
项目经理(高速路工程)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上路桥一级建造师
职位描述:
1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度,全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作;
2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调,主导编制项目总体施工计划并推动落实,确保各项建设目标如期达成;
3、深入一线施工现场,实时掌握工程进展与质量状况,及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题;
4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作,保障项目实现良好经济效益;
5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估,对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系;
6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上路桥工程项目管理经历,曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作;
3、精通公路工程施工全流程,掌握系统的项目管理理论,具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验;
4、持有一级建造师(公路工程专业)执业资格证书及安全生产考核合格证(B类);
5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质,能够长期驻守工地现场,责任心强。
项目经理/大市政项目总包/施工方/年底奖金
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责分管项目的工程具体实施。
2、做好项目工程的组织、规划、管理工作,促进工程质量、进度、成本、安全、回款等目标的达成,制定项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施。
3、协调建设单位、监理、审计、劳务、地方等工程参与方关系,保证工程顺利实施。
4、协助落实项目工程管理班子组建,检查员工的工作执行情况,考核员工的工作绩效。
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外问题。
6、组织各项工程的验收及移交、督促工程备案、档案资料的移交。
7、负责审核工程进度款、协助工程结算。
任职资格要求:
1、四十岁以下,统招专科以上学历,工程相关专业,有建筑行业相关证书优先。
2、具有5年以上市政总包单位工作经历,有路桥、河道治理、道路管网等大市政工作经验。
3、具有较强的管理能力和协调能力,善于沟通和应变。
4、认同公司企业文化,按照公司统一部署,遵循公司管理制度,能承受较大的工作压力。
5、熟悉现场施工节点的控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
项目经理(古建方向)
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上构筑物工程仿古建筑园林景观经验园林景观施工单位其他一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作,建立并持续维护稳定良好的合作关系;
2、深度参与项目前期筹备阶段,主动对接业主单位,准确理解项目需求与预期目标;与设计单位保持密切交流,确保设计方案满足实际施工及使用条件;协助推进项目立项、审批等各项手续的办理,保障项目顺利启动;
3、全过程管控项目进度、成本与质量,统筹管理施工现场团队;
4、依据合同条款跟踪业主履约情况,推动项目工程款按时回收;
5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况,快速响应并提出切实可行的应对措施;提前识别可能影响项目的外部风险,制定预防预案,减少风险对项目进展的干扰;
6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题,及时传递重要外部信息,为公司决策提供有效支持。
任职要求:
1、工程类相关专业,统招大专及以上学历,具有一级建造师资格;
2、具备10年以上工程施工经验,其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历;
3、熟悉行业相关技术标准与规范,掌握现场施工管理关键环节,能科学组织现场作业流程;
4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧,以及较强的团队领导力和谈判能力;
6、拥有丰富外部资源者优先考虑。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目经理PMP高项信息系统项目管理师
岗位职责:
1、制定项目计划并持续跟进与维护,科学设定项目目标和实施规划,清晰分解工作任务,并能根据实际情况动态调整计划安排;
2、统筹项目资源协调,优化资源配置,确保各项资源高效利用;
3、全面掌控项目执行过程,有效管理进度与质量,保障项目按既定目标准时交付;
4、识别并管控项目风险,及时发现、跟踪并处理影响项目推进的问题,主动推动问题闭环解决;
【任职资格】
1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景;
2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验;
3、责任心强,工作积极主动,思维灵活,学习能力突出,具备良好的沟通协作能力;
4、性格乐观进取,持有相关专业认证者优先考虑;
5、应变能力强,语言表达流畅,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧;
6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级资质证书者优先录用;
家装项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理,保障工程进度、施工质量与作业安全。
2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位,推动项目有序实施。
3.编制并优化施工进度计划,跟踪执行情况,快速响应和处理现场各类问题。
4.对施工队伍进行日常管理与技能培训,提升团队执行效率与协作水平。
5.定期巡查工地现场,监督落实安全措施与工艺标准,妥善应对突发状况。
任职要求:
1.熟知家庭装修施工流程与技术规范,具有扎实的现场管控实践经验。
2.具备较强的团队管理能力,能有效带领并激发施工人员工作积极性。
3.擅长沟通协调,能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。
4.工作认真负责,具备良好的职业操守,适应高强度工作节奏。
