
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验:
1、具有一年以上同岗位主管工作经验,业绩排名需位于前50%
2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操并取得良好成效者优先考虑
任职要求:
年龄20—40岁,高中及以上学历
岗位福利:
享受三节福利,每月组织团队建设活动,通过大批次化考核后综合薪资范围为8000—12000
生产储备干部(实习生一年)
90-120元/天
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。
3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。
4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。
5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。
6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。
二、任职要求
1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生;
2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业
3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心,
4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可;
5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。
三、储备干部培养计划:
1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月;
2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月;
3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月;
试用期3个月,转正后继续培养。
管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管
技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员
晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科及以上团队管理新能源
报名条件:
(一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。
(二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。
安排岗位:
1、生产一线班段管理岗位;
2、各业务单元专业技术岗位。
生产管理储备人才
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,统筹资源并及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改善建议。
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,期望在制造领域稳定成长;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
涂布机长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职生产设备管理化工
岗位职责:
1、负责涂布机的日常操作和运行监控
2、确保生产过程符合质量标准和工艺要求
3、完成设备的日常维护保养工作
4、记录生产数据并及时上报异常情况
5、协助处理生产过程中的质量问题
6、指导和培训新入职的操作人员
7、保持工作区域的整洁和安全
8、执行主管安排的其他工作任务
任职要求:
1、具有涂布机操作经验。熟悉PU,硅胶,亚克力产品涂布工艺,流程
2、熟悉涂布生产工艺和设备操作流程
3、具备基本的设备维护保养知识
6、良好的质量意识和安全生产意识
7、较强的责任心和团队协作精神
8、能够适应倒班工作制
9、具备良好的沟通能力和学习能力
10、年龄在35周岁以下,身体健康
11、持有相关设备操作证书者优先考虑
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、监督车间的日常运作,确保生产流程顺畅高效;
2、负责员工的工作安排与指导,提升团队整体工作效率;
3、监控生产质量,及时处理生产过程中的问题;
4、维护车间设备和环境,保障安全生产。
任职要求:
1、具备生产管理相关经验,熟悉洗衣行业优先;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、注重细节,有责任心,能应对紧急状况;
4、良好的沟通技巧,能与各部门有效协作。
饮料生产线配料投料员(派驻尼日利亚)
1.4-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上热灌装杀菌乳饮料产线饮料产线投料配料饮料包装前
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备三年以上饮料生产企业投料车间相关工作经验;
2、掌握饮料生产流程,熟悉配料、前处理及投料等工序的设备操作;具备产线设备维护经验者优先;
3、具备良好的组织协调与管理能力;
4、责任心强,工作踏实,具备较强的吃苦耐劳精神。
薪酬福利:
1、薪资由基本工资和年终奖金组成,年终奖根据公司经营状况及个人绩效发放,金额为3000-4000美金;
2、带薪休假:每完成一个合同期并续签前,可享受30天带薪假期,并报销往返尼日利亚的机票费用;
3、完善的后勤支持:海外工作期间,中方员工食宿全包,并提供日常必需用品;公司设有员工娱乐楼、健身房及专用游泳池;宿舍配备空调、电视、网络等设施;
4、医疗与保险:工作期间公司为全员购买保险,医疗费用可按规定报销;
5、食堂由专业中餐厨师主理,严控食材品质,科学搭配膳食,菜品丰富、新鲜营养、口味佳;
6、公司在中西方重要节日期间发放实物福利及补贴。
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烧烤1-2人
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招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
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8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1.跟进并确保生产计划按时完成;
2.负责现场5S执行与工作纪律监督;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效评定;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班经验者优先考虑;
南昌青云谱区招钢筋制作点工一名,弯铝模调平马凳,点工一天,按多少钱一个电话联系,非诚勿扰,
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人点工
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