招聘：销售专员 薪资：2300-20000月 1、熟悉当地区域地形。 2、专职区域内中国移动业务宣传和营销工作 3、具有较强的责任心，勤奋踏实 4、性格外向，善于沟通，具备较强的客户服务意识 5、吃苦耐劳，对销售工作有较高热情 6、忠于目标，强于执行，有极强的责任心和服务意识。

岗位职责: 1. 负责老旧楼宇加装电梯的业务推广，为客户提供专业解答与方案支持，促成项目合作 2. 维持已有客户联系，开发新渠道资源，扩大市场覆盖范围 3. 跟进项目执行进展，推动销售目标顺利完成 任职要求: 1. 不设学历门槛，不看经验背景，热爱销售、喜欢挑战高收入的优先考虑 2. 行业受政策扶持，发展空间广阔，期待你加入共同开拓市场 3. 能扛压力，能坚持目标，善于表达，渴望高提成收入的你不可错过 4. 具备良好的沟通能力，可高效对接客户需求并建立信任关系 5. 认同团队协作，能与同事配合推进销售工作落地 6. 主动性强，适应高效工作节奏，持续提升个人产出与业绩表现 岗位福利: 1. 提成比例高，整体收入可观 2. 晋升通道畅通，成长机会多 3. 缴纳社会保险 4. 管理氛围宽松，注重个人潜力发挥

岗位职责： 1. 通过线上渠道向客户推介公司自主开发的app； 2. 持续维护并优化客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄18至28岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 热爱本职工作，能适应一定节奏的工作压力； 4. 责任心强，可独立规划工作时间并保证工作成效。 薪资福利： 1. 新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000+； 2. 转正后提成与绩效同步提升，综合薪资可达20000至无上限，按实际业绩兑现。 晋升空间： 1. 部员—组长—主管—经理（表现优异者优先晋升）。 工作环境： 1. 团队年轻化，沟通无障碍（成员均为90后、00后）； 2. 公司定期组织团建活动及下午茶时光； 3. 设有优秀员工奖励等多元化激励机制。

请注意，如不符合此点条件，请勿投递简历，节约双方沟通时间。 公司主营业务：大疆无人机以及负载周边产品，TOB 一、基本要求 1. 学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学、贸易等相关专业优先。 2. 工作经验 1-3年及以上销售、商务拓展或客户经理经验，有政府、公安、消防、司法等行业客户资源或业务接触者优先。 3. 了解低空经济，能根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、岗位职责 1、负责客户开拓、跟进洽谈、合同签署及客户关系维护等相关工作 2、识别客户需求与痛点，提供个性化解决方案，可接受短期区域内出差安排 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接客户与内部协作团队 三、薪资与福利 底薪+提成（或绩效奖金） 福利：9:00-18:00，双休，五险一金、差旅补贴、双休、国家法定节假日正常休假、超长年假、节日福利等

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户沟通。 2、性格开朗、执行力高 3、懂制作标书 4、能吃苦耐劳、适应短期出差 5、年龄40岁以下

四川鑫诚固德智能设备有限公司是一家专注于智能仓储货架的厂家。我们致力于用技术提升企业效率，为客户创造非凡价值。客户主要分布于制造业、物流业、经销商等行业。 我们正在寻找这样的您： 积极、阳光、开朗，对生活有激情，对未来有追求，对挫折有勇气。 岗位职责： 1、负责公司智能仓储货架的市场开拓与新客户开发，完成公司下达的销售指标； 2、敏锐挖掘潜在客户需求，提供专业的解决方案与产品演示，高效推进销售流程； 3、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度和续约率，挖掘二次销售机会； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、出色的沟通表达能力、客户洞察力和抗压能力； 3、强烈的成功欲望和自我驱动力，以结果为导向； 加分项： 1、有过1年以上的同类销售经验； 2、有同行业销售经验与资源，且有成功案例； 我们为您提供： 1、新手保护期4000元无责固薪； 2、专业培训，1对1老带新，入行无忧； 3、完善的福利保障：、带薪年假、节日福利； 4、结果导向；业绩达标不参与考勤，你想做啥就做啥； 5、业绩突出者，一起参与公司年纯利润固定分红！

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑工业设计、室内设计等相关专业。 二、技能要求 熟练操作CAD及三维设计软件，掌握Office办公软件（如Word、Excel）等常用工具。 三、工作经验 1、具备2年以上相关工作经验； 2、具有一定的审美能力，熟悉定制家具设计基本理念； 四、个人素质 细致认真，具备耐心，能够高效完成重复性任务； 善于沟通协调，具备良好的团队协作精神； 责任心强，能按时落实上级安排的各项工作； 学习能力强，可迅速融入并适应公司工作流程。 五、岗位职责 1. 与客户现场对接，精准测量空间数据，全面掌握客户需求； 2. 出具设计方案，审核方案内容，并完成下单流程。 六、附加要求 1. 年龄要求：20-40岁； 2. 形象良好，谈吐得体，具备较强的沟通表达能力。

负责邀请客户到店沟通，协助设计师完成签单工作。 福利待遇面议，有相关经验者优先录用。

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

家装设计师

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。