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前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求,男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息 薪资:工资2400元/月 任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强; 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放
酒店前台中班1名(有经验优先)
2-3千/月
酒店前台月结全职形象佳,语言表达能力强。
工资面谈,电话️
酒店前台
3-4千/月
酒店前台
急招酒店前台 3000-4000
酒店前台月结
银子园酒店(阳朔西街十里画廊店)招聘前台和大夜班岗位,共2人。前台岗位要求一年以上工作经验,负责办理入住退房、接待咨询及处理客诉。大夜班岗位要求略懂电脑操作,负责夜间接待宾客及做好交班登记工作。薪资3000元左右,具体面谈。工作地点在银子园酒店(阳朔西街十里画廊店)。
酒店前台月结全职
岗位名称:前台管家(酒店); 岗位要求:形象气质佳;懂电脑操作;性格开朗,热情大方,工作认真负责,有主动服务意识。 薪资待遇:底薪+二销提成+节假日补贴,薪资范围3k—6k。招工人数:一名。
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
18-35岁有责任心热情反应能力强,能快速的给顾客沟通。
2-3千/月
酒店前台月结兼职全职
招聘酒店前台年龄18-36岁。
崇左扶绥县工业厂房大面积框架楼,工期两年,招木工包工,点工,多人,工资月结,
建筑木工框架楼综合承包长期20人以上月结技术好
工业厂房大面积框架楼,工期两年,招木工包工,点工,多人,工资月结,
崇左扶绥县精通Gps,全站仪,能吃苦耐劳
1-1.1万/月
全站仪月结
精通Gps,全站仪,能吃苦耐劳
崇左凭祥市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工3-5人日结
崇左市凭祥市招腻子/大白/墙漆
崇左 凭祥市
10月24日 22:58拨打电话
文员包住包吃1-2人月结全职
学历不限,年龄18-33之间,熟悉电脑基础操作, 早八晚五 1.主要负责仓库物料的核对、整理、入库、发料、盘点等事 宜, 2.负责仓库出入库单据录入,实时登记库存台账,定期核对仓储数据, 3.完成上级安排的其他内勤工作,有相关者经验优先。
长白班操作工普工食品厂贴标签包吃保险五险包住20人以上月结经验不限只上白班
崇左食品厂 长白班坐班 长白班坐班 一、岗位要求:男女不限 年龄18-55岁,身体健康 二、薪资待遇: 三、️15元/小时,要求做满三个月以上工期 做不满工期按 14元/小时 每个月20号发工资,做满7天后,每周可预支300-500元, 四、工作内容:负责食品的分拣、装袋、封口、贴标签、装箱称重 包装等轻松岗位工作。 五、上班时间:8点到20点;长白班坐班 做六休一月休四天 六、吃住情况:包吃包住,早中晚三餐。公寓楼住宿(有电梯),4-6人一间,独立厕所,热水器、空调。 面试时间;下午1点半-15点钟 江南万达零工市场集合
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
客房服务员日结
急招客房兼职1名(10月24、25日两天)房间简单好做,要求卫生质量保证。退房12元/间,续住7元/间,包工作餐地址:仙葫海富中心全季酒店联系:黄女士
崇左
10月23日 08:53拨打电话
酒店前台
扶绥同正大道商务酒店招一名18——30岁女前台,还有专职夜班男士一名,有工作经验优先,待遇面谈,号LZ
崇左 扶绥县
10月18日 22:50拨打电话
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
酒店前台酒店迎宾员
前台夜班专职对工作认真负责,有礼貌,懂简单的电脑操作。收银,前台接待开房退房等薪资福利:月薪2800-3000以上招工人数:1名男女不限,工作地址:崇左市嘉苑小区(加洲便捷酒店
崇左
10月23日 12:18拨打电话
崇左扶绥县同正大道商务酒店招女前台1名(18‑30岁)、专职夜班男士1名,有经验优先,待遇
酒店前台月结
扶绥同正大道商务酒店招女前台1名(18‑30岁)、专职夜班男士1名,有经验优先,待遇面谈:LZ
崇左 扶绥县
10月20日 12:51拨打电话
客房服务员
泊美酒店(崇左高铁南站店)招聘客房领班一名,要求有相关工作经验优先,年龄30-55岁,员工,待遇4000-5500。客房服务员两名,要求熟手优先,年龄30-55岁,员工,待遇3500-5000。详细电联张经理()或者到酒店咨询(花山路金鸡路口,爱琴海麦当劳对面)。
崇左
10月21日 10:07拨打电话
酒店迎宾员月结
广西自治区·崇左市酒店接待岗位:按图纸要求施工,月薪7700到10100,包吃住、节日福利,一单一结,年龄18-50岁|活源稳定
崇左
10月19日 16:07拨打电话
客房服务员月结
客房服务员手脚麻利,干活勤快、服从管理薪资福利:薪资2200-3000元招工人数:3人工作地址:大新县堪圩乡明仕田园景区
崇左 大新县
10月20日 12:23拨打电话
客房服务员月结全职
城市便捷酒店体育中心融创店招聘: 1.酒店客房服务员数名 工作内容:对客服务,酒店客房打扫 工作时间:8:30至17:00 岗位待遇:3000-4000元/月,包吃住 要求:50岁以下,熟练工优先月休:4天 联系人:黄建群 联系电话:(微信同号) 工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员负责宾客接待、入住退房办理、预订接听、收银对账、房态录入及前台日常交接工作。招工人数:1名工作地址:崇左市汇豪城圣展酒店
崇左
10月21日 19:33拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
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