育莱教育招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----4000元/！！ 努力干：4000元----6000元/周！！ 使劲千：6000元-----10000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----30000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

课程顾问：岗位职责： 1、打电话提供专业的教育咨询服务，解答教育相关问题； 2、根据需求，推荐合适的教育课程和学习计划； 3、维护客户关系，定期跟进学生的学习进展及反馈； 4、参与教育产品的市场调研，为课程优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有做过教育行业顾问经验的优先 3、团队合作精神强，能与同事共同推动项目进展。

工作职责： 1．负责招生咨询及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名工作 2．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息 3．推广获取意向客户资源，邀约意向客户上门了解学习课程； 4．接待到访客户，为客户提供专业的课程咨询服务并促成报名； 5．为客户制定合理的课程，协助客户完成报名手续； 6．对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化或二次开发； 任职要求： 1、年龄20545周岁之间，男女不限； 2、大专及以上学历有教育培训、招生、教务管理相关经验的优先考虑； 3、良好的沟通表达能力,有较好的谈判技巧和执行能力； 4、热爱销售，目标挑战高薪，热爱团队； 5、有强烈的责任感与客户服务意识； 6、有一定的抗压能力。 底薪+提成+500-1500绩效 1、公司用人策略：高薪诚聘优秀人才，打造一流的团队 2、健全的福利保障：+带薪寒暑假+各种节日福利+宿舍 3、上班时间：9：00--11：40，15：00-20:00月休6天 工作地址：洛阳市西工区凯旋路凯旋大厦

【薪资待遇】 夏季业务高峰期已开启，收入上不封顶 无责底薪4000-5000+月度GMV提成 （主营高端一对一学科类课程，单客成交价1万-5万，平均完成2-4单，月流水达5万，月入7k以上；达成4-6单，月流水破10万，薪资轻松过万。提成比例随业绩增长同步提升，多劳多得，上不封顶） 福利待遇 1、入职即配备专属办公电脑，无需每日携带设备上班 2、员工本人及子女可享内部优惠学习名额（涵盖考研等课程） 3、企业滴滴出行支持，日常下午茶供应不断 4、定期组织丰富茶歇、生日会等团建活动，营造温馨工作氛围，让每位成员感受归属与关怀 二、工作时间与休假安排 1、每日工作时段：13:30-22:30（午间休息一小时，作息轻松，适合晚起族），严格执行八小时工时制度 2、每年八月、十月设有集中调休长假，并享超长带薪年假，充分休息助力高效产出 3、周中实行大小周轮休，每月固定休息六天，法定节假日按规定调休 三、岗位职责说明 1、夏日办公环境舒适，空调恒温，备有小零食和饮品，通过电话或微信为学员提供报考规划与咨询服务 2、转化周期短，成单效率高，无需外出奔波，客户资源由公司统一分配，每日更新大量精准线索，轻松开展工作 3、提供系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导及组长直接带教，快速上手，即时沟通协作 【基本要求】 1、出生年份在1997年及以后，全日制本科及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是具备极强的赚钱动力与目标感；能力可以培养，意愿才是首要前提 白天在线欢迎随时交流，有任何疑问都可直接联系！如果你渴望突破常规，不甘平庸，希望结识更多奋进同行者，拥有强烈进取心，并期待在【三个月内】实现快速成长与晋升，高途一对一期待你的加入

一、【薪资待遇】： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能轻松过万（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可领取 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入稳定在2万元以上 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人考证类考前培训项目，工作无需外出，客户资源由公司统一精准分配，无需自行开拓。平均每1-3个客户即可成交一单！每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话和微信相结合的方式，与学员进行高效沟通，跟进意向客户并提供课程咨询服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将安排为期2天的专业培训 2、积极进取，具备强烈的挣钱意愿和发展动力 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 每周日休息！法定节假日按规定正常休假！ 四、【晋升空间】： 招生顾问→业务主管→部门经理→销售总监，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，保障公平公正 五、【福利待遇】： 1、协助提供房源信息，优先安排就近住宿 2、享受节日福利、生日礼品、免费水果及下午茶等 3、入职即签订正式劳动合同 4、提供系统化岗前培训支持 5、定期组织团建活动及聚餐交流 【公司地址】：人民公园附近豫港大厦3层+4层！！！

岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

工作职责： 1、坚持做好地推宣传，电话营销工作，获取意向客户； 2、接待学生家长的报名咨询，引导家长完成项目销售转化； 3、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进； 4、定期回访，与家长沟通学生的学习情况； 5、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名； 6、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 7、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 8、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

抓住机遇，助你实现财富梦想！主打轻松愉快的工作氛围！ 每天只工作8小时，领导比你还心急下班~ 无考核压力，不卷不累，专注高效产出！ 【岗位职责】 1.入职初期由资深同事带教，一对一辅导快速上手；（助你快速创收） 2.公司提供精准客户资源，负责引导学员了解课程内容，接听来电并及时回复线上咨询，推动成交； 3.挖掘学员实际需求，完成课程推荐与签单。 【福利待遇】 1.4000元无责任底薪+22%高提成+多项激励奖金 2.享受法定带薪假期、生日假期、女性专属关怀假 3.定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游全安排。（老板强调：开心才是生产力） 【任职要求】 1.年龄30周岁以下，学历不限； 2.具备良好表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3.热爱销售工作，有韧性，能持续投入； 4.有教育培训领域销售经验者优先考虑。

