岗位职责： 1、负责企业品牌体系的搭建与推广方案设计，增强品牌在市场中的辨识度与影响力； 2、统筹规划并落地执行多类型企业活动，涵盖线上线下品牌传播、新品发布等环节； 3、开展市场调研与数据分析，跟踪行业动向及竞品动态，为策划工作提供决策依据； 4、联动各职能部门，保障策划项目的顺利推进及实施效果的跟踪评估。 任职要求： 1、具有较强的创新意识与策划能力，能独立撰写完整的项目策划文案； 2、掌握市场营销方法论，具备实际企业活动策划经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与团队精神，可有效协调资源推动项目高效运行； 4、关注新兴技术发展及行业趋势变化，具备较强的市场应变能力。

岗位职责 1、独立负责物流类沙龙活动的策划与执行，联合行业协会、展会主办方制定活动方案，涵盖主题设定、嘉宾邀约、议程安排及现场统筹； 2、负责活动预算管理，跟踪执行过程，活动结束后输出效果评估与总结报告； 3、整合内外部合作资源（如品牌方、TP服务商、卖家等），保障活动高质量落地； 4、紧跟行业动态，结合热点创新活动模式，增强品牌声量与市场影响力； 5、主导活动宣传物料（如海报、邀请函、新闻稿等）的内容策划、制作及发布。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上活动策划工作经验，需提交沙龙、会展或行业会议类成功案例； 技能： 1、熟练操作PPT、Excel，具有基础的数据分析能力； 2、具备出色的商务沟通、公关协调及方案呈现能力； 3、特质：抗压性强，能接受短期出差，拥有良好的跨部门协作意识。 福利待遇 五险一金＋年终奖金＋节日福利； 扁平化管理模式，提供定期专业培训； 团队氛围年轻活跃，享有年度旅游与团建活动。

岗位职责: 1.研究目标市场环境，为企业产品与服务提供市场定位及策略规划建议； 2.策划并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场份额； 3.联动团队开展市场拓展及客户关系管理； 4.跟踪营销活动执行效果，依据反馈数据优化调整策略； 5.维持与各相关方的高效沟通与协同合作。 任职要求： 1.具备独立设计并推进市场营销项目的能力； 2.掌握常用营销工具与方法，可有效扩大品牌影响力； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够促进跨部门协作； 4.具备创新意识，对市场趋势具有较强感知力； 5.可完成数据分析工作，并据此优化营销决策。 周末双休

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，听从上级指挥，按规范流程和标准完成工作任务。 2.承担营销活动整体视觉规划的平面创意设计与文案撰写，包括海报、宣传单页、画册、POP等推广物料的设计制作； 3.负责公司产品形象、促销活动及品牌视觉体系的美化与优化处理。 4.工作完成后主动与主管汇报交流，确保输出内容与公司方向和领导意图保持一致。 5.整理归集营销活动中卖场陈列布局及宣传素材的设计方案，并做好资料归档管理。 6.与印刷单位及制作供应商密切对接，保障设计成果精准落地执行。 7.参与公司市场活动策划文案撰写，负责官网、微博等平台页面视觉设计与日常维护。 定向培养路径：储备干部--市场策划岗/平面设计岗/产品专员岗--品牌主管/产品主管。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 专业要求：平面设计、视觉传达、市场营销等相关专业 技能要求： （1）精通PS、AI、cdr等设计工具及常用办公软件； （2）具备良好的审美素养和平面设计基本功； （3）具备较强的人际交往能力和沟通表达能力； （4）富有责任心，具备出色的团队合作意识； （5）能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 薪资待遇：转正后4-6K，节日福利，五险 工作时间：9:00-17:00

家天下装饰招聘市场部经理一位。要求有相关经验。有意详聊。非诚勿扰。

一、职位描述： 1、负责游戏类目的运营统筹工作，涵盖单款或多款游戏的用户拓展与用户维护，达成用户规模持续增长的目标； 2、结合所辖游戏品类特点，制定精准玩家获取方案，通过有效营销手段提升玩家在盼之平台进行账号交易的积极性； 3、运用数据分析与运营策略，深入洞察现有游戏用户行为，动态优化运营路径，增强用户交易活跃度与留存； 4、整合内外部资源，设计并推进实施品类运营计划，确保各项策略高效执行并取得预期成效。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上平台用户增长相关工作经验，具有团队管理背景； 2、对游戏行业充满热情，熟悉玩家心理，能精准捕捉用户核心诉求； 3、拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，具备优秀的沟通协调、规划统筹及落地执行能力； 4、工作作风细致认真，责任心强，具备系统化的工作方法与思维框架； 5、资深游戏爱好者或具备游戏领域运营实操经验者优先考虑。

