1、熟悉门窗、幕墙规范和施工技术； 2、对口工作5年以上，能独立完成项目现场运营管理 3、有较强的组织沟通协调能力，做事认真负责务实； 4、服从工作区域分配

工作内容 1、全面把控装饰项目执行节奏，监督各阶段进展，保障项目按期交付； 2、统筹项目组人员分工与协作，推动设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目实施中的突发状况，确保工程质量与客户体验达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作模式，能精准对接并落实项目具体要求。

岗位职责 1.督导制定项目的工程维护计划，并监督落地与实施，分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告，反馈酒管公司对相关标准进行优化。 2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求，把控工程维护品质，及时协调处理突发问题，保证工程维护项目按时交付。 3.管理项目安保团队，定时进行人员轮换及培训，维护好项目治安、消防、保卫工作。 4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况，降低项目能耗与成本，促使项目成本控制目标达成。 5.负责安全体系搭建，统筹项目整体安全生产工作。 任职条件 1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求； 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理； 3.具有钻研精神，有耐心；责任感强，执行力好，能够推动结果达成； 4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。 5.中专及以上学历，暖通、机电（必备）相关专业优先 6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验，特别优秀者可适当放宽

一、公司概况 广东佳燊建筑有限公司专注酒店装修领域多年，凭借创新设计理念与精细施工工艺，成功打造多个高端酒店项目，树立了良好的行业口碑。伴随业务不断拓展，现面向社会公开招聘经验丰富、综合素质强的酒店装修项目经理，携手共创卓越业绩。 二、岗位职责 1.项目统筹：全面主导酒店装修项目的实施全过程，涵盖前期准备至竣工交付各阶段，保障项目在质量、工期、成本等方面达成既定目标。 2.图纸审核：细致审阅施工图纸，结合施工可行性与经济性提出优化建议，减少施工过程中的设计变更与返工情况。 3.团队管理：组建专业施工团队，合理分配岗位职责，通过系统培训与有效激励机制，提升团队整体执行效率与协作能力。 4.多方协调：主动对接公司内部设计、采购、财务等职能部门，同步与业主单位、监理机构、材料供应商及政府部门保持顺畅沟通，及时解决合作中的各类问题。 5.过程管控：建立并落实项目进度、质量与成本管控机制，定期跟踪评估项目执行情况，快速识别偏差并采取纠偏措施，确保项目如期高质量完成。 6.风险管理：预判项目潜在风险，制定切实可行的预防与应对方案，妥善处置突发状况，最大限度降低项目运行风险。 三、任职要求 1.专业技能： -精通酒店装修相关专业知识，掌握建筑结构、水电安装、暖通、消防安防等系统技术要点，具备独立处理现场技术问题的能力。 -熟练使用CAD等绘图软件进行图纸审查，准确理解设计意图，并能提出具有建设性的优化意见。 2.项目管理：具备丰富的酒店或大型商业空间装修项目管理实战经验，熟练运用关键路径法等项目管理工具，实现对进度、质量与成本的有效把控。 3.沟通协调：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够高效联动内外部协作方，化解分歧，推动项目顺利实施；善于把握客户需求，提升服务体验与客户满意度。 4.风险管理：具备较强的风险预判能力，能系统识别项目各阶段风险点，制定科学应对策略，有效控制风险影响。 5.资质与经验：需持有二级建造师资格证书，或同时具备施工员证与安全员证；具有八年以上酒店装修或相关行业工作经验，有完整酒店项目管理经历者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：薪酬根据个人能力与经验面议确定，并依据项目完成质量与进度发放绩效奖金。 2.福利保障： -按规定为员工缴纳五险。 -享受带薪年假、病假等法定假期，保障员工休息权益。 -定期开展团队活动，增强团队归属感与凝聚力。 -提供多样化培训资源与职业成长支持，助力员工持续发展。

房建经验足，责任心强

须从事酒店装修管理3年以上。在（华住，锦江）优先。年龄30-45岁。

岗位职责：负责酒店装修项目管理， 任职要求： 1，掌握五星级酒店水电、暖通等现场施工流程与规范。 2，持有施工安全员相关资格证书。 3，需自行配备交通工具（小型汽车）。 4，能够长期驻扎项目现场宿舍。 5，年龄不超过50岁。

