旅游顾问不限工作经验，语言要求其它，需求专业为旅游管理、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、休闲服务与管理；爱旅游优先，普通话标准。旅行社招聘旅游顾问2名-4名，主营境内外旅游线路、办公室日常薪资福利:面议，无经验可教，福利好，氛围佳招工人数:2-4人工作地址:眉山市东坡区环湖路东延段碧辉园二公寓82号门面

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并跟进服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极学习提升业务知识与销售方法，保持主动进取的学习态度； 5、按月达成个人及所在团队设定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作踏实负责，能适应阶段性业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感。

招生合作伙伴，招生合伙人

一.我们需要你的执行力强，执行力强，执行力强，重要的是说三遍，因为执行力强，你会赚到盆满钵满╮(￣⊿￣)╭。 二.我们是通过自媒体的方式寻找客户，当然，我们是保姆级的带你学会各种技能，老板是90后，比较温柔，工作的时候是伙伴，下班了就是朋友。 三.我们是一个年轻的团队，充满激情和希望，我们更希望大家在一起开心快乐的工作，毕竟你不开心了，也不会想好好工作，对吧，所以，我们是一家有觉悟的公司，相信我，来这儿，就是天堂。 四.我们工作不打电话，不打电话，不做那些没有意义的工作，这样会让我们的团队比较疲惫的，看着心疼。 五.我们的理念就是，用心服务好自己的团队伙伴，让大家在开心愉悦的状态下赚到钱。 六.真心想赚钱的，一定不容错过，相遇就是缘，走过路过，交个朋友吧，哦，对了本公司随缘招人，岗位招满就不招人啦，可能考虑开分公司的时候再招人啦，因为离职率很低，各位同事也很努力~ 七.晋升路线： 1·试岗期 2·试用期 3·转 正 4·组 长（面谈技能＋学习管理） 5·主 管（管理提成） 6·新校区校长（储备） 7·新校区校长（校区分红10%~40%）（时间：半年~一年，优秀者可提前） 8·区域校长(除自己管辖内区域校区5%分红) 自己校区（10%~40%）＋N（校区数量）个5%分红 另外，过年至少带薪放假半个月以上哦~元宵节过了之后再来上班哦~ 工作地址：成都新东方高级技工学校(新津校区)

原画课程顾问 喜爱教育行业

岗位职责： 通过电话联系家长，邀请其到校沟通，深入了解家长需求，为学生量身定制合适的课程方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅。

岗位职责： 1. 负责招生咨询与接待工作，与潜在学员进行沟通，协助其选择合适的学校及专业方向，并做好后续跟踪回访； 2. 利用网络平台、社交资源等渠道开展学员联络，提供课程介绍并完成咨询转化； 3. 通过多种途径面向社会及校园推广公司教育项目，提升品牌认知度，实现招生目标； 4. 开展线上招生宣传，拓展合作渠道，挖掘人脉资源，保障生源供给及日常咨询工作的顺利推进； 任职资格： 1. 性格稳重，具备责任心，能承受工作压力，作风务实，具备较强的学习能力； 2. 具备耐心与平和心态，拥有良好的语言表达及人际沟通技巧； 3. 对教育培训领域有热情，有招生相关经验者优先，曾担任校园代理者优先录用； 4. 工作积极主动，诚实可靠，愿意接受挑战，对个人成长与目标达成有强烈追求。

学习力项目介绍：一对一学科类精细化教学+学习力素质课程（专注力+记忆力+规划力） 【岗位职责】 • 借助公司提供的优质客户资源，进行课程体验邀约及活动宣传（配备tmk辅助支持） • 与家长保持有效沟通，推进课程咨询与报名转化 【任职资格】 • 学历要求：大专及以上（专业不限） • 具备良好的语言表达能力与人际互动技巧 • 工作积极认真，有责任心，遵守职业规范 【薪资福利】 1、底薪+提成（高于行业水平），综合收入7-1.2w 2、岗位稳定，待遇优厚，提供清晰的晋升通道 3、健全的培训机制，定期组织专项培训，提升业务能力 4、高绩效高回报，管理人性化，设有不定期现金激励 工作时间：早九晚六 【工作地址】5校区分布 金牛区中海海科大厦B座6楼； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区（通盈街） 锦江区东湖校区 青羊区金沙校区