岗位职责 1.调研并整合市场数据、行业趋势及竞争对手动态，把握市场发展方向与消费需求演变，为产品市场布局提供有效依据。 2.策划新产品上市推广策略；制定提升产品销量的专项方案及重点客户、核心单品的营销活动计划。 3.制定经销商月度、季度促销活动方案并推动落地执行。 4.完善销售团队使用的产品营销工具包，负责营销内容输出的审核与规范管理。 5.组织实施各类市场活动，包括公司大型活动、新品发布、促销节点、展会等，主导从创意策划、方案拟定、预算规划、执行管控到效果复盘的全流程工作。 6.带领市场团队开展日常工作，持续提升成员专业素养与整体运作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备五年以上市场策划或相关领域工作经验。 3.熟悉调味品行业的市场特点、目标客群及竞争环境，拥有该行业成功项目经验者优先。

岗位职责： 1.制定天猫美妆品类年度营销规划，主导大促期间爆款商品推广策略； 2.整合天猫平台资源，推进美妆行业IP项目及会员运营活动落地执行； 3.协同完成美妆类目付费推广工作，持续优化投放回报率； 4.联动KOL打造垂直领域内容，提升内容场景下的转化效果； 5.基于用户画像分析，制定差异化人群触达方案； 6.跟踪美妆市场数据变化，灵活调整商品布局与营销节奏。 任职要求： 1.具备3年以上天猫美妆营销工作经验，有实际爆款操盘成功经历； 2.深入理解美妆行业特点及平台运营机制； 3.拥有美妆领域KOL或供应链资源者优先考虑； 4.熟练运用数据分析指导优化动作，目标导向明确； 5.承压能力强，能适应快节奏电商环境； 6.具备与美妆类目小二对接经验者优先录用。

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司相关政策，推进各类营销活动实施； 3、积极主动达成各项既定工作任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 此岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。有志于长期发展快消行业的候选人请谨慎投递，职业规划不符者建议慎重考虑。

年龄45到55岁内，男女不限！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作方提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括组织开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数据通信技术，熟悉H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的自主学习意识和良好的团队协作态度； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档及邮件处理。

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验，且已取得澳门长期驻留资格

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略规划； 3、项目推进过程中，主导从概念构思、创意亮点提炼、视觉表达、空间布局到流程设计等各环节的方案撰写工作； 4、可独立与客户对接，清晰阐述并演示创意方案内容，完成提案汇报； 5、营造积极且富有推动力的创意氛围，推动团队实现创新突破； 6、合理调动内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并达到预期效果； 8、在执行阶段持续优化内容，进行创意内容的再创作与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算内，明确创意导向并对设计团队提供指导建议，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动形式、舞台美术创意及流程设计亮点等方面； 2、具备良好沟通表达能力，能清晰说明创意构想与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，落实所负责项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、进度控制和成本管理等； 岗位职责： 1、独立承担50万元以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户意图，以专业方式传达创意理念及其关键细节； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性的策略思路与创意方向； 4、统筹协调跨部门人员协同作业，高效沟通、整合资源，推动全流程创意策划落地； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境，了解竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动服务公司经验，曾服务汽车、IT或地产领域客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，能直接与客户探讨创意方案，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识突出，持续自我提升，关注国内外大型线下活动动态，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能在实际工作中加以应用； 5、在多项目并行情况下，具备良好的时间管理能力；拥有出色的沟通协调技巧、人际处理能力和组织统筹能力

