工作内容：骑着小电车送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作，生活。 配送员有住宿！！有住宿！！！想挣钱又不想被约束的来找我！！! 【福利待遇】 1.单量薪资，综合5-8元一单，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千。 2.新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3.距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4.月综合6000-12000元，高薪取决于当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑能拿12000以上，不封顶 【疑问解答】 优势一.不收费用吗（无费用.无押金.当天安排入职，当天住宿） 优势二.路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止） 优势三.没干过能不能拿高工资（能。一开始顺路三五单，平均工资都在6000以上） 优势四.没有车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用） 新人入职首月日均可收入220左右 职责：准时把餐送到客户手上，配送区域是市区1-3公里范围内（超出有距离补贴） 工作轻松，上手快，单量多，提成高，，入职新员工有师傅一带一（系统自动派单） 年龄18-48岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康，会骑电动车，会用智能手机，会用导航 只要你想赚钱，只要你想跑，有多少能力拿多少钱，月入过万不是梦！！！！

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

工作内容 给顾客摆球，客人走后清理球台，卡座卫生，以及卫生间卫生，交接班按任务清理店内卫生 对待顾客亲切热情。 对待工作认真负责。 对待同事齐心协力。 工作时间 能适应倒班，半月左右调班。请假和离职必须提前打招呼。

主要负责接听电话，确定预定信息，包间上菜。

岗位职责： 1.负责迎宾、引位、点单、收银等工作； 2.协助完成水吧/饮料制作、撤台、预定等任务； 3.在娱乐活动中提供必要的服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.了解基本的娱乐服务流程和规范； 3.能够适应轮班制工作模式； 4.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供计件提成或计件工资的结算方式； 2.工作时间灵活，可按需调整； 3.提供员工餐补和交通补贴； 4.定期组织员工培训和职业发展计划； 5.享受国家法定节假日及带薪年假。

服务员待遇从优绩效奖年终奖满勤奖

‌岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。

中餐店，什么活都做

主要工作内容：收银收餐做卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、物料交接及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，认同团队协作价值观

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

上海静安区招骑手/送餐员

职位描述： 自家直营站点，不收押金，不收其他费用！ 薪资待遇： 1、有车自带，没车公司提供车！ 2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生间； 3、高单价10块一单，周结，周结。 1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽！ 2、会骑电动车，会用智能手机，新人有老骑手带。 3、无传染病，无案底，无不良嗜好！ 工作内容： 1、接收顾客订单，准时配送订单； 2、送餐范围3-4公里，超出有补贴，顺路单多，回程单多。 薪资范围： 月薪：收入9000-15000元/月，上不封顶。 提成方式： 按单提成，每单提成：7-8元/单，每天40-80单，多的时候90单！ 奖金补贴： 夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。 工作地址： 全市18家站点都可安排。 工作时间: 10-12小时。

全职可预支工资，年龄要求18-51周岁，会骑电动车，会使用手机导航。薪资待遇：每单78-10包含补贴）餐补50一天转微信，新人保底8000免费提供车和住宿，被子 补贴含有: 全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助，等等 系统派单，平均每天可接50-80单，月收入10000以上。每月20号发工资。工作时间：10：00-14：00. 17：00-21：00其他时间可自由接单 公司统一提供住宿 提供装备 提供车 综合工资10000+

全职可预支工资，年龄要求18-51周岁，会骑电动车，会使用手机导航。薪资待遇：每单78-10包含补贴）餐补50一天转微信，新人保底8000免费提供车和住宿，被子 补贴含有: 全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助，等等 系统派单，平均每天可接50-80单，月收入10000以上。每月20号发工资。工作时间：10：00-14：00. 17：00-21：00其他时间可自由接单 公司统一提供住宿 提供装备 提供车无需押金 综合工资10000+

1.配送物品：生活用品(包含吃喝玩乐穿用) 2.配送要求：会使用手机导航，会骑电动车，满18周岁即可 3.配送时间:上午10.30开始，一天8小时，3-4天调休/月 4.配送距离：固定3公里以内

1.招收驾驶培训学员2.宣传公司3.听从领导安排4.可兼职，日结

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求 5. 配合店长完成日常盘点、卫生检查及团队协作任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解工作指令

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

打扫餐前卫生 团结互助 爱岗敬业

楼面服务员综合工资：4000 基本工资2300，岗位绩效工资400，住房补贴100，奖金200， 上班时间：上午9点半到下午2点 下午4点半到10点 月休3天节假日补休 包食不包住 要求，有服务员经验

前厅服务员若干。后厨员工若干。洗碗工2名薪资3500—4000

外貌瑞庄服从安排有团队精神做事积极乐观

服务员招聘启事 我们是盛源娱乐，在娱乐拥有较高的知名度和良好的口碑。公司一直秉持着顾客至上员工第一的理念，为客户提供优质的产品和服务。目前，公司业务不断拓展，现诚邀优秀你加入我们的团队。 薪资待遇：招聘 部长：2名、月综合工资6000-10000 最低 3 名 K歌沐足资源 服务员多名，底薪3500+全勤奖+奖金，每月综合工资4500~5500， 能吃苦耐劳，服从安排，包食宿 收银员多名，底薪4000+全勤奖+奖金，每月综合工资5000~5500，上班八小时，三班倒，包食宿 保洁阿姨多名，月休两天，底薪3000+全勤奖+奖金，每月综合工资4000～4500 司机两名，底薪4500+全勤奖+奖金，每月综合工资5500～6500 工作地址：揭阳市惠来溪西盛源娱乐 联系电话： 所属部门：楼面 工作地点：西溪盛源娱乐 岗位职责 1.热情主动迎接顾客，引领顾客到合适的座位就座。 2.为顾客详细介绍服务项目，准确记录顾客点单内容。 3.及时、准确地为顾客上菜、提供饮品，确保服务效率。 4.关注顾客消费过程中的需求，及时响应并解决问题。 5.负责用消费结束后的清理、回收和整理工作。 6.协助其他部门完成相关工作，维护店内的整洁和秩序 任职要求 1.形象良好、气质佳。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4.有服务员工作经验者优先考虑。 五、薪资福利 1.薪资待遇：基本工资3500元+提成+绩效（综合工资4500） 2.定期组织员工培训和团建活动，提供晋升空间。 也可直接致电：进行咨询和应聘。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。