客户咨询处理：负责解答信用卡申办、账单查询、额度变更、还款操作等相关问题，需掌握银行各类产品政策及流程。 纠纷与投诉解决：应对盗刷争议、年费异议、分期业务纠纷等情况，联动内部团队推进处理，保障客户权益。 职位要求： 1. 年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 愿意迎接工作挑战，具备优秀的服务意识、表达能力、协商技巧、风险判断力及抗压能力； 3. 具备良好的人际敏感度、交流能力与亲和力； 4. 为人诚信，个人征信状况良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入5000-8000元，能力强者收入更高，努力就有回报； 2、定期组织团建活动、节日慰问，并提供实物与现金激励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司倡导进取精神，重视人才培养，设立多通道晋升机制与专业培训体系，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

岗位职责： 1、主动与客户沟通，了解其实际状况，并引导客户提供所需相关资料； 2、结合客户实际情况及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等解决方案； 3、协助客户制定还款计划，降低还款压力； 4、指导客户维护良好征信记录，规避因逾期带来的法律风险； 5、根据客户意愿进行协商，推动款项结清工作的顺利开展； 6、依据公司整体业绩目标，达成个人及团队的绩效任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具备良好的沟通谈判能力，思维灵活反应快； 3、乐于人际交流，勇于尝试新挑战，追求高收入发展； 4、有销售、客户服务、信用卡业务或逾期账款处理经验者优先，条件优秀的应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；表现优异者月薪过万，努力即有回报； 2、定期组织团建活动，享受节日福利，包含实物与现金奖励； 3、每月安排部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司注重人才培养，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间: 周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

工作内容：通过电话沟通客户 工资待遇：无责底薪+成单的高额提成+福利待遇 工作时间：8：30—12:00 夏季2：20—6：20 冬季2：00—6：00 休息时间：每周日，法定节假日带薪休息 工作内容轻松，无业绩压力，无电话话数量要求压力 宝妈福利，上下班时间可调整不耽误接送孩子，可双休

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。（纯客服，无销售，无考核） 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休息。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼 电话：

保全庄附近一健身房招保洁一名，月工资3800。月休四天，管饭，年后正月初八上班，要求60岁以下，身体健康，勤快，认真负责，打酱油勿扰。美通附近同一家健身房招保洁，待遇同等，

找个装载机司机500，明天用

明天110平米开荒保洁电话

招聘小饭桌帮厨一名做全天，要求干净利落，有健康证，开学上班， 电话：（非诚勿扰）

恒大名都，130平米今天擦玻璃，联系电话

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

招募拼多多售后

职位要求： 1.年龄26岁至40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5.配备完善的在职培训体系，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

岗位职责: 1.通过电话联系，协助逾期客户规划并落实还款计划； 2.及时维护与更新客户资料，确保信息真实准确； 3.与客户保持顺畅沟通，说明按时还款的重要性和相关影响； 4.持续跟进还款进度，推动客户按期履行还款义务； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.征信良好，无犯罪记录 3.20-40周岁，零经验可培养，提供带薪岗前培训 4.能熟练使用电脑及常用办公软件； 5.入职即办理五险一金，工作时间朝九晚六，每周日休息

物流客户，通知客户提货，货物跟踪，操作电脑做表格结算运费，下账

国有银行呼叫中心客服 工作职责： 1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推介 2、维护客户服务质量，确保客户体验满意度 福利待遇： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000以上不封顶，最高可达12000+ 2、提供带薪岗前培训，部分岗位享2530底薪+提成激励 3、其他福利涵盖团队建设活动、重要节假日主题活动及节日关怀礼品等 4、持有残疾证或退伍证人员，每月可享200元专项补贴 5、工作时间：8:30–12:30，14:30–18:30 6、入职满一年享受5天带薪年假 诚邀踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护良好的银行信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规定与要求。 5. 属于电话客服类岗位工作性质。 任职要求： 1、年龄28—35岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力 5、拥有出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训与带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

岗位职责： 1. 负责对接合作银行委托的信用卡逾期账户，开展还款沟通与协商； 2. 无需自主拓展客户，不涉及产品推销，成功促成客户还款可获得相应提成奖励； 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，对工作经验无硬性要求； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练使用基础办公软件； 3. 工作态度端正，积极进取，有长期稳定发展的意愿者优先； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，个人征信记录良好； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，综合收入参考5000-10000元，收入上不封顶； 2. 缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假，每季度举办员工生日会，发放节日礼品，每年组织两次大型团队建设活动； 3. 办公室全天候提供丰富饮品，下午茶持续供应，包含咖啡、茶饮、奶茶等多种选择； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进客户沟通进展，推动还款事宜落实。 3、引导客户及时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，有效降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：全日制大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，不限制具体专业背景； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话达到二级乙等以上水平，具备较强的心理承受能力、沟通能力和语言表达能力，能够顺畅与不同类型的客户交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利保障：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱项目； 3、成长支持体系：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，各地新分公司持续拓展，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高收入、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供实现自我提升与成长的舞台，承载你对发展的渴望、对机遇的追寻、对高薪与成就的梦想。在青春正当时奋力拼搏一次，成就一段值得铭记一生的事业历程，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

全员社保 1. 具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2. 无基础、无经验者，可通过培训后上岗（全程免费）。 3. 公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训（无需承担费用）。 4. 设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核通过后正式入职。 5. 月薪档位为五千至六千，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6. 办公环境优良，定期组织团建活动（费用由公司承担），日常供应小零食，节日享福利待遇。（不提供食宿） 7. 要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展目标意识。 8. 工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9. 工作职责：以电话方式邀约客户，并学习实践设计师匹配相关技能。 10. 入职后由公司指派资深设计师带教学习（实行师徒制），全程无任何收费。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户疑问； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际情况提供针对性解决方案，推动合作达成； 3. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假 上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30 2. 享有节日福利、生日关怀、入职礼包等员工福利。