岗位职责： （一）战略规划与经营管理 1.战略制定：依据集团整体发展战略，牵头拟定覆盖全业态的中长期营销战略、年度营销计划及预算方案，并将其细化为可落地执行的季度、月月度目标。 2.市场调研与定位：深入分析宁阳县及周边区域、国内市场动态、国际竞争态势以及消费者需求演变趋势，为集团高层决策提供数据支撑，及时调整优化营销方向。 3.经营分析：主导集团销售规模、毛利率、费用控制等核心经营指标的达成情况，定期开展经营复盘，识别问题根源并推动改进措施落地，对整体营销成效负最终责任。 （二）品牌体系建设与推广 1.品牌战略规划：统筹构建“凌云商社”主品牌及各子业态品牌的定位体系、价值主张和视觉识别系统，确保品牌形象统一且具有辨识度。 2.品牌形象提升：策划并组织实施大型品牌公关活动、公益项目及媒体关系维护工作，增强集团在宁阳县范围内的社会影响力与公众信赖感。 3.整合营销传播： ·统筹调配线上线下营销资源，制定年度、季度及节庆节点的整合传播策略；主导店庆、购物节、节日促销等重大营销活动的全流程策划与执行，保障传播声量与销售转化双达标。 ·管理本地传统媒体、新媒体平台及户外广告投放，持续跟踪评估投放效果，动态优化投放组合与预算分配。 4.会员体系与客户关系管理：完善集团会员运营机制，提升会员活跃率与忠诚度；监督客户服务标准执行，处理重大客户投诉，维护良好客户生态。 （三）全渠道体系建设与运营 1.渠道战略布局：制定集团线上线下的全渠道发展路径，明确不同渠道的功能定位与协同机制。 2.线下渠道优化与管理：推进线下业态升级、购物环境改善和体验式营销创新，拓展ToB、ToC、ToG多层次经营模式，提升实体渠道竞争力。 3.线上渠道拓展与运营： ·主导集团自有电商平台、小程序及第三方销售渠道的运营策略，深化线上线下融合（O2O）模式；运用微信社群、抖音本地生活等工具，开展社群运营与直播带货，构建私域流量体系。 ·负责线上渠道的引流获客、用户转化及复购增长，全面提升线上业务表现。 4.渠道协同：打通各渠道间商品、库存、营销与会员系统的壁垒，实现一体化运营，为消费者提供无缝衔接的购物体验。 （四）商品体系规划与运营 1.商品策略制定：结合市场走势与历史销售数据，参与制定集团的商品结构、品类布局及定价机制。 2.爆款与新品孵化：联动采购团队，主导重点品类、季节性产品及自有品牌商品的营销策划，打造高动销爆款，提升商品周转效率。 3.库存与周转监控：协同供应链部门，监控库存结构合理性与周转速度，通过精准营销手段加快滞销品清理，改善整体库存健康水平。 （五）团队建设与管理 1.组织架构建设：搭建并持续优化专业化、高效率的营销组织架构。 2.人才培养与激励：负责团队成员的选聘、培养、绩效考核与激励机制设计，打造一支富有战斗力与创新能力的营销队伍。 3.跨部门协作：高效联动采购、运营、财务、人力资源等相关职能部门，保障各项营销策略顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、8年以上营销管理经验，其中至少3年在中型以上零售企业、商业集团或快消品公司担任营销负责人职务，具备多业态、全渠道实战经验者优先。 3、具备优秀的市场洞察、战略规划与预算管控能力，熟悉超市、百货等零售业态运营逻辑，了解县域消费特征。 4、在品牌建设、渠道管理、商品运营三大核心领域拥有扎实理论基础和丰富实操经验。 5、熟练掌握新媒体运营、数据分析工具及CRM系统等现代化营销技术手段。 6、具备卓越的领导力、判断力和团队管理能力。 7、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作推动力。 8、结果导向强，商业敏感度高，善于从数据中发现问题并驱动改进。 9、思维创新，问题解决能力强，能适应高强度工作节奏

一、岗位职责 1、主导活动整体视觉风格、场地布置及物料设计的审美把控，结合行业动态与企业需求，输出具备创新性的活动创意策略； 2、全面管理活动团队日常运作，科学分配团队成员工作任务，明确岗位职责与目标，提升团队协作效能与专业水平；制定部门工作规划与预算方案，监督执行进度与成本控制； 3、主导活动项目全流程管理，涵盖前期筹备、供应商评估与对接、中期现场执行与协调，以及后期总结复盘；制定详尽的项目执行计划与应急响应预案，实时监控项目节点，灵活优化执行方案，确保活动准时高质量落地；统筹公司内部各职能板块（如创意、市场、技术等）与外部合作单位（如场地、搭建、媒体等）资源，保障各环节无缝衔接； 4、活动完成后，整合相关数据指标（如参与规模、传播效果、客户评价等），编制活动总结报告提交甲方，并组织团队开展复盘会议，持续优化策划与执行流程，为后续项目提供可复制的经验支持，不断提升活动成效； 5、完成上级交办的其他相关事务。 二、任职资格 1、统招大专学历，具备5年以上大型活动策划与执行经验，其中至少3年团队管理经历； 2、拥有出色的审美能力，对活动视觉呈现、空间布局等方面具备较强的判断力与掌控力，能精准捕捉行业美学趋势； 3、具备良好的全局观与规划能力，能够高效整合内外部资源，合理安排工作节奏，保障项目顺利推进； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰传递工作指令与创意构思，与团队及合作伙伴保持顺畅协作； 5、富有创新意识，能融合企业需求与市场动向，提出具有前瞻性的活动策划思路与解决方案。

