云贵川地区诚招考证兼职伙伴（联系我详聊），只要你在工地、物业、仓储、加工厂、起重园区上班，身边认识大量一线工友。如果工友有上岗技能学习、岗位培训或者考证的需求，帮忙对接引荐即可。不用坐班、时间自由，没有任务要求，引荐成功就结算提成，多推多得，长期稳定合作。 各位工友老板： 现在工程、物业、厂区、特种作业所有岗位监管越来越规范，上岗必备专业技能备案、岗位培训记录。大量工友、新老员工、换岗师傅、年审人员，都需要做岗位技能提升与上岗报备，市场需求极大、全年源源不断，是非常稳定的刚需行业。 身边每天都能接触到有培训、上岗、技能升级需求的朋友和同行，不要白白浪费资源，推荐有提成； 推荐一个考证就相当于干一天的活的报酬，而且不用坐班，没有考核，实时结算提成。

1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

招聘捡坚果工，薪资3000。要求身体健康，能吃苦耐劳。

招聘打菜高手，薪资2.5元。

云南昆明肖家营要1个会打单，会做鲜花小件的长期工，要熟手。工资面议 有意者可以电话联系

注：不收取任何费用 岗位职责： 1. 学习并掌握公司整体策划与运营管理流程； 2. 参与制定区域内渠道销售发展方案； 3. 配合主管推进团队目标的达成； 4. 负责客户信息的归集与后续跟进； 5. 协助主管处理订单相关事务。 我们期待你是这样的！！！ 1. 中专及以上学历，不限性别，态度积极主动； 2. 具备良好的沟通、协调、领导力及分析判断与管理能力； 3. 有明确的职业发展规划，具备强烈竞争意识； 4. 学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且具备团队协作精神； 5. 优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构： 试用期底薪3500-4500+奖金 转正固定4000+住宿节日福利；薪资上不封顶。 2. 公司定期发放个人与团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习培训机会； 3. 表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行； 4. 作息时间：9:00-6:30； 法定节假日正常休息。 晋升空间：业务——营销组长——营销主管——营销经理

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据整理及简单应用操作 2. 按要求完成指定平台或APP内的标准化流程任务 3. 保证操作准确性和时效性，及时反馈异常情况 4. 遵守信息安全规范，不泄露任何操作过程中接触的信息 5. 根据工作安排灵活调整操作时间，确保任务按时交付 任职要求： 1. 能熟练使用智能手机，具备基本操作能力 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 3. 时间灵活，能自主安排工作时段并保证任务进度 4. 无不良信用记录，服从基础工作管理要求 5. 学历不限，接受零经验者，提供简单岗前指导

保山市昌宁县招腻子/大白/墙漆

保山市昌宁县招石膏板吊顶

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

保山市腾冲市招石膏板吊顶25/30元一平，边吊25一米，带开孔 一块一块的算 90一张板，钢架我们提供，自己提供，110一张板

保山隆阳招工地小工/杂工

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

【招聘兼职】李记·一杯玉米汁早点铺要求：55岁以下员工工资：60元一上班时间：7点到12点（周末和节假日）工作地点：北苑农贸市场早点铺（名门后面）联系电话：

教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表.（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元； 周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:教官1名报名截止11月3日工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

教官（一）拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表.（二）身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。（三）具有大专及以上学历。退役军人、公安院校/司法院校/师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有“校园安全管理员资格证”“消防设施操作员证”“急救培训合格证”“保安员证”“教官证”等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。（四）身高须达1.70米以上，年龄在22-45周岁。（五）同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利:试用期为三个月，月薪3100元， 试用期结束后，经考核合格者纳入学校准军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3100元，工龄工资每年递增30元； 周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数:教官1名报名截止11月3日工作地址:施甸县职业高级中学德育安全处

胜利小学附近寻找叠活人员，临时或长期均可，工作地点在云南保山。

【招聘兼职】李记·一杯玉米汁早点铺要求：55岁以下员工工资：60元一上班时间：7点到12点（周末和节假日）工作地点：北苑农贸市场早点铺（名门后面）联系电话：

—招募抄单员—龙陵｜县城抄单业务1名初中以上，善沟通，会用手机，有经验优先底薪+提成，月入5000+，月休2天地点：龙陵余先生：

导玩员员工薪资福利:工资面议，待遇从优，环境轻松，工作开心招工人数:1名工作地址:保山吾悦广场

招兼职｜信息录入工作：将文件信息填入对应表格时长：约6小时，薪资120元有意联系：陆先生

非凡数码保山总店及施甸一二店诚邀对手机数码产品感兴趣的人才，年龄16岁及以上，全职兼职均可，工资月结，欢迎有志之士来云南保山挑战数码行业新机遇！

线下陪玩工作室，需年满18岁，不限男女，会玩热门电脑端游，比如英雄联盟，三角洲行动，无畏契约等等。

合作客户订单由我们统一分配给你。 你按照给到的门店地址上门实地调研，写门店调研笔记，记录真实经营数据、门店现存问题，调研笔记拍照存档。 按照内部SOP规范，分阶段输出整套落地优化方案。 ！一单最高2640元，增值项目单项790‑1368元。感兴趣给你发完整详情。

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部坐落于成都。公司以“让客户生意更容易，让员工人生更美好”为使命，帮助客户通过应用互联网营销产品创造价值并成就客户，帮助员工提升和实现自我价值。目前分公司遍布于：成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。 【岗位职责】 1. 负责开发客户，客户合同资料的收集、审核及整理。 2. 负责日常到访客户的接待，解答客户咨询的问题。 3. 负责给客户介绍公司的互联网产品，比如：平台、软件、小程序、域名、商城、网址、版权等。 4. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件。 【岗位优势】 1. 公司实力——西南地区最大的互联网电商平台建设公司。 2. 高端客户—客户为中小型企业法人代表或老板。 3. 交通便利—地铁沿线（4号线白龙路站），步行三分钟即可到达；公交途径114,75,67,69等多条线路，步行一分钟即可到达。

以下内容真实有效，求职者请仔细阅读后再咨询，谢谢！ 公司成立于2009年，属集团化运营企业，目前在全国设有三十多家分支机构，专注于工业照明领域，集产品研发、生产制造、市场销售与售后服务于一体。 主要服务客户涵盖：电网系统、发电企业、公路铁路建设、石油化工、冶金行业、消防单位、综合市政项目、学校、商场、广场、工业亮化工程、LED显示屏及智能家居等相关行业。 薪资结构：试用期月薪4250元，转正后4750元无责任底薪+销售提成+800元车补+出差补贴+交通补助+提供住宿+周末双休+节日福利+高温津贴+年度调薪机会+工龄工资。 晋升机制：拥有健全的晋升通道，每年两次晋升评估，销售岗位以业绩为核心考核标准，凭实力实现收入增长与职位提升。 岗位要求：需适应云南省内各地区出差，大专及以上学历，具备车辆销售经验者优先考虑；工作态度端正，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力，具备拼搏精神和明确目标感。 诚邀您的加入！让我们携手并进，为共同愿景全力以赴！