公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

1、40岁以内 2、工作内容：按照系统派单，每天上门为业主进行水管试水试压，验收改造后的管路，并将现场照片及相关数据及时上传至系统。 3、具备售后服务经验者优先考虑

客户咨询处理：负责解答信用卡申请、账单查询、额度调整、还款流程等相关问题，需熟练掌握银行产品政策与操作规范。 纠纷与投诉解决：妥善处理盗刷争议、年费异议、分期业务纠纷等事项，联动内部相关部门推进问题闭环，保障客户权益。 职位要求： 1.年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.具备积极的服务意识、优秀的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力，勇于面对工作挑战； 3.擅于洞察人际关系，具备良好的交流能力与亲和力； 4.诚实守信，个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入5000-8000元，能力强者收入上不封顶，表现优异者月薪过万，努力就有回报； 2、定期组织团队建设活动，享有节日福利，并提供实物与现金奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级团建等集体互动； 4、公司注重人才培养与发展，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的晋升环境，助力员工成长。 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

岗位职责： 1、主动与客户沟通，核实客户实际状况，并指导客户提交所需相关材料； 2、结合客户具体情形及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等处理方案； 3、协助客户制定还款计划，合理降低应还金额； 4、指导客户维护良好征信记录，预防因逾期产生不利的法律影响； 5、与客户深入交流，依据其意愿推动结清流程并提供相应支持； 6、按照公司整体业绩目标，达成个人及团队的考核任务。 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、具备良好的沟通谈判能力，思维灵活反应快； 3、乐于人际交往，勇于尝试新挑战，追求高收入发展； 4、有销售、客户服务、信用卡业务或逾期账款处理经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；业绩突出者月薪过万，努力即有回报； 2、定期组织团建活动，享有节日福利，以及现金和实物奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司注重人才培养，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间: 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

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职位要求： 1.年龄26岁至40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5.配备完善的在职培训体系，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，协助客户办理账单分期业务。（操作简便） 2、维护客户体验，保障服务质量和满意度。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月薪6000元以上不封顶，优秀者可达12000元以上（多数员工可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪保障+业绩提成（收入与付出正相关） 3、额外福利涵盖团队建设、重要节日主题活动及节庆礼品发放。（工作环境轻松愉悦，定期组织下午茶和红包活动） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，坐班作业） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息时间） 6、入职满一年享5天带薪年假。（国家法定假期正常休假，公司额外假期也照常安排） 7、接受短期兼职，两至三个月亦可。（欢迎有意向增加收入的各类人士）

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呼市有不忙的电工吗？安装点消防应急。

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兰溪市佳萱服装公司（稳定岗）诚聘 岗位1：电商售后客服 薪资：4000元/月（3800底薪+200全勤），午餐 月休3天 要求：做事仔细，有责任感，会基础电脑操作，无经验可培训 工作时间：8:30-16:30，晚班16:30-12:30（每天8个小时10天换一次班） 岗位2：包装工1名，女，18-48周岁，月工资4500元 地址：兰溪市创业大道30鸿图智能产业园 联系：

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

早十晚七固定行政班月休6-8天 综合薪资4k-7k多劳多得 意见反馈 工作轻松无压力，负责退款审核接受无经验小白 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利无销售性质!无销售性质!无销售性质!不想干销售的来任职要求:大专学历及以上已毕业

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

需说话清晰有灵活应对能力，负责夜间警情处理以及电话服务，要求熟练基本操作与简单表格制作，夜班上一休一，

全国连锁公司，在职员工1500+~，年轻团队氛围好，90后老板约束少~福利待遇有保障，工资月月准时发，还在等什么，快快加入我们吧！ 岗位职责：主要职责是帮助客户处理信用卡协商还款问题，为客户提供信用卡还款咨询服务，并通过电话提醒逾期客户按期还款 任职要求：可以熟练操作电脑，办公软件，会打字，年龄20-45周岁 岗位福利：五险一金，节日福利，带薪年假 岗位经验：不限，可接受应届生或小白 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，节假日休息，不加班 欢迎志同道合的伙伴加入我们！轻松地工作氛围，温馨的工作环境，正常干月入8000，努力干轻松过万，薪资多少由你决定！

岗位职责： 1.负责案场日常客户接待工作； 2.落实公司各项制度要求，协同销售人员高效推进业务开展； 任职资格： 身高170以上，普通话流利，形象端正，气质佳，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 福利待遇： 五险一金+餐补+住房补贴+过节费+采暖补贴

国有银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，开展账单分期业务推广。（操作简单，易上手） 2、维护客户满意度，保障服务质量。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000+，上不封顶，优秀者可达12000+（多数人可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加提成机制，收入与付出正相关 3、丰富员工关怀，包含团队建设、节日主题活动及节庆礼品等。（氛围轻松愉悦，定期安排下午茶与红包福利） 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（纯室内岗位，无需外出，坐享收益） 5、工作时段：8:30–12:30，14:30–18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休假，同步享受额外假期） 7、接受短期在职两至三个月。（欢迎各类有意向增收人士加入）

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业指导服务； 2.及时响应客户问题，保障服务体验与满意度； 3.汇总并评估客户需求信息，为团队优化工作提供建议； 4.维护客户关系，确保信息传递及时有效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.工作积极主动，富有责任感与职业热忱；

招聘机场地服

上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，准时下班，月休六天，节假日正常休息！！！不加班，不加班，不加班！！！ 岗位职责： 作为银行委托客服专员，通过合规方式与逾期客户沟通，提醒还款事宜，了解客户实际欠款原因，协助客户规划切实可行的还款方案，并传达银行相关优惠政策。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备基础电脑操作及打字能力，无犯罪记录，个人征信良好且无逾期情况。 2.有相关行业或销售工作经验者优先考虑，无经验者也可投递，面试合格后提供带薪岗前培训。 公司福利： 1.月均收入6K-10K，业绩优秀者月薪可达15K-20K 2.职业发展路径清晰，每年四次晋升竞聘机会，能力达标即可快速晋升 3.缴纳五险一金，享受带薪年假，日常供应下午茶与咖啡，团队氛围温馨有爱 4.案件资源充足，业务收益稳定，薪酬上不封顶，多劳多得，能者居之 5.办公地点交通便捷，周边商圈超市齐全，满足工作之余的生活需求，办公环境宽敞明亮，固定坐班无需外勤，冬暖夏凉 如果你渴望成长，愿意融入一个充满活力的团队共同进步，欢迎加入我们，这正是为你准备的机遇！！！

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款计划。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，其他专业亦可考虑； 3、年龄：24-35周岁，身体健康； 4、具备较强的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应多样化人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期保底薪资3800元—8740元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱活动； 3、系统化培训支持：提供为期5-7天的岗前培训+实用型在职培训+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展各地新分公司，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系和完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，助你实现职业突破、收获发展机遇、赢得高薪成就。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会） 2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游 3.职位亮点： 公司提供资源支持 精准客户资源直接对接，无需自主开发客户 团队氛围融洽 90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动 晋升通道畅通 表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位 4.工作内容： 负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系； 通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务； 收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

工作职责： 1、负责银行分期通业务的外呼服务，向客户进行产品介绍与推广； 2、根据客户信用卡使用情况，量身定制合理的分期还款方案，提供个性化咨询服务； 3、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定的工作压力； 4、熟练操作计算机基础功能，年龄****； 5、需具备大专学历（表现优异者可适当放宽条件）。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定薪资（无责任底薪3000元）+绩效奖金；综合收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签署正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日组织庆祝及发放慰问礼品等； 4、工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30，执行标准八小时工作制。 有意向者，欢迎联系沟通