双休 【公司介绍】 我们是一支由年轻人组成的自媒体创业团队，活力、创意和执行力是我们的代名词！我们不仅活跃在线上，更渴望通过精彩的线下活动，将屏幕前的共鸣转化为面对面的感动。在这里，每一个天马行空的想法，都有机会变成让人难忘的现实。 【活动策划执行大侠，召集令！】 嘿，未来的“活动造梦师”！ 我们正在寻找一位既敢想、更敢做的活动策划执行大侠！你不需要点石成金的神术，但需要有点石成金的行动力——能将一个绝妙的点子，从纸上蓝图变成一场人人称赞的爆款活动。 你的任务清单： 担任“创意发动机”：基于我们的品牌调性与目标用户，策划出兼具新意与执行度的线上线下活动方案，让你的脑洞成为我们的“王牌”。 化身“细节控大魔王”：全面负责活动的落地推进，从流程设计、资源协调、物料准备到现场执行，像“乐高大师”一样，精准拼接每一个环节，确保活动万无一失。 成为“团队连接器”：高效联动内容、设计、拍摄等内部小伙伴，也能从容对接外部供应商与合作伙伴，确保信息同频，协作顺畅，一起“组队打BOSS”。 主导“现场总指挥”：拥有强大的临场应变能力，活动当天就是现场的“定海神针”，能灵活处理各种突发状况，保证活动完美呈现。 做好“复盘小能手”：活动结束后，及时对活动效果与数据进行复盘，像分析战报一样，总结得失，为下一次的“战役”积累经验。 我们希望你： 是一个“行动派”，对“办活动”有极大的热情，享受从0到1的创造过程，并以完美落地为最高成就感。 具备出色的项目管理和多任务协调能力，心思缜密，逻辑清晰，能把复杂的项目梳理得井井有条。 拥有“社交牛杂症”（可牛可静），沟通力MAX，能和小伙伴们打成一片，也能与各方清晰、高效地推进工作。 抗压能力强，面对挑战和变化总能保持乐观和活力，相信“方法总比困难多”。 脑洞大，网感好，永远对新的玩法、新的趋势充满好奇。 ️我们为你准备的“能量补给包”： 一个能让你的创意直接落地、并被真实用户检验的舞台，你的成果看得见、摸得着。 一支充满激情、专业且好玩的高效团队，沟通直接，协作顺畅，让你的才华有处安放。 有竞争力的薪酬与成长福利，你的每一份付出都会被真心看见和回报。 广阔的成长空间，从小型聚会到大型项目，陪你从策划新星成长为全能项目负责人。 行动指南： 如果你已经摩拳擦掌，准备用一场场精彩的活动来证明自己，请速速将你的简历+曾经策划过的活动案例（附上简介或链接）发送给我们！ 我们期待与那位独一无二的你，一起创造属于我们的“现象级”活动

【培养方向及方式】 1、培养方向：作为企业各方向管理人员、项目主管、学习中心负责人等进行培养。 2、培养方式：企业高管亲自带教，试用期2-3月，依据每个人实际情况轮岗培训最终定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作，面试后需选择一个方向，从基层做起，优秀者半年可以提拔为管理者 岗位职责： 一、市场渠道方向 1.负责常规渠道的拓展与维护，根据部门工作计划制定活动具体方案（策划举办讲座、书展等活动）； 2.负责区域高校市场活动的策划与开展，完成该区域高校业绩目标； 3.公共关系维护及渠道开发（高校就业处、学生会、社团等渠道开拓及维护）； 4.高校校园经理人团体、兼职团体搭建及管理； 5.积极开拓新的其他合作渠道，扩大公司新增渠道资源量； 二、咨询规划师方向 1.负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询； 2.能及时发现学员的需求及意见，处理并解决学员提出的问题，进行问题汇总和上报； 3.负责信息录入，短信编辑，开课通知等工作,，提高学员满意度； 4.负责拨打回访电话，提高转化率；负责报班学生的转班、退费，签订协议及其他服务； 5.学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知课程班次类别和价格 三、网络运营专员 1、维护维信公众号、微博、抖音等平台 2、社群的维护运营及转化 3、宣传图片、宣传文章、宣传视频的制作以及推广 4、公司自有软件、网站等平台的维护 任职要求： 1、全日制统招本科以上学历（应届毕业或毕业两年内），热爱教育培训行业； 2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献； 3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力； 4、身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战； 5、担任学生会、社团干部者优先； 晋升空间 1、管理方向：专员—项目负责人-分公司负责人 2、专业方向：项目专员—业务负责人—项目总监 薪资待遇：实习期6K+提成，转正之后5K底薪+2K绩效+提成

