岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

车间内机械操作在老城附近南海幸福汇

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

【岗位职责】负责铝合金门窗、制作 【录用人员要求】身体健康，吃苦耐劳 大工月收入8000-10000元 公司提供培训、住宿   

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岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 3.18岁-48岁 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

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优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间：10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒， 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄:18-45周岁

招普工

海口市秀英区招强电 干220线路全能的高空师傅600 组装的师傅来个

岗位职责： 负责居民、商铺电表新装、换表、接线，配合供电公司现场施工，做好安全文明作业。 任职要求： 持有低压电工特种作业证，证件在有效期内；接受区外工地驻场。 熟悉电表安装、布线，看得懂简单线路 服从安排，遵守电力安全规范，责任心强 有南方电网配套施工经验优先

【岗位职责】 负责接送乘客，时间自由安排 公司提供合规运营车辆，一人一车，24小时由您管理 【职位要求】 年龄20-60岁，持有C1/C2驾驶证 【工作时间】 每天时间自行安排，无区域限制 【薪资福利】 收入8000-12000元/月，多劳多得，可日结，可周结

涂料修补，一天的小活

会做JDG管的团队。3-4人，必须要做过五星级酒店的，现场比较急的，能马上进场施工的，单价7元每米。以上条件接受不了的勿扰。现场已经来了两帮人，做了几天做不下来。所以没这个本事的勿扰。

大型蓝牙耳机厂普工，日薪固定280元，全部坐班岗位！ 1、车间恒温空调，主要做蓝牙耳机组装、贴标、外观检测、成品打包，手上简单手工活，不用打重螺丝、不用显微镜，新手半天就能上手，不穿无尘服，上班可带手机，车间干净轻松，氛围好。 2、薪资：280元/天，月综合7200-7800，每月准时发薪不压工资，加班自愿不强制 食宿：包一日三餐免费，4人间宿舍，空调、热水器、WiFi齐全，夫妻可安排双人间

岗位职责： 1. 负责喷漆产品毛培、半成品及成品检验 任职要求： 1. 学历不限，有油漆成品检验经验优先 年龄30-50岁

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间作业规范及安全操作流程 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁与简单维护 4. 及时反馈生产异常，配合质检完成产品自检与互检 5. 服从工作安排，适应流水线节奏及必要加班需求 任职要求： 1. 年龄25-45岁，，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应站立作业，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，有团队协作意识 4. 无需相关工作经验，接受应届生及转岗人员 5. 遵守厂区管理规定，不穿无尘服/静电服，着装整洁即可

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因及推动改善 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，动手能力强 4.有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

上午10：00点面试提前报名 《合丰电器高薪留人好企业》 小时工：（视力要好，有三个月以内体检报告或健康证可用） 电器公司：生产小电器，全部坐班 能接受两班倒 外检、装盒、平衡上班时间：早班7:00-22:00 中班9:00—24:00，平衡：早班7：00-19：00，夜班19：00-次日7：00 包吃2餐。 如有夜班7点～7点不管吃自带夜宵，不扣吃饭时间，有效工时12小时，餐补35元。 招聘21—43岁 员工薪资：薪资7500以上 22元/时。包吃两餐！ 工作内容：全部坐班，外观检查，质量检测，修毛边，卯接。 面试时间：上午10：00

岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、持有执业药师资格证书； 3、具备3年以上GSP药品经营质量管理经验， 具备良好的管理、协调与沟通能力， 掌握GSP相关专业知识，参与过GSP符合性检查工作。 4、熟练使用千方百剂系统，具有第三方仓库管理背景； 5、具备扎实的药品专业知识，熟练运用办公软件， 熟悉医药管理信息系统。 6. 深入理解业务运作，推动业务价值提升

招聘工人打杂！打包工！拼接组装工在海口金鹿工业园上班，电话联系谢

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工厂学开激光切板机。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常技术管理，确保实验室运作顺畅； 2. 监督和指导实验室工作人员，提升团队专业技能； 3. 参与实验室项目规划，确保项目按时完成； 4. 维护实验室设备，确保设备的准确性和可靠性； 5. 组织和参与实验室质量控制活动，确保检测质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成任务； 2. 熟悉实验室操作流程及相关标准，能够指导团队遵守规定； 3. 能够独立操作实验室设备，具备良好的数据分析能力； 4. 注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神； 5. 能够有效解决实验室运作过程中的技术问题。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3.服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力 4.有包装相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排，适应制造业生产节奏

GMP质量经理药学/中药学全日制本科，中级职称/执业药师；10年药企经验，5年质量管理经验，精通GMP及药品法规，会体系搭建、团队管理。负责质量体系、验证、偏差、供应商审计、召回、团队管理等。薪资福利:生日、节假日福利，工龄工资，五险一金，带薪年假，年度健康体检，定期团建，餐补，带薪婚假、产假、陪产假。

工厂上班一学就会

因生产扩大需要，本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人，有无经验均可，免费带补贴培训。视力佳，做事认真细致，服从管理，吃苦耐劳。包吃住，空调房，不用风吹日晒，环境好，计件制多劳多得（熟练老工人月入6000以上）。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力