
包厢服务员
6-7千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训3-5人兼职全职
按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用,上班时间:8:30-17:3017:30-2:30,有健康证优先,招全职,兼职
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
环江毛南印象部长:(1名)领班:(1名)收银员(2名)服务员:(多名)暑假工:(多名)洗碗阿姨:(多名)待遇:底薪+奖金+提成!要求:有一定的服务意识,团队精神,服从管理详情可进店面谈!联系电话:覃店
ktv包厢服务员
5-6千/月
服务员有提成3-5人日结
岗位职责:
1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进
2.保持包厢环境整洁,及时补充物料,保障服务流畅性
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有分寸的个性化服务
4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作
5.遵守公司服务标准与安全规范,维护良好客户体验和场所秩序
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮或娱乐行业服务经验者优先
3.性格开朗,亲和力强,能适应夜班及轮班工作节奏
4.具备基本应变能力,能妥善处理顾客合理需求与突发情况
5.遵纪守法,无不良从业记录,服从管理,团队意识强
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、按时到岗,接受主管分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。
6.年龄18以上
前厅接待
2-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
文员包住包吃1-2人月结全职
学历不限,年龄18-33之间,熟悉电脑基础操作,
早八晚五
1.主要负责仓库物料的核对、整理、入库、发料、盘点等事
宜,
2.负责仓库出入库单据录入,实时登记库存台账,定期核对仓储数据,
3.完成上级安排的其他内勤工作,有相关者经验优先。
普工/操作工
4-6千/月
长白班操作工普工食品厂贴标签包吃保险五险包住20人以上月结经验不限只上白班
崇左食品厂 长白班坐班 长白班坐班
一、岗位要求:男女不限 年龄18-55岁,身体健康
二、薪资待遇:
三、️15元/小时,要求做满三个月以上工期
做不满工期按 14元/小时 每个月20号发工资,做满7天后,每周可预支300-500元,
四、工作内容:负责食品的分拣、装袋、封口、贴标签、装箱称重 包装等轻松岗位工作。
五、上班时间:8点到20点;长白班坐班 做六休一月休四天
六、吃住情况:包吃包住,早中晚三餐。公寓楼住宿(有电梯),4-6人一间,独立厕所,热水器、空调。
面试时间;下午1点半-15点钟 江南万达零工市场集合
打包员
5-6千/月
长白班贴标签包吃包住20人以上月结经验不限坐班
长白班坐班!!!
长白班坐班大量招聘计时小时工临时工
岗位要求:年龄18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利。
工作内容:负责食品的分拣、装袋、封口、贴标签、装箱称重包装等轻松岗位工作。
四、上班时间:8点到20点左右;长白班坐班做六休一月休四天
五、吃住情况:包吃包住,早中晚三餐。公寓楼住宿,电梯房,4-6人一间,独立厕所,热水器、空调。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
茶楼招聘服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
同正茶楼招聘:服务员1名
每日工作:
1.端茶倒水 服务礼仪
2.有接待时配搭厨房洗切,接待比较少!几乎一月2/3次
薪资
试用期:3500元 2个月
转正后:4000元,月休8天, 节假日正常休,偶有值班。
上班时间:
8.30-12点 14.40点-18点 中午轮流值班
条件:
无学历要求, 年龄28以下,手脚麻利勤快
服务行业优先考虑
身高1米6,形象气质佳
联系人:张姐 周一至周五。上午9:00~11:30面试。下午3:00~5:00面试。
面试地点。扶绥金融街1号怡然居茶餐厅。
客房服务员日结
急招客房兼职1名(10月24、25日两天)房间简单好做,要求卫生质量保证。退房12元/间,续住7元/间,包工作餐地址:仙葫海富中心全季酒店联系:黄女士
客房服务员月结全职
城市便捷酒店体育中心融创店招聘:
1.酒店客房服务员数名
工作内容:对客服务,酒店客房打扫
工作时间:8:30至17:00
岗位待遇:3000-4000元/月,包吃住
要求:50岁以下,熟练工优先月休:4天
联系人:黄建群
联系电话:(微信同号)
工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店
服务员传菜员
服务员吃苦耐劳,勤快有服务意识。点单传菜,店内日常卫生薪资福利:试用期底薪3000+全勤奖200元,转正后底薪3300+全勤奖200+酒水提成+业绩提成。招工人数:3名工作地址:崇左市江州区阳光潮玩集市一亩时光小院
崇左凭祥市兼职煮粉前台9点到凌晨2点薪资福利:15元/小时招工人数:1名工作地址:小区螺小
15元/时
餐饮收银1-2人
兼职煮粉前台9点到凌晨2点薪资福利:15元/小时招工人数:1名工作地址:凭祥小区螺小丰柳州螺蛳粉
店员
岗位名称:正新鸡排店员工(长期工);正新鸡排店夜班员工。岗位要求:1.年龄在21至38岁之间;2.工作时段为下午4点到凌晨或12点;3.底薪2000,加上全勤400,补助餐200,每三个月加薪一次,年终奖500,月休3天。
服务员1-2人
服务员20-35岁,勤快,眼里有活,手脚勤快,服务态度好。接待顾客、点单传菜,收台清洁,餐前备料,配合门店日常运营薪资福利:2400-2600元/月,具体面谈。招工人数:2名工作地址:龙州丽江路滨江一二期25-08号商铺
服务员月结
服务员年龄30~50岁,手脚勤快,服从安排,有工作经验者优先。负责点餐上菜、餐桌收拾,做好客人接待,维护店内环境卫生薪资福利:3000元/月,待遇优厚,具体详谈工作地址:龙州龙江街29号
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点餐设备者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。