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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

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【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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【岗位信息】生产新能源电池负极材料，招聘投接料、清釜，粉碎等岗位，早八晚八12小时两班倒， 通过简单考试后上岗 24-50周岁，24-48周岁（有工厂经验可放宽2周岁），初中以上学历能通过简单的安规考试，（指定医院） 【薪资待遇】 日结：20元/小时 周结:21元/小时 月结:22元/小时，月6500-7500元，次月25号发薪 白班计薪11小时，夜班11.5小时，日结/周结差额部分，次月25号补齐 高温补贴：7/8/9月份出勤三个月享受补贴500元，随工资一次性发放。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保作业规范与效率 2. 协同班组完成日常生产目标，服从现场管理安排 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或物料问题 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴和使用劳保用品 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 接受岗前基础培训，能快速掌握操作要点 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先

汉沽敏实汽配厂招聘普工、质检、物料岗位。 主要生产汽车饰条、雨刷器、车网配件。 薪资：220元/天， 岗位：普工，质检，物料，岗位简单好上手 食宿：包吃包住，4人间宿舍，独立卫浴 班次：两班倒，能接受倒班即可

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成产品流水线组装、包装、贴标及简易检测等基础作业 2. 协同班组高效完成日产量目标，确保产品外观、数量及包装质量符合标准 3. 做好设备日常点检、清洁与简单维护，及时反馈异常情况并配合维修 4. 严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，落实5S现场管理要求 5. 积极配合主管安排的临时性生产任务及车间整理工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工、包装工或流水线操作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本识字能力、动手能力及执行力 4. 无传染性疾病，入职需提供有效健康证明 5. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识

金口延锋内饰涨价啦！24元/时！可每天预支 10个装配缺口 下周入职 打卡满7天，每日可预支200元 岗位工价 线服 检验：24元/小时 纯工价无任何套路，工时充足稳定，综合月薪7000+ 招聘要求：员工｜18‑40周岁，身体健康； 食宿待遇 白班免费2餐｜夜班免费3餐 上班班次：两班倒 早班 06:30‑18:30｜晚班 18:30‑06:30

长期。兼职都可以。有工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责公司应收帐款的摧收工作；定时给领导报告应收状况。 2.定期与客户对帐，确保帐务清晰明了。 3. 每日完成送货单的审核工作。协助登记相关台帐。 4.熟悉从平台或网络收集相关公司产品的招标项目，协助完成投标文件。 4. 按时完成公司营业执照等证件的办证或延期工作。 5.熟悉一般纳税人的发票开具、申报工作； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务或相关专业毕业； 2. 熟悉国家财经法律法规和制度，掌握财务软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力； 5. 至少具备3-5年的财务工作经验。

前台人员 1、学历/专业：大专及以上（经济、金融等相关专业优先）。 2、证书：基金从业资格证、证券从业资格证、证券/投资顾问资格优先。 3、技能：熟悉基金产品/金融市场基础，Excel熟练，具有良好的沟通表达与客户服务意识（能清晰传递产品信息）。 4、核心能力：抗压性好、学习快、责任心强（客户导向）。 5、素质：职业形象得体，沟通礼貌大方，诚信合规意识，适应高强度工作。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务； 2. 负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理； 3. 负责快递、信件和文件的收发处理，并完成相应登记与归档； 4. 保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的办公环境； 5. 协助办理员工入离职相关手续，参与人事档案的基础管理工作； 6. 配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 形象良好，身高160cm及以上，具备较强的服务意识和语言表达能力； 2. 1年以上相关工作经验，具有行政类工作经历者优先考虑； 3. 具备良好的人际交往能力，善于沟通，富有团队协作精神； 4. 熟悉基本人事工作流程，能够协助开展人事支持事务； 5. 熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 3、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 4、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

要求有前台工作经验负责孩子课时统计给孩子安排课程

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1. 为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈有序开展； 2. 负责公司商务接待流程的执行，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3. 调配内部资源，及时应对商务活动中的突发情况，提升服务体验； 4. 整理并维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与归档； 5. 参与商务活动的筹备与落地，配合优化后勤支持体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作需求； 2. 工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档编辑与数据汇总工作； 4. 具备较强的服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5. 有商务后勤或相关岗位从业经验者优先录用。

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