1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运⽤哪种销售⽅式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

此岗位为二手车采购团队专属职位。 目前团队急需一位能长期出差、覆盖全国多个区域的伙伴加入。 入职后，你会跟随经验丰富的同事前往各地开展巡回式车辆评估与采购工作。我们期待你以踏实严谨的态度投入任务，恪守职业操守，不投机取巧，维护个人信誉，也守护团队的整体利益。 任职要求：需具备诚信正直的品格，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估技能，持有C类驾驶证并能安全驾驶，具备线上与线下良好的沟通协调能力。需持续活跃在评估一线，对多品牌车型市场价格有清晰认知和实时了解。 关于我们： 西方有句老话：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商的实惠选择？还是充满隐患的消费陷阱？当你想卖车或购买二手车辆时，是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否考虑托熟人介绍？二手商品真的能找到值得信赖的渠道吗？车商口中所谓的“精品一手车”“原版原漆”，又是否经得起推敲？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中坚守底线，如莲花般出淤泥而不染。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心旗下的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供可信赖的产品与安心的交易体验；我们愿以看似“笨拙”的坚持，推动行业信任建设，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更诚信的社会生态…… 我们寻找志同道合的同行者——你需心怀善意，抵御不当诱惑，对待工作认真负责，善于主动思考与解决问题……欢迎加入我们，前路不易，唯愿共行。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、组织并引导客户参与试驾，确保试驾过程高品质体验 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3、具备团队协作精神，积极参与集体协作达成销售任务 4、负责开发并收集有效潜在客户资源，助力门店业绩达成 5、欢迎优秀应届毕业生加入

待遇：底薪+高提成+业绩考核+节日福利。 综合薪资8000-15000 别再谈梦想，我们直接谈钱！ 只要你有销售激情，有不服输的劲儿 这里有高额提成和无限晋升空间，就等你来挑战高薪！ 但我们这里，不只有冰冷的指标。 我们有经验丰富的老销售带你入门，不会让你一个人摸黑打拼； 我们有透明公正的晋升通道，你的每一分努力都能被看见； 我们更有一群同样为生活拼尽全力的同事，会在你需要时搭把手，在你拿下大单时真心为你喝彩。我们不谈虚的梦想，只给你实实在在的支持和有尊严的收入。

鸿蒙智行全系品牌，底薪5000起，我们看能力，收入你自己主宰！！！ 岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，为客户提供专业的购车咨询，了解客户需求并推荐合适的车型。 2. 接待到店客户，提供试驾服务，展示车辆性能与特点，提升客户购车体验。 3. 开拓潜在客户资源，通过多种渠道进行客户联络与关系维护，促进销售达成。 4. 参与门店销售活动，完成销售目标，持续提升个人及团队业绩表现。 5. 协助完成车辆展示、客户跟进及销售流程中的相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售环境； 3. 热爱汽车行业，愿意持续学习汽车产品相关知识； 4. 有团队合作精神，能配合团队完成整体销售任务； 5. 持有有效机动车驾驶证，具备基本驾驶能力。 6.尊界要求豪华车工作经验至少三年优先考虑5年以上，28-38岁，年纪可以放宽一点 形象上要干净利落的

岗位职责： 1、开拓汽车销售市场，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业化的车型讲解及试驾服务，推动销售转化； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期合作； 4、配合销售方案的规划与实施，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品信息； 3、拥有较强的市场敏感度和客户拓展能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，工作态度积极主动。

要求: 1、有三年汽车销售经验，网销销售经验，熟悉4s店销售模式；(快节奏，培训时间少) 2、敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望；(缺钱的来) 3、适应高强度销售节奏和工作强度(门店销量比较大) 4、大专文凭，销售经验丰富可酌情考虑。(重点是能卖车) 两大不要: 1、频繁更换工作的不要。 2、想赚钱又不想承受压力的不要。 待遇: 1、高底薪+高佣金+补贴 2、五险+法定假日+工作餐+团建+年假 3、无早晚班

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

衢州市龙游县招电梯安装

嘉兴南湖区招吊车司机，2013年徐工25 k5吨车，要有拆装塔吊，拔钢板桩，吊玻璃和墙板。证件齐全。爱护车辆，脾气好，不闲熟勿扰。管住不管吃，

招做袖叉长期或代班也可

招绣花工2名，地址钱清镇前梅村万宇纺织厂内电话：

本公司招一名叉车司机，能吃苦耐劳，能熟练各种叉车技能，持有叉车证可来本公司报名，萧山铁路货场，货二线，正式入职后工资8000千至9000元一个月，一礼拜轮休一天，其它福利电话面谈，公司缴纳社保，上长白班，具体事意联系电话陈老板联系

