
【社招】项目主管
2.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限EPC
岗位职责:
负责天然气场站EPC全周期项目管理,统筹设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段工作推进
任职要求:
一、从业经历:
1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全周期管理经验,曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目(涵盖设计、采购、土建施工、投产调试等全流程);
2. 拥有至少2个以上油气类项目实际操作经验。
二、专业能力要求:
1. 掌握天然气场站整体工艺流程;
2. 熟悉EPC总承包合同条款及相关商务内容,了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算流程,可独立开展概算、预算编制、成本控制与回款管理;
3. 熟知海外项目审批程序,具备现场风险预判与应急处置能力;
4. 熟悉海外EPC项目管理文件体系;
5. 外语水平:英语熟练,具备流利的听说读写能力,可胜任商务沟通与谈判。
三、资格证书(非强制性):
持有一级建造师证书(机电或石油化工方向优先)、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先
装修工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限进度管理装修管理成本管理采购管理质量管理商场展柜会CAD 会开车
工作职责/要求(接受出差 会开车)
负责美的、松下、西门子、博世等高端电器品牌商场展陈柜体装修项目的全程执行与管理,涵盖现场调度、工期控制及施工质量监管。
具备量尺能力,能独立使用CAD查看并理解施工图纸,确保施工现场与设计图纸精准对接,及时调整图纸与实际环境间的差异。
办理项目所需各类手续(如进场许可、消防备案等),确保各环节合法合规,顺利推进。
统筹协调客户方、施工团队、材料供应商等多方协作,应对并解决现场突发状况,保障工程按期完成交付。
劳务项目经理要求有道路二建证,有桥下工程施工经验
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成
5.落实安全生产责任制,
门窗幕墙工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专现场技术支持协调能力幕墙施工幕墙验收玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙
岗位内容:
1. 按照项目要求,全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。
2. 优化与改进幕墙节点设计,提升施工效率与工程质量;
3. 提供现场技术支撑,及时处理施工中的实际问题;
4. 根据客户具体需求,协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。
任职要求:
1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景;
2. 熟练掌握AutoCAD,了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具;
3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识,具备良好的组织协调能力;
4. 工作认真细致,具有优秀的沟通能力和团队合作意识。
装修项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目装修设计展柜制作安装
岗位职责:
1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理;
2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料;
3. 组织工人进场作业,办理相关施工手续;
4. 协调处理施工现场各类突发问题,对接相关部门工作;
5. 主导项目完工后的验收流程。
任职资格:
1. 设计或建筑类相关专业毕业,接受应届生(提供带教);
2. 具备2年以上公装类现场管理经验,有门店装修管理经历者优先;
3. 能够识读施工图纸及效果图;
4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。
职位福利:社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金
九院南院项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中医院高压证
此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。
【工作内容】
1、向工程管理部经理汇报,协同推进工程部各项任务目标的落实;
2、保障日常维护作业按规范要求准时执行;
3、组织编制设备维保方案,确保维修任务按时保质完成;
4、配合工程部经理拟定工作规划,监督大修及其他常规事务执行;
5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划,并完成申购单据的编制与报审;
6、定期巡查各机房与控制室,保证设施运行稳定及环境整洁有序;
7、核查并督导维修人员作业情况,维护良好的团队纪律与工作氛围;
8、每日完成各类工作记录填写,夯实基础管理工作;
9、突发事件发生时,第一时间赶赴现场协调处置,督促员工依院方应急流程操作;
10、对下属进行业务指导和培训,关注其职业发展与生活状况;
11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。
【任职要求】
1、年龄40-50岁为宜,身体健康;
2、高中及以上学历,具备扎实的电气实操能力,持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证,熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。
【薪资待遇】
机电工程主管/项目代表
1.2-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科暖通项目监理
岗位职责:
1. 担任项目负责人或总监理工程师,全面负责数据中心机电项目的管理或监理工作,统筹参建各方的协调沟通,对项目交付成果承担总体责任;
2. 参与制定新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、操作规范及相关标准模板,并推动落地执行;
3. 根据业务部门统一部署,为各分公司提供专业技术支持与业务指导;
4. 落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备6年以上建筑工程领域工作经验(涵盖建设、设计、施工、监理等环节),并至少完整参与过一个数据中心项目的全过程建设;
2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识;持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑;
3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力,拥有良好的组织协调与方案策划水平;
4. 责任心强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
施工主管1-2人月结
广聚丰鸿新能源招聘施工经理。招聘人数为1人。要求随时到岗。年龄要求在30至55周岁之间。。婚况不限。工作内容为日常施工管理。薪资待遇为5000加提成。工作地址位于陕西省宝鸡市高新开发区高新大道城虢和院北区19号楼602室。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责:
1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求:
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
投标项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1、年龄要求在45周岁以内,需具备本科或以上学历,专业不限;
2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定;
3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力;
4、有招投标相关工作经历者可优先录用。
小红书急招装修项目合伙人
1.5-2万元/月
项目经理
重点!!!
