丰台总部基地

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明天增加两个瓦工师傅，两个木工

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北京海淀区大慧寺12院招聘凉菜小工一名，薪资5500，管吃住，月休4天，详情咨询罗先生

本店急招暑假工两位，上班地址王府井太阳广场这边，工资面谈

新媒体销售 公司急招急招急招 1.为客户提供优质的销售服务，包括解答疑问、提供产品信息等。完成销售目标，包括汽车销售、保险和贷款的销售。 3.保持与客户的良好关系，定期跟进潜在客户，提高转化率。 4.协助市场部门进行市场推广活动。 职位要求: 1.有工作经验和汽车销售行业为者优先，汽车等相关专业 2.具备良好的沟通技巧和客户服务技巧。 3.积极主动，能够在压力下保持冷静，处理复杂问题 4.熟悉汽车产品知识和相关法规。 5.不接受兼职不接受署假工 薪福利:5000综合薪资，底薪2000+高提成，厂家补贴，单休，包吃住法定节假日，生日福利，不定 组织下午茶，购买社保 一个半小时

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

【工作内容】 1.负责客户关系的建立与维护，开展市场调研与分析，推进项目执行并实现销售任务目标； 2.策划并落实销售方案，依据月度/年度业绩指标制定个人工作计划并达成相应目标； 3.开拓新客户资源及潜在市场，定期进行客户走访，参与商务接待，构建长期稳定的客户合作关系； 4.提供专业化的咨询服务，深入挖掘客户需求，跟踪意向客户进展，按上级要求完成业务谈判及合同签署； 5.收集客户在售后服务过程中的问题与建议，并及时整理反馈。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上通信领域销售经验，具有军工行业背景者优先考虑； 2.思维条理清晰，热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行力，责任心强，职业素养良好； 3.具备一定的风险管控意识和资源整合能力，善于应对和解决实际问题。

我们是【美团官方】运营服务商，专注于本地商家对接，涵盖外卖、团购、直播等业务——餐饮电商领域——实现多平台联动的GMV增长提升。 【岗位职责】 1.开拓餐饮类商家资源，推广公司本地生活线上运营服务（含外卖与团购）代运营项目，客户线索由公司统一提供； 2.深入了解客户需求，进行高效沟通与持续跟进，推动销售闭环达成； 3.完成每月既定销售目标，同步维护良好的客户关系； 4.协同运营团队落实客户服务安排，及时掌握并反馈服务进展。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备收银系统、食材供应、充电宝投放、快招加盟、餐饮品牌策划、商业合作、外卖平台地推或TOB类销售经验者优先录用； 3.拥有电话销售与面对面销售双重实战经验； 4.逻辑条理清晰，具备较强学习能力，能快速吸收并应用新知识； 5.具备良好学习或工作习惯，如合理规划重要紧急事项、坚持当日任务当日完成； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，有餐饮行业相关销售背景者更佳； 【培训体系】 配备系统化职场成长课程，由资深导师亲自授课，助力掌握进阶职场能力~ 1.逻辑思维专项培训 2.沟通技巧提升课程 3.常用办公软件实操教学 【晋升机制】 1.业务发展路径：职级逐级晋升 2.管理发展路径：销售精英→销售组长→销售主管→部门主管→合伙人 3.每半年开放晋升通道，参与晋升评审答辩，有能力就有舞台~ 【薪资待遇】 1.底薪5～7k+业绩提成，销售岗位普遍综合收入达15K～20K 2.入职即办理五险，签订正式劳动合同，确保薪资按时发放，无拖欠情况 3.基础带薪年假政策：转正后首年为入职月份+1天，满2年享7天，满3年享10天~

AI软件推广销售，直播带货，我们是在网上销售，不用担心学不会，会玩手机就会学，公司免费培训，接受素人小白。打破传统销售模式，地面销售的辛苦和找亲戚朋友销售的尴尬 公司是孵化式培训，剪辑，打垂直账号，AI同城获客,爆款文案，直播带货，挂购物车等，学习完以后，可在抖音、快手、视频号、小红书上直播带货。公司自有十几种商品也可以直接带货。 工资日结算

招空气能中央空调销售业务提供宣传车辆有销售推广经验的优先保底加高提成

机会留给积极主动的人，主动一下收获一份开心的工作，一份有发展前景的事业，一群志同道合的伙伴，一个良好的工作氛围。一份高薪的工作，还在等什么，不要犹豫来吧！期待你的加入！ 公平公正公开的晋升发展空间 团队氛围相亲相爱一家人没有尔虞我诈， 年轻人的生活方式。 岗位要求： 1、16～28岁男女不限性格开朗 2、有无销售经验均可 3、有担当能吃苦耐劳有一定的心理承受能力 4、善于学习擅长与人沟通敢于挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6000+提成+奖金（现金+物质）+补助+福利=人均1.5w上不封顶 2.入职不收任何费用提供真正的免费住宿，年终奖，绩效奖。法定假日休息 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，宿舍干净整洁，配套设施齐全； 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上； 3、年终大奖，每周聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 4、带新培训，工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导! 人生没有等出来的美丽，只有拼出来的辉煌！

ClientRelationshipAssociate 长期负责金融或咨询行业客户的稳定维护工作； 致力于成长为值得信赖的专业顾问，依托现有资源保障已合作客户项目的持续性与业务增长； 协同项目经理识别并拓展潜在业务机会； 保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以及时、高效地达成； 清晰向内外部相关方同步月度/季度计划的执行进展； 根据实际需要，协助处理并回应客户的各类需求请求。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通协调能力。

包吃包住（免费）宿舍离公司2公里以内 面试当天给结果 早9晚6午休两个小时 包吃包住 底薪9500+45%提成和奖金 底薪9500+45%提成和奖金 底薪9500+45%提成和奖金 接受小白，你只需要做好客户跟踪，收集客户资料，维护客户即可。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴账号，实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15号为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日依法休息； 6、其余未尽福利欢迎详谈； 【工作内容】 1、通过公司提供的客户资源，以线上顾问形式推荐相应的线上竞赛课程（数学、物化生方向）。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、听从上级安排，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历条件可适当放宽，能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可录用； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，能承受一定工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北大、清华的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，涵盖奥数、物化生竞赛项目，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。曾荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，是在线教育领域迅速崛起的优秀企业。 【其他福利】 1.带薪入职培训与岗位指导； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期； 4.元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均有相应福利发放； 5.提供专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6.各类红包、绩效奖金、生日礼品等日常福利； 7.明确的晋升路径：员工可由一线业务岗晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司建立科学的职业成长机制，助力实现个人职业目标！

无经验要求，年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇：底薪无责9000元（含1000元房补）+40%提成，五险一金，节假日正常带薪休假，过年带薪休20天 面试通过即可直接上岗 岗位职责：无需独立上手，全程安排专人指导 3天试岗期带薪培训，培训结束后分组跟进，一对一由老员工带领新人，确保融入团队，不被边缘化 无KPI压力，无业绩考核负担 下午茶丰富多样，定期发放明星演唱会门票、欢乐谷及环球影城入场权益 公司每月报销一次旅游费用，福利包含包包、手机、现金奖励等，年假超长 公司氛围轻松，事务简洁，专注做好本职工作即可 期待你的加入

销售业务员