招聘前厅经理。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

需要有管理经验，会做方案

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

从事相关行业者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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和田地区和安县某酒店招聘前厅经理一名需要经理，25-40岁形象好气质佳，有酒店工作经验，管吃管住，待遇优厚，工资可谈，需要简历一份可以

招聘案场经理，工作地点在宁海总部。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责案场日常运营管理，统筹客服、保洁、秩序、礼宾等条线工作，确保服务品质达标；制定并执行案场服务标准、流程及培训计划，提升团队专业形象及客户满意度；配合营销部门完成客户接待、样板间讲解、活动支持等任务，助力项目销售目标达成；监督案场设施设备维护、物料管理及环境保洁，保障现场安全、整洁、有序；处理客户投诉与突发事件，协调内外部资源及时响应，维护品牌良好口碑；定期统计并分析服务数据，提出优化建议，推动案场管理标准持续升级。岗位要求包括：具备良好的沟通协调及团队管理能力，有物业服务、酒店管理或相关行业经验者优先；熟悉案场服务流程及客户接待礼仪，具备较强的服务意识和抗压能力；能熟练使用办公软件，适应灵活排班及节假日值守；责任心强，执行力高，具备突发事件处理能力。

三坪印象酒店因业务发展，现招聘以下岗位：酒店经理负责酒店日常运营与管理，有相关经验者优先。前台收银2名负责入住登记、咨询解答，熟悉电脑操作，沟通良好，认真负责。待遇：底薪+绩效+食宿，薪资面议联系电话：有意者可电话咨询或到店详谈

招聘客房服务员。要求有经验者优先，吃苦耐劳，做事细心，有责任心，身体健康，能适应一定的体力工作。上班时间为早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班0:00-8:00，每个班次8小时。有诚意者请电话联系安排面试。

招聘客房主管（郴州项目）。该岗位隶属于酒店管理公司客房部，负责酒店前台与客房管理工作。岗位要求包括：协助客房部经理督导客房服务员工作，确保客房清洁和服务符合标准。管理客房耗材，定期盘点并控制损耗。确保员工遵守安全操作规程。负责人员管理与培训，包括排班、任务分配、组织技能培训、考核员工表现等。薪资为4000至4500元。

招聘郴州市某医院食堂招聘厨师长一名，薪资待遇7500元/月，月休3~4天，联系人曹经理

地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家(727)招聘客房服务员3名，干净利落，有责任心。早八晚五月休4天。联系电话

招聘前台人员。要求形象佳，沟通能力好，服务意识强，熟练操作电脑，能适应倒班，有酒店前台经验者优先。工作内容包括：负责宾客的入住、退房手续办理，确保信息准确无误；接听客房预订电话，妥善处理各类预订需求及房态管理；解答宾客问询，协调客房、工程等部门满足客人合理需求；负责前台区域的卫生维护及各类账务、票据的核对与保管；积极推广酒店会员卡及升级服务，完成个人销售指标。待人接物需落落大方，热情开朗。

地址:嘉禾园小区蒙牛营养生活家(727)招聘客房服务员3名，干净利落，有责任心。早八晚五月休4天。湖南郴州

宜章君泰大酒店客房重装升级，特向社会诚聘以下岗位人员：房务部：前台接待员PA员面试要求：1、身体健康，能吃苦耐劳，形象气质佳，有相关工作经验优先。2、有意者请携带身份证、学历证明等相关证件到君泰大酒店五楼人力资源部面试。福利待遇：工资待遇从优，提供食宿，每月休息4天（国家法定假除外）。联系电话：（唐经理）

招聘酒店前台。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。岗位职责包括负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

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招聘客房服务员2名。年龄要求为50周岁以下，需服从安排，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为3000-5000元每月。工作地址为维也纳国际酒店汝城店。