中国领先的婚恋平台——牵手APP，现诚邀优秀人才加入，为您提供婚恋行业极具竞争力的薪酬待遇。新员工入职三个月内即可实现月薪1-3万以上，表现优异者月薪可达10-20万+。 【薪资福利】 无责底薪3700+24%提成，平均月薪2W+，顶尖人才月入5-10w+ 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、带薪培训、住房补贴及等待期保护薪（从收到Offer至正式入职期间享受半薪保障，无需上班也有收入！） 2、配备专人指导，全程带薪培训，无试岗期设置！ 3、职场发展空间广阔，每年提供2-4次晋升机会（欢迎有晋升意愿的伙伴加入） 上班时间：12:00-22:00，双休，下午安排一小时休息时间 【岗位职责】 1、通过各类渠道为“牵手APP”注册用户介绍会员服务套餐并提供购买咨询 2、深入了解用户需求，为其提供婚恋情感方面的专业建议与解决方案 【岗位要求】 1、普通话标准流畅 2、具备较高情商，学习能力突出，思维敏捷 3、大专及以上学历，年龄23-32岁，条件特别优秀者可适度放宽限制

家装设计师，能独立设计，出图 1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、辅助设计师进行方案完善以及和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 5、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 对接到店客户，精准沟通门窗定制需求（风格、功能、预算等），提供专业设计咨询与方案建议； 2. 熟练使用CAD、Sketchup等设计软件，独立完成门窗测量、方案绘制、三维效果图制作及报价核算； 3. 跟进订单全流程，协调生产、安装环节，解决设计与施工中的衔接问题，确保交付效果符合客户预期； 4. 维护客户关系，收集市场及竞品设计趋势，优化设计方案与服务流程。 【任职要求】 1. 1年以上门窗/家居定制设计经验，熟悉各类门窗材质（铝合金、断桥铝等）、结构原理及安装工艺； 2. 熟练操作CAD绘图、草图大师等效果图软件，能独立完成从测量到出图的全流程； 3. 具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力，审美在线，能快速匹配客户风格偏好； 4. 责任心强、抗压能力佳，有建材门店终端设计经验或相关行业资源者优先。 【我们提供】 薪资结构：底薪3500+提成（订单金额1%）+绩效奖金+签单奖励 福利保障：、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 成长支持：免费产品培训、设计技巧提升课程，完善的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管）； 舒适环境：交通便利的高端商场，轻松和谐的团队氛围，无需外出跑业务。

公司直聘，不收取任何费用，包住！ 该岗位主要为刚毕业，以及没有这类经验的伙伴设定的，内部多个岗位直招，可以戳我详细了解！ 1.底薪4500+提成+奖金+公司分润+年终奖，假日礼品+生日party，不定期团建聚餐，增加额外的趣味活动，00后居多，工作氛围好 2，公司提供住宿，冰箱空调洗衣机设备齐全，拎包可入住 3.带薪培训，不懂得有人教，接受小白无经验 4.广阔的平台，明确的晋升机制，晋升不用担心卡时间，卡经验，卡年龄，有想法可以冲 5.每年拥有省内外公费旅游机会， 6.公司提供资源，老员工辅助，氛围良好，没有勾心斗角 任职要求: 1·年龄不限，性格开朗，积极主动！ 2·有较强的学习能力，听从上级安排。 3·有一定的自我调节情绪能力，执行力，和变通能力。 1.底薪4500+提成+奖金+公司分润+年终奖，假日礼品+生日party，不定期团建聚餐，不再是单一的上班，增加额外的趣味活动，00后居多，工作氛围好 2，公司提供住宿，冰箱空调洗衣机设备齐全，拎包可入住，避免刚离校找房子困难 3.带薪免费培训，不懂得有人教，小白也不用担心，有足够适应时间，让你慢慢上手 4.广阔的平台，明确的晋升机制，晋升不用担心卡时间，卡经验，卡年龄，有想法可以冲 5.每年拥有省内外公费旅游机会，，满足大家想出去玩还省钱的想法！ 6.公司提供免费资源，不需要自己开发，老员工辅助，不用担心工作完不成业绩，氛围良好，没有勾心斗角 任职要求: 1·30岁以内，性格开朗，积极主动！ 2·有较强的学习能力，听从上级安排。 3·有一定的自我调节情绪能力，执行力，和变通能力。

岗位职责： 1、负责方案设计与样品选择，准确落实客户的设计需求，掌握硬装与软装的协调关系，精通色彩搭配，积极与客户沟通，结合实地环境进行风格定位，依据整体风格为客户定制布艺、墙纸、家具等软装配饰方案，具体内容涵盖家具、灯具、地毯、挂画及装饰品的整体搭配设计； 2、根据客户的实际需要，提供专业的设计建议，量身打造契合其家居装修风格与审美取向的软装陈列方案，持续关注行业最新软装流行趋势，并据此为客户提供合理化推荐； 任职条件 1、室内设计、环境艺术设计、家居产品设计等相关设计专业背景，大专及以上学历，熟练运用PS、PPT、CAD、SU、酷家乐等常用设计工具；大专及以上学历，设计类相关专业； 2、熟悉各类家具的风格特点、尺寸规范及材质工艺； 3、具备良好的审美素养和扎实的专业基础； 4、有2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 5、品行端正，具备团队协作精神，工作态度严谨，执行力强； 福利待遇： 1、薪资范围：4000-10000元/月 2、薪资结构：底薪+提成+奖金 3、福利待遇：入职即购社保+生日福利+节日福利+其他奖励+员工聚会+团建拓展等 4、休假：月休8天+带薪年假+带薪国家法定节假日