岗位职责: 1.制定并执行市场营销策略 2.组织并参与市场推广活动 3.分析市场趋势，为产品推广提供策略支持 任职要求： 1.具备出色的策划能力和创新思维 2.拥有良好的团队合作精神和沟通技巧 3.能够独立完成任务，对结果负责

作为市场部主管，您将承担起连接公司前沿技术产品与全球专业客户的重要角色。需要具备扎实的执行能力、严密的逻辑思维以及对技术领域的浓厚兴趣，通过高效组织行业展会、策划精准的新媒体内容以及开展深入的市场调研，全面提升品牌在专业技术圈层的影响力，同时助力销售线索的获取与转化。 主要工作职责： 专业展会策划与执行： 全面负责国内外重点行业展会（如CIOE、ECOC、OFC、SEMICONChina等）的统筹管理，涵盖方案制定、预算编制、展台设计、供应商对接、宣传物料及设备准备等各环节。 联合产品与销售团队，确定展会技术主线、展示方案及互动环节，确保现场充分展现公司的技术优势与专业形象。 统筹参展人员安排与培训，主导展会期间的现场运作，及时应对各类突发情况。 展会结束后牵头完成客户线索的整理、移交及初步跟进，并开展投入产出比分析与复盘总结。 新媒体平台运营与传播： 主导公司中英文新媒体渠道（包括微信公众号、LinkedIn、行业技术论坛等）的日常运营，面向工程师、技术管理者等核心受众，进行内容规划、撰写、编辑与发布。 策划并输出高质量的技术类内容，如应用指南、技术解析、新品动态、客户案例、活动回顾等，强化专业内容输出能力。 跟踪平台运营数据，评估内容表现，不断调整优化传播策略，增强品牌在垂直领域的权威性与影响力。 市场与竞争情报分析： 持续追踪芯片、光通信等相关行业的市场走向、技术演进、用户需求变化及政策动向。 系统收集并分析竞争对手的产品布局、推广方式、定价模式及营销动作，定期形成结构化研究报告。 基于调研成果，为市场定位、产品发展方向及竞争应对策略提供可靠的数据支撑与可落地的建议。 市场营销协同支持： 配合制作专业的市场推广材料，如产品手册、技术白皮书、演示文稿、视频文案等。 参与线上技术研讨会（Webinar）、产品培训等市场活动的组织实施，保障项目顺利落地。 任职要求： 基本条件： 本科及以上学历，微电子、光通信、电子工程、无线电、市场营销（具备工科背景更佳）等相关专业。 具有1-3年在B2B高科技领域（如半导体、通信设备、仪器仪表等行业）从事市场或技术支持岗位的经验；优秀应届毕业生亦可考虑（需具备相关实习或项目经历）。 具备优秀的中文写作能力，能够撰写条理清晰、专业严谨的技术市场文案。 拥有较强的项目推进与多任务协调能力，注重细节，执行力出色。 积极主动，善于学习，具备良好的沟通协作意识和团队精神。 优先条件： 有独立主导技术类展会或成功运营微信公众号、LinkedIn账号的实际经验。 具备一定的技术基础，能快速掌握公司产品原理及其应用场景。 英语读写能力良好（通过CET-4或以上），可阅读技术文档并撰写英文内容。 熟练操作Office办公软件，掌握基础图片处理工具及社交媒体运营平台。

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

品牌推广 1.结合品牌整体推广策略，规划并落实所辖区域的年度、月度及单次推广活动执行方案； 2.依据品牌定位与形象规范，统筹门店“VI”系统的日常管理与更新维护工作； 3.协调商场资源，争取品牌宣传推广所需场地及支持； 4.维护媒体合作关系，按需推进品牌曝光，并及时应对和处理负面舆情； 营销活动 5.参与市场调研与竞品分析，协助制定营销方案，并与上级沟通确认激励目标与任务指标； 6.推进营销活动落地执行，根据实际需求组织爆破式推广，合理安排人员分工与过程管控； 7.对营销活动成效进行评估，完成总结复盘并落实激励兑现； 8.根据活动进展，及时对接采购中心完成品牌部年度促销费用的报销流程； 9.持续维护媒体资源及合作方关系，保障合作顺畅； 10.负责广告公司及其他供应商的日常沟通与管理工作； 其他事项 11.组织开展品牌部优秀员工评选及典型案例宣传，统筹月度总结会议的筹备与召开； 12.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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