能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，不松懈怠慢。

岗位职责: 1. 负责服装生产现场的全面组织与流程协调； 2. 指导员工规范进行车缝作业，保障产品品质； 3. 跟踪生产进度，确保各环节按计划有序推进； 4. 向员工讲解车缝方法与质量标准，并明确工序间质检范围及验收要求； 5. 制定员工技能培训计划，提升作业效率与收入水平，增强团队稳定性，提高整体产能； 6. 现场抽检验证员工所制半成品是否达标，推动质量优化； 7. 协同上级达成生产目标，落实持续改善措施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验； 2. 工作态度严谨，能够适应一定强度的工作节奏； 3. 沟通顺畅，具备较强的团队合作精神； 4. 具有3年以上相关岗位工作经验； 5. 作风踏实，能吃苦，执行力强且富有责任心。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推进优化创新，并能提出有效改进建议与对策。

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

生产计划、生产管理，人员协调、质量管控考勤。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

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找液压钻机小工两名会开车的，工地在吐克逊联系电话何总

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银川新开房建项目招聘以下人员：一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理及资料。四、薪资待遇：面议。五、联系方式：石总

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总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

遵义市湄潭县招钢筋制作

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序； 6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年； 3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

园林土建施工员，不是盖楼的，需要园林公司经验的，月薪6500-7500，要求会看图纸，能带放线带工人，铜仁市本地人，工作地址:贵州铜仁市碧江区清水塘环路南岳清水湾5期代经理

找实习施工员，2000元一个月，每三个月调整一次工资，工作地点在毕节七星关区，包吃包住，不接收短期兼职

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一、基本任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高压输配电、机电一体化、土木工程、建筑电气等相关专业；应届生可放宽，优先有现场经验人员。 2. 从业证书：持有安全员C证、电工证、施工员证优先；熟悉电力特种作业规范，能配合完成进场报审证件资料。 3. 工作经验 - 初级：1年以上变电站、升压站、风电场/光伏电站现场施工经验； - 成熟技术员：3年及以上110kV/35kV升压站土建、电气安装全流程施工经验，独立驻场作业优先。 4. 硬性要求：能长期驻项目工地、接受异地出差、户外作业、节假日轮班；适应野外风电、光伏场站偏远施工现场环境。 二、专业技能（核心工作能力） （一）土建施工能力 1. 看懂升压站施工图：总平图、综合楼、配电室、主变基础、电缆沟、防火墙、构支架基础、接地网图纸； 2. 把控基坑开挖、混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体、地坪、屋面防水、围墙、站内道路施工工序； 3. 管控施工质量、标高、轴线定位，排查土建通病（裂缝、渗水、基础沉降）； 4. 对接土建班组，下发技术交底，现场旁站监督施工。 （二）电气安装专业能力（升压站重点） 1. 熟悉一次设备：主变压器、开关柜、GIS、隔离开关、互感器、避雷器、电容器组安装工艺； 2. 掌握二次接线、电缆敷设、电缆终端制作、接地系统（全站接地网）施工规范； 3. 熟知电力行业规范：《电气装置安装工程施工及验收规范》、国网/南网验收标准； 4. 配合监理、业主、电网验收，整改验收缺陷；跟进设备到货清点、现场吊装、安装协调。 （三）资料与内业工作 1. 编制专项施工方案、技术交底、作业指导书； 2. 整理施工日志、隐蔽工程记录、试验报告、工序报验单； 3. 对接监理报审资料，竣工资料前期归集； 4. 统计施工进度、工程量，上报每日/每周施工计划。 三、岗位职责（配套招聘描述） 1. 负责升压站土建、电气施工现场技术管理，落实施工方案，现场技术指导； 2. 开展班前技术交底、安全交底，杜绝违规施工，规避质量与安全隐患； 3. 复核现场图纸，发现图纸矛盾、现场冲突问题及时上报设计、项目经理协调变更； 4. 监督施工班组严格按照图纸、规范施工，把控工序质量、施工进度； 5. 配合试验人员完成耐压、接地电阻、继电保护调试等试验工作； 6. 协调设备厂家、监理、业主、属地供电局各方现场工作； 7. 做好现场工程量核对、签证取证，配合结算工作。 四、综合素质要求 1. 熟练使用CAD看图、Office办公软件（Excel进度表、Word方案编制）；会广联达、识图算量加分； 2. 沟通协调能力强，能对接多方单位，抗压能力强，工地突发问题临场处置； 3. 熟知电力施工现场安全规程，具备安全风险预判能力； 4. 有风电场、光伏项目升压站从业经历者优先录用。 五、加分项 1. 有南网、国网项目施工经验； 2. 参与过35kV、110kV升压站从开工到竣工送电全过程； 3. 会编制施工进度计划、P6/Project进度软件； 4. 持有二建（机电、市政、建筑）证书。

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态