
打孔搬材料浇筑小工支模3-5人
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合技术工人进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3. 负责工地日常环境卫生维护与工具设备的归整保管
4.服从现场管理人员安排,保障施工安全与进度要求
5.参与临时性、突发性现场支援任务
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理与调度
4. 有工地相关经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5.学历不限。工资180一天,包吃包住,工地在勐腊麻木树工期三个月,工资按月打卡!
昭通镇雄县招建筑木工长期点工2人要求踏实肯干技术过硬上班时间不准饮酒初六上班二夾皮勿扰
建筑木工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昭通镇雄招建筑木工
长期点工2人
要求踏实肯干
技术过硬
上班时间不准饮酒
初六上班
二夾皮勿扰
大理云龙县白族自治州招建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
砼工泥瓦工小工打灰浇筑建筑木工工地学徒工1-2人
大理白族自治州云龙县招建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地学徒工
临时工
明天10点呈贡区洛龙街道风华俊园商业街19栋招滋补品打包的不需要带工具,需要年轻会识字
15/一小时
有意者可私聊联系电话:
栋号长1-2人月结
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
建筑木工1-2人
云南昆明招聘木工
岗位要求
- 有工作经验者优先,能适应生产节奏;
- 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神。
薪资待遇
国精电缆盘公司招聘木工2名,160块一天,包住不包吃
工作内容
- 按时完成生产任务,确保焊接质量符合标准。
联系方式
- 联系人:叶总
- 联系电话:
公司地址:昆明市马金铺昆明电缆集团厂区内
注:其他具体事宜可面议,欢迎有意者来电咨询!
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。
需具备3年以上组装线管理经验
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专金属行业
岗位职责:
1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作;
2.核对车间班组记录的各项数据,及时修正错误的基础信息,全面管理生产类原始数据,并通过数据分析支持主管决策;
3.承担部门内部人事资料的维护及考勤统计工作;
4.组织部门物资的盘点、跟踪与签收,核对日常材料领用、退回的数量与金额;
5.办理车间文件的接收、登记、复印、分发、归档与保管,管理公共区域张贴的文件资料;
6.传达公司政策与制度要求,落实相关宣导工作;
负责车间会议的通知发布及会议记录整理。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备吃苦耐劳精神,工作细致认真、责任心强;
能适应车间现场工作环境。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。
2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。
6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。
10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
主要负责接单和跟单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),维护ERP系统数据准确性和时效性
3. 编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管反馈生产动态与风险预警
4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通对接,提升响应效率与服务满意度
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件收发、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,熟练使用Excel、Word及常用ERP系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
4. 具备基础的数据统计与分析能力,能独立完成日报、周报等常规文档输出
5.责任心强,服从安排,可接受阶段性加班及简单跨部门事务协助
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