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招聘：打字员薪资：2300元以上/月吃苦耐劳，对计算机比较熟悉，打字速度快，每分钟90字以上。

招聘长期麻点工作人员，工作地点位于江西鹰潭余江中童眼镜工业园，工作内容协助各类事务。

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招聘：杂工 2 名，男女不限，45 岁以内，需要识字的,细心丶负责包装，阳台泡茶桌150 一天起十小时，看适应能力提工资地址：雪峰农场雪峰2号嘉德场内电话：蒋

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招聘：综合岗薪资：3500元以上/月吃苦耐劳，身体健康适应倒班

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电脑公司急聘维保技术员。薪资架构为底薪加绩效加社保加工龄奖，单休，综合薪资3000~6000元。要求有一年及以上工作经验，会开车。岗位职责为负责客户售前技术咨询及售后问题处理，主要是网络故障和视频监控的故障维修，设备安装以及调试工作。工作地址在余江。交通方式为公司车辆。

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收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市潘家湾乡石林路107号（业务综合楼三楼医院办公室）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上学历，专业不限；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:2报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市陆城东正街52号（宜都市人民医院医技楼四楼人力资源部）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市五眼泉镇庙岗村107号（公卫楼3楼办公室）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。5.能胜任岗位的残疾录用。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市高坝洲镇双坪路76号（公卫3楼办公室）

收费辅助岗1.符合《就业促进条例》规定的就业困难人员认定对象；2.大专及以上文化程度，能胜任本岗位工作；3.熟悉电脑操作；4.品行端正，无犯罪记录。招工人数:1报名时间：即日起至11月13日(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。报名方式：现场报名，地点请看上表。工作地址:宜都市松木坪镇贺炳大道路39号（宜都市松木坪镇中心卫生院5楼办公室）

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1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

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岗位职责： 1.根据生产计划，按时完成线束连接、机组安装等任务； 2.遵守安全生产规定，保障生产环境的整洁和安全； 3.配合岗位上级完成其他相关工作 工作要求： 1.45岁以下，初中学历，有工厂普工、操作工2年以上经验； 2.有良好的动手能力和学习能力，有责任心，吃苦耐劳，服从安排； 3.能接受两班倒，具备强烈的责任心和团队精神，遵守制度。 工作时间： 两班倒（具体面议） 福利待遇： 五险一金、餐补、房补、节日福利、法定节假日、带薪年假、加班补助等 工作地址 江西省鹰潭市余江区中童镇下泗源

岗位职责： 1. 供应商的选择与评价： • 资质审核：审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现； • 风险评估：识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险，参与选型决策； 2. 设计评审与质量标准制定： • 参与产品设计评审：协同研发团队，确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性，降低设计引发的质量问题； • 明确质量要求：定义关键质量参数、检验方法及接收准则（如尺寸精度、材料规格、性能指标）； 3. 来料异常处理： • 分析供应商来料质量问题，推动根本原因调查，跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果； • 协同应对客户端反馈的质量异常，推进问题闭环管理； 4. 质量数据统计与分析： • 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息，编制供应商来料质量报告，并及时向上级汇报； • 基于数据分析识别共性问题，提出改进对策并横向推广，防止同类问题重复发生； 5. 供应商质量管理优化： • 牵头开展跨部门质量改善项目，督促相关责任单位落实整改方案； • 参与质量标准体系的建设与完善，增强内部质量管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉电气类零部件，有新能源或汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法； 3. 掌握IATF16949质量管理体系要求，持有内审员证书者更佳； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，擅长沟通协调，能够高效解决复杂问题。

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