新手小白只管邀约客户到店，有专业谈判师接待、谈判，我们会为你铺好路，你只管分提成就行。 真实收入不画饼 1、新人佛系卖2台：收入 8000+ 2、正常努力卖5台：收入 10000～15000+ 3、销冠狠一点：月入2万～3万+ 详细薪资保障:看得见的”钱”途 1、无责保底：4000元(安心保障，新人友好) 2、开单奖金：400元/台(只要成交，立刻奖励) 3、高额提成： 按单提成，单车销售提成1500元-5000元 金融提成：贷款额利息的10%.。 月度冲刺奖：根据销量梯度，公司额外奖励1000-18000元(团队和个人奖金丰厚) 岗位福利：人性化作息，快乐工作 1、作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班 2、超长午休：12:00-13:30(一个半小时，空调办公室安心休息) 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事) 4、准时发薪：每月10号，像闹钟一样准时。 5、福利满满：社保齐全，饮料，糖果随便吃，不定期团建，下午茶 岗位职责： 1、接收主播直播产生的意向客户线索，快速筛选分类，第一时间通过电话，微信联系客户。与客户深度沟通，明确其购车预算，车型偏好，看车时间等核心需求，精准匹配门店资源，结合客户需求及门店优惠活动，制定针对性邀约方案，引导客户到店看车，试驾。 2、对未成功邀约的客户进行定期回访，更新需求动态，激活潜在意向，提升到店率。 （新手不负责成交，不外出拓客，对接销售主管卖车，有专人负责谈判） 我们需要这样的你： 1、有电，网，面销售经验优先 2、目标导向明确，有较强的执行力和赚钱欲望，能主动跟进客户 3、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件 加入我们，直接起飞 别再耗在低薪、没客源、没前途的岗位上内耗自己 好运名车给你平台、给你客户、给你高提成 好岗位不等人，想赚钱就别犹豫！！！

简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位职责： 1.热情接待来访客户，详细介绍产品亮点并引导客户参与试驾，确保提供优质的购车服务体验 2.利用个人资源或主动拓展外部渠道，广泛连接潜在用户，并通过持续跟进实现销售目标 3.定期进行工作复盘，分析销售数据表现，优化销售策略，完成车辆销售及保险、金融等相关衍生业务指标 4.负责展车、展示设备及门店整体环境的日常维护，营造整洁舒适的购车氛围 5.按时完成公司下达的各项任务与考核指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，保持求知心态，及时了解汽车产品及行业动态 2.对汽车销售岗位有积极性，持有有效的C2或以上驾驶资格证；能适应高强度工作节奏，具备房产销售或保险从业经验者优先考虑 3.认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力 公司福利： 1.提供定期培训，助力员工职业技能成长 2.缴纳社会保险，享有带薪年假、节日福利 3.年终奖金、职称津贴、年度体检等福利待遇 公司及面试地点：深圳龙岗区宝骏汽车深圳昊菱用户中心(深圳万科城店)新天下工业城 工作地点：深圳市龙岗坂田/福田卓悦汇/龙岗万科

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位描述: 1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、政策解读与咨询服务，并完成相关业务目标 2.协同部门经理积极开拓B端市场，与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续提升公司品牌影响力。为企业量身定制涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障及个人养老金等在内的综合保障解决方案 3.面向医院、银行、高校等高净值行业客户群体，提供专业的养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的配置与销售 任职要求: 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2.具备积极进取的心态和强烈的事业心，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作； 3.金融、保险相关专业背景或具备行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励 2.节假日福利+定期健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制编制，签订泰康集团直管劳动合同（非第三方派遣） 工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日） 职位福利: 六险二金、正式编制、年终奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日关怀、世界500强平台 职位亮点: 团险业务、渠道拓展、高端养老领域领先企业

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、电话邀约客户来公司参加各种活动 3、不定期小区开展地推，发展客户 公司业务内容: 主要做理财，大健康，旅游 最好有车 本地人或者能听懂绍兴本地话的优先