岗位职责： 1.深度参与项目从立项到验收的全流程工作，涵盖前期筹备、启动实施、需求分析、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节，保障项目高效高质完成； 2.统筹软硬件项目的整体执行过程，编制详尽的实施规划与时间进度安排，科学拆解任务目标，并推动各项计划落地执行； 3.精准掌控项目进展与质量标准，识别潜在风险并制定应对策略，确保各阶段工作按既定节奏推进，定期向相关方汇报关键节点成果与整体状态； 4.主动协调公司内部多部门资源，保持与职能部门的顺畅沟通与协作，为项目顺利开展提供有力支撑； 5.在项目初期，深入调研客户业务场景与核心诉求，准确判断需求优先级；具备售前协同能力，可参与技术方案设计、产品交流及投标文件编制，将客户需求转化为切实可行的技术实现路径； 6.在项目中期，合理配置项目人力与技术资源，制定系统化实施方案；具备良好的架构理解力，能从整体架构角度评估技术方案的可行性；快速定位并解决实施过程中出现的技术问题，完成系统的部署、升级与调优工作； 7.在项目后期，牵头组织用户测试与验收工作，确保交付成果满足客户预期；作为公司在客户侧的主要对接人，具备优秀的沟通谈判与冲突调解能力，能够有效引导客户期望，妥善处理复杂情况，建立稳定、互信的长期合作关系； 8.快速熟悉公司现有平台的整体架构与核心技术，用于指导项目中的技术决策与需求把控； 9.持续深化对公司平台技术体系的理解，不断提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力； 任职要求： 1.计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历； 2.具备三年以上IT领域软件或系统集成类项目的实施与管理经验，有政府、高校、科研机构等体制内项目背景者优先考虑； 3.掌握云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术理念；能够理解并实施与外部系统（如财务、资产、身份认证等）的数据对接与集成；了解SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求；具有SaaS或低代码平台实施或设计经验者更佳； 4.具备较强的售前支持能力：可独立完成需求梳理、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术答疑等工作，具备一定的招投标配合经验； 5.优秀的客户沟通与组织协调能力：拥有丰富的现场对接经历，情商高，善于倾听与引导，能在压力环境下妥善处理异议、平衡多方利益，推动问题闭环解决； 6.对软硬件系统架构有较深认知，能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险，为项目落地提供架构层面的专业建议； 7.责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动，注重结果交付； 8.可接受全国范围内的出差安排。

1、专业分包单位，承担住宅项目强电、排水及外排水预埋与安装工作的整体推进（近一年专注水电领域，技术熟练） 2、持有机电工程二级及以上建造师执业资格证书 3、全面统筹与甲方在机电板块的对接事宜，涵盖商务结算推进、设计变更跟踪及协调落实 4、负责水电劳务班组的日常监督与现场管理工作

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，40周岁及以下； 2.食品相关专业，有食品行业从业经历； 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲）

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需要一个在重庆做过工商业和户用光伏全流程的人，有个小项目需要守着做几天，走并网流程。

负责对接总包单位，对下的人员配置。对下的班组结算审核。现场总负责人，具体施工粗装修砌砖抹灰，粉刷，二次结构。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为珠海市香洲区，高新区，横琴自贸区

招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证，月薪1万，要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步

需要量尺下单，分配安装工施工

招聘：实习生/应届生储备干部（） 薪资：2200-4000/月 1.参与工程项目的安装及调试，配合完成验收工作；2.负责自动监测站点定期现场维护、系统排障处理及月度校准、季度比对；3.负责配合完成站点及工程项目的内、外部验收工作，及时上报在线监测系统异常情况；；任职资格要求：1.大专及以上学历，理工科专业（环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业优先）；2.可接纳应届毕业生、实习生，有C1驾驶证更佳；工作地点：潮州、梅州、汕头

