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一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

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1. 具备3年以上装饰装修行业从业经历，掌握装饰工程的施工流程、技术标准及质量验收要求，具备现场管理实操经验。 2. 负责施工现场人员与设备的统筹安排，监督工程进度、质量与安全，确保项目按计划推进；同时协调客户、物业公司、监理单位等相关方的沟通协作。 3. 保持与各参建单位的高效对接，负责施工过程中各类资料的收集与整理，完成项目竣工验收及相关文件的归集与存档工作。 4. 熟练使用常用办公软件编制项目相关文档与汇报材料。 5. 精通CAD绘图工具，熟悉批量精装修项目的施工工艺体系，具备较强的项目整体管控能力。 6. 持有大专及以上学历，建筑装饰类或相关专业背景者优先。 需适应出差安排。 持有二级建造师资格证书者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责屋面、楼面、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、SPU聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度，完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉常用防水材料性能及工艺流程 2.能独立完成基层处理、节点加强、卷材铺贴及涂料涂刷等工序 3.吃苦耐劳，具备高空及潮湿环境作业适应能力 4. 无学历限制，有防水相关上岗证或职业资格证者优先 5. 自贡市大安区本地或能长期稳定工作者优先

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岗位名称：项目经理（住宅项目）;岗位负责人（物业管理）岗位要求：1.负责住宅项目的日常运营管理，提升物业管理服务品质。2.项目管理亮点打造，提高客户满意度及品牌形象。3.组建、协调、管理团队，落实考核制度，达成经营指标。薪资待遇：薪资4500-6000元，买五险。

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

招聘综合维修工，提供五险，薪资范围在2800至3400元，要求具备维修工作经验和吃苦耐劳精神，并持有维修电工操作证、低压电工证或高压电工证等资质，工作地点在四川自贡。

10 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

8 四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 物业工程技工（3人） 物业保安（3人） 物业保洁（2人） 物业绿化工(2人) 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

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岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

岗位职责： 1、主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工全过程管理，统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控，确保项目按时交付。 2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作，保障工程高效推进。 3、严格遵循项目预算执行，管控施工支出，审核工程变更与签认事项，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻安全施工标准，定期开展隐患排查，落实各项安全措施，实现施工全程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后续交接及运维支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验，精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程专业技术，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力，能快速响应并解决施工突发问题。 4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识，执行力突出，聚焦目标达成。 5、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入，携手共创未来！

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