导氮教育公考招生顾问 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学相关专业优先考虑； 2、具备良好的职业素养和积极的工作态度； 3、语言表达流畅，能够熟练使用各类办公软件； 4、有公务员考试、事业编制考试经历或校园创业经验者优先。 工作内容: 1. 负责高校渠道的拓展与日常维护； 2. 推广公司课程产品，完成既定销售目标； 3. 组织并执行辖区内线上线下的推广活动，提升品牌影响力； 4. 定期收集、整理及分析市场数据，提出有效的市场推广建议。 薪资面议

通威世地長湾招聘秩序维护员！年龄 40 以下，身高172以上！月休四天，节假日另算，满一年带薪年假！五险一金，节假日生日福利，年终奖福利！有物业后期小区秩序员经验优先！无犯罪记录，身体健康无传染病！有意电联

下午来一个司机顶班

眉山市东坡区招空调安装/维修，眉山市4台，青神站周边2台，共6台空调，具体价格详谈。

四川圆方家具招聘(板式套房厂) 包装：2名(接受短期突击) 木磨：2名 待遇(6000元-10000元) 搬运工：2名 联系电话： 李主管 地址：彭山南方工业园17栋!

多少层。中建几局要几个指挥做一休一。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

岗位职责： 1. 为学员提供线上及线下的课程咨询支持 2. 根据学员情况制定专属学习计划，帮助其实现升学或公考目标 3. 持续维护学员关系，推动课程转化与续报 4. 负责学员班级管理，协助提升教学实施效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递 2. 具备良好沟通能力，乐观积极，乐于接受挑战 3. 执行能力强，工作认真负责，具备服务意识 岗位福利： 1. 薪酬待遇：底薪+绩效奖励+销售提成 2. 五险一金、周末双休、法定节假日（轮休安排） 3. 定期开展考核晋升，享受年假、婚假、产假、哺乳假等福利

岗位职责: 1. 负责课程产品的市场推广与销售执行，确保完成既定业绩指标； 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，持续跟进服务进程并挖掘潜在需求； 3. 拓展新客户资源，同时巩固并深化现有客户的合作粘性； 4. 结合市场变化及客户实际情况，提供专业化的课程规划建议与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够顺畅开展客户对接工作； 2. 热爱销售岗位，具备主动进取精神，能自主推动目标达成； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户维护能力，可精准识别客户核心诉求； 4. 具备较强的客户服务理念，能提供高质量的课程解答与支持服务。

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、积极对接行业客户，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况制定针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清晰，具备较强的书面表达与沟通能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元。收入水平与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力强的老师可达10-15张。收入多寡取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（根据售票数量，日均3—10张不等） 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司课程体系与系统工具 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育顾问方向长期发展 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

秒题星，目前四川30家分公司，年产值上亿，公司致力于通过教育和科技帮助初三高三学生提升学习成绩。 1:熟悉公司推进项目与产品，深入学习。 2:根据被邀约的客户资源，进行一对一学业规划，促成成单量。 3:部门协作，对客户进行后期学习跟进，了解学生进度。 4:及时复盘，遵循PDCA原则。 5:有相关工作经验优先，有过教育经验优先 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋节假日福利 初学者无责2.5k起＋绩效1000＋提成,综合薪资6-20k～上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多，新团队需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，上个月做得好的员工薪资20k＋，公司有不定期下午茶，节假日福利，年终奖，各种激励奖金…… 工作氛围：校区领导也是年轻人，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2. 每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4. 工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6. 每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7. 年假随工龄累计递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职提供带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元 + 过程指标绩效2000元 + 提成 + 五险一金 + 每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月入过万； 以社群销售为主要方式，无电销通时通量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力