岗位职责： 1.负责文化、社会及企业类活动的创意构思与落地执行； 2.编制活动策划方案，涵盖主题设定、流程设计、经费规划及风险预判； 3.统筹调配活动所需资源，如场地安排、供应商对接及合作方协作，保障活动有序推进； 4.深度参与现场运营管理工作，快速响应并处理突发状况，确保活动质量达标； 5.活动结束后开展效果评估，汇总各方反馈，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系或相关专业者优先考虑； 2.具备出色的创新思维与项目统筹能力，可独立承担活动从策划到执行的全流程工作； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能与内外部团队高效配合； 4.组织与应变能力强，能够从容应对活动现场的多样化情况； 5.有活动策划及相关执行实践经验者优先录用。

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

帮忙查看监控。可以带回家做。不过需要带64g u盘

负责公司品牌推广与活动策划执行；制定年度营销方案并监督实施；分析市场动态与竞争对手信息；撰写策划文案与宣传资料；协调各部门推进项目落地；维护媒体与客户关系；收集整理行业数据并提出优化建议；完成上级交办的其他策划相关工作。

国庆假期工，有健康证

工作内容：统计记录森林树木高度和数量（统计标准：乔木为主）到了现场都会培训 工作要求：必须使用安卓手机进行拍摄，苹果手机不行！能熟练使用手机操作。 温馨提示：有车的最好！没车的可以约有车的朋友一起去（可以两人或者三人一组 自行安排） 年龄：18-40岁 中专学历以上，会熟练使用智能手机，男女都要，事多的勿来[抱拳]要上林地工作） 必须熟练会使用智能手机，认识字！（可以两人或者三人协同记录） [红包]薪资待遇：100元/亩（可以两人或者三人协同记录） 每人每天可记录3-5亩 300-500元/天（多劳多得） 每天工作时间自由分配，没有硬性要求，多劳多得 审核简单基本上都是2天之内审核完成，可以预支。 吃住：自理（几十块钱）可几个人合住平摊

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

做产品更新余位，上名单上系统

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

东鹏特饮招聘促销员 1、地点 ：七星关区 2、 开始时间：- 3、上班时间：9点到6点 4、工资标准 ：工资100+提成 5、工资发放时间 活动结束后15个工作日内由公司直接发放至银行卡 （1）身高158cm以上，身材匀称，形象气质佳 （2）服从公司管理，积极主动进行活动介绍 （3）积极推荐售卖，统计每日销量并每天上报 （4）活动当天需促销服，使用东鹏促销进行上下班打卡 联系人 （）

毕节市黔西市招通风安装/维修

招随车吊驾驶员

贵州毕节金沙有打磨师傅没有。有呢联系我。薪资面议

马上去翰林苑4小时，能接的联系。

岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位名称：票台人员；场务人员；技术人员。 岗位要求：1.年龄：18岁以上。2.学历：高中（中专）及以上。3.技能：热爱电玩行业、会基础计算机操作，有电玩、销售、收银相关经验者优先。 薪资待遇：月薪30004000元。

叠衣服25一个小时

招聘兼职 作品，每天不限量，长期有 10个粉丝可做，一条20米， 长期要人，大量 直接: ，有量有价

贵州毕节麻园朱家湾寻找两天带班工人，工资为每日200元辛苦费。

本山荘具餐饮，住宿，棋牌，台球，儿童娱乐，烧烤，开放式kTV于一体。需具备以上运营和管理的能力

品牌企划组 薪资福利:薪资面议，五险一金+带薪年休 采用网络报名，现场审核资料，资料需打包以“姓名＋报考岗位”的形式命名压缩发至指定或邮箱；报名时间：即日起至招满为止，未尽事项由人力资源部负责解释 工作地址:贵州省纳雍县雍熙镇环城南路纳雍新立医院人力资源部（门诊五楼）

招聘：票台人员，场务人员，技术人员 薪资：3000-4000元 岗位要求 - 年龄：18岁以上，男女不限，无不良记录 - 学历：高中（中专）及以上 - 技能：热爱电玩行业、会基础计算机操作，有电玩/销售/收银相关经验者优先

明天江楠要个零工封箱，要熟手，电话

28号29号31号，有没有做零工，150一天。有想法的电话联系

核心职责 1. 承接《三角洲行动》绝密难度任务护航，包括物资收集、段位冲刺、高难度地图撤离等，凭借战术布局与实战技巧保障客户安全； ​ 2. 开展任务前风险评估，制定个性化护航方案，明确应急处置流程，提前排查地图隐患与潜在威胁； ​ 3. 执行24小时动态防护，实时监控任务环境，灵活应对突发冲突、敌方突袭等情况，快速启动防御或撤离预案； ​ 4. 保持与客户实时沟通，同步任务进度，响应个性化需求，营造正向服务氛围，提升客户满意度与续单率； ​ 5. 严格遵守行业规范与操作准则，坚守纯绿色操作底线，杜绝任何违规行为，维护护航服务公信力； ​ 6. 任务后完成复盘总结，记录风险点与优化建议，参与团队战术培训与技能迭代。 硬性条件 1. 年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 2. 精通《三角洲行动》战术体系，熟悉四大兵种搭配、载具操作及各地图高价值物资刷新点，绝密段位KD值≥2.0（3.0+优先）； ​ 3. 通过实战考核：单排需击杀4人安全撤离并带走300万物资，双排需击杀3队安全撤离并带走500万物资（提供3次考核机会）；