
销售
3000-7000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责各类中式面点(如包子、馒头、花卷、饺子、面条等)的制作与出品
2. 严格把控面点原料质量,按标准配比调制面团、馅料,确保口感与卫生达标
3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务,保障出餐效率与品质稳定
4. 维护操作区域清洁卫生,落实食品安全规范,配合日常检查与整改
5. 协助研发新品面点,优化工艺流程,提升顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限
2. 具备基本食品安全知识,能遵守操作规范与卫生标准
3. 动手能力强,注重细节,具备良好的口味把控能力
4. 吃苦耐劳,适应餐饮业工作节奏,服从门店排班安排
5. 初中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
店长3-5人月结
年龄30周岁以下,性别不限,民族不限。阳光外向,待人热情,具备良好的表达沟通能力,踏实有责任心,学习力强,愿意长期稳定发现,有建材、家装销售、短视频拍摄、门店管理经验者优先。
薪资待遇:底薪+高额提成+交通补助+话费补助+全勤奖,多劳多得,上不封顶;节日礼品福利+员工专属生日福利+带薪年假
足浴店长
7000-12000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
塔城乌苏市老区彩票店招聘店长要求年龄 25–40 岁有销售经验者优先,工资底薪提成全勤奖,联系电话
4000-5000元/月
店长1-2人
老区彩票店招聘店长
要求 年龄 25–40 岁
有销售经验者优先,工资底薪提成全勤奖,联系电话
店长1-2人月结全职有经验者优先
【焉耆闪仓便利店|急招店长】地点:焉耆县城有门店管理经验者优先,优秀新人可培养薪资:底薪+提成+福利,薪资面议,1个月实习期工作内容:门店运营、库存管理、提升销售、处理客诉、统筹门店大小事务福利:业绩提成、节日福利、工作稳定环境好、薪资透明,店员:薪资:底薪+提成+福利。实习期1个月联系方式:
空气能水暖工5-14天3-5人包工技术好二把刀勿扰自备工具
岗位职责:
1.负责空气能热泵机组的现场安装、调试及系统联调工作
2. 承担水暖管道、阀门、水泵等配套设备的安装与密封处理
3. 对已投运空气能系统开展定期巡检、故障诊断与维修保养
4. 配合施工图纸完成管路布局、保温及压力测试等技术作业
5. 记录安装维修过程,提交规范化的工程验收资料
任职要求:
1.具备水暖安装或制冷设备相关实操经验,熟悉空气能机组原理与工艺
2. 能独立完成PPR、铜管等管材的切割、焊接与试压操作
3.持有有效电工证、高空作业证或压力管道作业证者优先
4. 吃苦耐劳,适应图木舒克市本地及周边项目驻场作业
5.具备基础安全意识和团队协作能力,服从现场管理安排
具有早餐店经营和管理经验,有包子店工作经验者优先。
4000-12000元/月
店长6-10人月结全职
1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长,全面负责门店日常运营管理。
2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质,维护门店日常经营秩序。
3. 能适应早餐早班,吃苦耐劳,有餐饮门店管理经验优先录用。
4. 注重卫生与服务,善于带领团队,保障门店稳定有序营业。
5. 薪资待遇优厚,多劳多得,有意欢迎电话沟通详谈!
早餐师傅店长面点凉菜餐饮学徒
晋来順 山西面 连锁企业直营店招聘:擀面师傅 3名 捞面师傅 3名 炒锅师傅 3名 凉菜师傅 3名 服务人员 3名 后厨学徒3名 早点师傅2名店长店助 3名 以上人员待遇从优,年龄50岁以内,夫妻均可,晋升空间大,诚邀志同道合者加入,具体工作内容电话沟通......郭经理
辽宁锦州锦州好帝达移门厂招聘:[太阳]职位:店内副店长负责:店内客户工作对接年龄:45岁以
3500-4000元/月
店长月结
锦州好帝达移门厂招聘:[太阳]职位:店内副店长负责:店内客户工作对接年龄:45岁以下时间:早8:30-晚5:00工资:3500—4000元待遇:月休3天地址:光彩市场二号厅门市[太阳]应聘电话:
店长1-2人
饺子馆招聘店长店经理1名(有管理经验优先)薪资待遇,底薪+满勤+公休+营业额提成+补助,提供食宿工作地点:都在欧亚卖场20号门一楼早九晚八,
店长3-5人
福鑫羊奶诚聘信息[爱心]店长助理:2名工资5000加其他福利[爱心]员工:3名工资3000+500奖金福利加其他福利要求:年龄:25-50岁之间试用期工资:3000+500奖金,转正后底金十奖金,每月公休4天,缴纳五险,发放孝爱基金200工龄奖每年递增招员工3000+500奖金金海花园南门口往东福鑫羊奶专卖店,招聘3人联系电话
门店店长,区域经理,市场经理
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的服务氛围
5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识与目标管理能力
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应灵活工作时间
超市店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
因门店发展需要,现面向社会诚聘超市店长一名,欢迎有志之士加入!
1.统筹门店全部运营工作,落实公司销售方案,冲刺业绩指标
2.负责员工考勤、工作安排、服务规范管理,打造稳定团队;
3.监督商品陈列、临期商品处理、每日盘点,降低货品损耗;
4.做好客户维护,妥善解决售后问题,提升门店口碑;
5.定期上报经营数据,配合上级完成各项工作安排。
任职条件
1.2年及以上商超店长工作经验,生鲜零食综合超市经验优先;
2.具备成本意识和销售思维,善于带动业绩增长;
3.为人诚信正直,抗压能力强,可适应超市上班作息;
4.熟练使用收银系统、库存对账等基础办公操作。
薪酬福利
月薪8000_元,绩效奖金+年终奖励+节日福利+工龄工资,工作环境稳定,长期发展有保障。有意者请致电联系,非诚勿扰!
联系方式:王生
工作地点:广州新城学府夜市旁
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求:形象气质佳,热情主动,普通话标准,能吃苦耐劳,执行力强,团队意识强,组织能力强,有良好的沟通及服务意识,有经验者优先,薪资面议!
店长1-2人月结全职
招聘:泽丰农业岳普湖县负责人薪资:6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人,负责店面管理,销售工作,老客户维护,新客户发展,企业宣传。
阿克苏库车市招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力,执行力强,有相关经验者优先!
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长:具有良好的团队打造及协作能力,执行力强,有相关经验者优先!
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
超市店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升
2. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队
3. 监控经营数据,分析销售趋势,制定并落实营销活动与促销方案
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与客户满意度
5. 执行公司各项管理制度及安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉零售业务流程,能熟练使用收银系统及基础办公软件
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 有相关经验者可适当放宽学历要求
店长/店员,带货主播,维修师傅,维修学徒
5000-8000元/月
店长6-10人月结全职有经验者优先
会直播,懂得车型配置,形象好,有经验者优先。
销售导购
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供图木舒克急招店长5500一月在线招聘信息,主要招聘图木舒克门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。