超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

诚聘 本公司因业务需要, 现诚聘导购5名，有团队精神，能吃苦耐劳，有具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售快消品经验者优先，；年龄22一40周岁，薪资待遇面议，地址:阿拉尔市 联系 另招聘1名驾驶员送货， 熟悉阿拉尔市区及周边团场。；年龄25一40周岁， 能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰。薪资面议。 联系方式:

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本电脑操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录

1.有销售经验者有限 2.管理店内一切事物

有一定的销售经验 而且普通话说较好的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【焉耆闪仓便利店｜急招店长】地点：焉耆县城有门店管理经验者优先，优秀新人可培养薪资：底薪+提成+福利，薪资面议，1个月实习期工作内容：门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利：业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明，店员:薪资：底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招工了[庆祝]图木舒克市华鹏一期。冒菜冒牌货招人啦工资面谈要求:25-45岁，能用普通话交流会写字，长期稳定联系方式:（同步）

饺子店诚聘长期工，小时工，薪资面议

安置房外墙一边腻子一边漆。

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3. 检查餐具破损情况，如实登记并上报主管 4. 配合后厨同事完成食材预处理、容器整理等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，确保洗消流程达标 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无传染性疾病，持有有效健康证 3. 具备基本卫生意识和团队协作精神 4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-55岁，身体健康，服从工作安排

第三师图木舒克51团与53团交界处，招浇水工人，4人55岁以下，省体健康，工资6千，管吃管住，需要联系

高薪诚聘店长一名工资面议，服务员若干名：要求18岁至45岁，男女不限。月薪基本工资3300满勤提成。公休两天，三班倒工作时间9个半小时。详情面议，地址百亿大公馆一期南门中国银行旁四季花城对面联系电话

、赵一鸣零食超市招聘!【1】店员薪资：4000-4500年龄18-40周岁，负责门店日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先，【2】副店长薪资：4500-5000副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄：20-40周岁，负责门店日常收银，理货，工作认真负责，有零售行业一年以上工作经验优先【3】店长薪资：5000-6000年龄：25-40周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先地址：龙港湖前/东新街/新雅/新城锦悦府赵一鸣零食店罗总

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：城西银泰/西溪龙湖天街/庆春银泰/西溪印象城/湖滨in77（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有1-3年商场服装品牌经验

食品便利店急招人｜长期稳定待遇实在招聘：副店长、店员副店长：4000–6000，底薪+提成+津贴+月休2天店员：3500–4500，底薪+提成+全勤奖+月休2天要求：22–40岁，热情有服务心工作轻松环境好，工资准时发有意直接致电：推荐朋友入职有红包

【兰州东立开泰园店】汉餐调汤师，或者店长，必须会下面，炒面上班时间:早5:30下午3:30工资详谈要求:，卫生良好，有团队意识，服从管理。工资不拖欠准时1号发电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

诚招驾驶员！店员数名！！！

图市包店招聘店员，有销售经验优先，早10点半到4点下班，下午6点到10点半，休息两个小时，基本工资1500，计件，每卖出去一单，提成10元到50元不等，多劳多得

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

卡迪高招人啦 有需要找工作的，换工作的，请联系我，期望的底薪+提成+社保+奖金+全勤+公休+年假+法定节假日[嘿哈]你期望的薪资福利我们都有 薪资绝对会让你满意，绝对和你的付出是成正比 我们需要志同道合想当老板的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90，00后，我在这里等着你们[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作地点：昊美、铁路局等多地 联系方式：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业配药方案，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。

有经验的店长

招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力，执行力强，有相关经验者优先!