高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 330-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在安徽芜湖

明天面试，介绍有奖 机器人焊接摆件 计件工资，多劳多得 50岁以下，男女不限 月入5000-6000，招聘电话

火车站附近招聘河南厨师，担任大锅菜师傅，月薪5200元，联系方式为开封电话。

开封地区招聘婚纱摄影门市销售员工，薪资范围800015000元/月，包含底薪、奖金、提成和分红，工作时间灵活面议，诚邀店员/营业员加入。

十四大街汽车内饰 招聘人员需求： 面试时间 明早（周六）8：30✅ 质量检验: 5人，有检验经验优先，可接受夜班，年龄25-45； ✅焊接操作工:20 人，有相关汽车配件厂工作经验20-45；可接受夜班 ✅ 生管物料员: 3 人，可接受夜班，可接受外出跟踪货物，会开电动搬运车， 年龄20-45 ✅焊工:3 人，有证，有钣金件焊接经验优先 ✅冲压装框工:2人，可接受夜班，年龄25-50 ✅工资待遇：计较模式（18/小时，完成指定产量，多劳多得） 联系电话：

研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；2、具有一定的公文写作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；4、年龄25 - 40岁，男、女不限，可接受应届毕业生。注：霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.推广公司教育培训课程，积极吸引潜在学员报名参与； 2.通过电话、线上或现场交流方式，解答客户问题，提供专业课程咨询； 3.跟进销售各环节，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期汇总市场反馈信息，配合团队优化课程设计与推广方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于与客户建立信赖关系； 2.热爱教育领域，熟悉相关课程及市场发展趋势； 3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程推荐； 4.按照学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.规范执行客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责招生工作的具体执行与宣传推广 2.利用多种途径拓展潜在学员资源 3.维护现有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.熟悉教育行业基本情况，适应能力强

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2.主动与客户对接，明确其具体需求与目标，制定专属课程方案； 3.定期跟踪课程实施成效，及时优化调整以提升客户体验； 4.持续维护客户关系，推动服务品质升级与客户长期合作； 5.与团队高效协同，共同推进课程的研发与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能清晰传达信息并与客户顺畅互动； 2.具备较强的自我管理能力，熟悉教育领域运作模式； 3.富有团队合作意识，愿意与同事共同成长与协作； 4.对课程开发与执行有系统认知，能快速响应市场动态； 5.保持学习热情，积极精进专业素养与实操能力。

道南迎宾店童装店招四名导购，年龄18-35岁 有无经验都可以 底薪2100+200全勤提成 有谁想干的可以联系我

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2.快速响应学员诉求，灵活优化教学安排 3.建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能高效融入动态变化的工作环境 3.具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法

负责学员的接待工作及外出开展招生推广

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障学员服务体验 2.快速响应学员反馈，优化并调整教学安排 3.建立并维护良好的学员互动关系，助力课程推广与转化 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够迅速适应不同工作环境，融入动态协作团队 3.拥有持续学习意愿及不断优化工作流程的能力

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，确保贴合客户需求； 2.主动与客户对接，明确其需求与期望，制定定制化教学方案； 3.定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户满意度； 4.持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户粘性； 5.与团队紧密配合，协同推进课程的研发与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅高效交流； 2.具备良好的自我管理能力，熟悉教育领域运作模式； 3.富有团队合作意识，能够与同事共同成长； 4.在课程开发与执行方面有独到思路，适应市场动态变化； 5.保持学习热情，持续精进专业素养与实操能力。

任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，对销售工作充满热忱，熟悉产品基础信息； 2、为人真诚，有责任心与耐心，具备良好的客户服务意识； 3、积极主动学习，具备团队协作精神，能承受工作压力； 4、认同销售职业发展，目标明确，积极进取，善于自我驱动； 5、善于洞察客户需求，提供专业服务，做好产品推荐，推动成交达成。 【岗位职责】 1、通过微信渠道为客户提供高效、优质的服务体验； 2、以客户实际需求为导向，引导其在微信端实现复购与转化； 3、持续优化产品活动方案，提升沟通话术与互动技巧，吸引客户咨询，深入挖掘潜在需求，助力成交达成； 4、保持热情服务态度，树立良好的销售与服务意识，增强与客户的交流互动，建立客户信任感与情感连接。

公司专注于企业管理培训，主要以线下落地服务形式开展业务；销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人进行面对面沟通，完成产品成交，公司提供精准客户资源支持。全国拥有300多家连锁分支机构，员工规模超7000人，处于持续扩张与裂变发展阶段！ 薪酬结构：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+利润分红 一线销售人员月均收入8000-10000元 中层管理人员月均收入15000-20000元 销售冠军月薪稳定在50000元以上 工资发放日为每月10号，准时兑现 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 每日工作七个半小时，无需加班，上下班不打卡 岗位要求：年龄22-40周岁，热爱销售工作，具备较强学习意愿，能承受一定工作压力，有相关经验者优先录用