
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技门窗制作工厂厂长/主任有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验质量管理经验
1、跟进生产车间订单生产进度跟踪,协调物料原材料、人员分工、产品质量检查,物流发货,整个订单生产全过程。
2、审核订单要求、协调人手,确保订单生产效率。
3、车间日常设备维护检查,协助好订单生产前,备料(穿条),交付给下料区域。
4、生产环节,产品质量工艺检查,产品调试,打包管理的检查。
5、订单安排发货落实。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
洗涤厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作,工作细致严谨,具备较强的责任心
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
工程主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中
要求在内+压行业任职1年以上,经验丰富,熟悉生产工艺流程,能熟练制作CAM资料及MI制作,待遇从优
药品生产副总经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理GMP规范团队建设与人才培养跨部门协调
工作职责
1. 全面主持药品生产中心的日常运营,构建并持续优化符合GMP标准的生产管理机制,保障生产过程合规、有序、高效运行。
2. 牵头制定生产排程与资源配置方案,推进工艺流程改进,提升产线运行效率与产品品质的一致性。
3. 负责生产团队的组织建设与人才发展,建立科学的绩效评估体系,提升团队执行力与专业水平。
4. 联动研发、质量、供应链等职能部门,推动新品种产业化落地及在产品生产工艺升级,确保生产环节与前后端业务协同顺畅。
5. 主抓安全生产管理工作,健全风险预警与应急处置机制,及时应对生产异常情况,实现安全运营无事故目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上药品生产管理相关工作经验
2. 熟悉药品GMP法规及国家相关监管政策,具有扎实的GMP认证准备与迎检实操经验
3. 具备较强的团队领导力、跨部门协作能力与现场问题处理能力,能适应高强度工作节奏
厂长/生产主管/制造总监/副厂长/技术负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力;
2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能;
3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率;
6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
【新希望】成都物业维修工+入职社保+月休4天
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0040
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
生产厂长(化妆品 保健食品)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能;
2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系;
3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险;
4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备;
5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步;
1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺;
2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑;
3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题;
4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
高级全栈开发工程师(香港)
2.5-4万元/月
全栈工程师3-5年硕士Golang后端开发经验开源项目Vue计算机相关专业React前端开发经验英语读写能力良好全栈项目经验JavaScript全栈无侧重MySQL/Redis/MongoDBPyt
关于我们:
OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中,我们致力于打造“Huggingface+”,这是一个前沿平台,借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队,在技术前沿推动创新。
职位概述:
我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇,包括股权,并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员,你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序,设计稳固的架构,并与跨职能团队协作,交付高质量的解决方案。
主要职责:
-全栈开发:运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。
-架构设计:创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。
-协作:与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作,将需求转化为功能性特性。
-代码质量:通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。
-性能优化:对应用程序进行优化,以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。
-开源贡献:参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献,提升公司的声誉和技术优势。
-指导:为初级开发人员提供指导和支持,培育持续学习和不断改进的文化氛围。
-创新:及时了解最新的行业趋势和技术,并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。
任职资格:
-教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。
-工作经验:
-至少有3年全栈开发的专业经验。
-有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。
-技术技能:
-编程语言:精通Go语言和Python语言。
-前端:精通JavaScript框架(如React、Angular、Vue.js)。
-后端:具备服务器端框架和架构方面的经验。
-数据库:对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。
-开发运维(DevOps):熟悉云平台(如GitHub、Gitlab)和持续集成/持续交付(CI/CD)管道。
-版本控制:熟练掌握Git和协作开发工作流程。
-软技能:
-出色的问题解决和分析能力。
-较强的沟通和人际交往能力。
-能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。
-具备显著的领导能力和项目管理能力。
我们提供:
-有竞争力的薪酬:根据经验提供有吸引力的薪资待遇,包括基于绩效的奖金。
-股权:为创始团队成员提供丰厚的股权方案,让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。
-职业发展:在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。
-创新环境:与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。
-灵活的工作安排:根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项,支持工作与生活的平衡。
-全面的福利:包括健康保险、退休计划和其他标准福利。
-影响力:在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万元/月
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等
—具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地
—责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进
—拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略
—了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
浙江绍兴物业公司招聘工程人员一名。任职要求:年龄55岁以下,身体健康,品行端正,有强烈的责
4000-4300元/月
综合维修工1-2人月结
物业公司招聘工程人员一名。任职要求:年龄55岁以下,身体健康,品行端正,有强烈的责任心和服务意识。持有电工证(高低压电工证优先)或维修电工证等相关操作证书,此为必备条件。具备1年以上物业、酒店或相关行业的综合维修经验,具备独立处理常见故障的能力。熟悉水、电、暖通、土建等其中多项技能,动手能力强。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,适应应急加班。有高压电工证、电梯操作证或消防设施操作员证者优先考虑。薪酬为月薪4000-4300元,具体面议。联系人杨经理。
综合维修工1-2人月结
西宁市城西区海晏路77号国有企业招聘维修工1名,上一休一,要求58岁以内,电工证或者水暖证,身体健康。工资3460元,联系电话:
贵州遵义招聘工程维修人员1名。要求吃苦耐劳、做事认真负责,持有电工证者优先。每日需巡检小区
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修人员1名。要求吃苦耐劳、做事认真负责,持有电工证者优先。每日需巡检小区各系统运行情况,监督巡查装修现场,按流程处理业主报事报修并跟进反馈,按计划开展设施设备维护保养,接待客户验房。薪资为3000-4000元/月,提供食宿,享有婚丧假福利。招聘有效期长期有效,截止至6月17日。工作地址为葡萄井。
废钢处理中心主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺
工作内容:
负责废钢加工中心的安全、环保、质量、效率及各项日常运营管理工作,
主要职责包括组织废次材料的分类、切割、打包以及规范化存储,
确保加工中心设备的平稳高效运转;
需掌握龙门剪、叉车、行车、抓钢机等设备的基本结构原理及相关维护保养规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,数控、冶金、机械类专业优先考虑;
2. 具备2年以上在冶金、机械或其它重工业领域从事设备管理工作的相关经验
模具主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限装配工艺注塑工艺冲压工艺压铸工艺钣金工艺
1,负责模具及资产的日常管理,图纸与技术文件的归档维护,修模、改模的评估及进度跟进
2,参与新产品的模具方案评审,跟踪开模执行进度
3,具有家电行业工作经验者优先录用
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理现场管理质量管理
职位描述
岗位职责:
1. 统筹管理加工中心车间的生产运营,全面负责质量控制、设备维护及安全生产等相关工作;
2. 依据生产订单制定车间生产计划,科学调配资源,把控生产节奏,确保按时按质完成各项生产目标;
3. 在保障生产任务达成的同时,关注成本控制,提升作业效率与整体经济效益;
4. 带领车间团队解决生产过程中涉及的工艺、技术、效率及产品质量等关键问题;
5. 严格执行公司各项管理制度和生产指令,具备出色的执行、管理和风险识别与整改能力;
6. 强化车间人员管理,实施绩效量化考核、工作评估及员工培训教育工作;
招聘要求:
1. 具备机械设计制造及其自动化等理工类相关专业背景;
2. 拥有八年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少三年担任同类管理职务;
3. 精通加工中心运作,熟悉工艺流程、编程操作及现场生产管理;
4. 能够准确识读机械图纸,依据图纸制定详细工艺方案、排产计划及核算加工成本;
5. 掌握企业管理、生产运作、设备管理及职业健康安全相关知识;
6. 熟悉生产现场5S管理规范及ISO9000质量管理体系要求;
7. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力;
8. 执行力强,富有进取意识和开拓精神;
主管大专
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
油漆主管
1.2-1.3万元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹,计划安排,工艺,品质,交期,产量各方面的工作
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容:
1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。
2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。
3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。
4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。
5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。
3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。
4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
全贴合主管
7000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
机加工件成本主管/经理资深岗
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位核心职责
1. 全面主导叠片机机加工件全生命周期成本管控,制定并推动中长期降本策略及专项改善项目实施,实现材料、制程与供应链端的系统性成本优化。
2. 统筹管理供应商资源布局,开展成本能力评估、产能适配分析及制程竞争力审查,打造具备高稳定性、低成本优势的核心供应网络。
3. 联动研发、采购、工艺、SQE及成本工程等多职能团队,从设计阶段切入,推进加工件可制造性改进、材料替换、结构精简与工艺标准化,实现跨环节协同降本。
4. 深入供应商生产现场,对加工设备、工装夹具、切削参数、加工路径、效率水平、材料利用率及不良控制等环节进行全流程诊断,牵头实施工艺优化与制程降本措施。
5. 承担机加工件成本核算、报价解析、工时测算、价格基准建立等工作,主导商务议价与降本方案落地,追踪成效并形成闭环管理机制。
6. 贯穿加工件从设计开发、样品验证、定点决策到批量生产的全过程成本控制,识别流程浪费点并制定针对性改善对策,推动新零件实现零冗余设计与高效工艺路径应用。
7. 搭建并持续完善机加工件成本数据体系与降本案例知识库,输出供应商评估报告、成本分析文档及项目改善总结材料。
任职要求
1. 学历专业:机械制造、机械设计、材料工程等相关领域背景,本科及以上学历优先考虑。
2. 行业经验:具备10年以上机加工件成本管控、供应商降本、工艺工程或成本工程相关工作经验,熟悉非标自动化设备行业,有叠片机加工件实践经验者优先。
3. 专业能力:
- 精通CNC、车铣磨钻、热处理、表面处理等各类机加工艺原理、设备特性、过程控制及成本构成要素;
- 掌握供应商资源整合、现场制程优化、材料替代及DFM设计改进等全链条降本技能;
- 可独立完成零件成本拆解、工时计算、报价审核、定价标准制定及议价执行;
- 能熟练阅读机械图纸,掌握CAD等常用工具,具备较强的跨部门协作与项目推动力。
4. 核心素养:具备出色的成本敏感度、数据分析能力、问题解决意识与结果导向思维;能接受高频出差或驻厂工作安排,适应高强度作业节奏;拥有跨部门降本项目主导经历,了解战略采购运作模式,熟悉SQE质量管理体系,具备大型装备制造企业成本工程实战经验者优先。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产计划管理食品安全管理体系
工作职责
1. 全面负责食品生产车间的日常运作,组织生产计划的细化与实施,确保产品按期交付。
2. 监控生产工艺参数及关键控制点(CCP)执行情况,通过过程管理维护产品质量稳定性。
3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估,制定并推行标准化作业流程(SOP)。
4. 执行安全生产与食品安全相关制度,定期开展现场检查与问题整改,防范安全风险。
任职要求
1. 有食品生产行业车间管理经历,了解食品加工全过程及设备运行原理。
2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求,具备独立设计和落实质量控制方案的能力。
3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,能高效应对生产异常并协调多方资源解决。
4. 具有团队建设与目标推进经验,适应生产一线的工作节奏与压力环境。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
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