站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资 全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康无案底岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利 1有车自带，无车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍，购买保险; 3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家! 4.综合薪资:8000元-14000元以上 系统派单50到70单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。 5.站点覆盖区域:各区域就近安排 6.工作时间:每天有效工作8小时 空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多 郑重声明:此招聘为站点直招、直招、

站点直招，包车，包住，可预支工资。 会骑车，会导航，无犯罪案底，年龄18-50周岁。 工作要求： 1.会骑电动车 2.会使用手机导航 3.没有犯罪记录 4.年龄18到57周岁之内 薪资福利： 1.配送范围3.5公里左右。 2.综合单价在6-8一单，综合薪资在7000~15000以上不封顶。 3.轻松干：月薪7000以上 努力干：月薪10000以上 拼命干：月薪13000以上 补贴福利：全勤奖200-600，工龄奖400/600，贡献奖150，星级奖680。早餐补贴+0.5每单；夜宵补贴+1元每单；远距离补贴1.5~3块每单。高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励等等。 工作时间：10.00~14.00 16.00~20.00 下午时间可以休息。 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等； 工作职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、将客户点的订单从商家取餐送到顾客手上。 晋升渠道：骑手-配送站长助理-副站-站长-区域经理-城市经理

求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招，非中介，不收取任何费用，月均8K+，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求] 1,18-50岁，男女不限，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可(有专业培训，对新人入职有对应工作关怀); 3，无需自备电动车； 4，需自备智能手机+充电宝，会看导航即可；5，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真；6，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客。 [工作内容] 根据手机APP提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐品送到顾客手中。 [薪资待遇] 1，单多，好配送不会前期有老员工带，工作自由； 2，车辆补贴，话费补贴，冲单量补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；3，综合薪资： 平均8000-9000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 每天八小时的工作，可自由选择加班，多劳多得。 [工作晋升] 骑手--组长--站长--区域经理--大区经理 现在不以赚钱为目的的工作都是耍**，你的人生一定不能姜就，说蒜就蒜。不做过多承诺，命运和机遇都掌握在你的手里，我们送的不仅是一份外卖，更是一份守护，你有想法，我们帮你落实；你有欲望，我们帮你实现。你是追光者，我们就是造梦者!

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3. 妥善保管餐品，确保配送过程中无损、无漏、无错 4. 主动与商户、顾客沟通，及时反馈异常情况并配合处理 5. 遵守交通法规及平台服务规范，安全文明配送 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 自备合规电动车及头盔，具备稳定通讯设备 3. 具备基本方向感和沟通能力，能独立完成配送任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及恶劣天气作业 5. 无学历限制，有配送经验者优先

岗位职责： 1. 负责小象超市订单的准时配送，涵盖熟食、生鲜、冷冻等商品，全程使用统一餐箱及工服 2. 按系统派发顺路单执行配送，日均完成80-100单，无需抢单或自行联系商家 3. 严格遵守配送时效要求，超时无罚款，顾客拒收商品可安全带回门店 4. 妥善保管配送装备，配合门店日常运营及临时调度安排 5. 及时反馈配送异常情况，协助优化履约流程 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业 2. 学历不限，具备基本识图导航与沟通能力 3. 自备合规电动车及头盔，能熟练操作智能手机接单APP 4. 责任心强，服务意识好，无违法犯罪记录 5. 接受岗前培训，认同门店直招模式，无中介费用

工作内容：1.负责超市物品外送 2.可提供电动车 3.上班位置就近分配

[岗位职责] 负责区域内跑腿配送，确保订单准时送达 配送范围3-5公里，配送内容包括日用百货、鲜花 文件、食品等 职位要求 - 18-48岁，吃苦耐劳，身体健康，无案底 - 会骑电动车，能熟练使用导航，熟悉本地路况 【工作时间】 -白班为主，平均每天工作8小时，其余时间自由安排 薪资福利 新手综合月薪7000-9000上不封顶!工资月结，每 月25号发放工资，也可周结、日结- 多种补贴:交通补助+房补+车补+全勤奖+单量奖+工龄奖+年终奖+高温补贴+夜间补贴+恶劣天气补贴 +大额订单补贴等 [住宿条件】-全职提供住宿，有单人间、双人间 【工作地点】 -全温州覆盖，也可就近安排，公司直招，0元入职，

1.单价:综合单均4.5左右 阶梯模式，0-800单，4元/单;801-1400单，4.2元/单;1401-2000单，4.5元/单;2001-2600单，5元/单;2600以上，5.5元单 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/单，合作满月补贴0.5/单)，所有补贴不享受; 任职要求： 身体健康-会骑电动车-会用导航-无犯罪记录