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由～ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，享带看奖、房增奖、开单奖励，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来体验！ 一、薪资结构： 底薪5000元+行业内领先40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+一对一专人指导） 从业6个月以上月入5000-10000元，1年以上月入10000-12000元，2年以上月入20000-50000元，收入上不封顶；同时加入一个充满激情、团结拼搏、富有战斗力的团队！ 二、应聘要求： 1、年龄18岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于从事房地产行业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心和成功信念。 3、具备良好沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高收入，能承受压力，富有热情与团队精神。 4、经验不限，全程系统化培训，一对一专人带教！ 三、岗位职责： 1.接待客户，提供专业化的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易达成； 4.开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障无忧； 2、每周轮休一天，支持灵活调休； 3、享受年假，劳逸结合； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工免费持股，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、定期组织团队出游或集体活动，释放压力，愉悦身心。 五、成长支持： 1、入职培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统培训，助力持续成长（配备一对一导师）； 3、舒适办公环境+持续赋能提升+清晰晋升路径； 4、精品课程涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可就近安排。 如需住宿请提前说明～

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待优秀人才的加入。 作为行业领先品牌，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有品牌展示。 我们对您的期待： 1、年龄在18至45岁之间，性别不限； 2、无经验也可，公司提供系统化带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问岗位主要负责门店接待与会议营销，开展健康咨询服务，做好客户沟通与维护，工作时间相对灵活，日常服务顾客，公司统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、有强烈的增收意愿和奋斗动力。 福利待遇： 1.入职即办理六险； 2.入职满一年享5天带薪探亲假，春节享受不低于15天的带薪假期； 3.无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4.公司提供丰富员工福利，包含节日礼品、生日红包、水果礼盒、夏季服装、冬季防风衣等； 5.晋升机制公开透明，成长速度快，晋升为经理后，总部将支持开设专属门店，独立运营团队与店面（团队组建由专人协助完成）。目前成都已有30余家门店，多个新店正在筹建中，正处于快速发展阶段，机会众多，发展空间广阔，诚邀各界英才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30多家运营中心及门店，各门店均存在人员缺口，面试通过后将结合住址情况与门店需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：不设KPI压力，真诚欢迎有志之士加盟！

【工作职责】 1、负责对当地新老终端客户进行开发及维护，处理好客情关系，加强合作持续性和长久性； 2、负责根据当地粮油市场情况，向公司就产品布局优化、销售政策调整上提供可行性建议； 3、负责对终端陈列标准、终端新品铺市进行有效贯彻和监督； 4、负责根据公司营销策略和计划对每月促销活动进行执行； 5、负责对客户订单下达进行管理； 6、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、年龄＜38岁； 3、吃苦耐劳，抗压力强，责任心强；

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

里花城小炒招聘长期工作的煮米线面条师傅，工资4500-5000，有意者速联系何先生

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本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

有独立谈单沟通能力 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件，能独立完成量房与出图工作 3.熟悉装修材料、工艺流程及市场行情，具备精准预算报价能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有装修/室内设计相关经验者优先，具体年限不限

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选型指导，提升整体设计品质 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 5.热爱设计工作，具有创新思维和审美能力，愿意长期在装修设计领域发展

招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

感兴趣的小伙伴可主动联系HR，我将为你解答所有疑问 呢！！ 【岗位职责】 每日对接公司分配的精准客户资源，开展商务沟通与谈判，推动业务合作达成。工作内容简单易学，入职后提供系统化培训，并配备老员工一对一帮扶指导。 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30—18:00中午休息一个半小时 双休＋法定节假日带薪休假！！ 薪资结构：无责底薪3000-5200+10-22%高额提成（公司员工平均月薪过万） 打酱油：3000-6000元努力干：6000-10000元 使劲干：10000-15000元拼命干：15000以上(上不封顶)！！ 别问我待遇多少，你的收入由你决定！！ 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先考虑（也欢迎积极上进、乐于学习的应届毕业生） 2、具备良好的沟通、协调及问题处理能力。 3、表达清晰流畅，执行高效，心态积极，能承受工作压力。 【公司福利】 1：公司提供优质客户资源支持。 2：完善培训体系，助你快速入门成长。 3：晋升机制透明，发展空间广阔。 4：注重工作效率，拒绝无效加班。 5：五险一金/节日福利/月度奖励/季度奖励/年度奖励/员工关怀