招聘：实习生/应届生储备干部（） 薪资：2200元以上/月 1.参与工程项目的安装及调试，配合完成验收工作；2.负责自动监测站点定期现场维护、系统排障处理及月度校准、季度比对；3.负责配合完成站点及工程项目的内、外部验收工作，及时上报在线监测系统异常情况；；任职资格要求：1.大专及以上学历，理工科专业（环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业优先）；2.可接纳应届毕业生、实习生，有C1驾驶证更佳；工作地点：潮州、梅州、汕头

岗位名称：实习生/应届生储备干部； 岗位要求：1.参与工程项目的安装及调试；2.负责自动监测站点定期现场维护和系统排障处理；3.配合完成验收工作并上报异常情况； 薪资待遇：月薪为人民币（RMB）每月二千二百元至四千元不等。工作地点在广东潮州。具体要求包括：学历条件为大专及以上学历，专业背景为理工科专业（环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业优先），可接纳应届毕业生和实习生，有C1驾驶证者优先考虑。

招聘信息 市区某单位找一名物业主管， 要求：55岁内，有相关工作经验 工作范围：负责管理保洁和绿化 上班时间：正常日班，周休一天 待遇：4000 联系电话：，唐经理

招聘信息 市区某单位找一名物业主管， 要求：55岁内，有相关工作经验 工作范围：负责管理保洁和绿化 上班时间：正常日班，周休一天 待遇：4000 联系电话：，唐经理

招聘： 储备管理人员 岗位职责 1.协助项目负责人开展食堂、保洁等后勤服务的日常运营管理工作。 2.参与制定项目工作计划、服务标准及优化方案，跟进执行落地。 3.协调解决服务过程中的各类问题，维护良好的合作关系。 4.完成上级交办的其他管理相关任务。 任职要求 1.大专及以上学历，管理类、餐饮管理、物业管理等相关专业优先。 2.具备1-2年后勤服务、餐饮或物业行业相关工作经验者优先。 3.拥有良好的沟通协调、组织策划能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4.认同公司企业文化，有较强的学习能力和团队协作精神。

湛江市雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员，没有做过码头水工的勿扰！

统本 五险入职缴纳，提供食宿，单间 作息时间：8:00---17:30（中午休息一个半小时） 面试流程：到面一轮或是线上--到面（老板）。 项目经理：15-25K+项目奖金 汇报：老板，目前项目团队4-5人，但是英语一般 新增，最好模块化建筑、装修行业。公司有结构、装修人员配合 要求能无障碍与外国人交流，有外国项目管理经验或国际公司项目管理经验。 负责整个项目全周期管理（订单下来后，跟进设计、实施、装修的全周期） 有模块化建筑行业项目管理经验

工作职责: 1、统筹管理项目管理部门的日常运作，建立健全项目管理体系，科学规划并高效推进公司各类项目的执行，确保项目在规定时间内高质量、按预算完成，助力公司战略目标的顺利达成； 2、对项目全周期进行监督与指导，及时识别并应对实施过程中的问题与潜在风险，保障项目有序推进，定期汇总和分析项目数据，动态掌握进度、质量及成本执行情况； 3、引进先进的项目管理理念与工具，如项目管理软件、风险评估模型等，不断优化管理流程，提升项目执行效率与管理水平； 4、结合项目实际需求与公司资源配置，合理分配人力、物资、资金等资源，实现资源的高效利用与最优配置； 5、搭建高效的项目沟通机制，确保项目团队内部、跨部门及高层之间的信息传递顺畅，定期召开项目会议，及时汇报进展，协调处理各类问题与分歧； 6、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，项目管理、自动化等相关专业背景，具备PMP、IPMP等项目管理认证者优先考虑； 2、8年以上项目管理工作经历，其中至少5年担任项目管理部门负责人，具有自动化分拣设备类项目或项目群管理经验者优先； 3、具备良好的培训管理能力，能够系统化设计、组织、实施并评估培训计划，有效提升团队整体专业能力； 4、熟悉所在行业的业务逻辑与技术发展方向，能对项目技术方案及业务需求做出准确判断与专业指导； 5、拥有优秀的组织协调与跨部门沟通能力，善于整合资源，解决复杂问题，具备较强的决策力与应变能力，可在多变环境中快速作出合理判断。

【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先； 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展 晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长 员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等