外卖骑手急急急招提供住宿，面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向（钱）看的心！公司直招，不收任何费用，送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，非中介） 【工作性质】：全职配送员/短期送餐员 【工作休息】：8个小时工作制； 【工资标准】： 基础邮资+全勤奖+新人入职奖+高温补助+暖冬补助+春节大礼包 +大额单补贴+工龄奖励+时段补贴上不封顶，多劳多得！！！ 【晋升空间】：总部一直秉承能者上、庸者下的晋升原则，只要你有能力，那么就提供足够大的舞台任君展现！！！ 【工作内容】：配送商家订单，零专业技能。简单有趣，简单易学，新手有老员工带，！！！ 【工作要求】：18周岁 会骑电车会看导航即可！！！ 【工作特点】：时间自由、工作自由、无任何压力。 【工作区域】：以配送站为单位，就近或者按需分配 一，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 二，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-19：00；单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：城区皆有岗位。根据个人情况就近分配站点！欢迎到公司总部进行面试！

驻点骑手 新人保护价：4.5元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

明天9:00，在余杭区良渚街道通运街进行开荒保洁，工作时间为4至5个小时，薪资为35元一个小时。

杭州市临平区 花卉基地招工｜蝴蝶兰养护 恒温温室作业，环境干净 工作简单易学，零基础可做 温室花苗管护

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浙江金华楼房猪舍招聘配种员1人，联系电话

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

诚聘外卖骑手 ，站点直招 专送骑手：系统派单，不用自己抢，配送周边3公里范围内单； 驻店骑手：瑞幸咖啡，肯德基，大型商超等；驻店只负责配送一个店的订单； 入职福利：（0元入职） 一：免押金配备车子，电池，提供全套骑手装备 二：站点提供宿舍，食堂，各区域可以就近安排 三：工作简单自由，队长免费一对一培训上岗 薪资待遇： 一：保底+单量提成+补贴+绩效奖励+冲单奖励 二：综合月薪 7000-9000元+上不封顶 三：全勤200-350，工作满三个月每个月补贴工龄400，工作满六个月每个月补贴工龄600。 岗位要求 一：，男女不限，有无经验均可 二：会骑电动车，会看导航 三：身体健康，无刑事案底 出勤时间每天不低于八小时，午高峰，晚高峰需在岗，工作时间10-8 配送区域：中山范围

岗位职责: 一及时接收客户外卖订单(不熟悉路线，外卖软件自带导航，前期有老师傅带你熟悉周边 3 公里路线) 二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中!每月完成公司出勤，以及基本考核标准! 薪资标准: 一、工资是按单提成，每单7 元-10 元每单+满勤+车补+好评。吃住补助保证收入。 二、福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴 骑手轻松干:7000+月(上不封顶) 骑手认真干: 9000-12000(.上不封顶) 骑手努力于 12000-15000(上不封顶)多劳多得上 不封顶，多劳多得!工作时间: 10: 00-14: 0017: 00-21:00，（早餐下午茶夜宵任选） 站点直接面试，没有中介，.无经验有老师傅带 注：站点杂事多，回复不及时，最好打电话或者投简历给我们

18-55没有案底 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成起送4.4，，人均每天60单以上 全勤200，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单

需要年满18周岁 需要成年 无案底 可日结 可临时 可短期 可全职月结 日结当天跑单当天结账随走随结 日均280-400 收入稳定 单量稳定40-70单左右 6-50一单 全职月结公司提供车子和宿舍，日结没有住宿可以提供电动车 不会有人教!!!

招聘：理袋工薪资：4000-5000包中餐

岗位职责： 1. 负责快递包裹的装卸、搬运、分拣及码放工作，确保货物准确高效流转 2. 配合司机完成跟车作业，及时装卸货品，保障运输时效 3. 检查货物外包装完整性，发现异常及时上报并做好记录 4. 保持作业区域整洁有序，协助维护物流操作规范 5. 遵守安全操作规程，正确使用装卸工具，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良从业记录，服从现场工作安排与调度 4. 有快递物流装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 提供住宿，需遵守公司住宿及安全管理规定

杭州拱墅区招其他职位

岗位职责： 1.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的提取与送达，确保配送时效与准确性 2妥善保管配送物品，全程保障货物完好无损、无遗失、无错漏 任职要求： 1.年龄18-59周岁，身体健康，无违法犯罪记录及不良从业记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3.能适应灵活工作时间，包括早晚高峰、节假日 4.熟练驾驶电动车或三轮车，具备基础道路行驶经验者优先 5. 学历不限，有同城配送、快递、外卖等行业经验者优先

招零工一名

蠡婆婆鲜烫牛肉米线 服务员 年龄18—38岁 薪资福利:底薪4500一月，月休两天，另有奖金和节假日福利 招工人数:数名

主要仓库内打杂时间自由没有过多的约束 男女年龄不限勤快就好

装卸安装工

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与用餐服务； 2、熟练掌握菜单内容，准确推荐菜品，解答顾客疑问； 3、保持餐厅卫生整洁，及时补充餐具和用品； 4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转： 5、处理顾客反馈，提升顾客满意度和餐厅服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强： 2、有餐饮服务经验者优先，能够快速融入团队： 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境： 4、注重细节，有责任心，能够处理日常运营中的突发情况； 5、愿意接受培训，不断提升个人服务技能。