
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
市政公路安装经理
1-1.1万元/月
桥梁长期1-2人月结
一、岗位职责
1、全面负责市政、公路及配套安装工程的项目统筹管理,把控项目进度、质量、安全、成本全流程;
2、牵头编制施工组织方案、进度计划,统筹现场施工、人员、机械、材料调配,保障项目高效推进;
3、对接建设、监理、设计等单位,协调各方关系,处理现场技术、变更、签证等问题;
4、严格落实安全生产责任制,管控施工安全风险,杜绝安全事故;
5、负责项目竣工验收、资料归档、结算对接,完成项目目标交付。
二、任职要求
1、土木工程、市政工程、机电安装等相关专业,大专及以上学历;
2、5 年及以上市政公路 + 安装工程项目经理全职经验,有完整竣工项目业绩;
3、持有二级建造师以上(市政 / 公路/机电专业) + 安全员 B 证,熟悉市政公路施工规范及安装工艺;
4、具备较强的现场统筹、成本管控、问题解决及团队管理能力;
5、能接受项目驻场,可接受全国出差,责任心强,抗压能力佳。
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。
2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。
3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
调配领班(东川工厂) (MJ008546)
7000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容:
1. 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作的有效推进
2. 依据品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作
3. 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标
4. 控制与优化科室生产成本,提升资源利用效率
5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查,保障产品品质与食品安全
6. 开展人员培训与团队建设,提升团队整体能力
7. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1、具备大专及以上学历;
2、
3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑
4、工作地点:昆明市东川区
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限建材生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提升生产效率;
3. 协调团队成员,解决生产中的突发问题,保证生产顺畅;
4. 参与产品质量控制,确保产品符合公司标准;
5. 维护生产设备的正常运行,提出设备改进建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 熟悉生产操作流程,有相关工作经验者优先;
3. 能够适应倒班工作,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 熟练使用生产相关软件和基本办公软件;
5. 积极主动,具有持续改善和解决问题的能力。
安全员配菜栋号长铆工焊工
职位:穿串工(4小时)白班企业:刘记海鲜烧烤薪资:面议点击电话联系:职位:安全员/栋号长(工作地点:武穴)企业:胜宇建设集团有限公司薪资:7000-8000元点击电话联系:职位:销售顾问(白班+社保+单休)企业:武穴微缘牵线婚恋咨询有限公司薪资:5000-8000元点击电话联系:职位:铆工/焊工(气保焊熟手)(请主动电话联系)企业:湖北省五柳建筑工程有限公司薪资:7000-12000元点击电话联系:职位:泛力科光电急招普工(男女不限)企业:湖北友帮友人力资源有限公司薪资:4000-6000元点击电话联系:职位:武穴家装业务员企业:武穴缔豪装饰工程有限公司薪资:4000-10000元点击电话联系:
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
福建漳州三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话:
施工员栋号长
三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点:漳州薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话:
泉州晋江市工地招房建栋号长(需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一),联系电话张
栋号长
晋江工地招房建栋号长(需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一),联系电话张
工厂文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天
岗位职责:
1. 负责生产订单跟进,协调物料、计划与车间执行,确保交期达成
2. 处理日常单据(入库单、出库单、检验报告等),维护ERP系统数据准确及时
3. 协助编制生产报表,汇总分析产能、良率及异常问题,支持生产优化
4. 对接采购、品质、仓库等部门,推动跨部门问题闭环处理
5. 管理生产相关文件资料,做好归档与保密工作,符合ISO基础要求
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及电脑操作技能(熟练使用Excel/Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 了解制造业生产流程,有跟单、文员或仓管经验者优先
4. 无经验者可带薪培训,公司提供系统化入职指导
5. 遵守厂纪厂规,服从安排,适应制造业办公环境
厂区文员【双休】
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限内勤/后勤
现因公司快速发展,面向社会招聘文职管理岗位
1. 协助车间班组开展安全教育培训,落实安全生产与文明生产要求,预防违规作业,避免工伤及重大安全事件发生
2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理
3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务
招聘要求:具备较强的应变能力,良好的沟通表达能力,熟练掌握电脑基本操作;每年安排1-2次公费出差
1. 饮食住宿(包吃包住)
宿舍配置:4人间,配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应
2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排
3. 薪资待遇:
试用期共2个月(分两个阶段)
一阶段:生产线实习1个月,日薪200-220元
二阶段:办公室实习1个月,月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴
转正后(双休):底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪,综合收入6000-8000元
4. 工作时间:8:00~17:00
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收并核对客户订单信息,确保产品型号、数量、交货期等准确无误;
2. 跟进生产进度,协调生产、仓库、采购等部门,保障订单按时完成;
3. 整理、归档订单相关单据,确保资料完整、清晰;
4. 定期与客户沟通订单状态,及时反馈交期及处理订单变更事项;
5. 统计订单执行情况及延误原因,汇总数据形成报表提交上级。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,尤其具备Excel数据录入与统计能力;
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和执行能力;
3. 能适应一定工作压力,有制造业或跟单相关经验者优先;
4. 有驾驶证;
5. 有工厂跟单经验。
昆明嵩明县昆明统一生物科技有限公司招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管、年龄30-40岁,有花
4000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司
招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管
、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,.
地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司
面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度;
2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施;
4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通;
8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
云南昆明要做过小区室外景观土建工程,工地在,主要负责现场技术,安排工人等。
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD
要做过小区室外景观土建工程,工地在昆明,主要负责现场技术,安排工人等。
4000窗帘订单处理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验月休四天
处理每日师傅返回的订单并完成下单
27岁以上请勿打扰
超出5公里范围者请勿联系
学历不符合要求者谢绝沟通
过往任一工作任职未满2年者不考虑
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
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1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
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栏目概述
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