工作内容 1、负责车衣、窗膜、汽车用品、汽车美容及汽车改装类产品的销售与升级服务 2、公司提供稳定客户资源，无需自行开发客户 任职要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与协调能力 薪资福利：月薪15000-20000元，表现优异者薪资上不封顶，缴纳社保，工作时间8:30-18:00

世界第一保险金融集团，世界五百强企业，国内行业龙头，风口上随时起飞 诚招客户经理，包括但不限于客养，平台，自主经营等各类方式，收入无上限，你做得到，公司就发的起钱，绝对付出看得见回报的岗位。 任职要求: 1.年龄24-45，低于24岁但有强烈赚钱欲望，目标感很强的小伙伴可约面谈。 2.学历要求大专及以上，大四应届毕业生可详谈 3.有目标，肯努力肯干，赚钱欲望强烈，有销售经验/客户资源的优先 福利待遇: 1.朝九晚五，双休，永不拖欠工资，不定期团建/下午茶。 2.双向选择，不光听HR面试忽悠，还有入职前的短期培训营详细了解公司及岗位，认可才共事。 3.不怕小白，不怕无经验，师傅/推荐人帮扶，公司提供客户资源，提供成单平台，团队老人陪同约谈出单，绝不藏私。 4.晋升空间大，晋升方式公平公开，晋升条件透明公正，收入没有上限，野心家的不二之选。 5.有责底+高提成+津贴+各类新人方案奖励。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、负责辖区内酒店客户的实地走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 2、定期回访现有酒店客户，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、为酒店客户提供专业服务支持，提供菜品搭配建议或调味方案，快速响应并解决客户提出的问题； 4、管理酒店客户信息，完善并更新区域内酒店客户档案资料； 5、在合作酒店落实陈列协议签署、特殊销售渠道筛选及明档宣传物料的布设工作； 6、维系区域重点厨师及餐饮关键人员的良好合作关系； 7、收集并整理区域内终端市场动态，及时向上级汇报酒店价格执行情况、竞品动向及客户反馈信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应出差安排； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售工作有高度热情，有餐饮或销售相关实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法，具有市场洞察力，性格踏实、积极进取； 4、有调味品行业背景或餐饮渠道销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、客户开拓与关系维护 负责开发潜在的KA客户，持续积累并优化优质客户资源；与现有KA客户保持高效互动，及时掌握其培训需求动态，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、需求洞察与方案设计 结合客户需求及公司培训服务体系，策划定制化、创新性的培训解决方案，提供专业咨询建议，并清晰呈现方案价值，推动客户认同并采纳公司的培训服务； 3、项目协调与落地执行 统筹内部资源，确保培训项目有序推进；与客户保持全程沟通，同步项目进展，妥善应对实施过程中的各类问题与突发状况，保障交付质量与客户体验； 4、商务推进与业绩达成 主导项目的商务洽谈，就价格、合同条款等内容与客户协商一致，促进KA客户合作落地，全力完成公司设定的销售目标与考核指标； 5、市场洞察与策略支持 跟踪企业培训行业发展趋势，收集竞争信息及客户反馈，为产品优化、市场布局及销售策略调整提供切实可行的建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业者优先； 2、具备3-5年大客户销售工作经验，有成功开发和管理KA客户的实际案例，有企业培训领域经验者更佳； 3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与企业HRD或培训负责人建立有效对话； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强，自我激励意愿突出。

招聘，汽车销售 工作地点：城东医院旁边 薪资：5000-150000面议） 工作时间：8:30-17:00（包中餐，月休4天） 工作要求，有汽车销售经验者优先

双休!双休!双休!想找双休自班的牛人们看过来! 工作内宿:1.公司会发放老官户资源，平时通过线上或线下方式拜访老宕p(送生月祝福，续费提醒，通知领礼物等)和宕户打好关系;2.公司设置平台，负责邀请老宕到平台领取老宕户专亨福利眚 要求: 1.年龄:25及以上优秀的也可破格 专业优先 3.薪资:8000-12000 4.工作时间:上午8:30--11:30 下干13:30--16:00 周末双休、法定假日休息! 5.聪明、.上进、有责任心、有良好的沟通能力

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员⼯可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/⽉ 努⼒⼲：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责： 1.负责上汽大众汽车的销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队参与营销活动，提高品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意通过努力实现个人价值与业绩增长