生鲜驻店配送超市买菜骑手配送难度低，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐 面试要求： 1.年龄18-50岁，身体健康·无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 配送范围： 3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点(同方向订单7-10单)，方便快捷，配送效率超高。 配送货物: 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 取单模式: 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。 上班时间: 正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 福利待遇: 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手! 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上!! 4.按单计算4.5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题 有意向可以投递 简历联系我们哟！！！

给新人提供电动车（免押，无需驾驶证）+包吃 +提供员工宿舍可安排，实现0元入职，无任何隐形费用。 薪资福利: 1、可预支工资; 2、入职即缴保险; 3、系统自动派单,配送范围三公里,日均50-100单； 4、不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,新手会有老员工带着跑； 5、公司免费提供：电动车、头盔、冲锋衣、餐箱等！！！ 单价提成:冬季赛积分活动3588、大额订单补贴（2-8元）、重量补贴（1-5元），距离补贴（1-3块），夜宵补贴（5-10元）、工龄奖400起步、全勤奖450，优秀员工奖励150，不定时举办公司聚餐（以上补贴200-600元不等）； 升职:优秀骑手一队长一站长一区域经理 （保底工资5500＋全勤奖450＋工龄奖600+星级补贴500+餐补900+新人入职奖励1000）

急缺钱来做日结，一天200-300，下班结账，16-55岁，时间自由，长期有活

本招聘为成都新开小象超市直招！ 急招10人！ 一.全职保底5000.按单月结可预支，公司提供车住 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑二轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-53周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

临时工日结 389 元，轻松送货不用搬运，货品轻便。只需会骑电动车、看导航，干一天结一天，不压薪不套路，包吃住配车，当天来当天安排。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

兄弟们进厂不如送外卖，简单自由薪资高，我们是直招不要被中介骗，公司急招送餐员、外卖员、骑手、配送员、外卖小哥，可提供住宿和电动车，当天安排住宿! 1：入职无任何费用!全城自由选择门店，当天面试、当天上岗、可以安排试岗带跑 2：送餐范围方圆3公里 4：上班时间主要午晚高峰忙，其他时间自由，月休4天 5：上班地点就近分配，也有宿舍 6：来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证 7：工资待遇多劳多得，新骑手一天40单左右月薪在7000+，跑熟悉了一天能跑60单日收入约8000+，单有意外险 8：晋升空间大：骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人 任职要求： 1：18-50周岁! 2：会骑电动车 看导航 3：无不良记录 脚踏实地赚辛苦钱 薪资结算： ，如果困难可周预支，也可日预支生活费

兼职配送日结200-400一天，下班就到账，时间自由自己安排，不限制区域

顺丰快递员招聘条件： 1,18-45岁，学历不限，品行端正； 2，对快递行业感兴趣，有良好的职业素养，有较强的抗压能力。任职资格： 1，有无经验均可； 2，3，有良好的服务意识，综合素质； 4，能吃苦耐劳，有强烈的上进心； 5，能熟练使用导航智能手机者优先； 6，自带三轮电动车(公司也可提供三轮)薪资待遇： 正常干4000-6000元/月 努力干5000-8000元/月 使劲干8000-10000/月 多劳多得 晋升空间：快递员-仓管-网点负责人

招聘：顺丰速运 电商快递员（仅派件·不收件） 公司名称：SF EXPRESS顺丰速运 工作地点：广州市黄埔区 岗位职责 1. 负责区域内快递派件工作，仅派件，不收取快件 2. 妥善保管客户快件，保证快件不受损失、准时送达 3. 规范服务，维护公司良好品牌形象 任职要求 1. 吃苦耐劳，诚实守信，责任心强 2. 服从工作安排，有快递相关工作经验者优先 3. 身体健康，能适应派件工作强度 薪资福利 1. 综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶 2. 公司提供完备的在职培训，新手可快速上手 联系方式 联系人：肖先生 联系电话： 工作地点：黄浦区

招聘快递员，工资面议，详

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

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直招无任何费用 可以放心了解 每天负责一家店内搬运 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制与节假日上岗 5. 服从管理，具有团队协作精神和学习意愿

喜讯 北京盒马（部份门店）5月份入职最新政策： 1、新人专享入职补贴（500元现金生活补贴） 2、首月免电动车使用费 3、每天15元午餐补贴，补贴期限一个月。 盒马北京80余家门店6000余个全职驻店骑手岗位，背靠阿里巴巴集团，工作长期稳定，收入有保障。 1、新人享受优先派单特权，保证首月收入1万+ 2、每10天可以预支一次工资，按照送单收入70%预支，也可每天预支50-150元生活费 3、免费入职，安排住宿 4、员工餐几块钱吃饱、吃好，也有合作美食城12元管饱，会员日、周六日、恶劣天气等特殊日期免费提供午餐，每天下午有骑手加油站免费提供热饮、糕点、水果等 5、每天在线接单8-12小时左右，上下线自由，系统派单，多劳多得，站点有专属骑手休息区、饮水机、洗衣机、冰箱等免费提供和使用 6、保单量，日均70-120单之间，综合单价6-8元 7、门店方圆3公里以内配送范围，短途高效 8、平均月薪1.2万元以上，上不封顶 9、免押金提供电动车，不刷任何信用分，入职就给配车，上下班可以骑回家 10、、经验、学历不限，18-49岁，无不良记录

负责单独门店食品蔬菜外送工作，有订单就送，没事在店里休息，提供住宿就送周围十栋楼，配送范围2~3 公里左右，货物都打包好的，就在自家门店取货即可，无需到处取货，距离短，送的快，一趟送7-8单，一天送5-6趟就下班，多劳多得，上不封顶。固定门店送货，只送自家门店物品，不用找商家，！！不送外卖，不是外卖！！

圆通韵达极兔三家供配 年龄18-45周岁，会骑三轮不用考D本 10000-16000，包住（公寓楼有暖气空调，可以洗澡），楼下食堂自己拿钱10-12元吃饱每餐 自动化不用分拣，早上6.30上班 派费从0.7-0.85每票每人500-2400多票不等 每天到手工资300以上没问题 根据驿站的价格不一样，派费不一样，驿站从3毛-5毛都有，3毛的居多 一周可以开直达55%，剩余月底结上个月的 ，保险免费

身无分文，直接上岗，日结工资，单价6-20块钱，多劳多得，每日280-350元不等，时间自由，地点自由灵活，不限上班时间，不管你是短期过渡，还是长期都可以。日结配送员350/天，配车有住(单多自由)

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招聘：塔城地区乌苏市-乌苏海河西路站-快递员 薪资：3000~9000/月 任职资格 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 3、自带车（面包车或小型箱货） 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流

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岗位职责 负责指定区域内中通包裹的上门收件服务，工作简单 确保收件信息准确，及时录入系统维护客户关系，提升收件服务体验 任职要求 18-45周岁，身体健康，能熟练使用智能手机熟悉当地路况，有快递，外卖经验者优先 吃苦耐劳，服从站点安排，无不良记录 薪资待遇 综合月薪：6000-8000元+(优秀者可达10000元以上)基础薪资：有责底薪4000元工作时间 弹性工作制，月休4天(可调休)工作地点 黄陂区-盘龙