5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定,确保项目合规达标。
项目经理
1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业
2、熟悉项目全流程管理
3、5年以上房建工程领域工作经验
4、二级/一级建造师(水利水电工程专业)
建筑工程施工图设计人员
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师工程师中级职称及以上民用建筑有甲级设计院经验
建筑专业方案及施工图设计,建筑所负责人
电力工程核心班组人员
4000-5000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.熟练操作手机和电脑
2.有耐心学习手机APP任务流程
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先,应届毕业生也行
2.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.能适应项目现场工作环境,服从工作地点安排
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
江苏泰州丰源船舶工程有限公司】|工程施工负责人|机械类专业,职高以上学历|2人|9000-
9000-12000元/月
施工主管1-2人月结
丰源船舶工程有限公司】|工程施工负责人|机械类专业,职高以上学历|2人|9000-12000元|无|
施工主管月结
招聘:施工管理
薪资:3500元以上/月
负责施工现场的日常管理工作,包括施工组织、进度控制、质量监督、安全管理等,确保工程按计划、高质量完成
北京招聘:建筑施工现场管理薪资:4000-5000元/月身体健康,3年以上绿化管理经验。
4000-5000元/月
施工主管月结
招聘:建筑施工现场管理
薪资:4000-5000元/月
身体健康,3年以上绿化管理经验。
施工主管1-2人
土建管理
,年龄50岁以下,具备啤酒工厂或类似工厂者优先。具备极强的责任心、安全意识和原则性;出色的现场协调、解决问题和沟通能力;能适应工厂环境,吃苦耐劳,工作严谨细致。主要负责新建、改建、扩建项目的土建方案制定、审核与优化;对施工现场进行全过程监督与管理,确保施工单位严格按照设计图纸、施工规范及安全标准作业;工程质量确保所有土建工程符合国家规范、行业标准及公司内部要求;施工量统计与成本管控
薪资福利:公司提供食宿,缴纳五险,工资发放及时,薪资待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:坊子区黄旗堡街道阳春街66号
项目管理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目管理
任职要求:
1、自动化、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3-5年设备类项目管理相关工作经验;
3、具备较强的沟通与组织协调能力;
4、能适应出差,工作态度端正,责任心强,作风严谨
工作职责:
1、范围管理:依据技术协议内容推进项目执行与落地;
2、时间管理:按照合同约定时间节点,合理分解项目任务,确保项目按期交付;
3、成本管理:参与发包前评估及设计变更评审(需逐步提升能力);
4、人力管理:开展人力资源的评估与调配,保障项目团队高效协作;
5、风险管理:结合项目整体进度,识别潜在风险,制定应对措施并有效管控;
6、客户维护:负责现有客户关系维护,处理客户现场问题,推进老客户新业务落地,组织项目验收工作
一级造价师 项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一级造价工程师
岗位职责:
1、负责项目成本管控与造价管理,保障成本合理利用
2、协同项目团队开展工作,确保造价数据精准无误
3、参与预算制定及竣工结算过程,提供专业的造价技术支持
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效推动项目事务协调
2、认同团队协作价值,快速适应团队工作氛围并积极融入
3、持续关注行业发展趋势,主动提升专业水平与工作效率
机电工程管理负责人
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上硬件
1、年龄不超过45岁;
2、具备大专或以上学历;
3、具有一年及以上项目施工管理经验,持有相关行业建造师证书者优先考虑;
4、熟练操作CAD软件,能够识读各类工程图纸,熟悉机电设备安装(主要包括水泵、电机、高低压配电柜、电缆、桥架、管道、阀门等);
5、具备良好的沟通与学习能力,富有团队协作精神;
6、能接受省内短期出差安排;
家装区域交付主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
环卫项目管理岗(贺兰)
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上道路工程经验其他
岗位职责:
1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排;
2.结合各路段实际状况合理调配人员,组织应对路面突发事件,统筹车辆调度;
3.审阅业务主管的日常检查记录,核查其日总结、周总结内容;
4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制定额标准;
5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求,提交主管领导审批;
6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作;
7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估,提出奖惩意见;
8.根据业务发展与运行实际,持续优化部门考核机制;
9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理;
10.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,公文写作能力突出,能适应岗位工作时间安排;
3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先;
4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年高中及以上晋升空间大
熟悉环氧地坪,固化地坪和混凝土地坪的施工材料及施工流程,负责和甲方对接,工作范围内各工程项目的指导管理工作,工程施工进度和质量管理和工程验收。工资底薪加提成 ,签订劳务合同 ,上班时间8点至12点,下午1点至5点,包吃住。本公司资源稳定,长期有事做。请上班时间咨询,请上班时间咨询, 其他时间不便联系,请您理解!不找合作,不找合作!
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
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栏目概述
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