-不用您天天跑小区发传单、蹲守业主,把时间都花在谈单和做施工上;
-不用您投信息流、做推广烧钱,线索成本比自己投广告低30%以上;
- 精准度更高:我们匹配的都是主动咨询装修的业主,意向度比小区陌拜高很多,谈单转化更容易。
已服务近百位合作项目经理团队,平均单月新增精准客户20+单,优质项目团队月签单可达5-8单,接单效率提升50%+
市政项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专有经验 有证 有管理协调能力
任职要求:
1具有市政方面项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
2持有市政二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
园林绿化总平项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。
2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。
3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。
二、工作经验要求及专业技能
1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。
2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。
3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账
4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。
三、现场管理能力
1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。
2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。
3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾
4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。
四、综合素质与硬性要求
1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。
2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。
3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。
4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。
五、薪资面议
商场设施主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:建筑工程项目经理
2. 招聘部门:工程部
3. 工作地点:成都市
4. 招聘人数:[1]人
5. 工作性质:全职
二、岗位概述
全面负责建筑工程项目的全流程管理工作,统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配,严格把控项目各环节落地,确保工程项目按时、按质、按预算完成,实现项目预期目标,维护公司品牌形象与项目效益。
三、岗位职责
1. 项目前期筹备
参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作,协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备;制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案,明确项目各阶段目标与执行标准。
2. 施工过程管理
全面统筹项目现场施工管理,协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门,保障施工流程顺畅;实时监控项目施工进度,及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题,确保项目按计划推进,杜绝工期延误。
3. 质量与安全管控
建立完善项目质量管控体系,严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工,定期开展工程质量检查、验收工作,杜绝质量隐患;落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度,组织安全培训、安全巡查,排查安全风险,杜绝重大安全事故发生。
4. 成本控制管理
负责项目成本预算执行与管控,严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出,审核项目签证、变更、工程款支付等事项,做好成本核算与分析,有效降低项目损耗,确保项目利润达标。
5. 团队与资料管理
组建、管理项目施工团队,明确各岗位人员职责,做好人员绩效考核、技能培训与日常管理,提升团队工作效率;负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管,确保资料完整、规范,配合项目竣工验收与结算工作。
6. 客户与沟通管理
定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况,及时反馈项目问题并提出解决方案;保持与甲方、监理方的良好沟通,及时响应需求,处理项目相关投诉与纠纷,维护良好的合作关系。
四、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。
2. 工作经验:3 年及以上建筑工程项目管理工作经验,有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验,有大型建筑企业项目管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规;精通项目进度、质量、成本、安全管控要点,能熟练使用工程制图、项目管理相关软件;具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力,有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力;做事严谨认真,执行力强,能高效处理项目突发问题,坚守工程质量与安全底线。
5. 其他要求:能接受驻场/项目现场办公,熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先;无重大工程安全、质量事故记录,遵守公司各项规章制度。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪[4000]-[6500]元,根据工作经验、项目业绩面议,另设项目奖金、年终奖金,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险一金
3. 额外福利:提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。
六、工作内容补充
需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作,配合完成项目审计、验收等相关工作,严格执行公司各项工程管理规章制度,保障项目合规有序推进。
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘
任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
栏目概述
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